コンプライアンス;pdf

一般研修
公正な倫理観の向上を図る
コンプライアンス
~職場規律の向上と汚職の防止~
研修目標
特徴PR
行政マンとしての倫理感を身につける
講義と演習による実践的内容
行政マンとして住民サービス向上に努める
にあたって、住民から信頼される職員である
ことが最重要であり、服務規律や不祥事防止、
倫理観の意識づけを行う。
公務員倫理、服務規律についての再確認と実例を踏ま
えての実践的内容で実施します。また、公務員として、
コンプライアンスの必要性、重要性を認識して頂き、
日常業務を取り巻く規則・法令などのルールを常に意
識して行動できる能力の向上を図ります。
詳 細
* 開催日
* 定員
* 日数
* 研修場所
* 対象者
* 研修方法
予定研修科目
10月6日/7日
30名
2日
道庁別館
課長、課長補佐(同相当職)
係長(同相当職)
講義、グループワーク、
演習
1 公務員としての心構え
2 公共を取り巻く環境の変化と潜むリスクについて
3 社会的責任とコンプライアンス
4 コンプライアンスの正しい理解
5 セクシャルハラスメント・パワ-ハラスメント
※持参物・研修会場等の詳細は、受講決定後に
「指定通知文書」と「研修生の皆様へ」にて、
お知らせします。
6 コンプライアンスの今後の意識づけ
予定講師
篠原 滋
一般社団法人日本経営協会専任講師
篠原コンサルティングオフィス 代表
危機管理コンサルタント
国鉄、大学卒業後、大手ファイナンス会社に入社し、法務室長、個人情報対策室長、法人営業部長
を歴任。その間、内部統制、コンプライアンス、全社リスク管理、内部通報制度の構築、整備、運
用などの業務に従事。2003年独立し、現在、統合的リスク管理、危機管理、内部統制の企業向け
コンサルティング、内部監査支援を行っている。
平成27年度新規提案研修になります。
予定研修日程
※1日目と 2日目の時間帯が異なりますのでご注意ください。
第1日目
第2日目
9:00
9:30
12:00
13:00
開講・オリエンテーション
公務員としての心構え
セクハラ・パワハラ
公共を取り巻く環境の変化と
コンプライアンスの今後の意識づけ
潜むリスクについて
社会的責任とコンプライアンス
17:00
開始
コンプライアンスの正しい理解
16:00~ 事後調査 閉講
終了
※研修の進め方、内容が変更になることもございますのでご了承ください。