Limburg - Jobat

Op zoek naar nog
meer toffe jobs
in Limburg?
Surf naar Jobat.be/limburg
| editie Limburg
de Jobat.be crew
onze
adviseurs
luisteren
Redactie
en reporters
tergraag
plaatse
naar uw verhaal voor het gepaste advies
reporter ter plaatse
Kurt Meers - 011 27 17 77
Wilt u adverteren?
Annick Housen - 011 87 83 64
info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
Jobs in te vullen?
Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83
JObS
in de kijkeR
Onderhoudstechnicus voor
Alarm -en brandinstallatie
Elektriciteitswerken
Crommen Gerard
SectoRdoSSieR
HOEsElt
Projectmanager
Drion Glijbouw
BilzEn
twee automekaniekers
Autogroep de schaetzen
HAssElt
storingstechnieker
(weekend-dienst)
Biogas
BrEE
Verpleegkundige
De Voorzienigheid
BOCHOlt
Boekhouder
Fashion Point
MAAsMECHElEn
Evy Winters (links) en Hanne Harings van het zOl.
Foto’s: Serge Minten
Zorg is meer dan dokters
en verpleegkundigen
Nu het grote probleem om nieuwe verpleegkundigen te zoeken enigszins
is opgelost, wil dat niet zeggen dat zorginstellingen geen personeel meer
aanwerven. Wat vaak door werkzoekenden wordt vergeten, is dat ziekenhuizen of rustoorden ook nood hebben aan profielen die niet meteen met zorg
geassocieerd worden, zoals boekhouders, IT’ers, communicatiedeskundigen,
elektriciens, enzovoort.
Ondermeer door de grootschalige wervingscampagnes en de perspectieven op jarenlange werkzekerheid, zijn er veel jongeren voor
verpleegkundige gaan studeren. De eerste
positieve resultaten daarvan vertalen zich
op de arbeidsmarkt, waar de zoektocht naar
nieuwe verpleegkundigen niet langer problematisch is. Toch blijven de HR-diensten van
de zorginstellingen op volle toeren draaien.
“Dat klopt, omdat ook onze ondersteunende
afdelingen meegroeien met de toegenomen
behoefte aan zorg”, zegt Ine Feyen, die de
werving en selectie verzorgt in het Jessa Ziekenhuis. “Economische profielen, ICT’ers,
financiële experts... we hebben vacatures
voor heel uiteenlopende diploma’s. Veel
werkzoekenden met deze achtergrond,
denken niet meteen aan ons als ze gaan
solliciteren, omdat ze denken dat wij alleen
medisch geschoold personeel zoeken. En dat
is jammer voor beiden, want wij bereiken
daardoor niet het volledige potentieel, en zij
kunnen niet genieten van de vele voordelen
die wij onze medewerkers te bieden hebben.”
Vanessa Aniol, die instaat voor de boekhouding in het Jessa Ziekenhuis, bevestigt dat:
“Het is een werkgever die rekening houdt
met de work-life balance van iedere collega
en kansen biedt om door te groeien”, vertelt
ze. “Gezien de omvang van onze organisatie,
liggen hier heel wat inhoudelijke uitdagingen
klaar voor mensen met ambitie. Er zijn tal van
interessante opleidingen en de extralegale
voordelen zijn zeker competitief.”
Wat Jessa-werknemers van ondersteunende
diensten wel gemeen hebben met zorgverstrekkers zijn een aantal persoonlijkheidskenmerken: “Klantgerichtheid, zin voor
samenwerking en integriteit”, somt Ine Feyen
op. “Wie die kwaliteiten heeft, is hier meer
dan welkom.”
Kinderopvang
Hetzelfde verhaal klinkt bij het Ziekenhuis
Oost-Limburg (ZOL), waar ook voor de
ondersteunende diensten naar talent wordt
gespeurd. “Ingenieurs hebben bijvoorbeeld
niet direct de neiging om hier te solliciteren,
hoewel wij bijna permanent grote bouwprojecten op onze campus hebben lopen”,
zeggen Hanne Harings en Evy Winters van de
HR-dienst. “De hele omgeving is hier voortdurend in beweging, niet alleen het zorgdepartement. De drang naar vernieuwing,
verbetering en specialisatie is bij al onze
werknemers aanwezig.” En ook het ZOL wil
de niet-zorggerelateerde profielen overtuigen
met sterke inhoudelijke projecten en een
breed arsenaal van voordelen. “Initiatieven
als kinderopvang, sportactiviteiten en flexibele werkuren, in combinatie met doorgroeikansen en het filevrije woon-werkverkeer,
maken een job in het ZOL interessant voor
alle medewerkers”, aldus Hanne Harings en
Evy Winters. “Vooral het goede evenwicht
tussen werk en privé vinden wij prioritair.
Hierdoor houden we al onze mensen tevreden en loyaal, wat zorgt voor optimale
prestaties.”
Ontdek deZe en meer JObS
Op JObat.be
+ 8.454
jobs op Jobat.be
ons bedrijf onderschrijven, dat we de levenskwaliteit van chronisch zieke mensen
willen verbeteren. Voor het overige moeten
ze uiteraard erg goed zijn in hun vak en interesse hebben in innovatieve, dynamische
en toekomstgerichte producten. Aangezien
wij een internationaal bedrijf zijn, en talenkennis daarbij belangrijk is, zijn de Belgische
Limburgers daarbij erg gegeerd. Momenteel
werken er al zo’n 150 in onze Nederlandse
vestigingen (Maastricht, Heerlen en Kerkrade), die voor hen overigens dichterbij zijn
dan Brussel of Antwerpen. Vandaar dat we
onze pijlen van rekrutering zeker op Belgisch
Limburg richten.”
Missie onderschrijven
Het zijn overigens niet alleen zorginstellingen die werknemers zoeken met affiniteit
voor de sector. Metronic, bijvoorbeeld, een
producent van medische technologie als
insulinepompen en pacemakers, heeft een
heel divers jobaanbod. “Verkopers, IT’ers,
HR-medewerkers, onderzoekers,... noem
maar op”, aldus het in Nederlands Limburg
gevestigde HR-departement. “Mensen die
hier komen werken, moeten de missie van
Vanessa Aniol (links) en ine Feyen
van het Jessa ziekenhuis.
2
ARBEIDSMARKT
JongEREn
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Scholieren die ook
werken krijgen
coach op werkvloer
In Genk zijn er heel wat scholieren die werken
en leren combineren. Naast hun middelbare
school, hebben ze een arbeidscontract van 19
uur bij een werkgever. In samenwerking met het
CLW Sint Lodewijk en PWA Genk, heeft de stad
Genk voor hen het project ‘mentorschap’ opgestart.
Niet iedereen slaagt er zelf in om een job te vinden. Daarom gaat het OCMW een grotere rol krijgen om mensen met
een leefloon te begeleiden naar een volwaardige baan op de gewone arbeidsmarkt.
Foto: Pn
OCMW moet meer klanten
helpen naar reguliere job
Mensen die leven van een uitkering kunnen het best uit de armoede
geraken door een job te vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Nieuwe
richtlijnen van de federale overheid bepalen dat de OCMW’s een grotere
rol krijgen om leefloners te laten doorstromen naar een volwaardige job.
In Limburg is men daar al intensief mee bezig.
Werken is de beste remedie tegen armoede, zo stelt de federale regering in
haar beleidsverklaring. Ze zal daarom
de samenwerking tussen de bevoegde
overheidsinstellingen en de OCMW’s
faciliteren, zodat voor personen met een
uitkering (werkloosheid, arbeidsongeschiktheid of invaliditeit) de drempels om
te werken zoveel mogelijk worden weggewerkt. Activering, zoals dat heet, blijft het
speerpunt van het armoedebeleid. De regering legt dus meer verantwoordelijkheid
bij de OCMW’s. Via ‘positieve prikkels’ wil
ze de welzijnscentra aansporen om een
verhoogde inspanning te leveren en zo
een grotere doorstroming van leefloners
naar duurzaam werk en sociale integratie
mogelijk te maken.
De Limburgse OCMW’s hebben deze
boodschap goed begrepen en maken
meteen werk van de vernieuwde opdracht.
Samen met VDAB Limburg en tal van
andere actoren in de sociale en reguliere
economie, is een plan uitgedokterd om
de steuntrekkers klaar te stomen voor de
arbeidsmarkt. Een innovatief project in
dat verband is bijvoorbeeld het ‘werkplekleren’, waarbij in Limburg een cluster is gevormd van ondernemingen die
leefloners een maand de kans geven om
stage in hun bedrijf te volgen. Een ander
voorbeeld is het project van OCMW Genk,
check
Technoloog / Technologe medische beeldvorming in de
radiologieafdeling aan 100% St. Nikolaus-Hospital Eupen:
Wij zijn een regionaal acuut ziekenhuis en beschikken in het totaal over 200 bedden,
bestaande uit een omvangrijk en modern medisch aanbod in de stationaire en
ambulante zorg. Onze sterkte is een persoonlijke en familiaire atmosfeer. Door
nieuwbouw en verbouwingen in ons ziekenhuis beschikken wij binnenkort over een
verbeterde infrastructuur.
Als U interesse heeft, vragen wij om uw sollicitatie op te sturen per post of per e-mail
t.a.v. de Directie tot 07 december 2014.
Contact: St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 Eupen
T +32 87 599 260 - [email protected] - www.hospital-eupen.be
Job ID: 770210
De uitgebreide functieomschrijving
vind je op jobat.be via de Job ID
dat jongeren (waarvan een aantal met een
strafblad), voor 3 maanden een stage laat
doen bij voetbalclub KRC Genk. Telkens
met de bedoeling om de deelnemers hun
eigenwaarde en zelfvertrouwen te laten
terugvinden, waardoor ze sneller kunnen
doorstromen naar een reguliere job.
“Het gaat erom dat een 20-tal jongeren in de
Leertijd (het vroegere leercontract) op de
werkvloer intensief begeleid worden door twee
mentoren”, zegt Angelo Bruno, schepen van
Werk in Genk. “De begeleiders zorgen voor een
intensieve opvolging zodat de leerlingen sneller
het verwachte niveau bereiken. Dat kan door de
vaardigheden die in school worden aangeleerd,
specifiek te vertalen naar het bedrijf. Iets leren op
school is immers niet hetzelfde als dit toepassen
op de werkvloer. De bedrijven vragen dan ook
om de jongeren meer inzetbaar te maken. De
mentor leert hen bijvoorbeeld hoe aan taken te
beginnen, de werkplekorganisatie op poten te
krijgen, zich aan te passen aan het werktempo,…
Er is bovendien een voortdurende terugkoppeling met de praktijkleerkracht, zodat er ook in de
schoolse omgeving zeer gericht aan de ontwikkeling van de jongere gewerkt wordt ten voordele
van zijn of haar arbeidskansen.”
Ook de school is enthousiast: “De leerlingen
brengen immers ook de praktijkervaring terug
mee naar de school, waardoor er een kruisbestuiving plaatsvindt”, zegt Jean Ramaekers van
CLW Sint Lodewijk.
Het doel van dit project is om de tewerkstellingsgraad van deze jongeren op te krikken van 56
procent nu (schooljaar 2013-2014) naar minstens
70 procent in het schooljaar 2014-2015. Als het
project medio 2015 een positieve evaluatie krijgt,
wordt het breder geïmplementeerd.
Ladder
De OCMW’s werken alle projecten uit volgens een ‘participatieladder’, waarbij de
inspanningen telkens worden verhoogd.
Eerst gaan ze hun klanten thuis opzoeken
om vertrouwen te winnen en samen de
doelstellingen vast te leggen. Vervolgens
worden de leefloners in sociaal contact
gebracht met ‘de buitenwereld’, vaak instanties uit de persoonlijke interessesfeer
van de OCMW-klant. Daarna pas volgen
arbeidsmatige activiteiten, weliswaar
onder strikte begeleiding. Vervolgens
worden tijdelijke arbeidstrajecten opgezet, om te resulteren in betaald werk met
ondersteuning. Tot slot wordt de klant
helemaal los gelaten om bij een regulier
bedrijf of organisatie als een volwaardige
werknemer aan de slag te gaan. En dan is
de opdracht volbracht!
Angelo Bruno, schepen van Werk in
Genk.
Foto: Karel HEMERIJCKX
3
Glijbouw
zoekt
mekanieker
Drion - Glijbouw nv gevestigd in Bilzen,
is gespecialiseerd in glijbouw. Via deze
techniek wordt beton voortschrijdend
machinaal gestort in de vorm van wegen,
boordstenen, ﬁetspaden, straatgoten, ...
Drion Glijbouw maakt deel uit van een
groep bedrijven waar o.a. ook Slegers
Algemene Aannemingen toe behoort.
Momenteel zijn we op zoek naar een
(m/v):
met ervaring
Profiel
• U beschikt over een diploma A2 automechanica
• U heeft minstens 2 jaar ervaring
• U kan teamgericht werken
AKJPZ00A
Aanbod
• Vaste, gevarieerde en uitdagende job in een professionele garage
• Stabiel bedrijf met toekomstperspectieven
• Aangenaam en dynamisch team
• Aantrekkelijk salaris in verhouding met ervaring en kennis
Geïnteresseerd? Sollicitatiebrief met cv naar
[email protected]
INTERESSE? Neem dan contact op met:
Drion Glijbouw, dhr. Raf Stulens,
Kieleberg 8, 3740 Bilzen.
Tel.: 089/ 56 94 85.
[email protected]
PROJECTMANAGER
Glijbeton
JE FUNCTIE: Als projectmanager ben je o.a. verantwoordelijk voor de werfplanning,
-voorbereiding, -organisatie, -controle en -bezoeken. Je verzorgt de contacten met
de hoofdaannemers, ontwerpers en openbare besturen. Je rapporteert maandelijks
aan de directie m.b.t. omzet, nacalculaties, uitvoering, enz.
JE PROFIEL: Je bent in bezit van een bachelor- of masterdiploma in industriële
wetenschappen optie bouwkunde. Je bent vertrouwd met wegenbouw en
beschikt bij voorkeur over minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
Je bent communicatief, commercieel, ondernemend en zelfstandig. Talenkennis:
Nederlands (zeer goed), Frans (goed).
ONS AANBOD: Een aangename en open werksfeer, een zelfstandig in te vullen
functie en een aantrekkelijk salarispakket.
MEER INFO OVER ONZE ONDERNEMING EN DEZE VACATURE VIND JE OP WWW.DRIONGLIJBOUW.BE
Om de kunstopleidingen van PXL-MAD verder op koers te houden
naar een eigenzinnige en kwaliteitsvolle toekomst gaat de hogeschool PXL
op zoek naar een voltijds (m/v):
Departementshoofd
PXL-MAD, School of Arts
Elektriciteitswerken Crommen Gerard Bvba
Sitsingenstraat 9 te 3730 Hoeselt
zoekt voor onmiddellijke indiensttreding :
elektricien met ervaring
onderhoudstechnicus
voor alarm en brandinstallatie
in een opdracht van 100 %
Uiterste sollicitatiedatum: 29-01-2015
Meer info over deze functie en de selectieprocedure op www.pxl.be/jobs.
Hogeschool PXL is met 7200 studenten en 875 medewerkers
de meest toonaangevende hogeschool in de regio.
Wij bieden een zeer gevarieerde voltijdse job aan daar wij volgende technieken uitoefenen:
- elektrische installaties in nieuwbouw en verbouwingen
- leveren en plaatsen van verlichting,
- domotica-installatie
- alarm en brandalarm
- camerabewaking
- databekabeling
en dit zowel in privé woningen en industrie.
Voor meer info:
www.gcromelec.be
of Tel.: 089/51 42 02
of stuur CV naar :
[email protected]
AKFQE00A
Goorts automatisatie zoekt voor onmiddellijke indiensttredinG :
Werfleider industriele elektriciteit
automatiserinG met ambitie
om ons huidig team te versterken zoeken wij een ambitieuze en gedreven
werfleider met voldoende relevante ervaring om op korte termijn door te
groeien naar: werkvoorbereider / werfcoördinator / eplan tekenaar
jobomschrijvinG:
Tot uw huidige en toekomstige taken zullen behoren:
• Het leiden, coördineren en opvolgen van diverse
werven “industriële elektriciteit”
• Maken van de werfvoorbereiding, uitvoeren
van materiaalbestellingen
• Bijwonen van werfvergaderingen
• Ontwerpen en tekenen in Eplan
• Kabelberekeningen uitvoeren
• Opzoeken en oplossen van storingen
• Uitvoeren van depannages
Profiel:
• Opleidingsniveau : Professionele Bachelor
Elektriciteit/Automatisering of A2 gelijkwaardig
door ervaring
• Je hebt minimaal enkele jaren relevante
ervaring als werfleider in de industriële
elektriciteit, je bent betrokken en professioneel
• Je kan perfect elektrische schema’s lezen
en begrijpen
• Je hebt een degelijke kennis van elektrische
installatietechnieken
• Kennis van Eplan is een pluspunt
• Je bent klantvriendelijk
• Je bent flexibel
• Je bent bereid tot teamwork en kan je team
op motiverende wijze aansturen
• Je hebt organisatietalent
industrieel elektricien
om ons team van industrieel elektriciens te versterken zijn we op zoek
naar een nieuwe collega.
jobomschrijvinG:
• Je staat in voor de installatie, onderhoud en
herstelling van diverse elektriciteitsinstallaties in
de industrie
• Je wordt aangestuurd door de projectleiding
• Je voert de werken zelfstandig of in teamverband
uit volgens de algemene richtlijnen
en documenten
• Je controleert of het uitgevoerde werk correct
is gebeurd
Profiel:
• Opleidingsniveau : Technische opleiding TSO
(elektriciteit, elektrotechnieken,
electro-mechanica, meet- en regeltechnieken)
of gelijkwaardig door ervaring
• Minimum 2 jaar relevante ervaring
in industriële elektriciteit is vereist
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse
werven (regio Limburg - Antwerpen - Vlaams
Brabant - Brussel)
• Je bent gemotiveerd en flexibel ingesteld
• Je hebt een rijbewijs B,
rijbewijs BE is een pluspunt
• Je bent stipt en beschikt over het nodige
verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kan problemen oplossen en je voelt
je verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Sterke interesse of affiniteit met elektrische
installaties, automatisering enz. is een pluspunt
aanbod:
aanbod:
• Je komt terecht in een degelijk en stabiel bedrijf.
• We bieden je een vaste voltijdse job aan
voor onbepaalde duur
• Een uitdagende functie met voldoende
afwisseling en reële ontplooiingsmogelijkheden
• Je wordt omringd door een ervaren team
waarbij een continue interne opleiding kan
verzekerd worden
• Verloning in verhouding met relevante kennis
en ervaring
• Afwisselend werk op diverse werflokaties
Een contract van onbepaalde duur in
voltijds regime
• Een marktconforme verloning volgens
kennis en ervaring
• Opleiding on the job
• De kans om je te ontplooien in een gevarieerde
en boeiende job, binnen een kleine KMO waar
initiatief, autonomie en verantwoordelijkheid
worden geapprecieerd
interesse: Stuur je sollicitatiebrief en CV t.a.v. de personeelsverantwoordelijke op e-mail adres : [email protected]
Voor meer informatie surf naar: www.goorts-auto.be - Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
DRION
4
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
RCA Group is een top 10 communicatiebureau met vestigingen in Hasselt en
Brussel. Samen met een team van meer dan 60 experts in branding, public
relations, online, hr-communicatie en overheidscommunicatie werken we
elke dag aan geïntegreerde campagnes voor onze klanten. Om verder te
investeren in een kwaliteitsvolle service, zoeken we een (m/v):
Senior communicatieadviseur
Crisis- & corporate communicatie
Functie / Als ervaren senior
communicatieadviseur begeleid
je onze klanten op het vlak van
positioneringstrategieën en
crisiscommunicatieplannen, met
inbegrip van alle instrumenten
(kernboodschappen, Q&A’s,
position papers, crisisscenario’s, ...). Je bent in staat
om de relevante stakeholders te
identiﬁceren en te benaderen.
Voor onze klanten organiseer
je corporate events, persevents
en -reizen, mediatrainingen en
crisisworkshops. Je beheert hun
persrelaties deskundig en zet de
theorie om in de praktijk wanneer
nodig.
Proﬁel / Je genoot een hogere
opleiding, hebt relevante
bagage met minimaal 5 jaar
ervaring en een uitgesproken
hands-on aanpak. Je kent de
mediawereld als je broekzak
en advies geven aan COO’s of
CEO’s bezorgt jou geen weke
knieën. Kennis van de principes
van MVO is meegenomen, net
zoals van procedures omtrent
bijvoorbeeld de Wet Renault,
herstructureringen, productwaarschuwingen of product
recalls. Tot slot ben je tweetalig.
Aanbod / Verwacht een
uitdagende en afwisselende
job binnen een toffe groep
van enthousiaste collega’s.
Je komt terecht in een mooie
werkomgeving, vlot bereikbaar
en zonder ﬁleleed. Je ontvangt
een aantrekkelijk loon,
aangevuld met een interessant
pakket extralegale voordelen.
Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór maandag 15 december 2014 naar [email protected]. Discretie verzekerd.
Meer weten? Bel Bruno Leyssens op 011 59 05 90 of kijk op rca.be.
Let your passion and
professionalism grow…
Wij werven aan :
We serve the international
pharmaceutical, biotechnology and
medical device industry as well as
healthcare professionals by providing
‘tailored’ medical communication,
education and clinical decision
support since 1998.
e-HIMS’ mission is to address
the future needs of learners’ and
teachers’ driven Continuous Medical
Education (CME). e-HIMS recently
marketed its ﬁrst Premium CME
programs under the brand name of
Mirrors of Medicine.
To sustain our growth, we are
currently looking for:
To create the momentum of growth,
we are currently looking for:
Account Manager (m/f)
Marketing Manager
medical learning products
(m/f)
(Senior) Medical Information
Manager(s) (m/f)
How to apply:
please address your CV and
application to: [email protected].
More info
www.ismar.com/careers
How to apply:
please address your CV and
application to: [email protected].
More info
www.e-hims.com/careers
www.mirrorsmed.org
Make sure that your application covers your personal motivation for the job.
Oﬃces: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier
Droomjob
“Hopelijk streepje
voor door stages”
CCE is een groeiend
en dynamisch
IT-bedrijf dat sinds
1989 actief is, en
ondertussen 40-tal
medewerkers telt.
Wij implementeren
bij onze klanten ons
eigen ontwikkeld
ERP-pakket Lisa :
Financieel
Aankoop
Verkoop
Voorraad
Productie
E-commerce
3 Software Engineers
1 System Engineer
Software Engineers
Job-omschrijving
• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële
en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers
• Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties
• Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie
• U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor
interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke /projectleider
System Engineer
Job-omschrijving
• Installatie van hardware & systeemsoftware
(MS producten, Firewall & LINUX)
• Ondersteuning aan onze interne software
ontwikkelaars op niveau systeem
(OS, netwerken, exchange, etc. …
• U bent verantwoordelijk voor de day-to-day business
van de server infrastructuur bij onze klanten
• U begeleidt nieuwe projecten en volgt deze op van
A tot Z, waarbij u natuurlijk ook de technische
beschrijvingen en documentatie oplevert.
Meer info over deze job,
surf naar www.cce.be
Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:
Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94
Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be
Stefanie Lindelauf uit Bilzen studeert nog als interieurarchitecte, en zou
graag in deze branche een job willen vinden. “Makkelijk is dat niet, want er
zijn nu eenmaal niet zoveel grote bureaus in de omgeving actief”, zegt ze.
“Om als jongere toch in aanmerking te komen, wil ik me zo goed mogelijk
voorbereiden. Zo heb ik al enkele vrijwillige stages gedaan, zodat ik op
vlak van werkervaring toch al enkele referenties kan voorleggen. Hopelijk
geeft dat me een streepje voor.”
5
Wij zijn op zoek naar gemotiveerde collega’s (m/v):
medewerkers poetsdienst en
huishoudhulpen dienstencheques
verpleegkundigen
technisch assistenten
(schoonmaak van gebouwen en logistieke taken)
maatschappelijk werkers thuiszorg
zorgkundigen
verzorgenden
Denk je bij jezelf: de zorg, daar zit muziek in?
Bij OCMW Leuven werk je op de beat van jouw leven. Met een jobinhoud vol variatie en
swung en een gezond work-life ritme. Ook eigen initiatief en moves moedigen we voluit
aan. Je komt terecht op een moderne werkvloer waar je collega’s live zorgen voor een
vrolijke en warme noot. Bovendien werk je lekker dicht bij huis aan het welzijn van heel
wat Leuvenaars.
Nieuwe job? Nieuw geluid!
Overtuig ons van jouw verborgen talenten! Check de aanwervingsvoorwaarden
en info op onze website en laat van je horen (uiterlijk op 3 december 2014). Stuur
je motivatiebrief, uitgebreid Nederlandstalig cv en een kopie van je diploma naar
OCMW Leuven, dienst HRM, Andreas Vesaliusstraat 47, 3000 Leuven of mail naar
[email protected]
Meer info? Bel 016 24 82 82.
ELKE DA
De vzw Christelijke Woon- en Zorgcentra staat voor competente en kwaliteitsvolle zorg op 3 campussen. Op onze nieuwste
campus Het Dorpvelt te Zonhoven, geopend in 2013, bestaat
het aanbod uit een woon- en zorgcentrum voor 68 bewoners,
een centrum voor kortverblijf met 5 kamers en een dagverzorgingscentrum voor 15 gebruikers.
Wij wensen over te gaan tot de aanwerving van
een voltijdse (m/v)
Verantwoordelijke campus Het Dorpvelt
Uw verantwoordelijkheden:
U heeft de dagelijkse leiding op de campus. U staat in voor
de werkorganisatie in al zijn facetten en voor de dienst- en
zorgverlening conform de kwaliteitsvisie van de vzw.
Uw kwaliteiten:
U kan organiseren en de nodige structuur brengen. U beschikt
over sterke coachende en motiverende vaardigheden. U bent
communicatief goed onderlegd. U bent betrokken en mensgericht in uw omgang met ouderen. U beschikt over een gedegen
kennis om in een digitale werkomgeving een voortrekkersrol op
te nemen. U heeft minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie. U beschikt tenminste over een bachelordiploma.
Ons aanbod:
Een professionele en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Een
jonge campus met uitdagingen. Een marktconform loonpakket
met extralegale voordelen.
vzw CWZC
Engstegenseweg 3
3520 Zonhoven
PERSONEEL
GEVRAAGD
""#&-(*4$)& POEFSOFNFST
HSPFQ [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU
QFSTPOFO PQ NBOBHFSTOJWFBV QMVTTFST XFMLPN 5FM 95055665
7&3,001"'-&7&3""34 .7
WPPS PONJE JOEJFOTUUSFEJOH
*OGP V 5FM 95058087
#",,&3*+ -*&4&/#03(4 UF
#FSJOHFO [PFLU CBLLFS NFU FSWB
SJOH [FMGTUBOEJH LVOOFO XFSLFO
5FM 95050077
Meer info over de vacature vind je terug op www.cwzc.be.
Uw sollicitatie richt u aan Michel Vangronsveld, HR-Verantwoordelijke via e-mail: [email protected] voor
AKJMF00A
21/12/2014.
$)"6''&63 (&73 NFU SJKCF
XJKT $& WPPS OBU WFSWPFS WBO
[BOE FO HSJOE
5SBOTQPSU (50 95020528
%&&-5*+%4& 0' 70-5*+%4&
KPOHF
WBTUHPFENFEFXFSLTU
FS
HFWS NFU PG [POEFS FSWBSJOH
(SPFQ "BUIPT
95087268
%3*/( &37 %",8&3,&34
HFWSBBHE OJFU BBOCJFEFO [POEFS
FSWBSJOH #BFUFO %BL
XFSLFO &JOETUSBBU 0Q
HMBCCFFL
94016350
d^p^^kpirfqbo îççê ÜìáëJ
~~åëäK áå iáãÄìêÖIÉêî~êÉå Éå
ÖÉãçíáîK îççê áåÑç ^KpKdKqÉÅÜJ
åáÅë áåÑç]~ëÖíÉÅÜåáÅëKÄÉJMQUULQTNKRRR
95038669.03
(&-% 7&3%*&/&/ JO EF HSPPU
TUF HSPFJNBSLU WBO EF 5PFLPNTU "OEFST XFSLFO BOEFST MFWFO
XXXCFUUFSMJGFCF
95008856
(&1&/4*0/&&3%& 7-055&
EBNF HFWSBBHE EBHFMJKLT JO EF
PDIUFOE WPPS DPGGFF PQTUBSU FO HF
[POEF XBLFVQ ESJOLT )BTTFMU
DPOUBDU EF #PU 4 95088020
G EEN NIEU
W AV
ONTUU
R...
Kriebels in de buik, een duizelingwekkende bocht, dan
weer helemaal ondersteboven... wie in de zorg werkt, laat zich
niet afschrikken door een dolle rit. Want elke dag is een avontuur, met
nieuwe uitdagingen en nieuwe patiënten. Daarom zorgen wij ervoor dat je er nooit alleen
voor staat. En daarom stellen we niet alleen onze patiënten centraal, maar ook onze eigen mensen.
Hun enthousiasme en motivatie is immers onlosmakelijk verbonden met de kwaliteitsvolle zorg
die wij elke dag opnieuw verlenen. Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):
Hoofdverpleegkundige geriatrie
100% - contract onbepaalde duur
Technicus
100% - contract onbepaalde duur
Medewerker tarifering-facturatie
50% - vervangingscontract
Meer info? De uitgebreide jobomschrijving vind je op www.mariaziekenhuis.be/vacatures
Wat krijg je boven op het avontuur? • job met inhoud en verantwoordelijkheid • collegiale
werksfeer • wedde volgens wettelijke barema’s • tal van interessante bijkomende
arbeidsvoorwaarden • overname van relevante anciënniteit • gezinsvriendelijk
personeelsbeleid • inscholingsprogramma voor nieuwe medewerkers • uitgebreid aanbod
van vormingsmogelijkheden • horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden • werk in een
groene en filevrije omgeving.
Fasten your seatbelts!
Stel je vóór 12 december 2014 kandidaat op www.mariaziekenhuis.be/vacatures.
www.mariaziekenhuis.be
Mensen zorgen... voor mensen
Mariaziekenhuis
vzw
+0/( (&1&/4*0/&&3%& FO
LFMF EBHFO QFS XFFL FSW TBOJUBJS
FOPG FMFDUSJDUFJU 95084454
.&%&8&3,&345&3 WS POEFS
TUFVOJOH CJK JNNPQSPKFDUFO BBO
LPPQ FO POUXJLLFMJOH FSW WFSFJTU
SFHJP .JE -JNCVSH 95033114
.&,"/*&,&3 HFWSBBHE WPPS
BVUPDBSBVUPCVTUSVDL
)BMGUJKET
NBH HFQFOT [JKO
-JFGTU JO CF[JU
WBO SJKCFXJKT % 5FM %F ;XFSWFS /7
95087989
|
Maesensveld
1
01&3"5034 HF[PDIU WPPS IFU
CFBOUXPPSEFO
WBO
4NTKFT
5IVJTXFSL
UBMJH/M'S
XXXYTNTCF
95018458
10&5473068 HFWSBBHE WPPS
DMVC UF )FDIUFM EBH QFS XFFL
5FM 95088860
s^pqdlba jbabtbohbo
ãÉí ã~âÉä~~êëçéäÉáÇáåÖI _fs åêK
çÑ Éêî~êáåÖ îççê ÖÉâÉåÇ e~ëëÉäíë
î~ëíÖçÉÇâ~åíççêK oÉëáÇÉåíáÉÉä çÑ
_ÉÇêáàÑëî~ëíÖçÉÇK wÉÉê áåíÉêÉëJ
ë~åíÉ îÉêäçåáåÖ Éå ïÉêâîççêïK
_ÉÇáÉåÇÉ çÑ òÉäÑëí~åÇáÖÉKp__
95084732.01
|
3900
Overpelt
7&3)6*;&3 SJKCFXJKT $ HFQFOT
PG [FMGTU FSWBSJOH NFVCFMCSBO
DIF PNH )BTTFMU 95075687
so^`eqt^dbk`e^rccbro êáàJ
ÄÉïáàë `b Ç~ÖêáííÉåK
eÉêâJ
aÉJpí~Ç MQTVLVNKNTKMP
95044021.02
9-,&6,&/4 [PFLU XFHFOT
ESVLUF [FMGTUBOEJHF LFVLFOQMBBU
TFST FSWBSJOH WFSFJTU 4DIJGUFMJKL
TPMMJDJUFSFO UBW $BSM -VT )BT
TFMUXFH
(FOL
YMLFVLFOT!TLZOFUCF
94090751
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
vond
ik de
ideale
mix
6
Voor vaste weekend dienst zijn wij opzoek naar:
Storingstechnieker M/V
Weekenddienst
Voor onmiddellijke indiensttreding gezocht m/v:
2 AUTOMEKANIEKERS
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Functie
• Onderhoud en herstellingen van personenwagens
en bedrijfsvoertuigen zowel technisch als elektronisch.
• De kandidaten die we zoeken hebben ervaring
en kunnen zelfstandig werken.
• Ervaring met Mazda is een troef.
1 ALL-ROUND CARROSSIER/
PLAATSLAGER
Functie
We bieden een
veelzijdige functie
in een collegiale
omgeving en een
marktconform
salaris.
BiogasBree BVBA produceert door middel
van vergisting van energiegewassen en
OBA’s, 24/7 groene stroom en warmte.
• Herstellingen van het koetswerk van voertuigen.
• Voer je activiteiten uit op het gebied van demontage,
montage, plaatwerk, richten, voorbereiden en afwerken.
CV opsturen per post of mail naar:
NV HASSELT MOTOR
t.a.v. Dhr. Patrick de Schaetzen,
Kuringersteenweg 293 • 3500 hasselt
• T. 011 25 09 09 • [email protected]
Wij vragen:
• Volledig zelfstandig kunnen werken
• Ervaring in oplossen van elektrische en mechanische
storingen
• Flexibel willen werken
• Rijden met een wiellader is een pluspunt
Wij bieden:
• Een afwisselende en vertrouwelijke functie
• Een aangename werksfeer in een kleine onderneming
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Fulltime job met veel vrije tijd!
Voor verdere informatie en functieomschrijving kan
u via email uw curriculum vitae sturen naar
[email protected]
Woonzorgcentrum De
Voorzienigheid, Bocholt,
streeft naar de realisatie
van maatschappelijk
geïntegreerde ouderenzorg.
Het centrum beschikt heden
over 82 woongelegenheden
intramurale zorg, 4
gelegenheden kortverblijf,
dagopvang voor 10
gebruikers, en 58
assistentiewoningen.
Voor meer informatie over de functie en
de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
www.maasmechelen.be
Gemeente Maasmechelen
t.a.v. Personeelsdienst Heirstraat 239
3630 Maasmechelen | Tel.: 089 76 97 67
www.maasmechelen.be
Op korte termijn gaan we
op de huidige locatie over
tot de uitbreiding van het
woonzorgcentrum met 30
woongelegenheden en 14
zorgstudio’s.
GevraaGd
In het kader van een verdere groei van de onderneming, wensen wij
ons te versterken met volgende gemotiveerde medewerkers:
• Ervaren werﬂeider
• Ervaren projectleider
• Ploegbazen metser & bekister
Aanbod: Wie aan de slag gaat bij Schoofs nv, kan rekenen op boeiende
en gevarieerde projecten, een aangename sfeer binnen een familiale
onderneming en ruime zelfstandigheid. Marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
Interesse? Gelieve uw CV te versturen naar Schoofs nv, t.a.v.
dhr Ivan Geeraerts, Daalhofstraat 45, 3840 Borgloon
(Hoepertingen) of te mailen naar [email protected]
95062068
Op hun teamdagen beschreven onze medewerkers
hun job-ambitie als:
“excellente zorg bieden”. Een mooie verwoording van
ons mission-statement.
Het gemeentebestuur van Maasmechelen gaat over tot de
aanwerving van een (m/v):
contractueel - niveau B1-3 - 38/38 - ref. 7-AV-B-16-1
- met aanleg van werfreserve voor 1 jaar
Bouwbedrijf Schoofs in een gezond Limburgs familiaal bouwbedrijf
met een rijke traditie waar een persoonlijke aanpak centraal staat. De
activiteiten situeren zich vandaag in diverse omgevingen: commerciële
en industriebouw, kantoorbouw, bouwen van appartementsgebouwen,
overheidsopdrachten en renovaties. In 2011 en 2013 werd Schoofs nv
als snelgroeiende onderneming verkozen tot één van de provinciale
Trends Gazellen, symbool voor competitief ondernemerschap.
#630 -*.#63( #FNJE QSJWÐ hT
V EBNFT HFWS EJTDS UIVJT
XFSL JOM ,BT
UFFM 5FS #PSDITUSBBU 3PPTUFSFO
EEN STERK BESTUUR VRAAGT OM STERKE
MEDEWERKERS... ZIN IN EEN BOEIENDE JOB BIJ
EEN DYNAMISCH GEMEENTEBESTUUR?
DESKUNDIGE SOCIALE ECONOMIE
EN TEWERKSTELLING
AKJBP00A
Algemene bouwwerken
In deelgemeente Kaulille
plannen we een nieuwe
woonzorgzone, centraal in
de dorpskern.
&4$035 %*7" [PFLU NFJTKFT
5FM 95087273
'&&-*/(4 JT PQ [PFL OBBS MFVLF
NFJEFO [FFS HPFEF WFSEJFOTUFO
XXXNBTTBHFGFFMJOHTCF
Om deze ambitie samen met onze 100 medewerk(st)
ers te realiseren, wensen we op korte termijn over te
gaan tot aanwerving van een
95081533
een verpleegkundige
Bachelor of HBO5
75% tewerkstelling
Na proeftijd, tewerkstellingscontract van onbepaalde duur.
Verloning volgens barema’s Zorgnet Vlaanderen.
Onze belangrijkste verwachtingen: enthousiasme,
gedrevenheid.
95080119
95087317.02
Bellen op nummer 0475 26 72 28
eerdekens Willems
Fabriekstraat 7
3670 Meeuwen-Gruitrode
aKJNr00a
*//&450 [PFLU [BBMNFEFXFSLFS
TPNNBMJFS FSWBSJOH HFWS WPM
UJKET FYUSB [BBMNFEFXFSLFS BMT
CJKWFSEJFOTUF 5FM 93005152
,&-/&3 (&73""(% FSWBSJOH
WFSFJTU DW BBO JOGP!IPPHIVJTCF
PG UFM 95086228
Horeca personeel
"$5*7 WSJKFUJKETDPNQMFY [PFLU
GVMMUJNF HBS¥ PO CBSNBOWSPVX
NFU FSW 3VUUFSXFH 5POHFSFO
JOGP!BDUJWCF 92243651
$"'& 503&/)0' )FMDIUFSFO
[PFLU NFEFXFSLTUFS WPPS DBGF
VSFO PWFSFFO UF LPNFO WBTU
XFSL (TN 95088874
%"(;"", 5& )"44&-5 [PFLU
LFVLFOIVMQ WPPS QBSUUJNF 5FM
95088686
`elmfk ^p òâí Éêî~êÉå âÉäåÉê PM
ìLïÉÉâK rêÉå çîÉêÉÉå íÉ âçãÉåK
káÉí ~~åãÉäÇÉå áåÇáÉå ÖÉÉå Éêî~J
êáåÖ> MUVLORKUSKPP
95085885.01
`elmfk ^p òâí Éêî~êÉå Üìäéâçâ
ÑìääíáãÉ Éå Éêî~êÉå àçÄëíìÇÉåíÉå
îççê âÉìâÉå Éå ÄÉÇáÉåáåÖK káÉí
~~åãÉäÇÉå áåÇáÉå ÖÉÉå Éêî~êáåÖ>
MUVLORKUSKPPK
95084279.01
)6-1,0, NFU FSWBSJOH HFWS
PQMFJEJOH )PUFMTDIPPM WS 3FTUBV
SBOU 'JHBSP UF )BTTFMU EH XFSL
XFFL 4PMM WJB FNBJM NFU $7 GJHBSP!GJHBSPCF 5FM 94007180
hbrhbkerimL^ct^ppbo eÉí
hêçã sÉåI pÅÜçíÉäëíê~~í NPI PRNN
píçâêççáÉK MQVULNSOUOS
95088087.01
m^^iOS áë çé òçÉâ å~~ê ÉÉå âçâ
çÑ âÉìâÉåÜìäéK áåÑç MQTTPMQTQV çÑ
Åî îá~ áåÑç]é~~äOSKÄÉ
95083123.01
3&45"63"/5 UF )PVUIBMFO
[PFLU XFFLFOE NFEFXFSLFST
94073724
456%&/5 IPHFS POEFSXJKT KPC
TUVEFOU HFWS BMT LFMOFS ;X
%SVHTUPSF (S .BSLU )BTTFMU
91081324
95054770.01
vraagt plaats
93072004
Wij bieden een aangename werksfeer en ruime bijscholingsmogelijkheden.
95075412
hirpgbp sççê ~ä ì âäìëàÉë Öêççí
çÑ âäÉáå êÉÖáç j~~ëä~åÇ MQTRJQMJMOJRN K
Voor verdere informatie en indienen van sollicitatie kan
U contact nemen met Mevrouw Elly Daemen, directie
bewonerszorg via telefoonnummer 089 46 21 61
of via e-mail : [email protected].
3&45 %& 4-"(.0-&/ WSBBHU
WPPS WFSEFSF VJUCSFJEJOH WBO IFU
UFBN HFNPUJWFFEF NFEFXFSLFS
WE QBUJTTFSJF WPMUJKET 5FM
95083817
sboaf pqJqorfabk òâí îççê
î~ëí ÇáÉåëíîÉêÄ~åÇ ÖÉãçíK íççÖJ
ÜìäéK îÉêòçêÖÇ Éå ÄÉäÉÉÑÇ îççêJ
âçãÉå îÉêÉáëíK éÉêëççåäáàâ ~~åJ
ãÉäÇÉåK dêçíÉ j~êâí NRK açåÇÉêJ
Ç~Ö ÖÉëäçíÉå
95087639.01
8&&,&/%("3$0/ (&73
5BWFSOF EF ,MFF ,MFFTUSBBU #PSHMPPO UFM 95085639
tbbhbkaerim _ê~ëëÉêáÉ i~
mä~òò~ íÉ iÉçéçäÇëÄìêÖ òçÉâí ÖÉJ
ãçíK ïÉÉâÉåÇÜìäé ò~~ä ÉåLçÑ
âÉìâÉåI ÉêîK ÖÉïÉåëíK MQTQLUOKPNKSM
&&/ 1-0&( WBO [FMGTUBOEJHFO
[PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS
LFO JTPMFSFO WBO [PMEFST FO QMBUUF
EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM
,-64%*&/45 1"6- BMMF LMVT
XFSLFO SFOPWBUJFT IFSTUFMMJOHFO
UVJOPOEFSIPVE 95084331.01
10&5473068 IFFGU OPH FOLFMF
QMBBUTKFT WSJK SFHJP #JM[FO
-BOBLFO.BBTN 5FM 95082588
AKJJL00A
drpql `^o_lk whq dÉãçíáJ
îÉÉêÇÉ hlh ãÉí Éêî~êáåÖ áå Ö~ëJ
íêçåçãáëÅÜÉ âÉìâÉåK crii íáãÉ
MQUSLTMMMSQ
dllppbkp C m^oqkbop
iÉÉêàçåÖÉå ÖÉîê~~ÖÇ
îççê çéäÉáÇáåÖ ~äë ä~ëëÉê ë~ãÉåJ
ëíÉääÉêI ãÉí â~åë çé î~ëíïÉêâK
aáäëÉåJi~åâä~~ê MQVSLRQKPUKQU
95079808
U vervoegt een team verpleegkundigen en zorgkundigen
van enthousiaste collega’s onder leiding van een hoofdverpleegkundige.
Wij zien uw kandidatuur met belangstelling tegemoet.
&37"3&/ ,0, (&73""(% [X %SVHTUPSF (SPUF .BSLU )BTTFMU
leercontracten
"-( 4$)*-%&38&3,&/
MBLXFSL *OGP Schriftelijk solliciteren kan tav: WZC Voorzienigheid,
Kerkhofstraat 31, 3950 Bocholt.
Schrijnwerker
Schrijnwerker
plaatSer
AKJKF00A
Autogroep de Schaetzen NV
)6*4)06%)6-1 HFWSBBHE SFHJP
-JNCVSH WPMUJKETF KPC NFU JOXP
OFO WFSFJTU *OM 95088202
vaklui Bar / prive
13*7& $)"/5"--& UF )FMDIUF
SFO WSBBHU NFEFXFSLTUFS 0QFO
5FM WBO V
95088815
G qlccb a^jb ÖÉîê~~ÖÇ Éuí~J
ëÉJéêáîÉK _~~å å~~ê _êÉÉ NQOI
mÉÉêK MNNSPPVVT Éñí~ëÉJéêáîÉKÄÉ
95086592.01
OPTmofsbe^ppbiqK`lj òçÉâí
åçÖ ÉåâÉäÉ äÉìâÉ ÅçääÉÖ~DëK _Éä
MQTOLNUU PVS
obkls^qfbtbohbk dÉéÉåJ
ëáçåÉÉêÇÉ ãÉí êáàÄÉïáàë ÄIÅIÅÉK
pÅÜáäÇÉêïÉêâÉåIÇ~âêÉåçî~íáÉI~ääÉ
ä~ëïÉêâÉåÉå éççêíÉå Éå ~åÇÉêÉ
âäìëàÉëK MQUVQPMNOU
95083224.01
41""3 QFSTPOFFMTLPTU UJKE 0O
EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE
LVOEJHF UBLFO PB $PSSFTQPOEFO
UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST
BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU
FO GJOBODJFFM #UX BBOH FO[y*OM
JOGP!JUFSNTCF
94077588
Bijverdienste
*4 ç &953" QFS NBBOE PG
NFFS EF PQMPTTJOH WPPS VX GJOBO
DJFFM QSPCMFFN 8JK [PFLFO .7
NBBS PPL [FMGTUBOEJHFO FO HFQFO
TJPOFFSEFO EJF FFO FYUSB JOLPNFO
[PFLFO PQMFJEJOH WPPS[JFO #FM
95084082.01
94039477.02
;&-'#&%*&/*/(43&45"63
"/5 3FTUP UF ,VSJOHFO [PFLU
LPL WPMUJKET WBTU XFSL EBHFO
QXL#FM JOGP!SFTUPLVSJOHFOCF
95039062
Huispersoneel
10&5473068 HFWSBBHE WPPS
FMLF WPPSNJEEBH PPL XFFLFOE [X
$BTB 3PNBO )FSFTUSBBU ;PO
IPWFO UFM 93076865
Op zoek naar
een toffe job?
Surf naar Jobat.be
95088142
7
Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be
Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:
Business Development Manager Benelux
Health & Safety Expert
Directe impact – Internationale groep
International Trade Association
Brussel - Unieke uitdaging bij internationale en gezonde speler in de papierindustrie.
Productiebedrijf met focus op kwaliteit, innovatie en ecologie. Hoog aangeschreven
op de markt, goede reputatie bij distributeurs en eindklanten. Commerciële challenge
in de Benelux. Samen groeien met het bedrijf.
Brussels - An attractive position at the center of European decision-making.
Representing an international trade association will give you insight in your area of
expertise from the industry angle, change the perception based on strong scientific
arguments and gain international exposure and recognition.
Reageer snel online – referentie BE-01221
Please apply online – reference BE-01095
Coördinator Investeringsprojecten
Service Engineer EMEA
Capex-projecten van A tot Z managen
Service in Machinebouw Voedingsindustrie
Doel - Je houdt een goed overzicht over alle capex-projecten (investeringen
≤1 mio euro) en zorgt dat deze binnen budget en timing gerealiseerd worden. Je
werkt nauw samen met verschillende betrokken afdelingen. Internationaal bedrijf
met een familiale sfeer. Uitdagende job zonder verplaatsingen.
Sint-Niklaas - Internationale Service Engineer functie (meer dan 60% reizen)
voor een wereldleider in de machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluiten steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. JBT FoodTech, 65 jaar
actief met 140 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation.
Reageer snel online – referentie BE-01231
Reageer snel online – referentie BE-01247
Making strategies work. It’s all about people.™
SERVICE
PROVIDER
Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation
De Karel de Grote-Hogeschool (KdG) is met meer dan 12 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via een innovatief beleid spelen we voortdurend in
op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaatgerichtheid,
studentgeoriënteerd handelen en in vertrouwen samenwerken centraal.
KdG zoekt talent met een passie voor onderwijs.
DIRECTEUR ONDERWIJS- EN STUDENTENBELEID (m/v) 100%
binnen het brede domein van onderwijs(-innovatie), maatschappelijke dienstverlening & praktijkgebonden onderzoek,
internationalisering, studentenvoorzieningen en mediatheek
LECTOREN (m/v)
onder andere voor ondernemen, software engineering & user interfaces, supply chain management & transportbegrippen
Meer informatie over deze en andere vacatures vind je op onze website
www.kdg.be/vacatures/werken-bij-kdg
Karel derspr
Grote-Hogeschool
ong
#beleefKdG
start met voo
Personeelspsycholoog m/v?
At your service!
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
www.verdonckpersoneel.com
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
8
Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be
Technisch Account Manager
International Customer Support Manager
Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant
Reposition your department internationally
Home office - Gedreven door sales, account management, technische diepgang
en advies? Bij Crawford krijg je commerciële verantwoordelijkheid binnen je regio
voor het volledige gamma. Je start bij een kwalitatieve speler met sterke naam in
een regio met uitgebreid groeipotentieel.
Belgium - Worldwide company, international HQ in Belgium, leader in their market,
durable goods, cross-cultural teams and leadership. Combination of people
management, process improvement and international stakeholder management,
customer support strategy, 20% travel.
Reageer snel online – referentie BE-01101
Please apply online – reference BE-01191
Marketing Director
Marketing Manager EMEA
Marketinggenie
Leading the EMEA marketing organization
Brussel - Ladbrokes, gespecialiseerd in sportweddenschappen en gokspelen,
is op zoek naar haar Marketing Director. Sportfan en warm voorstander van het
2nd screen met ervaring in digitale en BtoC marketing? Maak deel uit van een
start-up business binnen een grote stabiele groep.
Antwerp - Tennant Company, global leader in chemical-free cleaning and other
technologies. HQ function, international environment, key role with the full spectrum
of marketing domains. Travel 25%. International stakeholder management, leading
cross-functional team.
Reageer snel online – referentie BE-01173
Please apply online – reference BE-01199
Making strategies work. It’s all about people.™
SERVICE
PROVIDER
Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation
Audi – Vorsprung durch Technik. Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is:
het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het
uitgebreide Audi verdelernet.
De verdeler in Brugge – Garage Raes – is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan.
Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v):
Audi Manager
UW FUNCTIE
Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten,
zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de
concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi filosofie. Uiteraard
verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke
contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel
verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert
periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het
personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse
team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking
en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat
iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is.
(Brugge)
UW PROFIEL
• Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring
• Je hebt ervaring met budgettering en financiële rapportage, en je bent analytisch
• Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector
• Ervaring in een concessie – bijvoorbeeld als sales of after sales manager – is een pluspunt
• Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties
• Je bent een gedreven people manager met communicatie skills
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring
• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen
• Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk
• Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma
People make the brand
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport
Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected] • T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden: