Stellenaushang – Kennziffer 023/16 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die HAW fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des § 7 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. In der Hochschulverwaltung der HAW Hamburg ist im Servicebereich International Office für das Projekt „International STARTplus“ zum nächstmöglichen Termin eine Stelle in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) befristet bis zum 31.03.2018 zu besetzen. Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist nur möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist. Büroangestellte/Büroangestellter Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Projekts „International STARTPlus“ soll die Betreuung und Integration von internationalen Studierenden und Geflüchteten optimiert werden. Hierbei handelt es sich schwerpunktmäßig um Maßnahmen für die Studieneinstiegsphase in den Ingenieurwissenschaften. Das Modell soll aber auch später auf andere Fakultäten übertragen werden. Sie werden im International Office im Bereich incomings (internationale Studierende und Gaststudierende) angesiedelt sein. Im Rahmen des o.g. Projekts werden Sie auch eng mit den Fakultäten und anderen Teams in der Hochschulverwaltung zusammenarbeiten, um Konzepte gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. Die konzipierten Maßnahmen werden die heutige Betreuungs- und Integrationsarbeit für internationale Studierende erweitern. Sie sollen Modellcharakter haben, so dass sie als Baukastensystem in allen Fakultäten eingesetzt werden können. In Ihrer Verantwortung liegen die Projektentwicklung und -koordination, die Umsetzung und Integration der Maßnahmen in die Fakultäten, die Evaluation sowie die Budgetplanung und das Controlling. Darüber hinaus werden Sie Personalverantwortung für den Einsatz von studentischen Tutorinnen und Tutoren haben. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor). Für die Wahrnehmung der Aufgaben verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Projektentwicklung und Projektkoordination. Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Beratung und/oder Betreuung von internationalen Studierenden und/oder Geflüchteten und kennen ihre besonderen Bedürfnisse. Durch Ihre Kenntnisse über das deutsche und internationale Hochschulwesen wissen Sie, wie die Strukturen genutzt werden können, um internationalen Studierenden zu einem erfolgreichen Studieneinstieg und -abschluss zu verhelfen. Weiterhin verfügen Sie über Auslandserfahrung sowie sehr gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert Arabisch) und verfügen über einen sicheren Umgang mit dem MSOffice Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Wünschenswert sind Erfahrung in der Budgetverwaltung und der Evaluation von Projekten. Ihre besondere Stärke liegt im strategischen und konzeptionellen Denken. Sie arbeiten eigenständig und sind sehr kreativ in der Entwicklung von Konzepten, aber Sie arbeiten auch gern im Team und entwickeln gern Ideen gemeinsam mit anderen. Da Sie in unmittelbarem Kontakt mit einer Vielzahl von Hochschulangehörigen und internationalen Studierenden stehen werden, sollten Sie kontaktfreudig, kundenorientiert, aufgeschlossen und freundlich sein und über interkulturelle Kompetenzen verfügen. Sie haben bei Diskussionen und Verhandlungen ein lösungsorientiertes Auftreten und können Ihre Ideen überzeugend kommunizieren. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihre volle Kreativität fordert. Hierbei können Sie Ihr strategisches Denken und Ihre Ideen einbringen. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: In inhaltlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Ingrid Weatherall, Tel. 040.428 75 9252 oder per E-Mail: [email protected] In personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Schinke, Tel. 040.428 75-9064 oder per E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung      mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bis zum 30.03.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Personalservice Kennziffer 023/16 Berliner Tor 5 20099 Hamburg Es werden Bewerbungen in Papierform bevorzugt. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Vergleich der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.