Stellenaushang – Kennziffer 009/16 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. In der Hochschulverwaltung der HAW Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitungsstelle des Studierendenzentrums in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) unbefristet zu besetzen. Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist nur möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist. Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Leitung des Studierendenzentrums Entgeltgruppe 15 TV-L Ihre Aufgaben: Das Studierendenzentrum der HAW Hamburg ist der zentrale Dienstleister für unsere Studierenden und besteht u.a. aus International Office, Studierendensekretariat, Team Studieneinstieg (TSE), Zentraler Studienberatung. Als Leiterin / Leiter sind Sie gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Führungskräften und deren Teams für das Angebot der zentralen studienbezogenen Dienstleistungen verantwortlich. Sie berichten direkt an die Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Gleichstellung. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Leitung und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Studierendenzentrums, das für leistungsfähige, kundenorientierte und nach Qualitätsmerkmalen organisierte Dienstleistungen sorgt und sich an den zeitgemäßen Bedürfnissen der Studieninteressierten, Studierenden und Absolventinnen und Absolventen orientiert. Hierzu zählt insbesondere die Verzahnung aller studienbezogenen Serviceangebote durch eine optimale Steuerung und Koordination. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (2. Staatsexamen, Master) oder gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Für die anspruchsvolle Leitungsaufgabe ist ein ausgeprägtes Verständnis für Hochschulkultur erforderlich. Insofern verfügen Sie bereits über Berufserfahrungen im Hochschulbereich, insbesondere im Bereich Studium und Lehre. Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verwaltungs- und des Hochschulrechts, sind wesentlich. Zu Ihren Stärken zählt sowohl das konzeptionelle Arbeiten als auch die Fähigkeit, erarbeitete Strategien zu operationalisieren und zu steuern. Durch Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Steuerung von Veränderungsprozessen konnten Sie bereits in Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang unter Beweis stellen. Ein kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit an einer weltoffenen und zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden eingebunden in einen Kreis von Kolleginnen und Kollegen, der sich auf Sie und Ihre Mitarbeit freut und Ihnen zur Seite stehen wird. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Monika Bessenrodt-Weberpals, Tel.: 040.428 75-9005, E-Mail: [email protected] Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Schinke, Tel.: 040.428 75-9064, E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung • • • • • mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (s. unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) bis zum 31.03.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -PersonalserviceKennziffer: 009/16 Berliner Tor 5 20099 Hamburg Es werden Bewerbungen in Schriftform bevorzugt. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Bewerbervergleich erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z.B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.