◉週刊T&Amaster 商品概要 https://www.sn-hoki.co.jp/shop/product/book/detail_2531.html ☎0120-6021-86 見本誌請求 http://www.lotus21.co.jp/mihonsi.html 立ち読みコーナー http://www.lotus21.co.jp/ta 税務業務委託契約に通謀虚偽表示を認めず審判所、支払手数料を給与とする更正処分を全部取消し内国・外国法人間の業務委託契約に基づく支払手数料が代表取締役（請求人）への給与に当たるか否かが争われた事案で取消裁決。審判所、業務委託契約に虚偽表示を認めず、支払手数料は内国法人に帰属と判断。無効であるとした。これに対し審判所は、Y 社と請求人との間に請求人を Y 社の指揮監督下においた上で請求人の労働力を提供させる目的が認められるとしても、X 社を通じて請求人に Y 社の指揮監督下で労働力を提供してもらうという本件業務委託基本契約によってもその目的は達成可能であると指摘。契約自由本事案は、内国法人 X 社（代表取締役：の原則に照らし、Y 社の指揮監督下におい請求人）と外国法人 Y 社が締結した業務委て請求人の労働力を提供する債務を X 社の託基本契約について、原処分庁が、仮装とみが負うことも、また、請求人および X 社指摘し、当該契約に基づく支払手数料（報の双方が負うことも一切許容されない関係酬）は、Y 社と請求人の雇用契約に基づくにはないとした。そのうえで、Y 社と請求給与であると認定したもの。人との間の雇用契約における請求人の債務原処分庁は、①本件業務委託基本契約のと、Y 社と X 社との間の本件業務委託基本業務内容と（請求人と Y 社が締結してい契約における X 社の債務とは相互に排斥した）本件雇用契約の業務内容に違いがな合う関係にあるとはいえないことから、Y い、② Y 社および請求人も本件業務委託基社と請求人との間に雇用契約を締結する意本契約と本件雇用契約の業務を明確に区分思があったというだけでは、本件業務委託できない、③請求人の労務または役務提供基本契約が虚偽表示によるものとの理由との態様は、Y 社との間で決められた勤務時はならないとしている。間・勤務場所などの時間的・空間的拘束をさらに、審判所は、本件業務委託基本契受けたもので、同社の指揮監督に服する従約と本件雇用契約とは法律上併存しえない属的なものであったなどと主張。本件業務関係になく、業務内容が区分できないこと委託基本契約における当事者の真の合意内は一方の契約を虚偽表示と基礎付ける理由容は、Y 社を使用者、請求人を労働者とすにはならないと指摘。有効に締結された本る雇用契約であり、Y 社と X 社とが両者通件業務委託基本契約に基づく Y 社の X 社にじて虚偽の意思表示をしたものであること対する業務委託手数料は、請求人の給与にから、通謀虚偽表示（民法 94 条）によりは当たらず、X 社に帰属すると判断した。こちらの記事を含む最新号の見本誌を無料で進呈しております。下記よりご請求下さい。見本誌お申し込みページへ No.578 2015.1.12 15