Stellenausschreibung – Kennziffer 108/16 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Im Department Design der Fakultät Design, Medien und Information (DMI) der HAW Hamburg ist zum 01.09.2016 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche, befristet bis zum 31.08.2020, zu besetzen. Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Aufgaben: Das Department Design sucht für den Studiengang Textildesign eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in. Zu Ihrem Aufgabenprofil im Department Design, Labor Textile Drucktechniken/Färberei, zählen neben der selbständigen Durchführung von Unterrichtsaufgaben (unter der Verantwortung und Abwesenheit von Professorinnen und Professoren) im Umfang von 4 LVS insbesondere folgende Tätigkeiten: • Beratung, Unterstützung und Betreuung der Studierenden im Zusammenhang mit der Lehrveranstaltung bzw. Überprüfung der Arbeitsergebnisse der Studierenden • Betreuung der Studierenden bei Übungsaufgaben der Module Wahlpflichtbereich BA und MA Textillabore sowie der Module Textildesign BA und MA bzgl. Textile Drucktechniken /Färberei • Begleitung der Studierenden bei Bachelor- und Masterarbeiten • Entwicklung von analogen und digitalen Laborversuchen unter Einsatz aktueller Technologien und Software bzw. Mitwirkung bei deren Entwicklung • Mitarbeit bei praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben Dazu kommt die Betreuung des Labors mit Beschaffung, Wartung und Beaufsichtigung des Laborbetriebs. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Textiltechnik, Textildesign oder Textilingenieur und haben eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung nach Abschluss des geforderten Studiums, da umfassende Kenntnisse in Praxis und Theorie der analogen und digitalen zeitgenössischen textilen Drucktechniken sowie weiterer Veredelungstechniken - auch in der industriellen Umsetzung - unbedingt erforderlich sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute fortgeschrittene Kenntnisse in der Umsetzung der Adobe Suite - insbesondere Photoshop und Illustrator - und über Kenntnisse der textilen Materialien, Ausrüstungsverfahren und ihrer Eigenschaften. Sie haben gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und können sich gerade im Hinblick auf die international ausgerichtete Branche der Textilindustrie sowie des Textildesignkontexts (Fachliteratur) in der englischen Sprache adressatengerecht ausdrücken. Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit Studierenden sind erforderlich. Falls Sie bei Beschäftigungsantritt keine pädagogischen Kenntnisse mitbringen, so erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich diese schnellstmöglich aneignen. Sie sind kommunikativ und können sich flexibel auf die Anforderungen der unterschiedlicher Professorinnen und Professoren einstellen. Darüber hinaus besitzen Sie eine Leidenschaft für die Werkstattarbeit sowie für die dazugehörigen ITGeräte. Die Wartung und Pflege der Gerätschaften in der Werkstatt ist für Sie daher selbstverständlich. Sie können gut organisieren, sind engagiert und besitzen die Fähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen und eigenverantwortlichen Weiterbildung. Sie zeichnen sich durch eine kooperative, selbständige, verantwortungsvolle, systematische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbständig, schnell und richtig zu erfassen sowie technische, fachliche und organisatorische Neuerungen proaktiv zu verfolgen. Wünschenswert sind Ihre Bereitschaft und das Engagement zur Gremienarbeit. Unser Angebot: Im Department Design der Fakultät Design, Medien und Information (DMI) erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Renata Brink, Tel.: 040 / 428 75 – 4687, E-Mail: [email protected] Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Petra Bertelt, Tel.: 040 / 428 75 – 9055, E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung • • • • • mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bis zum 15.09.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -PersonalserviceKennziffer 108/16 Berliner Tor 5 20099 Hamburg. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen in Papierform. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.
© Copyright 2024 ExpyDoc
