Fachkraft für Sprachbildung in

Stellenangebot
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Jugend als
Fachkraft für Sprachbildung in Kindertageseinrichtungen
(Durchführung der Qualifizierungsmaßnahme „Wortschatz-Region Hannover“)
Im Team Tagesbetreuung für Kinder (51.17) werden zentral alle Aufgaben aus dem
Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Kita-Fachberatung und Sprachbildung/Sprachförderung über
die Kita-Planung bis zur Baukostenförderung für Kindertageseinrichtungen.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung und Beratung der pädagogischen Teams von Kindertageseinrichtungen im Bereich der Sprachbildung und Sprachförderung in Umsetzung
der praxisbegleiteten Fortbildung „Wortschatz-Region Hannover“ durch
- praktische Anleitung, Begleitung und Coaching von pädagogischen Fachkräften
- Fachberatung und Fortbildung von Kindertageseinrichtungen
- Leitung und Moderation von Arbeitssitzungen
- Vermittlung theoretischer Basiskenntnisse in Kindertageseinrichtungen
- Überprüfung und Unterstützung bei der Überarbeitung bzw. Fortschreibung
der pädagogischen Konzeptionen der Kindertageseinrichtungen im Hinblick
auf die alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung
- Vorbereitung und gemeinsame Durchführung von Fachtagen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Fachhochschuldiplom der Fachrichtung Sozialpädagogik/arbeit oder einen Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus bringen Sie einen Ausbildungs- bzw. Arbeitsschwerpunkt im Bereich
der Erwachsenenbildung oder im Bereich „Arbeit mit Kindern im Elementarbereich“
mit. Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. Zusatzausbildungen im Bereich der
Sprachförderung.
Sie sind außerdem im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit,
Ihren eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative
• Interkulturelle Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten u.a.
• Eine bis zum 31.12.2018 befristete Stelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden) sowie mehrere Stellen befristet bis
31.12.2019 mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit
• Eingruppierung in S 11b TVöD
• Teilzeiteignung; die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz wird vorausgesetzt
• Betriebliche Altersversorgung
• Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer
Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Aktive Gesundheitsförderung
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männer ein.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Im Rahmen der Tätigkeit sind
jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Darüber hinaus sind Seh- und Hörvermögen Voraussetzung für die wahrzunehmenden Tätigkeiten. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der
Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an
und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Luczak, Leiter des
Teams Tagesbetreuung für Kinder (Tel. 0511 616-22157) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und –förderung ist Frau Schamscha, Tel.:
0511 616-23312.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer 51.17 – Sprachförderung SA (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) bis zum 18.07.2016 an die Region Hannover, Team
Personalgewinnung und –förderung, Postfach 147, 30001 Hannover. Sie können
sich auch per Email bewerben. Ihre Email-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an [email protected]
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

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