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Stellenangebot
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Soziales als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
für das Team Bildungs- und Teilhabeleistungen. Als größter kommunaler Träger der
Bildungs- und Teilhabeleistungen in der Region Hannover obliegt dem Team die Bearbeitung von Anträgen und Abrechnungen für Menschen mit einem geringen Einkommen.
Ihre Aufgaben
• Antragssachbearbeitung, insbesondere
- Telefonische und persönliche Beratung von Personen
- Eigenständige Prüfungen und Entscheidungen über Anträge
- Ausstellung von Bewilligungs- bzw. Ablehnungsbescheiden
- Auszahlungen von Geldleistungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Vorbereitung von Rückforderungen unrechtmäßig erbrachter Leistungen
• Kommunikation mit Kunden, Anbietern und Behörden
• Unterstützung bei statistischen Erfassungen sowie der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. regionale Informationsveranstaltungen, Entdeckertag)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte
bzw. Verwaltungsfachangestellter, die Erste Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine
Dienste.
Eine sichere Rechtsanwendung ist erforderlich. Grundkenntnisse im Sozialrecht sind
wünschenswert.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Stresstoleranz
Wir bieten u. a.
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD
• Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Teams und der Bildungs- und
Teilhabeleistungen in der Region Hannover mitzuwirken
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer
Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
• Aktive Gesundheitsförderung
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Eine Behinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung
mitzuteilen.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Florian Schmidt,
Leiter des Teams Bildungs- und Teilhabeleistungen (Tel.: 0511 616-25023) zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und -förderung ist Frau Kitzelmann (Tel.: 0511 616-23721).
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, insbesondere mit einem aktuellen Zwischen- oder Arbeitszeugnis bzw. einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bis zum
21.01.2017 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und -förderung,
Postfach 147, 30001 Hannover. Bitte geben Sie die Bewerbungskennziffer
50.11/Sb-EG 6. an, da ohne Angabe der Kennziffer eine Bearbeitung nicht möglich
ist.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Eine E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, können Sie an [email protected] senden.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den
Bewerbungsunterlagen bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der
jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach
Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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