Limburg

Op zoek naar nog
meer toffe jobs
in Limburg?
Surf naar Jobat.be/limburg
| editie Limburg
de Jobat.be crew
Onze
adviseurs
luisteren
Redactie
en reporters
tergraag
plaatse
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Kurt Meers - 011 27 17 77
Wilt u adverteren?
Annick Housen - 011 87 83 64
Info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
Jobs in te vullen?
Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83
Ontdek deze
en
6.938 jobs
op Jobat.be
WeRken in het LegeR
Studenten luisteren geboeid naar de verhalen van militairen.
Foto’s: Raymond Lemmens
700 vacatures voor
gepassioneerde kandidaten
Het Belgische Leger heeft zo’n 700 vacatures openstaan, en dat is goed nieuws
voor zowel jongeren als voor werkzoekenden die elders al enige ervaring
hebben opgedaan. Afhankelijk van de job die wordt beoogd, doorlopen de
rekruten een kort of lang opleidingstraject. “Het belangrijkste is dat de kandidaten gepassioneerd zijn om militair te willen worden”, zegt Erik Wagemans,
verantwoordelijke voor de rekrutering in Limburg.
Het leger mag zeker niet klagen over een gebrek aan belangstelling voor de honderden
jobs die moeten ingevuld worden. Bij het
Informatiecentrum Hasselt, waar de divisie
is gevestigd die instaat voor de rekrutering en
selectie van nieuwe militairen in Limburg,
staat de agenda overvol. Ook op de stands die
het leger opbouwt bij jobbeurzen, is de belangstelling groot. “Wat we doen is iedereen
correct informeren over de mogelijkheden”,
zegt directeur Erik Wagemans.
Verschillende categorieën
“Er heerst immers bij het grote publiek nogal
wat verwarring over de stappen die moeten
ondernomen worden. In tegenstelling tot
bijvoorbeeld de politie, waar iedereen start
in dezelfde basisopleiding, maken wij in het
begin al een onderscheid in 3 categorieën.
Mensen die officier willen worden, vergelijk
het met manager in een bedrijf, kunnen aan
de militaire school een lange opleiding van
minstens 5 jaar volgen. Voor onder-officie-
“Leger is een kinderdroom”
Sybille Bruneel uit Hasselt en Sara Visser uit Borgloon
droomden als kind dat ze later in het leger zouden werken. “Ik wou heel graag piloot worden”, zegt Sara, “maar
ik draag lenzen, en daarom heb ik mijn droom moeten
opbergen. Nu denk ik eerder aan een job in de fysica.” Sybille
wil echter niet van opgeven weten: “Als kind leek het leger
me wel stoer. Tot op vandaag boeit het me enorm. Ik ga me
zeker goed informeren over alle mogelijkheden, want wat
ik concreet zou kunnen doen, is me nog niet duidelijk.”
ren, zeg maar het niveau van een ploegbaas,
wordt een opleiding van 2 jaar aangeboden
(in Saffraanberg in Sint-Truiden). Tot slot zijn
er de soldaten, te vergelijken met geschoolde
arbeiders, die na een korte militaire opleiding
direct naar hun eenheid kunnen gaan. Het
hangt dus helemaal af van je ambities om te
bepalen welk traject je moet volgen.”
Voor het zover is, moeten de kandidaten een
grondige selectieprocedure doorworstelen.
“Het belangrijkste is de motivatie”, aldus nog
Erik Wagemans. “Wie zich aanmeldt, moet
echt gepassioneerd zijn door het leger en de
juiste redenen hebben om militair te willen
worden. Zo is het best mogelijk dat je 4 of 6
maanden op missie in het buitenland zult
vertoeven. Wie dat op voorhand niet ziet zitten, solliciteert beter niet.”
Erik Wagemans, directeur
Informatiecentrum Hasselt .
“Wil graag aan vliegtuigen knutselen”
Sara Visser (rechts) en
Sybille Bruneel dromen
van het leger.
Olivier François uit Hechtel-Eksel weet wel al wat hij als
job wil doen: vliegtuigtechnicus worden. “Alleen twijfel
ik nog tussen de privésector en het leger”, vertelt hij. “Als
hobby knutsel ik nu al aan oldtimers, en hetzelfde doen aan
vliegtuigen lijkt me superinteressant. Bovendien is de basis
van Kleine-Brogel kortbij huis, en dus een extra voordeel. Ik
ben benieuwd naar de kansen die hier worden geboden.”
Olivier François ambieert een carrière als vliegtuigtechnicus.
2
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
RekRuteRing
Sylvia Vogelaar: “De witte raaf is eerder een gespikkelde merel geworden.”
Limburgse start-up lanceert
concept ‘staff-hunting’
Zowel een tijdelijke poetsvrouw als een fulltime manager: Sylvia Vogelaar
gaat ze zoeken, coachen en bij de bedrijven introduceren. “We noemen
het staff-hunting, een combinatie tussen het werk dat enerzijds selectiekantoren en anderzijds uitzendbureaus doen.”
Deze formule lanceert ze in het nieuwe bedrijf Passion Works!, dat zopas
in Herk-de-Stad een eerste vestiging heeft geopend.
Sylvia Vogelaar is al haar hele carrière
actief in de HR-sector. Daarbij kwam ze
tot de ontdekking dat er nog een gat in de
markt is. “Als je hulp wil bij de aanwerving
van personeel heb je in Limburg alleen de
keuze tussen gespecialiseerde headhunters en uitzendkantoren, die volgens een
gestandaardiseerd proces werken”, zegt ze.
“Headhuntingbureaus zijn duur en vooral
gericht op hoogopgeleid personeel, terwijl
uitzendkantoren zich beperken tot een gestandaardiseerde rekruteringscampagne.
Tussen deze twee uitersten zie ik heel wat
mogelijkheden om een nieuwe dienstverlening op te starten.”
Foto: HBVL
Toeval
Hoe gaat ze daarbij tewerk? “We willen een
bedrijf eerst door en door kennen”, aldus
Sylvia Vogelaar. “Vervolgens werven we
mensen aan voor allerlei soorten functies.
Van poetsvrouw tot boekhouder en middenkader. We houden daarbij telkens rekening met de bedrijfscultuur. Kandidaten
komen uit mijn eigen netwerk, selecteer ik
via kandidatensites of vind ik via LinkedIn
en Facebook. Het belangrijkste waar ik
naar kijk, is de attitude. De intrinsieke motivatie van een sollicitant. Competenties
kan je immers aanleren, maar passie moet
je hebben. Het is dan ook mijn filosofie
dat ‘de witte raaf’ niet meer bestaat, maar
eerder een gespikkelde merel is geworden.
Iedereen heeft zijn eigen sterktes en aandachtspunten, waar je als bedrijf rekening
mee kan houden.”
Na de selectie gaat Sylvia Vogelaar elke
kandidaat persoonlijk coachen, zodat
hij of zij goed voorbereid naar een eerste gesprek bij de klant gaat. “Tijdens de
sollicitatieprocedure nemen we tenslotte
S
O
O
D
algemene ondernemingen
N
A
Alg. bouw • Lijmwerken • Renovatie • Speciale Afwerken •Saneringswerken • Bouw
MEEUSA nv, IZ Ravenshout zone 3 nr 3313 te 3980
TESSENDERLO is wegens uitbreiding dringend op zoek naar:
PLOEGBAAS ruwbouw
Persoonlijke relatie
Deze formule wordt gelanceerd in een
nieuw bedrijf, dat de naam Passion
Works! meekreeg. “Het kriebelde al een
tijdje om zelf ondernemer te worden”, zegt
de kersverse zaakvoerder. “Ik mik vooral
op de kmo-sector, waar het concept van
staff-hunting het meeste impact heeft.
De ondernemers van kleinere bedrijven
hebben immers geen eigen HR-manager
in dienst, en hebben bijgevolg baat bij
externe expertise die alle drempels voor
hen wegneemt”.
Passion Works! is ambitieus. “Ons kantoor is nu gevestigd in het centrum van
Herk-de-Stad. Maar op termijn willen
we groeien naar een team van een 10-tal
medewerkers, gespreid over een 3-tal
kantoren. Een middelgroot kantoor dus,
dat de persoonlijke relatie met de klant
kan behouden.”
Bedrijf in volle expansie
gespecialiseerd in de
interieurbouw (retail,
winkels, privé, kantoren).
Fedrigo Interieur bvba, Nieuwpoortlaan 7, 3600 Genk
2 PROJECTLEIDERS M/V
FUNCTIEOMSCHRIJVING:
• ervaring in de interieurbouw is een must;
• verantwoordelijk voor de begeleiding en coördinatie van projecten:
- calculatie, aankoop, opmeting, werkvoorbereiding, opvolging;
- verzorgen van alle interne en externe communicatie.
met minimaal 5 jaar ervaring, eventueel met ploeg.
MEtSELAArS ruwbouw
met minimaal 10 jaar ervaring
PROFIEL
FUNCTIE-EISEN:
• enkele jaren ervaring in de interieurbouwconstructies;
• kennis en ervaring Microsoft Office, Windows, Autocad, Sketch Up en CNC
programmatie is een pluspunt;
• goede communicatieve eigenschappen en sociale vaardigheden;
• leidinggevende capaciteiten;
• nauwkeurig, groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• resultaatgericht en respecteert deadlines.
- Je beschikt over ervaring op middelgrote projecten.
- Je bent gemotiveerd en vooruitziend.
- Je bent een teamspeler en stressbestendig.
AANBOD
- Werven in prov.Limburg, prov. Brabant en
prov. Antwerpen oostelijk gedeelte.
- Vervoer van en naar de werf.
- Loon conform barema bouw en prestaties.
- Onmiddelijke indiensttreding en voltijds werk.
- Goede werksfeer.
AANBOD:
• loon in overeenstemming met je ervaring en potentieel;
• een boeiende en afwisselende job;
• aanzienlijke verantwoordelijkheden en combinatie van heel veel teamwork
met de nodige zelfstandigheid;
• contract van onbepaalde duur.
• onmiddellijke indiensttreding
INTERESSE?
Bezorg ons via E-post [email protected] uw kandidatuur
met uitgebreide CV of bel ons, gedurende de kantooruren
van 09u00 tot 16u00, 013 618 778.
diepte-interviews af en voeren we referentiechecks uit om toeval uit te sluiten.”
ALJCM00A
Interesse? Meer info: [email protected]
3
Legrand Group Belgium (www.legrandgroup.be) te Diegem is een filiaal van de Franse
Het gemeentebestuur van Diepenbeek zoekt een gemotiveerde (m/v):
DIENSTVERANTWOORDELIJKE
BURGERZAKEN
Voltijds B1-B3 – contractueel – met aanleg werfreserve
Deelnemingsvoorwaarden:
• bachelordiploma
Interesse?
Bezorg je sollicitatie uiterlijk donderdag 19 maart 2015 om 16.00 u. per post aan het
College van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of door
afgifte tegen ontvangstbewijs. De datum van de poststempel of het ontvangstbewijs
geldt als bewijs van tijdige indiening.
Accountmanager
Regio Antwerpen/Limburg
Functie In jouw regio zet je alles op alles om een vertrouwensrelatie op lange termijn uit te bouwen met groothandelaars en
installateurs. Wanneer ze met vragen of problemen zitten, kunnen ze meteen bij jou terecht voor professioneel advies en
oplossingen op maat uit het innovatieve assortiment van Legrand Group. De omzetgroei en klanttevredenheid die je
realiseert, is het resultaat van je servicegerichte aanpak, nauwgezette opvolging en scherpe prijsbepaling. Zowel trouwe
klanten als prospecten trek je vlot over de streep en je speelt perfect in op hun wensen en behoeften.
Profiel Een hoger diploma en relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Je commerciële geest,
resultaatgerichtheid en klantvriendelijkheid zijn des te belangrijker als verkoper. Je bezit de flair om klanten te overtuigen en
je biedt deskundige, technisch onderbouwde service. Je bouwt contacten op en breidt je netwerk uit. Interesse in de bouw, een
flinke dosis mensenkennis en communicatief talent zijn belangrijke eigenschappen om goede resultaten te boeken. Tegelijk
houd je jouw kennis van de markt en nieuwe ontwikkelingen in de sector voortdurend up-to-date.
Aanbod Een boeiende uitdaging in een organisatie met een ijzersterke merknaam en een zeer ruim assortiment. Legrand
biedt zijn werknemers tevens een soepele structuur aan op mensenmaat. Je kan rekenen op gemotiveerde collega’s, een
stimulerende werkomgeving en een motiverend salarispakket (o.a. bedrijfswagen, home office, extralegale voordelen, ...).
Interesse? Stuur dan meteen je sollicitatiebrief met cv naar KATZ NV, Anouschka Katznelson,
Handelslei 193, 2980 Zoersel, e-mail naar [email protected]. Je kan ook surfen naar www.katz.be.
Deze vacature wordt exclusief begeleid door Katz.
Meer informatie over de functie en het selectieprogramma vind je op
www.diepenbeek.be.
GROEIT EN ZOEKT
NIEUWE E-COMMERCE COLLEGA’S
FENEGO [
www.fenego.be ]
implementeert krachtige e-commerce
oplossingen voor Belgische en
internationale bedrijven.
Onze splinternieuwe
kantoren op de
splin
Corda Campus in Hasselt zijn de ideale
uitvalsbasis voor onze projecten.
Fenego maakt deel uit van de solide
Cronos Groep dat een breed spectrum
aan IT-diensten aanbiedt.
Om verder te groeien zoeken we:
Web developers (m/v)
JAVA developers (m/v)
Support engineers (m/v)
Project managers (m/v)
Business analysts (m/v)
Je kan op een constructieve manier
samenwerken maar je weet ook de
nodige zelfstandigheid aan de dag te
leggen.
Je bent communicatief en leergierig.
We bieden een flexibele werkomgeving
in een jong en dynamisch team.
Persoonlijke ontwikkeling en
evenwichtige work-life balance vinden
we belangrijk.
Ben jij onze nieuwe collega?
Creatief en innoverend
‘inside-the-box’
Jong van geest,
dynamisch en informeel
Communicatief
en klantgericht
E-commerce is
helemaal ons ding
Een interessante en uitdagende job in een jong en dynamisch bedrijf met ruimte voor initiatief, creativiteit en groei.
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV naar:
Fenego. Tav. Sara Tutak, Corda Campus - Corda 1 - Kempische Steenweg 311 B5.01 - 3500 Hasselt; +32(0)11 77 17 20 of
[email protected]
Zin in iets nieuw?
Vind de job van je leven op jobat.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Legrand Group die wereldwijd 30.000 mensen tewerkstelt. Legrand Group Belgium is
marktleider in België en we blijven verder groeien. Via onze merken Legrand en BTicino
bieden we een uitgebreid en innovatief gamma producten aan voor de woningbouw, de tertiaire sector en de industrie. Door
de stijgende vraag van de markt zoeken we een dynamische (m/v):
punch powertrain, winnaar van trends gazellen
bij grote bedrijven, zoekt (m/v):
REGIONAAL TOPTALENT
2015
PUNCH POWERTRAIN, met hoofdzetel in Sint-Truiden en een tweede
productievestiging in Nanjing (China), ontwerpt en produceert een volledig
gamma van aandrijfsystemen voor de meest populaire personenwagens
(conventioneel, hybride, volledig elektrisch). Deze innovatieve producten
zorgen voor uitstekende rijdynamiek, verhoogd rijcomfort, meer rijplezier
en een zuiniger brandstofverbruik. Punch Powertrain is een onafhankelijke
automotive supplier, in volle expansie. We bieden inspirerende carrièremogelijkheden voor mensen met een passie voor techniek.
ELECTRICAL MACHINE DESIGNER
(EMD) ARCHITECT
CONTROLS
ASSISTANT CONTROLLER ENGINEER
HYDRAULIC HR PAYROLL
OFFICER SQE ENGINEER
ENGINEER
MANAGER JUNIOR MECHANICAL ENGINEER
PROJECT SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER
MANAGEMENT MECHANICAL OPERATOR
MACHINING
MEETTECHNICUS ENGINEERS SYSTEMS ENGINEER
SENIOR EMBEDDED ONDERHOUDSTECHNICUS
SOFTWARE ENGINEER STRATEGIC TECHNICIAN TEST RIGS
PROCESS BUYER
MANUFACTURING
ENGINEER
De selectieprocedure verloopt
i.s.m. Kern Selection
JOIN US AND LEAD THE WAY IN AUTOMOTIVE ENGINEERING.
WWW.PUNCHPOWERTRAIN.COM
Punch Powertrain nv | Industriezone Schurhovenveld 4 125 | 3800 Sint-Truiden
bart depraetere | tel. 011 67 92 71 | [email protected]
VG. 486/BO
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
4
5
Functie: Als Controller sta je in voor de opmaak van de ﬁnanciële
managementrapportering van de productie- en commerciële vestigingen in
Frankrijk. Hiertoe analyseer je ﬁnanciële, operationele en salesindicatoren. Op
geregelde tijdstippen rapporteer je aan het directieteam en breng je advies
uit om zo de ﬁnanciële en operationele resultaten te verbeteren. Binnen
deze functie is ook het opstellen en opvolgen van de budgettering en het
uitrollen van een intern controlesysteem je verantwoordelijkheid. Daarnaast
sta je in voor de maand- en jaarafsluitingen. Je rapporteert aan de Manager
Consolidatie en Interne Controle.
Proﬁel: Je genoot een masteropleiding in economische richting en kan bij
voorkeur 5 jaar relevante ervaring voorleggen. Als persoon beschik je over
sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Verder ben je leergierig,
ondernemend, hands-on en kan je zelfstandig werken. Een perfecte kennis
van het Nederlands en Frans is noodzakelijk. Tot slot ben je bereid om op
maandelijkse basis naar onze Franse vestigingen te reizen.
Aanbod: Je komt terecht in een sterk lokaal verankerd familiebedrijf met
internationale oriëntatie die vakmanschap hoog in het vaandel draagt. Initiatief
en ondernemerszin zijn daarnaast kwaliteiten die binnen Veldeman sterk
geapprecieerd worden. Je kan rekenen op een verantwoordelijke functie en
marktconform salaris.
Zin om mee te bouwen?
Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt,
t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 - [email protected])
www.motmansenpartners.be
Voor onze vestiging in ALKEN:
• PROJECTLEIDER
Industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde met 5 jaar ervaring en sterke
leiderschapskwaliteiten
Voor onze vestiging in LONDERZEEL:
• AFWERKERS
Je voert allerlei werkzaamheden uit in de afwerkingsfase van onze werven, van
kleine herstellingswerkzaamheden tot opleveringspunten en afwerkingen van alle
aard. Algemene handigheid en oog voor detail zijn daarom vereist.
• PLOEGBAAS RUWBOUW
Voor onze vestiging in HERENTALS:
• AFWERKERS
Bouwbedrijf Dethier nv is al 68
jaar gespecialiseerd in grotere
bouwprojecten. Wij zijn een bloeiend
en ﬁnancieel gezond bouwbedrijf
(klasse D7) met een vaste kern van 125
dynamische medewerkers. Naast onze
hoofdzetel in Alken beschikken we
ook over een vestiging in Londerzeel
en onlangs namen we Noordbouw in
Herentals over. Deze groei wakkert
onze ambitie nog meer aan. Zowel voor
openbare als privéprojecten gaan wij
zorgvuldig en kwaliteitsvol te werk om
onze opdrachtgevers en klanten optimaal
tevreden te stellen. Momenteel zijn wij op
zoek naar (m/v):
GROEP DETHIER
Je voert allerlei werkzaamheden uit in de afwerkingsfase van onze werven, van
kleine herstellingswerkzaamheden tot opleveringspunten en afwerkingen van alle
aard. Algemene handigheid en oog voor detail zijn daarom vereist.
• WERFLEIDER
Bachelor/master bouwkunde met 5 jaar praktijkgerichte ervaring en
leidinggevend inzicht
• PROJECTLEIDER
Industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde met 5 jaar ervaring en sterke
leiderschapskwaliteiten
Voor uitgebreide functieomschrijvingen kijk op www.bouwbedrijf-dethier.be
Aanbod: Er staat je een uitdagende job te wachten met veel verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor initiatief. Ons groeiend
bedrijf kent een aangename, informele werksfeer met korte communicatielijnen. In ruil voor je inzet mag je rekenen op een competitief
salarispakket met extralegale voordelen.
www.bouwbedrijf-dethier.be
INTERESSE? Reageer vandaag nog! Stuur je kandidatuur via de post t.a.v. Hilde Vranken, Bouwbedrijf Dethier nv, Industrieterrein
Kolmen 1107, 3570 Alken of mail naar [email protected]. Voor meer info over de functies, bel 011 59 19 93.
Zin in iets nieuw?
Snel naar Jobat.be voor de job van je leven
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
CONTROLLER met focus op de Franse vestigingen
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Veldeman Group (www.velda.net), met hoofdkantoor in Opglabbeek en vestigingen in Frankrijk, is een succesvol
Limburgs familiebedrijf met verschillende merken en bijhorende slaapconcepten. Hun kernactiviteit is de ontwikkeling
en productie van hoogwaardige slaapsystemen voor het midden- en hogere marktsegment. Daarnaast werden
eveneens een aantal succesvolle spin-offs gecreëerd zoals de productie van luxe zitmeubelen en projectinrichtingen
voor bedrijven en hotels. Een 400-tal medewerkers realiseren samen een omzet van € 70 miljoen. In het kader van
hun verdere groei zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):
6
Breng als één van onze nieuwe werknemers samen met 7600 collega’s heel Brussel in vervoering.
Help jaarlijks 365 miljoen mensen op weg naar terrassen, restaurants, parken, pleinen, geboortes,
trouwfeesten, begrafenissen, vrienden, lieven en nog eindeloos veel meer. Of bouw mee aan één van
onze projecten zoals nieuwe busstelplaatsen, nieuwe haltes, de automatisering van de metro en de
uitbreiding van het netwerk. Kortom laat Brussel mee bruisen…
En verdien er meteen ook je boterham, 35 dagen vakantie en extra legale voordelen mee.
7
Word onze nieuwe collega als:
• chauffeur
• technicus (elektriciteit, elektronica, elektromechanica, mechanica en bouw)
• IT’er
• veiligheidsagent
• industrieel of burgerlijk ingenieur
Meer info vind je op jobs.mivb.be
8
Vind jouw job
uit de 1000
B I J 1 0 - TA L L E N B E D R I J V E N O P 1 P L E K
je
S
ww
IR
w.
jobat.be
11/3 BRUSSEL Brussels Kart Expo
Storingstechnieker
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel en schrijf je in!
p
WIN
o
in
r i jf n u
Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe
h
c
uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij
tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf jeEEin.
de vele workshops: laat je cv analyseren en ga naar huis met
MACBN
O
een handvol professionele tips en advies.
A OK
9
10
Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste
waarde binnen de bakkerswereld met een moderne
en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar
ERVAREN
BROODBAKKER
M/V
wij zijn
op zoek
naar
BEREID TOT NACHTWERK
ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN
ERVAREN
BANKETBAKKER
jou
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
M/V
5 VERKOOPMEDEWERKERS
VOOR DE WEEKENDS
5 DAGEN / WEEK
ZON- EN FEESTDAGEN VRIJ
CHAUFFEUR-MAGAZIJNIER
M/V
MET RIJBEWIJS C
6 DAGEN PER WEEK, MAANDAG TOT EN MET ZATERDAG
VROEG BEGINNEN & ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN
ADMINISTRATIEF
BEDIENDE
MAANDAG T.E.M. ZATERDAG VAN 12u00-20u00
DONDERDAG VRIJ
VOORKEUR OPLEIDING HANDEL/SECRETARIAAT/
BOEKHOUDING/INFORMATICA
VOORKEUR KENNIS HACCP
M/V
M/V
VLOTTE
VERKOOPSTERS
FILIALEN TIENEN EN DIEST
Enkel solliciteren via www.vangrootloon.com
Goossens wonen & slapen behoort tot de grootste aanbieders van kwaliteitsmeubelen in de Benelux. Goossens wonen & slapen in Peer is met zijn 9.000m2
een van de grootste van onze 15 winkels in Nederland en België. Voor ons ﬁliaal
in Peer zijn wij op zoek naar:
Zoek jij een uitdagende, leuke en afwisselende job voor de weekends? Als bijverdienste of ideale
start? Dan is de functie van verkoper iets voor jou.
Wij bieden:
•
Een klantgerichte, commerciële functie binnen een jonge, dynamische organisatie
•
•
Uitgebreide verkoop- en producttraining zodat ervaring geen vereiste is
Contact met klanten
•
•
Werken in teamverband
Gunstige werktijden en goede verdiensten
Ben jij beschikbaar op zaterdag en/of zondag? Heb je een commerciële en resultaatgerichte instelling? Vind je het
leuk om mensen te adviseren, ben je representatief en heb je goede communicatieve eigenschappen?
Solliciteer dan direct!
Via www.werkenbijgoossens.be (ook voor meer informatie)
Via [email protected]
Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com
Via personeelszaken op telefoonnummer +31 413 214704
TOTAL PROJECTS
>
ervaren PROJECTLEIDER
U volgt bouwprojecten op van A tot Z,
zowel technisch, financieel en
commercieel. U verzorgt de contacten
met de klant, architect en
onderaannemers. U woont
werfvergaderingen bij en zorgt voor de
planning.
Solliciteren: e-mail met CV:
De GROEP LECOT-RAEDSCHELDERS,
gespecialiseerd in bouwbeslag en gereedschappen,
kende de laatste jaren een indrukwekkende groei:
dankzij 450 professionele medewerkers, verspreid
over 39 vestigingen in gans België, haalt de groep
op vandaag een omzet van 145 miljoen euro.
Wij zoeken een enthousiaste medewerker m/v:
De échte
professional
springt eruit !
Toonbankverkoper
Vestiging Beringen
[email protected]
JOUW TAAK: • Je bent medeverantwoordelijk voor de verkoop in de winkel en handelt de orders administratief
correct af. • Je staat onze klanten bij met raad en daad. • Je bent sterk op technisch vlak en kan onze klanten extra
service bieden door hen deskundig advies te geven. • Je staat eveneens in voor de orde en netheid in de vestiging.
Langvoort 17 - 2430 Vorst-Laakdal
JOUW PROFIEL: • Je genoot bij voorkeur een opleiding mechanica/bouw of bent technisch geschoold of
gelijkwaardig door ervaring. • Kennis van meubel- en bouwbeslag is een troef! • Je kan zelfstandig werken en
bent leergierig. • Je bent woonachtig in de regio. • Je bent punctueel, collegiaal en vlot in omgang. • Je bent
commercieel ingesteld; ervaring als toonbankverkoper is een pluspunt! • Je kan vlot werken met PC. • Je hebt
minstens 3 jaar werkervaring in de bouwsector of schrijnwerkerij.
AANBOD: • Om deze boeiende en gevarieerde functie degelijk te ondersteunen, zorgen wij voor een aangename en
stimulerende werksfeer. • Wij voorzien continue en specifieke opleidingen om jou te helpen jouw functie in al haar
facetten tot in de puntjes te beheersen.
GROEP VANSTAPEL NV te Genk is een allroundverzekeringskantoor
met een stijgend aantal cliënten. Particuliere verzekeringen en ondernemingsverzekeringen zijn onze specialiteit. Wij zoeken een:
SPREEKT DEZE UITDAGING JOU AAN?
Surf naar www.lecot-raedschelders.be/jobs en solliciteer online.
Alle kandidaturen worden in strikte vertrouwelijkheid behandeld.
administratief bediende / dossierbeheerder
1
Functieomschrijving;
• In eerste instantie administratieve taken zoals; klasseren, data input,
dossiers vervolledigen.
• Op termijn onderhandelen met verzekeringsmaatschappijen en het
opmaken van premieoffertes.
• Het opvolgen en beheren van schadedossiers.
• Het opvolgen van poliswijzigingen.
Profiel;
• Je hebt hoger onderwijs genoten of hebt ervaring in een ander
verzekeringskantoor of verzekeringsmaatschappij.
• Kennis van een vreemde taal is een pluspunt.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent nauwkeurig en klantgericht.
Aanbod;
• Een marktconform salarispakket met 13 de maand.
• Een dynamische werkomgeving.
Interesse?
Gelieve dan uw CV te mailen naar [email protected]
ALQAM00A
2
3
4
5
6
7
8
9
*
0
#
www.lecot-raedschelders.be
Op een dag heb je niet langer de job van je leven.
En dan wil je weg natuurlijk.
Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be
en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
11
De meest trendy schoenenketen
van het land zoekt:
96021377.01
FILIAALMANAGER (M/V)
hlhLerim hlh jLs oÉëí~ìê~åí
ÇÉ iÉÉìïÉêáâ íÉ j~~ëÉáâ òçÉâí
òÉäÑëí~åÇáÖ âçâ îççê PU ììê éÉê
ïÉÉâK mêáã~ ïÉêâëÑÉÉêI ë~ä~êáë
áå çîÉêäÉÖK sççê áåäK Éå îÉêëíìêÉå
î~å `sW Üêéê~âíáëÅÜ]íÉäÉåÉíKÄÉ
SHOE FASHION
voor onze Limburgse ﬁlialen.
96023039.01
U houdt van mode? U bent commercieel? U wenst uw eigen baas te
zijn in een dynamisch modebedrijf? Laat dan deze unieke kans om
zonder investeringen uw eigen KEN-winkel te leiden niet liggen!
(&.05*7 '6--5*.& ,0,
HFWSBBHE ;JDI QFSTPPOMJKL BBO
CJFEFO .BJTPO #MBODIF .BBT
USJDIUFSTUSBBU )BTTFMU
95014907
Stuur of mail uw CV naar [email protected]
Of bel naar 03 326 11 33.
10&5473068 HFWSBBHE EB
HFO XFFL *M 1JBUUP
EhPSP
96022422
3&45 h5 '03/6*4+& UF 1FFS
[PFLU BGXBTIVMQ VSFO PUL
96023305
8&&,&/%)6-1 #&%*&/*/(
PNHFWJOH #PDIPMU 95072362
3&45 h5 '03/6*4+& UF 1FFS
[PFLU LFVLFOIVMQ WBTU EJFOTUWFS
CBOE VSFO PUL KEN SHOE FASHION
Bisschoppenhoﬂaan 635 – 2100 Deurne - www.kenshoefashion.be
personeel
gevraagd
^^ka^`eq j^k^dbo dbw
påÉäÖêK ÄÉÇêáàÑ òâí ë~ãÉåïKãÉíK
äÉáÇáåÖÖÉîKéÉêë çé ã~å~ÖÉêë åáîK
ãLî QMHïäâK MQTQLOSMUOO
95060567.09
"11&-5"/4 4-"(&3*+ USBJUFVS
UF )BTTFMU WSBBHU WFSLPPQTUFS
WMPU WSJFOEFMJKL FO HFNPUJWFFSE
5FM .BJM DW JOGP!TMBHFSJKBQQFMUBOTCF
94091262
_bqlkjfubo`e^rccbro _áà
îççêâÉìê ãÉí Éêî~êáåÖ áå ÜÉí
îÉêîçÉê ãÉí ÇÉ ÄÉíçåãáñÉêK sçäJ
íáàÇëK sççê ãÉÉê áåÑçW gK åÉäáë åî
J jÉÉìïÉå J MNNLTV OT ST çÑ Åî
Çççêã~áäÉå áåÑç]àåÉäáëKÄÉ
,"14"-0/ -08&5 )BTTFMU [LU
EZOBNJTDIF LBQQFST PN [JKO
UFBN UF WFSTUFSLFO NFU FSWBSJOH
FO [JO JO FFO OJFVXF VJUEBHJOH
KPOH FO EZOBNJTDI 94071257
.&,"/*&,&3 WPPS WSBDIUXB
HFOT HFWSBBHE NFU FSWBSJOH
NBH PPL HFQFOTJPOFFSEF [JKO
3JKCFXJKT $& %F $PTUFS -PEF
)FDIUFM (TN 96002684
jlkqbroLerimjlkqbro îççê
ë~åáí~áê H ÅîK wÉäÑëíK âìååÉå
ïÉêâÉå áë ÉÉå îÉêÉáëíÉK sççê
çåãáÇK áåÇáÉåëííêÉÇáåÖK `s ã~áJ
äÉå å~~ê áåÑç]ÖáÉäÉåÄîÄ~KÅçã çÑ
MNNLQOJMVJOV
96021896.01
`e^rccbroLj^`efkfpq `Ü~ìÑJ
ÑÉìê `b J j~ÅÜáåáëí ÖÉîê~~ÖÇK
dÉäáÉîÉ Åçåí~Åí çé íÉ åÉãÉå
dêçåÇïÉêâÉå `êÉóåë dìáÇç íÉ
kÉÉêçÉíÉêÉåL_êÉÉK qÉäKMUVLTMKQOKSM
96022178.01
a^htbohboLqfjjboj^k îççê
ÜÉääÉåÇÉ JÉå éä~ííÉ Ç~âÉåI ÖÉîÉäJ
ÄÉâäÉÇáåÖI òáåâïÉêâ Éå ~äÖK ~ÑJ
ïÉêâáåÖ bÉêî~êáåÖ îÉêÉáëí >>
aps ÄîÄ~ ^äâÉåI íÉäK MQTRLUTKQRKUU
GEENARD ELEKTRO NV
96022976
dbwlkaebfap`l^`e
jÉí
òÉÉê ÖçÉÇÉ ÄÉÖÉäÉáÇáåÖI ÄÉä îççê
áåÑç MQTQLPVKUMKQM
96021879.02
)6-1 HFWSBBHE JO LBQTBMPO PG
MFFSDPOUSBDU NFU FSWBSJOH UF 5PO
HFSFO UFM 96012642
*+4,"''&& 4"/5*/0 UF 1BBM
[LU TZNQBUIJFLF NW
PN NFU
NPPJF JKTLBS UF XFSLFO [PNFS
JKTXJOUFS XBGFMT
*OGP 96019769
fgp olppfIelrqe^ibk wçÉâí
ÖÉéÉåëáçåÉÉêÇÉ çã ãÉí áàëï~ÖÉå
íÉ ïÉêâÉåI~ääÉÉå ÉêåëíáÖÉ â~åÇáJ
Ç~íÉåIíÉä åê MQTULMRVQNP
96022901.01
96021755
sbohllmpqbo dêçÉåíÉå Éå
Ñêìáí
çé ã~êâí I
ÇáK H
ò~íK SìJNQìI òÉÉê ÖÉãçíáîÉÉêÇI
êÉÖáç i~å~âÉåL j~~ëãÉÅÜÉäÉåI
MQTPQSRVPT
sbohlmbo jLs îççê Ç~ÖÄä~ÇJ
Ü~åÇÉä çãÖK e~ëëÉäíK wÉÉê ÑäÉñáJ
ÄÉäK NUìLïÉÉâK w~í Éå ïÉÉâÇ~ÖÉåK
ëçãáòçåÜçîÉå]Öã~áäKÅçã
96021739.01
;&-'45 7&31-&&(,6/%*(&
[PFLU DPMMFHB WPPS ENOE SFHJP
(S -BOBLFO ;VUFOEBBM WPPS
WBTUF TBNFOXFSLJOH PQ [FMGTU CB
TJT 5FM ;&-'45"/%*(& UIVJTWFSQMFFH
LVOEJHF [PFLU HFNPUJWFFSEF DPM
MFHB PQ [FMGTUBOEJHF CBTJT
EBHFO NBBOE WPPS WBTUF
TBNFOXFSLJOH
4POKB 8BNQFST ELEKTRiciENs
& wERfLEiDERs
met relevante ervaring
Interesse: mail naar
[email protected]
of geef een seintje op
0478 73 79 62
GEENARD ELEKTRO NV
Berkenlaan 10, 3620 Lanaken
96022213.02
%&&-5*+%4&
10&5473068
HFWSBBHE WPPS POEFSIPVE LBOUP
SFO SFHJP 5POHFSFO VXFFL JO EF
PDIUFOE 7FSFJTUFO /FE UBBM CF
IFFSTFO FJHFO WFSWPFS 7FSEFSF
JOGP UVTTFO 7"45(0&%.",&-""3 .7
NFU #*7 OS PQ [FMGTUCBTJT
6 CFOU EZOBNJTDI FO HFESFWFO
DPSSFDU JO PNHBOH IPHF WFSMPOJOH
OBBS XFSLFO JO IFU CF[JU WBO BVUP
FO HTN
JOGP!JNNPDPTFNBOTCF
96023307
is op zoek naar
ALQDS00A
96022935
3&45 h5 '03/6*4+& UF 1FFS
[PFLU LFVLFOIVMQ WPPS XFFLFOE
VSFO PUL 96021900.02
96018145.02
#-0&.&/;"", UF "MLFO [PFLU
BMMSPVOE NFEFXFSLTUFS WFSLPPQ
CMPFNCJOEFSJK EPWSJK[BU UFM
"O #MPFNFO 0ZFO
+BDPCT 4UFFOXFH "MLFO
96023302
1&340/&/ NFU MFJEFSTDIBQTDB
QBDJUFJUFO PN TUFSLF HSPFJ UF CF
HFMFJEFO 5FM UJKEFOT
LBOUPPSVSFO
94058715
96020644
Horeca personeel
#08-*/( 45536*%&/ [PFLU
IVMQ
LPL JO WBTU EJFOTUWFSCBOE
FSWBSJOH WFSFJTU XFFLFOEXFSL
HEF WFSMPOJOH JOGP 95040242
#3"44&3*& %F 7PHFMTBODL
%FNFSTUSBBU )BTTFMU [PFLU CBSNBOWSPVX 1FST BBOC BGTQS
(TN 94051568
mlbqpso abbiq ÖÉîê iìãJ
ãÉåL_ÉêáåÖÉåK j~ íÉã îê îççêJ
ãáÇÇ~Ö OMìLïâK kÉÇ í~~ä ÄÉÜI ÉáJ
ÖÉå îÉêîK fåÑç íëë VìJNOì MNNLOPPNMN
#3"44&3*& %& ;8""/ )BT
TFMU (PETIFJEF [LU .7 WE CFEJF
OJOH 'VMM 5JNF [FMGTU LVOOFO
XFSLFO WFSBOUXPPSEFMJKLT [JO
QFST BBOC FOLFM NFU FSWBSJOH
HPFE WPPSLPNFO HFFO TUVEFOUFO
*OM BBO EF UPPH PG CFM 46$$&470- GBNJMJFCFESJKG
WSBBHU WFSLPQFST NFU FSWB
SJOH PQ [FMGTUBOEJHF CBTJT (FFO
QSPTQFDUJF "GTQSBLFO WBO EF GJS
NB WPPS[JFO )PHF WFSEJFOTUFO
HFFO TNT
&OLFM NFU FSWBSJOH cofqrrojbabtbohbo çã
çåë íÉ~ã ?ÜÉí ÑêáÉíÄçÉêâÉ? íÉ
îÉêëíÉêâÉå áå çäãÉå ÉåLçÑ ÇáÉJ
éÉåÄÉÉâK MQTVLTMKNMKRR
96021895.01
96020503
5063*/($"3$)"6''&63 WS
SPMTUPFMWFSWPFS 3JKC % NFE
LFVSJOH WS EBH FO NFFSEBBHTF
SFJ[FO OBU FO JOU
&SWBSJOH WFS
FJTU 7PMUJKET 6X TPMMJDJUBUJF DW
NPUJWBUJF
OBBS 5PVSJOHDBSCF
ESJKG %F 8JMH WJB JOGP!EFXJMHCF
95103635
96021798
96018097.01
drpql `^o_lk whq mêçÑÉëëáJ
çåÉäÉ Ö~êÅçå ãÐí Éêî~êáåÖ áå
Ö~ëíêçåçãáëÅÜ êÉëí~ìê~åíK wÉÉê
âä~åíîêáÉåÇÉäáàâ Éå òÉäÑëí~åÇáÖ
âìååÉå ïÉêâÉå áå àçåÖ Çóå~J
ãáëÅÜ íÉ~ãK sçäíáàÇëK `s å~~ê
áåÑç]ÖìëíçÅ~êÄçåKÄÉ
96023303
3&45 h5 '03/6*4+& UF 1FFS
[PFLU [BBMQFSTPOFFM WBTU EJFOTU
WFSCBOE VSFO PUL 96023298
3&45 h5 '03/6*4+& UF 1FFS
[PFLU XFFLFOEIVMQ WS CFEJFOJOH
VSFO PUL 96023301
3&45"63"/5 %F (PFJ (PFT
UJOH [PFLU LFMOFS NFU FSWBSJOH
'5DPOUSBDU HPFEF WFSEJFOTUF
;VJWFMNBSLU )BTTFMU 5FM
95090426
3&45"63"/5 &04 (FOL [PFLU
LFVLFOIVMQ UPU LPL V PPL
XFFLFOE FO GFFTUEBHFO KPCTUV
EFOUF $W WFSFJTU 5FM 95041621
3&45"63"/5 -&304 .BBT
NFDIFMFO [PFLU LFMOFS IVMQLPL
FO BGXBTEBNF 5FM 96022562
4"/5*/0 5& 1""- #FSJOHFO
[PFLU .7 LPL NFU WPPSBM LFOOJT
WBO HSJMM MTPPL *U LPL NFU WPPSBM
LFOOJT WBO QBTUBHFSFDIUFO 5FM
13*7& ."3*&304& /JFVXTUS
%JFQFOCFFL PQFO NBWS WB
V EBNFT FO NFJTKFT BBOXF[JH
OPH NFJTKFT HFWSBBHE
96013236
96021921
4"/5*/0 5& 1""- #FSJOHFO
[PFLU IVMQ JO EF CFEJFOJOH FOLFM
[POEBHNPSHFO GVMMUJNF #BSSJTUB
CBSNBOWSPVX
UFM 96019768
456%&/5 IPHFS POEFSXJKT KPC
TUVEFOU HFWS BMT LFMOFS ;X
%SVHTUPSF (S .BSLU )BTTFMU
vraagt plaats
&&/ 1-0&( WBO [FMGTUBOEJHFO
[PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS
LFO JTPMFSFO WBO [PMEFST FO QMBUUF
EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM
96022991
8883&45"63"/5#-"$,"/
%8)*5&#& [PFLU FSWBSFO LPLT LFMOFST
SFTUCMBDLBOEXIJUF !JDMPVEDPN
95101446
93072004
(&.05*7 10&5473068 [LU
OPH HF[JOOFO NFU EJFOTUFODIFRVFT
PNH)BTTFMU (FOL %JFQFO
CFFL JOM 95038464
Huispersoneel
)6*4)06%)6-1 HFWS NFU HSB
UJT TUVEJP HFQFOTJPOFFSEF PVEFSF
EBNF
WS LMFJOF IVJTIPVEFMJKLF UB
LFO SFHJP (FOL 5FM molgb`qibfafkd ~~ååÉãÉêëI
~êÅÜáíÉÅíÉåI éêçãçíçêÉå ä~~í ìï
éêçàÉÅíÉå éêçÑÉëëáçåÉÉä Éå ÇÉëJ
âìåÇáÖ ÄÉÖÉäÉáÇÉå tÉêÅçå ÄîÄ~
MQUTLSQNNMN
96023142.01
95038124
mlbqpsolrt mçÉíëîêK ÖÉòK
îççê SÜLïâ çé îêáàÇ~ÖK lãÖÉîK
i~å~âÉåK `çåí~Åí MQTULTPKTVKSO
96022928.01
vaklui Bar / prive
^ip gb tfi tbohbk fk ÉÉå
ã~ëë~ÖÉë~äçå çÑ éêáîÐ áå e~ëëÉäí
Éå îÉÉä ÖÉäÇ ïáä îÉêÇáÉåÉå ÄÉä
MQTOLNUU PVS
96019698.01
'&&-*/(4
JT PQ [PFL OBBS FFO OJFVX UFBN [FFS HPFEF
WFSEJFOTUFO VSFO FO EBHFO [FMG UF
LJF[FO ;PFLU V FFO MFVL QMFLKF
PN UF XFSLFO CFM EBO [FLFS FFOT
OBBS 'FFMJOHT 96020564
'&&-*/(4 JT PQ [PFL OBBS
OJFVXF NFJEFO [FFS HPFEF WFS
EJFOTUFO #FO KF WSJFOEFMJKL FO [JF
KF IFU [JUUFO PN CJK POT UF LPNFO
XFSLFO #FM POT EBO [FLFS PQ
96020562
'&&-*/(4 JT PQ [PFL OBBS MFVLF
NFJEFO [FFS HPFEF WFSEJFOTUFO
XXXNBTTBHFGFFMJOHTCF
95081533
4-"(&36*5#&/&3 [PFLU OPH
XFSL %BHFO FO VSFO PUL 5FM
95090561
41""3 QFSTPOFFMTLPTU UJKE 0O
EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE
LVOEJHF UBLFO PB $PSSFTQPOEFO
UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST
BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU
FO GJOBODJFFM #UX BBOH FO[y*OM
JOGP!JUFSNTCF
94077588
56*/."/ EPFU BMMF UVJOPOEFS
IPVE TOPFJXFSLFO
5FM 96020357
;&-'45 ,-64+&4."/ [PFLU
XFSL JO EF CPVX 5FM 95058955
Bijverdienste
pqofghpbosf`b ^ääÉ ëíêáàâJ
ïÉêâ K léÜ~äÉåJíÉêìÖÄÉòçêÖÉåK
aáäëÉåJpíçââÉãJj~~ëÉáâJkÉÉêçÉJ
íÉêÉå MQVSRQQVQS ëíêáàâÇÉëâ]Öã~áäK
Åçã
Krijg jij een
vergoeding
voor je woonwerkverkeer?
96021384.01
*/ %& ;8""/ (FMNFO 4U 5SVJ
EFO [PFLU WPPS PONJEEFMMJKLF JO
EJFOTUUSFEJOH LFMOFS NFU FSWB
SJOH JO WBTU EJFOTUWFSCBOE FYUSBhT W CFEJFOJOH XFFLFOE PG JOEF[XBBO!UFMFOFUCF
95036295
fkqbojbwwlJqlkdbobk òçÉâí
àçåÖÉ âÉìâÉåÜìäé EãLîF ãÉí
Éêî~êáåÖ Éå âÉäåÉê ÑìääíáãÉ qÉäK
MQTTLPTMKOTU
96016926.01
hbikbo jbq bos^ofkdI
dçÉÇÉ îÉêÇáÉåëíÉ Éå ãççáÉ ìêÉåK
s~ëí ÇáÉåëíîÉêÄ~åÇK _ÉåDë `~ÑÉ
_ê~ëëÉêáÉ qçåÖÉêÉå j~êâíK
MNOKOSPMSQ MQTRKRQMPNT
96021376.01
,&-/&3 WPPSLFVS NFU FSWBSJOH
GVMMUJNF WPPS %F #SBTTFSJF UF #JM
[FO 5FM 95103431
96021978.01
Moet je hierop belasting betalen of niet?
Meer weten? Surf naar
jobat.be/extralegale-voordelen.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
hbikbo sllo tbbhJbka
ãÉí Éêî~êáåÖKdçÉÇÉ îÉêÇáÉåëíÉ
C ãççáÉ ìêÉåK s~ëí ÇáÉåëíîÉêJ
Ä~åÇK _ÉåDë `~ÑÉ _ê~ëëÉêáÉ qçåJ
ÖÉêÉå j~êâíK MNOKOSPMSQ MQTRKRQMPNT
12
GENT
Het Nationaal Orkest van België (NOB) (Brussel) brengt reeds meer dan
75 jaar een gevarieerd repertoire van klassieke muziekstukken.
Het wordt erkend als een modern en flexibel orkest dat onder leiding
van muziekdirecteur Andrey Boreyko zowel het klassiekere repertoire
als verfrissende ontdekkingen brengt. Het NOB is bevoorrechte gast van
het Paleis voor Schone Kunsten in centrum Brussel en neemt deel aan tal
van muzikale initiatieven in binnen- en buitenland. Het NOB begeleidt
bovendien jaarlijks jong talent tijdens de finale van de Koningin
Elisabethwedstrijd. Daarnaast organiseert het orkest projecten voor
kinderen en jongeren. Het internationaal gerenommeerde orkest realiseert dit alles dankzij 89 muzikanten en een 15-tal ondersteunende medewerkers. Voor het
dagelijks beheer van de instelling en de leiding van het gedreven team, zijn wij momenteel op zoek
naar een (m/v)
Partena Ziekenfonds & Partners biedt kwalitatieve
oplossingen voor je gezondheid en persoonlijk
comfort. In het segment van de social profit is
Partena een belangrijk onafhankelijk dienstenbedrijf in Vlaanderen en wil zo de gevestigde
dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke
financiële positie moet het mogelijk maken te
blijven investeren in nieuwe producten en diensten. Wegens recente fusies is de organisatie groter
en complexer geworden waardoor er veel veranderingen aan de gang zijn. In het kader van deze
groei is Partena Ziekenfonds op zoek naar een dynamische Teamleader Operations voor hun nieuwe
vestiging in Gent. Spreekt het je aan om leiding te geven aan een team binnen een onderneming
die open en jong van geest is? Heb je oog voor optimalisatie en efficiëntie? Kun je je enthousiasme
en motivatie overbrengen op anderen? Dan ben jij misschien de persoon die we momenteel zoeken.
Teamleader Operations
Ziekenfonds
Intendant /
Algemeen Directeur
Uw functie: • U stemt het dagelijks beleid van de instelling af op de koers uitgezet door de Raad
van Bestuur. U bewaakt de uitvoering van de strategie, speelt in op evoluties in de sector en initieert
projecten die een optimale langetermijnwerking verzekeren. • U stelt de begrotingsontwerpen op
en bespreekt, implementeert en volgt budgettaire wijzigingen. • Als sterke leider en inspirerend
communicator bent u een klankbord voor uw managementteam en integreert u de verschillende
invalshoeken (artistiek, budgettair, administratief, commercieel en personeelsbeleid). • U zet
samenwerkingsverbanden op met andere culturele instellingen en trekt proactief financiële
middelen aan. Samen met de muziekdirecteur bepaalt u de seizoenprogramma’s van het orkest.
• U neemt deel aan de relevante bestuursorganen en overlegplatforms en bereidt deze voor.
• U bouwt een sterk netwerk uit in binnen- en buitenland.
Ons aanbod: • Een sleutelfunctie binnen een gerenommeerde culturele instelling. • Een
remuneratiepakket overeenkomstig de barema’s in de openbare sector, inclusief bedrijfswagen,
groepsverzekering enz.
Uw profiel: • Door uw managementervaring bent u in staat om het puur operationele te
overstijgen, synergieën te creëren en zowel mensen als middelen efficiënt te beheren. U beschikt
over sterke analytische skills en een uitstekend budgettair en administratief inzicht. • U hebt een
sterke affiniteit met de muzieksector • Als netwerker bouwt u vlot contacten op en slaagt u erin
de organisatie commercieel sterk te profileren. • U bent goed tweetalig (Nederlands/Frans) en
hebt kennis van het Engels. • U slaagt erin uw visie uit te dragen en u dwingt respect af als
leidinggevende en coach. • U stimuleert overleg, maar kan waar nodig ook knopen doorhakken en
beslissingen initiëren.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer vóór 15 maart 2015 via
[email protected]
met vermelding van referentie BE722276.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Je functie: • Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Polis en Bijdragebeheer dat
bestaat uit 18 dossierbeheerders (13 vanuit Gent en 5 vanuit Sint-Agatha-Berchem). Je volgt het
team nauwgezet op en stuurt bij waar nodig zodat productiviteits- en kwaliteitsstandaarden
gehanteerd worden en de dagelijkse KPI’s behaald worden. • Je hanteert een toegankelijke,
motiverende en coachende stijl van leidinggeven. • Vanuit je analytische vaardigheden definieer je
de prioriteiten zodat er een optimale planning gegarandeerd wordt die resulteert in een verhoging
van de performantie. • Je zorgt voor een optimale samenwerking met de experten die instaan voor
procesoptimalisatie. • Je zorgt niet alleen voor een duidelijke samenwerking en communicatie
binnen het eigen team, maar trekt dit ook door naar samenwerking met andere operationele
teams zodat er kennisdeling is en een optimale efficiëntie. • Je bent eindverantwoordelijke voor de
klachtenregistratie en ondersteunt de dossierbeheerders bij de correcte opvolging van klachten.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Operations Manager.
Ons aanbod: • Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers,
waar je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen. • Een organisatie ‘in beweging’ die zorg-,
comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt. • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkuren. • Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
Je profiel: • Je hebt minimum 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en hanteert een coachende
en motiverende stijl in functie van de bedrijfsdoelstellingen en met oog voor de ontwikkeling van
medewerkers. • Je behaalde een bachelordiploma en hebt liefst kennis van verzekeringen.
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in een changeomgeving en het
aligneren en optimaliseren van interne processen en procedures. • Je bent resultaat- en klantgericht;
een doorzetter met een hands-on instelling. • Je hanteert een directe communicatiestijl en bent
toegankelijk. • Je bent flexibel ingesteld om regelmatig vanuit de vestiging in Sint-Agatha-Berchem
te werken.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Een motiverende en resultaatgedreven peoplemanager
met analytische vaardigheden
Hands-on peoplemanager met een passie voor muziek
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
BRUSSEL
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE721351.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt
verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in
de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze 12.000 collega’s.
In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v):
ULP
H
E
I
L
I
M
T
FA
W MAA
ORG OP
THUISZ
JOU
Communicatiespecialist
Interne Auditor
(voltijds – Brussel – ref 0b1506)
(voltijds of 4/5 – Brussel – ref 0b1507)
Je functie: Je bent de motor van alle interne en externe communicatie van Familiehulp. Copywriting,
contentmanagement, social media support, persberichten, … maken wezenlijk deel uit van deze
functie. Als rechterhand van de Manager Marketing & Communicatie ben je de steun en toeverlaat
van het management van Familiehulp inzake communicatie, waarbij veel ruimte is voor initiatief.
Je functie: Je begeleidt de directie van de organisatie in de opvolging van een correcte toepassing
van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies,…), en rapporteert
hierover aan de Raad van Bestuur. In opdracht van de Raad van Bestuur zet je de nodige stappen
zodat Familiehulp systematisch over een correct en volledig beeld beschikt van de mate waarin de
risico’s - die gepaard gaan met haar werking - worden beheerst. Dit doe je in nauwe samenwerking
met andere actoren in de organisatie, vanuit het oogpunt de organisatie te ondersteunen in haar
doelstelling de gemaakte afspraken volledig uit te voeren.
Je profiel: Je combineert een universitair diploma met een eerste ervaring in de wereld van
communicatie en/of marketing. Je ziet het bos en de bomen. Je weet van aanpakken. Je hebt een
vlotte pen die bovendien onberispelijk Nederlands schrijft. De inspiratie van het creatieve verhaal
dat je schrijft, haal je uit ontelbare (al dan niet virtuele) contacten binnen en buiten onze grote
organisatie. Je (h)erkent de thuiszorg dan ook als een boeiende wereld. Bovendien is het resultaat van
jouw knap werk – en van diegene op wie je een beroep doet – perfect op tijd klaar.
Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard
ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel
mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de
organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf.
Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land?
Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant
Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, [email protected].
Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen.
Surf naar www.familiehulp.be en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is.
Thuiszorg zoals je ‘t zelf zou doen.