Stellenaushang – Kennziffer 080a/15 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Im Department Maschinenbau und Produktion (M+P) der Fakultät Technik und Informatik ist im Institut für Produkt- und Produktionsmanagement (IPP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) unbefristet zu besetzen. Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist nur möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist. Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter – Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Institut für Produkt- und Produktionsmanagement Entgeltgruppe 12 TV-L Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören die Lehrassistenz in den Bachelor-Studiengängen des Departments M+P unter der Verantwortung und Anwesenheit von Professorinnen und Professoren sowie auch die selbstständige Durchführung von Unterrichtsaufgaben unter der Verantwortung und Abwesenheit von Professorinnen und Professoren, jeweils einschließlich der Vor- und Nachbereitung. Eingesetzt werden Sie vorrangig in den Bereichen Produktionsmanagement und Produktionssteuerung. Ihre Tätigkeiten umfassen auch die Erarbeitung und Erprobung neuer Laborversuche und Übungskonzepte sowie die Bereitstellung, die fachliche Überprüfung, Wartung und Pflege erforderlicher Geräte, Software und sonstiger Laboreinrichtungen. Insbesondere setzen Sie Software- und Informationstechniklösungen ein und entwickeln sie weiter. Sie beraten die Studierenden, z.B. bei Bachelorarbeiten. Auch bei praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben werden Sie mitwirken. Weitere Aufgaben ergeben sich z.B. bei der Anpassung von PC-Hardware und bei der Beschaffung. Ihr Profil: Sie haben ein Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium in einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. Erforderlich sind langjährige berufspraktische Erfahrungen nach Abschluss des Studiums in mindestens einem der Bereiche Informationstechnik, Entwicklung, Produktion, Logistik und Produktentwicklung. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Planungssystemen (z.B. Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Projektmanagement). Sie verfügen über Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Standardsoftware, vorzugsweise SAP, sowie in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung (z.B. in Java, C++), Planungsund Simulationsmethoden (z.B. Plant Simulation), Informations- und Kommunikationstechnologien (z.B. RFID, Drahtlose Netzwerke, Ortung). Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut und Sie besitzen Englischkenntnisse. Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und können gut organisieren und kooperieren. Sie sind bereit und fähig, sich in die wandelnden und neuen Themenfelder des Produkt- und Produktionsmanagements, z.B. im Rahmen des Industrie-4.0-Konzepts, kontinuierlich einzuarbeiten, sind flexibel, belastbar und teamfähig. Sie haben pädagogisches Geschick sowie Interesse und Freude am Umgang mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sich auf die Anforderungen unterschiedlicher Professorinnen und Professoren einzustellen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und interessantes Themenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Initiative zur Weiterentwicklung unserer Lehrveranstaltungen, unserer Forschungsprojekte und unseres Instituts einzubringen. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Thomas Richters, Tel. 040.428 75 - 8652 oder – 8711, E-Mail: [email protected] Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Raimund Klich, Tel.: 040.428 75 – 9084, E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung      mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bis zum 22.03.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -PersonalserviceKennziffer 080a/15 Berliner Tor 5 20099 Hamburg. Es werden Bewerbungen in Schriftform bevorzugt. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.