Stellenangebot Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend als Fachkraft für die Sprachförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Kindertageseinrichtungen Im Team Tagesbetreuung für Kinder (51.17) werden zentral alle Aufgaben aus dem Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Kita-Fachberatung und Sprachförderung über die KitaPlanung bis zur Baukostenförderung von Kindertageseinrichtungen. Ihre Aufgaben • Durchführung von Sprachfördermaßnahmen in Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren mit erhöhtem Förderbedarf • Alltagsintegrierte und/oder individuelle Sprachförderung von Kindern, die besondere Förderbedarfe aufgrund ihres Migrationshintergrunds, ihrer Fluchterfahrung oder wegen ihres sozialen Hintergrunds aufweisen. • Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen zur Förderung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppenalltag • Kooperation mit den Eltern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher sowie über die staatliche Anerkennung. Erwartet werden Erfahrungen in der Umsetzung von Sprachförderung im Elementarbereich. Ein Ausbildungs- und/oder Arbeitsschwerpunkt sollte im Bereich „Arbeit mit Kindern im Elementarbereich“ liegen. Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Sie sind außerdem im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit, Ihren eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Bereich der Sprachförderung. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: • Kommunikative Kompetenz • Eigeninitiative • Interkulturelle Kompetenz • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten u.a. • zwei bis 31.12.2019 befristete Stellen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Stunden). • Eingruppierung in EG S 8b TVöD • Teilzeiteignung; die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz wird vorausgesetzt • Betriebliche Altersversorgung • Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote • Aktive Gesundheitsförderung • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Ihr Kontakt Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Luczak, Leiter des Teams Tagesbetreuung für Kinder (Tel. 0511 616-22157) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und –förderung ist Frau Schamscha, Tel.: 0511 616-23312. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer 51.17 - Sprachförderung Erzieher (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) bis zum 18.07.2016 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und –förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Sie können sich auch per Email bewerben. Ihre Email-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an [email protected] Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.