Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bzw

Stellenangebot
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Zentrale
Fachbereichsangelegenheiten als
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bzw.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
für den Bereich Fachcontrolling
Dem Team Zentrale Fachbereichsangelegenheiten obliegt die Bündelung und Koordinierung aller wesentlichen teamübergreifenden Aufgaben im Fachbereich Jugend.
Hierzu zählen insbesondere die Aufgaben Fach- und Finanzcontrolling, Berichtswesen, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Jugendhilfekostenausgleich, Registratur, Subventionsrecht, Fachbereichskoordination sowie die Betreuung des Jugendhilfeausschusses.
Ihre Aufgaben
• Aufbau und Durchführung eines fachlichen Controllings im Rahmen des § 36
SGB VIII
• Entwicklung von standardisierten Verfahren zur Zielfindung und Zielformulierung im Rahmen der Hilfeplanung
• Konzeptionelle Überprüfung der vereinbarten Standards durch qualitative Aktenanalyse und deren Auswertung
• Initiierung, Leitung, Organisation und Moderation von Arbeits- und Planungsgruppen u.a. für die Umsetzung der Ursachenanalysen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Sinne einer Umsetzung der Anforderungen der §§ 79, 79a SGB VIII in Zusammenarbeit mit der/dem Produktverantwortlichen und der Jugendhilfeplanung
Sie arbeiten eng mit dem Finanzcontrolling und der Jugendhilfeplanung sowie den
Produktverantwortlichen zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik/arbeit oder einem Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe können Sie nachweisen.
Sie bringen umfangreiche Kenntnisse der allgemeinen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Fähigkeiten in der Präsentation von Arbeitsergebnissen mit. Erfahrungen und Kenntnisse ggf. im Rahmen einer Weiterbildung im Fachcontrolling sind
wünschenswert.
Im Rahmen der Tätigkeit können und sollen Sie tätigkeitsbegleitend Ihre Kompetenzen erweitern und vertiefen. Hierfür werden Ihnen entsprechende Qualifikationsmöglichkeiten bereitgestellt.
Sie sind außerdem im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative
• Selbstmanagement
• Analytisches Denkvermögen
Wir bieten u. a.
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD
• Teilzeiteignung, die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz der Arbeitszeiten an
Vor- und Nachmittagen wird vorausgesetzt
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer
Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Hospitationsmöglichkeiten in anderen Teams des Fachbereichs
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männer ein und begrüßt insoweit die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Im Rahmen der Tätigkeit sind
jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen (z. B. Zugendhilfestationen). Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich
zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Raabe, stellvertretende Leiterin des Teams Zentrale Fachbereichsangelegenheiten, unter der Tel.:
0511 616-22126 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung
und –förderung ist Frau Schamscha, Tel.: 0511 616-23312.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer 51.18 - Fachcontrolling (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung
nicht möglich) bis zum 26.07.2016 an die Region Hannover, Team
Personalgewinnung und –förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Sie können
sich auch per Email bewerben. Ihre Email-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an [email protected]
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

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