Stellenaushang – Kennziffer 062/16 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Im Department Design der Fakultät Design, Medien und Information ist zum 01.09.2016 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen. Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Aufgaben: Im Labor Weberei des Departments Design übernehmen Sie die selbständige Durchführung von Unterrichtsaufgaben unter der Verantwortung und Abwesenheit von Professorinnen und Professoren im Rahmen von Laborpraktika einschließlich der Vor- und Nachbereitung im Umfang von 4 LVS in den Bachelorstudiengängen -Wahlpflichtbereich Textillabor- und -Pflichtmodul GewebeDarüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: • • • • • die Beratung, die Unterstützung und die Betreuung der Studierenden im Zusammenhang mit der Lehrveranstaltung bzw. die Überprüfung der digitalen und analogen Arbeitsergebnisse der Studierenden die Betreuung der Studierenden bei den Übungsaufgaben der Module Wahlpflichtbereich BA und MA Textillabore sowie des Moduls Gewebegestaltung BA die Begleitung der Studierenden bei Bachelorarbeiten die Entwicklung von Laborversuchen bzw. die Mitwirkung bei deren Entwicklung insbesondere unter Einsatz aktueller Software wie Point Carré inkl. Jacquard die Mitarbeit bei praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben, z. B. die Förderung der anwendungsbezogenen Einbindung des Digitalen Jacquard-PrototypingWebstuhls in Bezug zur Industrie Zusätzlich betreuen Sie das Labor Weberei und übernehmen die Materialbeschaffung, die Wartung der Webstühle/Computer sowie die Beaufsichtigung des Laborbetriebs. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Textiltechnik, Textildesign oder Textilingenieur mit Schwerpunkt digital unterstützter sowie analoger Weberei und Berufserfahrung nach Abschluss des geforderten Studiums. Des Weiteren verfügen Sie über praktische und theoretische Kenntnisse der analogen und insbesondere der computergestützten Prototyping-Weberei mit gängiger textiler Software und den dazugehörigen Geräten (Muster-, Hoch- und Flachwebstühle, Computer) – auch im Hinblick auf eine industrielle Herstellung. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse - außer zur Schaftweberei - auch zur Jacquard-Weberei. Sie kennen die unterschiedlichen tradierten und zeitgenössischen textilen Materialien, ihre Eigenschaften und Ausrüstungsmöglichkeiten. Sie können die traditionellen, experimentellen und forschungsbasierten analogen und digitalen Gewebetechniken vermitteln sowie einen Mixed Media Zugang zu konstruierten Textilien schaffen und die Studierenden bei der Herstellung von gewebebasierten textilen Flächen analog und am Computer betreuen. Ebenso verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und die Fähigkeit und Bereitschaft zur ständigen und eigenverantwortlichen Weiterbildung. Sie besitzen im Umgang mit den Studierenden pädagogische Kenntnisse. Falls Sie bei Beschäftigungsantritt keine pädagogischen Kenntnisse mitbringen, so erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich diese schnellstmöglich aneignen. Im Hinblick auf die international ausgerichtete Branche der Textilindustrie sowie des Textildesignkontexts (Fachliteratur) ist es unerlässlich, dass Sie sich in der englischen Sprache adressatengerecht ausdrücken können. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, systematische sowie kooperative Arbeitsweise aus und können sich flexibel auf die Anforderungen unterschiedlicher Professoren einstellen. Sie können gut organisieren, sind engagiert und bereit zur Gremienarbeit. Unser Angebot: Im Department Design der Fakultät (DMI) erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Renata Brink, Tel.: 040.428 75 – 4687, E-Mail: [email protected] Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Petra Bertelt, Tel.: 040.428 75 – 9055, E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung • • • • • mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bis zum 01.08.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -PersonalserviceKennziffer 062/16 Berliner Tor 5 20099 Hamburg. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in Papierform. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.
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