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Stellenangebot
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
Das Team Besondere soziale Leistungen nimmt neben Aufgaben für verschiedene soziale Leistungen auch die Leistungsgewährung im Rahmen des sozialen Entschädigungsrechtes (ehemals Kriegsopferfürsorge) wahr.
Ihre Aufgaben
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf laufende und einmalige Leistungen des sozialen Entschädigungsrechts innerhalb und außerhalb von Einrichtungen
• Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe
innerhalb und außerhalb von Einrichtungen
• Vorbereitende Bearbeitung von Anträgen, über die der überörtliche Träger der
Kriegsopferfürsorge entscheidet, und Ausführung der Entscheidung (Wohnungshilfe, Berufsfürsorge usw.)
• Beratung der Kriegsbeschädigten / Kriegshinterbliebenen im Rahmen der persönlichen Hilfe
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss als Dipl. Verwaltungswirt/-in, Dipl.
Verwaltungsbetriebswirt/-in, einen Bachelorabschluss Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft und haben mit diesem Abschluss die Befähigung
der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben. Alternativ haben Sie die Zweite Angestelltenprüfung bestanden.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Arbeitssorgfalt
Wir bieten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin
• es handelt sich um eine 0,75-Stelle (zzt 29,25 bzw. 30 Stunden/Woche)
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der
Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A10
• Teilzeiteignung
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kindergrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt soweit
ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Eine Behinderung/Gleich-stellung
bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist
bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herrn Schramm, Leiter des
Teams Besondere Soziale Aufgaben, Tel.: 0511 616-23510, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und -förderung ist Frau Kitzelmann, Tel.: 0511
616-23721.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten
Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, insbesondere mit einem aktuellen Arbeitszeugnis, bis zum 11.02.2017 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Bitte geben Sie die Bewerbungskennziffer
50.06/SB-SER, da ohne Angabe der Kennziffer eine Bearbeitung nicht möglich ist.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beigefügt ist.
Eine E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, können
Sie an [email protected] senden.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den
Bewerbungsunterlagen bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der
jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach Prüfung
Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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