「次代を担う市民」と「みんなの生きがい」を育みます政策１施策１－４市民の人権意識を高めます所　管 300900 教育委員会・人権政策課関　連関　連関　連関　連関　連 300500 教育委員会・生涯学習課－－－－ ◆成果指標（アウトカム）・目標値の計画と達成状況指標名設定理由算　式目標値 ◆個別計画小諸市部落差別を始めとするあらゆる差別をなくす総合計画Ⅲ（H24見直しⅣを策定）／男女共同参画こもろプラン5（H2 4見直し6を策定）指標名設定理由市民人権懇談会等実施区過去3年間の平均は32区であるが、未実施の区に積極的に働きかけることにより、市内68区の半数の区の実施を見込む。単位計画策定時平成25年度平成26年度平成27年度平成28年度計　画 33 33 34 34 32 実　績 34 人権センター利用者市民会館の閉館により、一時的に増加すると考えられるが、その後は大幅な変化はないと見込まれる。算　式計画策定時目標値指標名 ◆方　針目　的互いの人権が尊重され、人が人として生きられる差別のない小諸市を築くため、学校、企業、地域などあら市長公約事項ゆる分野で人権に関する学習機会の提供、相談体制の充実、人権侵害をなくす啓発を行うことにより、市民の人権意識を高める対策を推進する。無 ◆平成25年度重点方針と目標地域人権懇談会を数年開催されていない区に対して、開催できるための積極的な働きかけと、昨年度より多くの区が開催できること。 ◆目　標・目標の計画と達成状況計　画 ① 人権同和教育・人権啓発を進め、家庭・学校・地域・企業で、人権同和問題に関する正しい理解と認識を深め、一人ひとりの市民が自らの人権意識を高め、差別や偏見が無くなる状態。 ②一人一人の市民が、性別にとらわれず自分らしい生き方や価値観を尊重しあいながら、ともにいきいきと生きる状態。 ③市民の国際感覚が高まり、様々な国籍の住民がいきいきと暮らせる状態。平成25年度　実績市民人権懇談会等の実績は目標数値と同等であった。設定理由平成25年度 9,700 11,000 平成26年度 9,700 平成27年度 9,700 単位平成28年度 9,700 平成25年度平成26年度平成27年度単位平成28年度計　画実　績女性の参画していない審議会数全ての審議会等に女性が参画することによって、男女共同参画のすそ野が広がる。 9,211 算　式計画策定時目標値 3 計　画実　績 2 3 2 1 0 ◆目標の実現に向けた今後の取り組み・2年以上人権懇談会を開催されていない区を中心に、開催できるよう積極的に働きかけていく・人権センターを多くの市民が知ってもらうための啓発活動を進める。・男女共同参画社会実現のための推進活動 ◆特記事項設定理由 ①人権意識調査によると、差別や偏見があるとの回答が半数近い。市民の人権意識が高まれば、差別や偏見がなくなり、暮らしやすくなるから。②男女共同参画意識調査によると、男性が優遇されている社会との回答が69％。性別にとらわれずその人らしい生き方や価値観が尊重できたら、ともにいきいきと生きられるから。③市民みんなが文化や個性の違いを認め合い国際感覚を持つようになれば、様々な国籍の住民同士の交流や支え合う気運も広がり、暮らしやすくなるから。理由　※計画と実績の間に乖離が生じてる場合政策１－ 34