Stellenangebot Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend als Juristin / Jurist Dem Team Zentrale Fachbereichsangelegenheiten obliegt die Bündelung und Koordinierung aller wesentlichen teamübergreifenden Aufgaben im Fachbereich Jugend. Hierzu zählen insbesondere die Aufgaben Fach- und Finanzcontrolling, Berichtswesen, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Jugendhilfekostenausgleich, Registratur, Subventionsrecht, Fachbereichskoordination sowie die Betreuung des Jugendhilfeausschusses. Ihre Aufgaben • Klärung rechtlicher Fragestellungen zu spezifischen Fachbereichsthemen sowie Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Gutachten • Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung von fachbereichsspezifischen Verträgen, Verwaltungsrichtlinien, Satzungen usw. • Prozessführung • Beratung und Begleitung im Beschwerdemanagement • Bewertung bevorstehender Gesetzesänderungen und Unterstützung bei der ggf. anschließenden prozessualen Umsetzung im Fachbereich Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften abgeschlossen und die Zweite Staatsprüfung mindestens mit der Note „befriedigend“ abgelegt. Darüber hinaus können Sie langjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. einer sozialen Organisation vorweisen und bringen umfangreiche Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und in den Sozialgesetzbüchern mit. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • Beratungsfähigkeit • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Analytisches Denken und Handeln Wir bieten u. a. • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Stunden). • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD • Teilzeiteignung; die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz wird vorausgesetzt. Die Wahrnehmung von Terminen erfolgt auch nachmittags und in den frühen Abendstunden. • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte • • • • • • Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Hospitationsmöglichkeiten in anderen Teams des Fachbereichs Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit die Bewerbung von Männern ausdrücklich. Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Raabe, stellvertretende Leiterin des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten (Tel. 0511/ 616- 22126) zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und –förderung ist Frau Schamscha (Tel. 0511 616-23312). Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer 51.18 Jurist (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) bis zum 19.07.2016 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und -förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Sie können sich auch per Email bewerben. Ihre Email-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an [email protected] Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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