Stellenaushang – Kennziffer 037/16 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences, Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben. Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Im Department Informations- und Elektrotechnik der Fakultät Technik und Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beschäftigte/r in der Informationstechnik in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) zur Vertretung der Stelleninhaberin, befristet bis zum 31.08.2018, zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter Beschäftigte/r in der Informationstechnik Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Aufgaben: Im Labor „PC-Pool und Netze“ umfasst ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit • • • • • die Systemadministration der Netzwerke des Pools, die Entwicklung von neuen Client-Server Architekturen, die Netzwerkadministration, die Umsetzung neuer Netzwerkarchitekturen sowie die Erstellung von Betriebssystemimages für die Pool-PCs unter Einbindung aller verwendeten Software in neue Betriebssysteme. Außerdem führen Sie selbständig Aktualisierungen bei neuen Softwarereleases durch und entwickeln neue Ideen für die Netzwerkstruktur inner- und außerhalb des Labors „PC-Pool und Netze“. Eine weitere Aufgabe besteht in der Lehrassistenz im Umfang von 18 LVS unter der Verantwortung und Anwesenheit einer Professorin / eines Professors inklusive der Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen in den Bachelor-Studiengängen „Regenerative Energiesysteme und Energiemanage- ment“, „Elektro- und Informationstechnik“ und „Information Engineering“ sowie im MasterStudiengang „Informations- und Kommunikationstechnik“ (Laborpraktikum). Ihr Profil: Sie haben ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Zusätzlich besitzen Sie vertiefte Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++, Java sowie in der Netzwerkadministration. Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und Softwareengineering sollten bereits vorhanden sein. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse über die Virtualisierungssoftware VMware und die Virtualisierung von Servern. Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme Windows, Linux und Novel Netware mit und verfügen darüber hinaus über Kenntnisse zur Erstellung und Verwaltung von Betriebssystemimages für Netz-PCs. Sie haben Freude daran, mit Studierenden zusammenzuarbeiten, besitzen pädagogisches Geschick und die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache bereitet Ihnen keine Probleme. Sie können gut organisieren, prozessorientiert denken, Probleme lösen und eigenständig handeln. Sie sind belastbar, setzen sich gerne ein und Ihre kooperative Art hilft Ihnen, sich schnell in das bestehende Team einzufügen. Wir setzen voraus, dass Sie bildschirmtauglich sind. Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Mitarbeit in Selbstverwaltungsgremien der Hochschule. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein aktuelles und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Ansprechpartner und Bewerbungsadresse: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Henning Dierks, Tel.: 040.428 75 – 8128 oder per E-Mail: [email protected] Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Raimund Klich, Tel.: 040.428 75 – 9084, E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung      mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) bis zum 25.05.2016 an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -PersonalserviceKennziffer 037/16 Berliner Tor 5 20099 Hamburg. Es werden Bewerbungen in Papierform bevorzugt. E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an [email protected] übermittelt wird. Hinweis: Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.