講義実施ガイドライン 第11回 「キャリアの多様性を知ろう②」 ねらい • キャリア形成は画一的ではなく、また偶然にも多く影響を受ける ことを、社会人に実際にインタビューをする事によって確認する。 • 社会の変化に伴う世代間のキャリア形成の差異も確認しつつ、 仕事のやりがいや、仕事と家庭・地域生活の調和について聞く ことにより、自身のキャリアデザインの参考にする。 • 社会人のインタビューから得たことの中から、大学生活に反映 できることを見つける。 学びの観点 • キャリア形成の多様性と偶然性 • 実際の社会人の仕事のやりがい、仕事と家庭・地域生活の調 和において大切だったことは何か • 性別や年代で違いがあるかどうか • 自分達の大学生活に通じることは何か # 第 1 章 タイトル 内容 キャリアの多様性を知ろう • 宿題として、社会人にキャリアに関するインタビュー を実施する。 • 授業において、グル―プ内でインタビュー結果を共 有、仕事のやりがいや仕事と家庭・地域生活の調 和に大切なことについて考察する。 • 自分の大学生活に活かせることについて考察する。 授業の スタイル レクチャー ワーク 所要 時間 90分 実施条件 この章では実施の前提として社会人に インタビューを行う必要が あります。 (インタビュー用紙(2枚)の事前配布が 必要) ・ワークシートあり(1枚) ・グループわけ(4人程度) ※この章では実施の前提として、身近な社会人の方にインタビューをしてくる宿題があります。当講義の前回に当たる講義の場で、 インタビュー用紙(2枚)を配布し、宿題に関する告知を行っておく必要があります。
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