一般研修 公正な倫理観の向上を図る コンプライアンス ~職場規律の向上と汚職の防止~ 研修目標 特徴PR 行政マンとしての倫理感を身につける 講義と演習による実践的内容 行政マンとして住民サービス向上に努める にあたって、住民から信頼される職員である ことが最重要であり、服務規律や不祥事防止、 倫理観の意識づけを行う。 公務員倫理、服務規律についての再確認と実例を踏ま えての実践的内容で実施します。また、公務員として、 コンプライアンスの必要性、重要性を認識して頂き、 日常業務を取り巻く規則・法令などのルールを常に意 識して行動できる能力の向上を図ります。 詳 細 * 開催日 * 定員 * 日数 * 研修場所 * 対象者 * 研修方法 予定研修科目 10月6日/7日 30名 2日 道庁別館 課長、課長補佐(同相当職) 係長(同相当職) 講義、グループワーク、 演習 1 公務員としての心構え 2 公共を取り巻く環境の変化と潜むリスクについて 3 社会的責任とコンプライアンス 4 コンプライアンスの正しい理解 5 セクシャルハラスメント・パワ-ハラスメント ※持参物・研修会場等の詳細は、受講決定後に 「指定通知文書」と「研修生の皆様へ」にて、 お知らせします。 6 コンプライアンスの今後の意識づけ 予定講師 篠原 滋 一般社団法人日本経営協会専任講師 篠原コンサルティングオフィス 代表 危機管理コンサルタント 国鉄、大学卒業後、大手ファイナンス会社に入社し、法務室長、個人情報対策室長、法人営業部長 を歴任。その間、内部統制、コンプライアンス、全社リスク管理、内部通報制度の構築、整備、運 用などの業務に従事。2003年独立し、現在、統合的リスク管理、危機管理、内部統制の企業向け コンサルティング、内部監査支援を行っている。 平成27年度新規提案研修になります。 予定研修日程 ※1日目と 2日目の時間帯が異なりますのでご注意ください。 第1日目 第2日目 9:00 9:30 12:00 13:00 開講・オリエンテーション 公務員としての心構え セクハラ・パワハラ 公共を取り巻く環境の変化と コンプライアンスの今後の意識づけ 潜むリスクについて 社会的責任とコンプライアンス 17:00 開始 コンプライアンスの正しい理解 16:00~ 事後調査 閉講 終了 ※研修の進め方、内容が変更になることもございますのでご了承ください。
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