Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenausschreibung – Kennziffer 012a/16
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Im Department Maschinenbau und Produktion der Fakultät Technik und Informatik der HAW Hamburg ist schnellstmöglich eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Rahmen des Zukunftsprojekts „SmartProduction@HAW – Industrie 4.0“ in Teilzeit mit 29,25 Stunden/Woche befristet für
24 Monate, längstens bis zum 31.12.2018 zu besetzen.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter –
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Rahmen des Zukunftsprojekts SmartProduction@HAW – Industrie 4.0 mit dem
Schwerpunkt – Industrie 4.0 und die Rolle des Menschen
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben werden in der wissenschaftlichen Bearbeitung von Fragestellungen in 3 Teilprojekten
bestehen.
1.
2.
3.
Sie entwickeln Mensch/Roboter-Kooperationen und integrieren diese in Arbeitsabläufe. Dabei
können die Schwerpunkte mehr auf dem Prozess- oder Technologieaspekt liegen.
Sie entwickeln Emotions- und Kommunikationsmodelle, wodurch die nachhaltige Integration
von Industrie 4.0 Konzepten in der Lehre und Industrie sichergestellt wird. Hierbei spielen psychologische Aspekte neben den organisatorischen und technischen auch eine wesentliche Rolle.
Sie entwickeln Szenarien für die kooperative Montage mit Anwendungsfällen, die auch in der
Lehre verwendet werden sollen. In diesen Szenarien wird, wegen des hohen Anteils manueller
Tätigkeiten in der Montage, der Einsatz von High-Tech Unterstützungssystemen wie Augmented
Reality oder Virtual Reality untersucht und exemplarisch eingebunden.
Ihre Aufgabe beinhaltet auch Ihren Beitrag bei der Koordination des Teams aus Professoren und Studierenden sowie Firmenkollegen/innen. Ferner werden Sie bei Fachpräsentationen, Veröffentlichun-
gen und Forschungsanträgen im Team aktiv sein. Sie unterstützen die Projektleitung im internen wie
externen Projektmanagement. Weiterhin erhalten Sie die Möglichkeit eine Promotion zu beginnen.
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) der Ingenieurswissenschaften oder als Wirtschaftsingenieur/in abgeschlossen.
Mit den Grundlagen der Produktentwicklung, des Produktionsmanagements und Produktionstechnologien/Automatisierung und dem Maschinenbau sind Sie gut vertraut und verfügen über entsprechende Kenntnisse. Idealerweise ergänzen Sie dieses Wissen durch Kenntnisse aus den Bereichen der
Montage, Robotik, Mechatronik, Industrie 4.0, Programmierung und/oder Wissensmanagements und
der Psychologie.
Sie haben Interesse an der vertieften Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen und
der Arbeit im Team. Zudem verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse, um bei Interviews und Analysen erfolgreich sein zu können. Sie sind sicher im Umgang mit Computern und Office Anwendungen.
Sie arbeiten gern mit Studierenden zusammen und besitzen pädagogisches Geschick im Umgang mit
Studierenden sowie methodische und didaktische Fähigkeiten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. Ein hohes Maß an Engagement,
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen Umfeld. Wir unterstützen
Ihre Bereitschaft zur Promotion. Sie werden die Chance bekommen direkt mit Firmen, Forschungseinrichtungen und Hochschulen zusammenzuarbeiten. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit direkter Einbindung von Professorinnen und Professoren, Assistentinnen und Assistenten und Studierenden z.B. der Informatik, Elektrotechnik, Flugzeugbau, Wirtschaft oder auch Psychologie. Unser Umgangsstil ist locker mit Respekt und erlaubt es auch Spaß zu haben. Wir arbeiten in den großen
Netzwerken der Luftfahrtfirmen und sind dadurch auch international offen. Wir unterstützen bei der
Findung einer Erstprüferin/eines Erstprüfers von einer Universität.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr.-Ing. Randolf Isenberg,
Tel. 0176/96493557, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Frau Silke Schlatermund, Tel.: 040 / 428 75 – 9058, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
•
•
•
•
•
mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 27.12.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 012a/16
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

Download Report