Antwerpen

2S ]RHN QDDU QRJ
PHHU WRIIH MREV
LQ $QWZHUSHQ"
6XUI QDDU -REDWEH$QWZHUSHQ
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
5HSRUWHU WHU SODDWVH
:LOW X DGYHUWHUHQ"
%DUW 5RJJHPDQ
Bart [email protected]
LQIR#MREDWPHGLDEH
02 467 48 00
217'(. '(=(
-2%6
(1
23 -2%$7%(
=25*6(&725
$PEXODQFLHU /LOLDQH 9RRUVSRHOV GRHW GH MRE QD GHUWLJ MDDU QRJ DOWLMG PHW HYHQYHHO SOH]LHU
$PEXODQFHFHQWUXP NDQ H[WUD NUDFKWHQ JHEUXLNHQ
̸$PEXODQFLHU ]LMQ LV HHQ URHSLQJ̹
'H ]RUJVHFWRU ZRUGW RS ]RQGDJ PDDUW LQ GH NLMNHU JHSODDWVW WLMGHQV GH 'DJ
YDQ GH =RUJ 7HU JHOHJHQKHLG GDDUYDQ ODWHQ ZH RQV OLFKW VFKLMQHQ RS HHQ DSDUWH
WDN LQ GH VHFWRU GH DPEXODQFLHUV 'DJ HQ QDFKW VWDDQ ]H SDUDDW RP XLW WH UXNNHQ
ZDDU QRGLJ
In de provincie Antwerpen is sinds 1991 het
Ambulancecentrum Antwerpen actief. Begonnen met twee ziekenwagens voor het lokale
vervoer van patiënten in de Rupelstreek is de
dienst uitgegroeid tot het tweede grootste ziekenwagenbedrijf van Vlaanderen.
“We zijn actief in de hele provincie Antwerpen
en het Waasland en hebben 32 ziekenwagens
rondrijden. Enerzijds hebben we ambulanciers
in vast dienstverband, momenteel goed voor
40 fulltime equivalenten. Anderzijds worden
zij dagelijks aangevuld met een aantal vrijwilligers. Zij verzekeren ook onze diensten tijdens
de nacht en het weekend”, verduidelijkt Kris
Verbeeck.
Hij is sinds juli 2013 zaakvoerder en rolde er
een aantal jaren geleden zelf ook in door aan
de slag te gaan als vrijwilliger. “Wat het vooral
interessant maakt, is de combinatie van dringend en niet-dringend ziekenvervoer. Dat zorgt
voor een gevarieerde job. Het niet-dringend
ziekenvervoer zoals voor geplande consultaties
en opnames, transfers tussen ziekenhuizen of
revalidatie is onze grootste tak. Daarnaast hebben we het dringend ziekenvervoer, de dienst
100, met uitvalsbasis in het ziekenhuis Heilige
Familie in Reet, AZ Klina Brasschaat en ZNA
Antwerpen. Recent is daar ook Sint-Elisabeth,
dat deel uitmaakt van ZNA, bijgekomen”, licht
de zaakvoerder toe.
2SOHLGLQJ
“Zeker nu met de opstart van het nieuwe project
in Sint-Elisabeth zijn kandidaat-ambulanciers
nog altijd welkom, zowel voltijdse als vrijwilligers. De opleiding tot ambulancier duurt een
jaar en kan via ons worden gevolgd aan Campus Vesta. Bovendien bieden we bijkomende
opleidingsmogelijkheden om zich verder te
specialiseren in dringende geneeskundige
hulp. Buiten het dringend en niet-dringend ziekenvervoer in de regio verzorgen we overigens
ook repatriëringen. We hebben continu wagens
die in het buitenland zitten met pieken zoals
bijvoorbeeld deze periode van ski-ongevallen”,
zegt Verbeeck.
vanwege het gezin. Toen ging ik een aantal jaren
aan de slag in de farmaceutische sector. Maar
de drang was té sterk en zo gauw ik kon, keerde
ik terug. Ik studeerde nochtans af in een totaal
andere richting, als kleuterleidster. Nadat ik als
vrijwilliger als ambulancier was begonnen, was
de keuze snel gemaakt”, getuigt ze.
0HQVHOLMN DVSHFW
“Het zijn vooral de verscheidenheid in de job
en het menselijke aspect/contact die mij het
meeste aanspreken. Toegegeven, in het begin
geeft ook de adrenaline die door je lijf giert je
een boost als je met sirene en zwaailichten moet
uitrukken voor een dringende opdracht. Maar
dat mindert met de jaren. De mensen hulp kunnen bieden, geeft blijvende voldoening. Elke
dag, elke rit is anders. Oudere mensen, (heel)
jonge kinderen,... zware trauma’s of minder
ernstige voorvallen. Elke patiënt heeft zijn
eigen verhaal”, klinkt Lililane nog altijd even
enthousiast als dertig jaar geleden.
“Het lijkt misschien en gejaagde en stresserende job, maar ik ervaar het net andersom.
In het privéleven kan ik soms heel opgejaagd
zijn, maar het moment dat ik in de ambulance
stap, valt dat zo van mij af. Voor mensen het
verschil kunnen maken, werkt verlichtend. Op
het ene moment ben je daar intens mee bezig,
daarna laat je het los en ga je naar de volgende
opdracht. Dat moet ook. Je mag het niet mee
naar huis nemen. Anders hou je het niet vol”,
zegt de ambulancier.
www.ambulancecentrum.be
www.dagvandezorg.be
̸$OV LN LQ GH DPEXODQFH VWDS YDOW
DOOH VWUHVV YDQ PLM DI̹
Liliane Voorspoels, ambulancier
“Onze ambulanciers werken afwisselend in het
niet-dringend en dringend ziekenvervoer en
hebben variabele uren die ze een week tot twee
weken van voordien kennen. Die uurregeling
kan variëren van dag tot dag. De eerste ploeg
begint om 6u, de laatste stopt om 20u en de
nachten worden verzekerd door de vrijwilligers.
In het weekend werken de ambulanciers in vast
dienstverband een op de twee/drie, ook weer
aangevuld met vrijwilligers.”
“Het beroep van ambulancier is een roeping,
net als in het klooster treden”, lacht Liliane
Voorspoels. In september zit ze al dertig jaar
in het vak. “Weliswaar met een tussenpauze
.ULV 9HUEHHFN ]DDNYRHUGHU YDQ $PEXODQFHFHQWUXP $QWZHUSHQ
Ivens Transport & Kraanbedrijf (ITK) maakt deel uit van de
groep Ivens, die met een 225-tal medewerkers marktleider is in
België op het vlak van staalconstructies zoals opslagtanks en
drukvaten. ITK is in Antwerpen uitgegroeid tot een belangrijke
speler in uitzonderlijk vervoer en verhuur van mobiele kranen, met
als focus België, Nederland, Duitsland en Frankrijk. Zij werken voornamelijk voor expediteurs
in projectlading en voor de (petro-chemische) industrie. Om de verdere groei van het bedrijf
te realiseren, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (m/v):
www.ivens-tk.be
GENERAL MANAGER
JE FUNCTIE
17 *3*6&1 &3&,*6 78& /* .3 :446 )* )&,*1./07* 1*.).3, :&3 ! * 789968 )&&6'./
**3 8*&2 :&3 **3 )6.*8&1 '*).*3)*3 *3 **3 8&1 (-&9++*967 * >*8 )* 2.))*1*3
*++.(.@38 .3 *3 0./08 84* 45 )* 6*7918&8*3 *3 45 )* 6*38&'.1.8*.8 #.& 564(*77*3
*3 564(*)96*7 458.2&1.7**6 /* )* 46,&3.7&8.* :*6)*6 * >46,8 *6:446 )&8 /* 8*&2
)* 420&)*6.3, -**+8 42 **3 )4*1,*6.(-8* *3 +1*<.'*1* 51&33.3, 45 8* 2&0*3 :&3
86&375468*3 *3 '*,*1*.).3,*3 * 43)*6-&3)*18 8*:*37 2*8 43)*6&&33*2*67
*3 ,**+8 :6&(-8*3 9.8 &&78 56./7(&1(91&8.*7 *3 4++*68*7 ,&6&3)**6 /* **3 :1488*
&)2.3.786&8.* *3 +&(896&8.* 40 (422*6(.**1 78& /* 78*60 *3 '*3&)*6 /* 3.*9;*
01&38*3 '*3 /* -*8 ,*>.(-8 :&3 )* 46,&3.7&8.* *3 1*, /* **3 *<8*63* +4(97 &&78
86&375468 ;46) /* *:*3**37 :*6&38;446)*1./0 :446 -*8 2&,&>./3 *3 :446 )* 14,.78.*0*
+14;7 * 6&55468**68 &&3 )* :&3 )* ,64*5
JE PROFIEL
? * '*7(-.08 2.3.2&&1 4:*6 **3 '&(-*146 2&78*6 ).5142& 4+ /* '*38 *:*3;&&6).,
)446 *6:&6.3,
? * -*'8 **3 '6*)* *6:&6.3, .3 **3 2&3&,*2*38 +93(8.* '.33*3 564/*(8 (&6,4 4+
/* -*'8 *6:&6.3, .3 -*8 1*.)*3 :&3 **3 86&375468'*)6./+
? * '*38 **3 (-&6.72&8.7(-* 6*7918&&8,*6.(-8* *3 &3&1=8.7(-* 5*451* 2&3&,*6
? 1&38,*6.(-8-*.) *3 (42293.(&8.* >./3 0*= ;46)7
? *)*61&3)7 6&37 *3 3,*17 '*-**67 /* :148
? * 0&3 :148 4:*6;*, 2*8 )* -*)*3)&&,7* !84417
? *33.7 :&3 &:.7.43 .7 **3 864*+
AANBOD
? *3 &&386*00*1./0 7&1&6.7 .3 +93(8.* :&3 /* *6:&6.3, 2*8 **3 69.2 5&00*8 *<86&1*,&1*
:446)*1*3 ;&&643)*6 **3 '*)6./+7;&,*3
? *3 '4*.*3)* *3 9.8)&,*3)* +93(8.* 2*8 6*@1* :*6&38;446)*1./0-*)*3 :&3 848 %
? * 24,*1./0-*.) 42 ! 34, 2**6 *<8*63 8* ,&&3 6.(-8*3
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive
Bikschotelaan 232 bus 1
B-2140 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87
Elke dag
nieuwe
mensen.
Word
buschauffeur
in
Stad Antwerpen
Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen?
Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B?
Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!
Ons aanbod?
Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken
kan je aan de slag.
Geïnteresseerd?
Stuur je sollicitatie via www.delijn.be/jobs of mail die naar [email protected]
Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek.
www.deputter.co
#
?
? $ ? ! "
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
2
3
• PROJECTLEIDER
Industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde met 5 jaar ervaring en sterke
leiderschapskwaliteiten
Voor onze vestiging in LONDERZEEL:
• AFWERKERS
Je voert allerlei werkzaamheden uit in de afwerkingsfase van onze werven, van
kleine herstellingswerkzaamheden tot opleveringspunten en afwerkingen van alle
aard. Algemene handigheid en oog voor detail zijn daarom vereist.
• PLOEGBAAS RUWBOUW
Voor onze vestiging in HERENTALS:
• AFWERKERS
Bouwbedrijf Dethier nv is al 68
jaar gespecialiseerd in grotere
bouwprojecten. Wij zijn een bloeiend
en ﬁnancieel gezond bouwbedrijf
(klasse D7) met een vaste kern van 125
dynamische medewerkers. Naast onze
hoofdzetel in Alken beschikken we
ook over een vestiging in Londerzeel
en onlangs namen we Noordbouw in
Herentals over. Deze groei wakkert
onze ambitie nog meer aan. Zowel voor
openbare als privéprojecten gaan wij
zorgvuldig en kwaliteitsvol te werk om
onze opdrachtgevers en klanten optimaal
tevreden te stellen. Momenteel zijn wij op
zoek naar (m/v):
GROEP DETHIER
Je voert allerlei werkzaamheden uit in de afwerkingsfase van onze werven, van
kleine herstellingswerkzaamheden tot opleveringspunten en afwerkingen van alle
aard. Algemene handigheid en oog voor detail zijn daarom vereist.
• WERFLEIDER
Bachelor/master bouwkunde met 5 jaar praktijkgerichte ervaring en
leidinggevend inzicht
• PROJECTLEIDER
Industrieel/burgerlijk ingenieur bouwkunde met 5 jaar ervaring en sterke
leiderschapskwaliteiten
Voor uitgebreide functieomschrijvingen kijk op www.bouwbedrijf-dethier.be
Aanbod: Er staat je een uitdagende job te wachten met veel verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte voor initiatief. Ons groeiend
bedrijf kent een aangename, informele werksfeer met korte communicatielijnen. In ruil voor je inzet mag je rekenen op een competitief
salarispakket met extralegale voordelen.
www.bouwbedrijf-dethier.be
INTERESSE? Reageer vandaag nog! Stuur je kandidatuur via de post t.a.v. Hilde Vranken, Bouwbedrijf Dethier nv, Industrieterrein
Kolmen 1107, 3570 Alken of mail naar [email protected]. Voor meer info over de functies, bel 011 59 19 93.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
Voor onze vestiging in ALKEN:
4
Vind jouw job
uit de 1000
B I J 1 0 - TA L L E N B E D R I J V E N O P 1 P L E K
je
S
ww
IR
w.
jobat.be
11/3 BRUSSEL Brussels Kart Expo
Storingstechnieker
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel en schrijf je in!
p
WIN
o
in
r i jf n u
Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe
h
c
uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij
tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van
Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf jeEEin.
de vele workshops: laat je cv analyseren en ga naar huis met
MACBN
O
een handvol professionele tips en advies.
A OK
5
6
Breng als één van onze nieuwe werknemers samen met 7600 collega’s heel Brussel in vervoering.
Help jaarlijks 365 miljoen mensen op weg naar terrassen, restaurants, parken, pleinen, geboortes,
trouwfeesten, begrafenissen, vrienden, lieven en nog eindeloos veel meer. Of bouw mee aan één van
onze projecten zoals nieuwe busstelplaatsen, nieuwe haltes, de automatisering van de metro en de
uitbreiding van het netwerk. Kortom laat Brussel mee bruisen…
En verdien er meteen ook je boterham, 35 dagen vakantie en extra legale voordelen mee.
7
Word onze nieuwe collega als:
• chauffeur
• technicus (elektriciteit, elektronica, elektromechanica, mechanica en bouw)
• IT’er
• veiligheidsagent
• industrieel of burgerlijk ingenieur
Meer info vind je op jobs.mivb.be
8
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
!
HUYDUHQ 352-(&7/(,'(5
h ǀŽůŐƚ ďŽƵǁƉƌŽũĞĐƚĞŶ ŽƉ ǀĂŶ ƚŽƚ ͕
ǌŽǁĞů ƚĞĐŚŶŝƐĐŚ͕ ĨŝŶĂŶĐŝĞĞů ĞŶ
ĐŽŵŵĞƌĐŝĞĞů͘ h ǀĞƌǌŽƌŐƚ ĚĞ ĐŽŶƚĂĐƚĞŶ
ŵĞƚ ĚĞ ŬůĂŶƚ͕ ĂƌĐŚŝƚĞĐƚ ĞŶ
ŽŶĚĞƌĂĂŶŶĞŵĞƌƐ͘ h ǁŽŽŶƚ
ǁĞƌĨǀĞƌŐĂĚĞƌŝŶŐĞŶ ďŝũ ĞŶ ǌŽƌŐƚ ǀŽŽƌ ĚĞ
ƉůĂŶŶŝŶŐ͘
'H MRE YDQ
MH OHYHQ
ZDFKW QLHW
RS MRX
̿
$DU]HO GXV QLHW
HQ JD VQHO QDDU
-REDWEH
6ROOLFLWHUHQ HPDLO PHW &9
+5 J ,##4 #%6+'( 12 &' #4$'+&5/#4-6T ' 241(+.'4'0 105 #.5 52'%+#.+56 +0 .1)+56+'-X 241&7%6+'X 5#.'5 '0
5'48+%'5T ' /#-'0 #.5 $'&4+,( *'6 8'45%*+. &114 6' 9'4-'0 12 /##6 '0 ''0 9##4&'0)'&4'8'0 1/)'8+0) 6'
%4'Î4'0X <19'. 8114 10<' 7+6<'0&-4#%*6'0X 10<' -.#06'0 #.5 8114 10<' 8#56' /'&'9'4-'45T
' <+,0 /1/'06''. 12 <1'- 0##4 ''0 '06*175+#56' 8+1..')# j/f8kU
LQIR#WRWDOSURMHFWVEH
%*16'0
>ĂŶŐǀŽŽƌƚ ϭϳ Ͳ ϮϰϯϬ sŽƌƐƚͲ>ĂĂŬĚĂů
' <+,0 12 <1'- 0##4 )'.7--+)' 9'4-0'/'45 &+' <+%* )1'& -700'0 8+0&'0 +0 81.)'0&' 9##4&'0U
2#55+'X &+5%+2.+0'X 12'0 %1//70+%#6+'X 84+,*'+& '0 (70T 1'. ,+, ,' )'41'2'0 1/ &''. 7+6 6' /#-'0
8#0 105 &;0#/+5%* 6'#/ +1..')#s5` '$ ,' ''0 56'4-' +06'4'55' +0 &' +06'4+/5'%614 '0 /+0T ''0
$#%*'.14&+2.1/# 12 <#-` %*4+-6 s)41'+s ,17 0+'6 #(` #0 +5 &'<' ,1$ Ï%*6 +'65 8114 ,17T
=LQ LQ LHWV QLHXZ"
9LQG GH MRE YDQ MH OHYHQ RS MREDWEH
179 6#-'02#--'6U ' $'*''46 &' &#)&#)'.+,-5' 1281.)+0) 8#0 *'6 -#06114T ' 56##6 +0 8114
*'6 '06*175+#56 1068#0)'0 8#0 -#0&+&#6'0T ' 81.)6 -.#06'0 241('55+10''. 12T ' <14)6 8114 ''0
2'4('%6' /#6%* 6755'0 -#0&+&##6 '0 -.#06T ..'4*#0&' #&/+0+564#6+'8' 6#-'0 -1/'0 '8'0''05
8114 +0 &'<' ,1$T
$+'&6 ,'U '0 9##4&'0)'&4'8'0 9'4-1/)'8+0)X 8'4 &114)'&4'8'0X
12.'+&+0)'0X )41'+/1)'.+,-*'&'0X 61((' +1..')#5X ##064'--'.+,- 8'4.10+0)52#--'6X TTT
Gelukkige
Werkgever
+. ,' 9'4-'0 8114 ''0 )'.7--+)' 9'4-)'8'4`
106#%6''4 &#0 ..'0 '8.+')'4U 56774 ,' %8 /'6 /16+8#6+'$4+'(
0##4 '..'0T&'8.+')'4u8+1g*4T$'
999T8+1g+06'4+/T$'
Word op 1 dag
onze nieuwe collega
in jouw regio
werkelijk op maat
14& ,+,
10<' )'.7--+)'X
0+'79' 8+1..')#`
999T8+1g*4T$'
Onderhoud en herstel rijtuigen of locomotieven. Een verantwoordelijke
job die je in teamverband doet. Heb je een diploma secundair onderwijs
of een bachelor in het studiegebied mechanica-elektriciteit-elektronica?
Kom dan zeker langs.
Schrijf je nu in op
www.de spoorwegen werven aan.be
VG 1570/BU
dKd> WZK:d^
9
&ǇƚŽůĂď͕ ŝƐ ĞĞŶ ŝŶƚĞƌŶĂƟŽŶĂĂů ĂĐƟĞǀĞ ĞŶ ŐĞƌĞƐƉĞĐƚĞĞƌĚĞ ŽƌŐĂŶŝƐĂƟĞ͕ ŵĞƚ ǀĞƐƟŐŝŶŐĞŶ
ŝŶ ĞůŐŝģ͕ &ƌĂŶŬƌŝũŬ͕ ŽůŽŵďŝĂ ĞŶ ƵůŐĂƌŝũĞ͘ tŝũ ŽŶĚĞƌƐƚĞƵŶĞŶ ďĞĚƌŝũǀĞŶ ĞŶ ŽƌŐĂŶŝƐĂƟĞƐ
ŝŶ ĚĞ ǀŽĞĚŝŶŐƐŝŶĚƵƐƚƌŝĞ ŵĞƚ ďĞƚƌŽƵǁďĂƌĞ ĚŝĞŶƐƚĞŶ ĞŶ ĂŶĂůǇƐĞƐ͘
dĞƌ ŽŶĚĞƌƐƚĞƵŶŝŶŐ ǀĂŶ ŽŶǌĞ ŝŶƚĞƌŶĂƟŽŶĂůĞ ŐƌŽĞŝ ŝƐ &zdK> ŽƉ ǌŽĞŬ ŶĂĂƌ͗
x DĞĚĞǁĞƌŬĞƌ ŬůĂŶƚĞŶĚŝĞŶƐƚ͗
x ,ƵŵĂŶ ZĞƐŽƵƌĐĞƐ DĂŶĂŐĞƌ͗
x DĂƌŬĞƟŶŐʹ ĞŶ
x ƵƐŝŶĞƐƐ ĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ
x :Ğ ďĞŶƚ͕ ƐĂŵĞŶ ŵĞƚ ũĞ ĐŽůůĞŐĂ͛Ɛ ďŝŶŶĞŶ ĚĞ
ĐƵƐƚŽŵĞƌ ĐĂƌĞ ŐƌŽĞƉ͕ ǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬ ǀŽŽƌ ŚĞƚ
ŐĞƌŝĐŚƚ ĞŶ ŬǁĂůŝƚĞŝƚƐǀŽů ďĞĂŶƚǁŽŽƌĚĞŶ ǀĂŶ
ŬůĂŶƚĞŶǀƌĂŐĞŶ ƌŽŶĚ ŽŶǌĞ ĂŶĂůǇƐĞŵĞƚŚŽĚĞŶ ĞŶ
ŽŶĚĞƌƐƚĞƵŶĞŶĚĞ ĚŝĞŶƐƚĞŶ͘
x :Ğ ǁĞƌŬƚ ŶĂƵǁ ƐĂŵĞŶ ŵĞƚ ĚĞ ďƵŝƚĞŶĚŝĞŶƐƚ
ŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌƐ͘
x :Ğ ďĞŶĂĚĞƌƚ ŽƉ ŐĞƌŝĐŚƚĞ͕ ĂĐƟĞǀĞ ǁŝũǌĞ ďĞƐƚĂĂŶĚĞ
ŽĨ ƉŽƚĞŶƟģůĞ ŬůĂŶƚĞŶ ŝŶ ǀĞƌďĂŶĚ ŵĞƚ ŶŝĞƵǁĞ
ĂŶĂůǇƐĞŵĞƚŚŽĚĞŶ ŽĨ ŽŶĚĞƌƐƚĞƵŶĞŶĚĞ ĚŝĞŶƐƚĞŶ͘
;ǁŝũŶĂĂƌĚĞ͕ ĞůŐŝģͿ
ŽŵŵƵŶŝĐĂƟĞŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌ͗
x :Ğ ďĞŶƚ ǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬ ǀŽŽƌ ŚĞƚ ďĞŚĞĞƌ ǀĂŶ
ĚƌƵŬǁĞƌŬĞŶ͕ ŵĂŝůŝŶŐƐ ĞŶ ŽŶůŝŶĞ ĐŽŵŵƵŶŝĐĂƟĞƐ͘
x :Ğ ƐĐŚƌŝũŌ ƚĞŬƐƚĞŶ ǀŽŽƌ ĂůŐĞŵĞŶĞ ĐŽŵŵĞƌĐŝģůĞ
ĐŽŵŵƵŶŝĐĂƟĞƐ͘
x :Ğ ŝŶƚƌŽĚƵĐĞĞƌƚ ŶŝĞƵǁĞ ŐĞƌŝĐŚƚĞ ĐŽŵŵƵŶŝĐĂƟĞͲ
ƚĞĐŚŶŝĞŬĞŶ͘
x :Ğ ďŽƵǁƚ ŐŽĞĚĞ ƌĞůĂƟĞƐ Ƶŝƚ ŵĞƚ ĚĞ ƌĞůĞǀĂŶƚĞ
ƉĞƌƐ͘
x :Ğ ŽƉƟŵĂůŝƐĞĞƌƚ ĚĞ ŝŶƚĞƌŶĞ ĐŽŵŵƵŶŝĐĂƟĞͲ
ŬĂŶĂůĞŶ͘
;ǁŝũŶĂĂƌĚĞ͕ ĞůŐŝģͿ
ůƐ ,Z DĂŶĂŐĞƌ ďĞŶ ũĞ ǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬ ǀŽŽƌ ĚĞ
ǀĞƌĚĞƌĞ ŽŶƚǁŝŬŬĞůŝŶŐ ĞŶ ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƟĞ ǀĂŶ ĚĞ ,Z
ƉƌŽĐĞƐƐĞŶ͗
x ,Ğƚ ƵŝƚďŽƵǁĞŶ ǀĂŶ ĞĞŶ ĚŽĞůƚƌĞīĞŶĚ ƌĞĐƌƵƚĞƌŝŶŐͲ
ĞŶ ƐĞůĞĐƟĞďĞůĞŝĚ ĚĂƚ ůĞŝĚƚ ƚŽƚ ĞĞŶ ŬǁĂůŝƚĞŝƚƐǀŽůůĞ
ŝŶʹ ĞŶ ĚŽŽƌƐƚƌŽŽŵ ǀĂŶ ŵĞĚĞǁĞƌŬĞƌƐ͘
x ,Ğƚ ĐŽƂƌĚŝŶĞƌĞŶ ĞŶ ŽŶĚĞƌƐƚĞƵŶĞŶ ǀĂŶ ĞĞŶ
ĨƵŶĐƟŽŶĞƌŝŶŐƐďĞůĞŝĚ ŵĞƚ ŽŶĚĞƌ ŵĞĞƌ
ƉĞƌĨŽƌŵĂŶĐĞ ŵĂŶĂŐĞŵĞŶƚ͕ ĐŽŵƉĞƚĞŶƟĞʹ ĞŶ
ƚĂůĞŶƚ ŵĂŶĂŐĞŵĞŶƚ ĞŶ ůŽŽƉďĂĂŶďĞůĞŝĚ͘
x ,Ğƚ ďĞŚĞƌĞŶ ǀĂŶ ĞĞŶ ďŝůůŝũŬ ĞŶ ĐŽŵƉĞƟƟĞĨ
ǀĞƌůŽŶŝŶŐƐďĞůĞŝĚ͘
;ǁŝũŶĂĂƌĚĞ͕ ĞůŐŝģͿ
DĂŶĂŐĞƌ͗
:Ğ ďĞŶƚ ǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬ ǀŽŽƌ ŚĞƚ ƵŝƚďŽƵǁĞŶ ǀĂŶ
ĚĞ &ǇƚŽůĂď ŐƌŽĞƉ /ŶƚĞƌŶĂƟŽŶĂĂů͗
x :Ğ ƐĐƌĞĞŶƚ ĚĞ ŵĂƌŬƚ͕ ǌŽĞŬƚ ŽƉƉŽƌƚƵŶŝƚĞŝƚĞŶ
;ƌĞŐŝŽ͛Ɛ ĞŶ ĂĐƟǀŝƚĞŝƚĞŶͿ ĞŶ ŵŽŐĞůŝũŬĞ ƉĂƌƚŶĞƌƐ͘
x :Ğ ŝŶŝƟĞĞƌƚ ŶŝĞƵǁĞ ƉƌŽũĞĐƚĞŶ ĞŶ ďĞŐĞůĞŝĚƚ ĚĞ
ŽƉƐƚĂƌƚ͘
x :Ğ ďŽƵǁƚ ĞĞŶ ŶĞƚǁĞƌŬ ŽƉ ǀĂŶ ŝŶƚĞƌŶĂƟŽŶĂůĞ
ĐŽŶƚĂĐƚĞŶ ŵĞƚ ŽƌŐĂŶŝƐĂƟĞƐ ĞŶ ďĞĚƌŝũǀĞŶ͘
x :Ğ ĚĞŶŬƚ ƐƚƌĂƚĞŐŝƐĐŚ ŵĞĞ ŽǀĞƌ ŚĞƚ ďĞůĞŝĚ ǀĂŶ ĚĞ
ŐƌŽĞƉ͘
DZ /E&K KsZ E EZ sdhZ^ KW͗
ǁǁǁ͘ĨǇƚŽůĂď͘ĐŽŵͬŶůͬŽǀĞƌͺĨǇƚŽůĂďͺǀĂĐĂƚƵƌĞƐ
t,E y>>E /^ zKhZ ^dEZ
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
ǁŽƌĚƚ ďŝŶŶĞŶŬŽƌƚ
10
Making strategies work.
It’s all about people.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
TM
Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een
wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij
onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de
organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo
helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod
op www.mercuriurval.be
Control Room & Offshore Engineer
Grootste Belgische offshore windmolenpark
Oostende – Je maakt deel uit van het O&M-team dat
instaat voor de day-to-day operations en de maintenance van
het windmolenpark. Een zeer gevarieerde en verantwoordelijke
functie binnen een hecht, klein team. 80% control room activiteiten: monitoring, trouble shooting, planning, rapportering,...
met een sterke focus op continue verbetering van de processen. 20% offshore actief: supervisie, inspecties, audits begeleiden, veiligheid verzekeren,...
Real Estate Sales Consultant
Commerciële functie in de vastgoedsector
België – Skyline Europe, dé referentie in vastgoed met een
groeiende portefeuille van aantrekkelijke investeringsprojecten,
focust op verdere groei in Vlaanderen en Brussel. Met je commerciële talent begeleid je klanten doorheen het verkooptraject,
van eerste contact tot handtekening. Je werkt als zelfstandige
met een ongelimiteerde commissie, binnen jouw regio. Meerdere
functies beschikbaar: Brussel, Antwerpen, Oost- & West-Vlaanderen en Limburg.
Reageer snel online – referentie BE-01416
Technical Support Engineer
Reageer snel online – referentie BE-01489
Gebruik en ontwikkel je chemische expertise!
Sales & Business Development Manager
Country & people manager
Benelux – Je beheert een bestaande klantenportefeuille (retail)
in de Belux en breidt de activiteiten uit (Food Service). Daarnaast
ontwikkel je volledig de Nederlandse markt. Je staat in voor
zowel de commerciële als de marketingstrategie. Je leidt een
dynamisch team. Een internationale, innovatieve groep en een
gereputeerd merk. Een strategische functie met (internationale)
doorgroeimogelijkheden. Je werkt vanuit home ofﬁce.
Machelen – Je biedt technische ondersteuning en begeleiding aan bestaande en nieuwe klanten in Europa. Je ontwikkelt
nieuwe applicaties en neemt deel aan projecten. Je geeft
commerciële ondersteuning aan jouw collega’s. Je reist doorheen Europa en werkt samen met de R&D in Japan. Een sterk,
groeiend bedrijf met Belgisch beleid en KMO-cultuur. Kwalitatieve
producten en een zeer gevarieerde, internationale functie met
doorgroeimogelijkheden.
Reageer snel online – referentie BE-01375
Reageer snel online – referentie BE-01399
You can’t predict the future, but you can prepare for it.
TM
www.mercuriurval.be
Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
9UDJHQ RYHU RXGHUVFKDSVYHUORI"
%LQQHQ ZHONH WHUPLMQ PRHW MH GLW RSQHPHQ" +RH ODQJ KHW NDQ KHW" .DQ MH GH
SHULRGH RSVSOLWVHQ" +HW DQWZRRUG RS DO GH]H YUDJHQ YLQG MH RS MREDWEHDIZH]LJ
PERSONEEL
GEVRAAGD
""/%"$)5 ."/"(&3 (&;
4OFMHS CFESJKG [LU TBNFOXNFU
MFJEJOHHFWQFST PQ NBOBHFST OJW
NW XML #",,&34("45 ESJOHFOE HF
WSBBHE CFLXBBN /FEFSMBOE
TUBJH WPMUJKET 5FM 96022170
#",,&3 WPPS XFFLFOEIVMQ [B
UFSEBH [POEBH 7BO )VOTFM
5FM 96018534
$)"6''&634 NW HFWS NFU
SJKC % EFFMUJKET XFSL PPL HFQFO
TJPOFFSEFO 95025866
,"11&345&3
FSWBSFO
)BJS .PSUTFM 5FM PG 95099758
,"11&3 HFNPUJWFFSEF LBQQFS
BTTJTUFOU PQMFJEJOH WPPS[JFO
DPOUBDU KVTUIBJS!TLZ
OFUCF
,&634-"(&3 (0&.*//& UF
)PCPLFO [PFLU CFFOIPVXFS WPM
UJKET BGTQS OB UFM 96023056
,&634-"(&3
.*$)*&-4&/
[LU HFNPUJWFFSEF WFSLPQFSTUFS
GVMMUJNF TUSFWFO OBBS QFSGFDUJF
LMBOUWSJFOEFMJKL "OTFMNPTUSBBU
"OUXFSQFO 5FM %IS 4NFVMEFST
95067370
,0, .&5 &37"3*/( HF
WSBBHE WPPS TMBHFSJK USBJUFVS
4DIFMUKFOT ,BQFMMFO [FFS HPFEF
WPPSXBBSEFO 5FM 8*/,&-#&%*&/%& HFWSBBHE
FSWBSFO WPMUJKET /FEFSMBOETUBMJH
5FM 96022171
8*/,&-#&%*&/%& WPPS TMB
HFSJK #VFSNBOT TUSJKEIPGMBBO UF #FSDIFN 7FS[PSHE WPPSLP
NFO FO MJFGTU NFU FSWBSJOH
NBBOEBH EJOTEBHON FO EPOEFS
EBH WSJK 96023175
36*5&/8"44&3 HFWSBBHE
FSWBSFO WBO NB UPU EP /FEFS
MBOETUBMJH JT WFSFJTU *OM 3VQFM
DMFBOJOH 96023177
5"9*$)"6''&634 WPPS EBH
OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP
NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS
UFM 95045311
8&&,&/%)6-1 #&%*&/*/(
4MBHFSJK UF .FSLTFN HPFEF
XFSLTGFFS (TN 95079262
96017050
$"'& &95&3 #3"44&3*&
,FMOFS %JFOTUFS
&L
TUFSMBBS %FVSOF;VJE ;FFS
HPFEF WFSEJFOTUF /FEFSM UBMJH
&SWBSJOH WFSFJTU UFM PG %*&/45&3 LFMOFS
W [FFS HPF
EF IPSFDB[BBL UF #PSTCFFL PNH
%FVSOF ;FFS HPFE WPPSLPNFO
NBY K NFU SFGFSFOUJFT 8JK
[PFLFO FFO LMBTTF EJFOTUFS NFU
FSW 5M -FP #FSUFOT PG "OKB 96021352
Jobs in Antwerpen surf naar
jobat.be/antwerpen
95103559
.&%&8&3,&3 HFWSBBHE
'MFYJCFM 5BLFO TDIPPONBLFO
QSPEVDUFO MFWFSFO CVSFFMXFSL
JO CF[JU SJKCFXJKT #
*OM 3VQFMDMFBOJOH #3"44&3*& 5& ,"1&--&/ [LU
KPCTUVEFOU WPPS LFVLFO FSWBSJOH
HFXFOTU HPFEF VSFO HPFEF WFS
EJFOTUF 5FM WPPS V Jobs in Antwerpen surf naar
jobat.be/antwerpen
8*/,&-+6''3068 1BSUUJNF
GVMMUJNF ,FVSTMBHFS %F #FMJF
UF #FSDIFN .PUJWBUJF FSWBSJOH
QFSGFDU OMUBMJH [JKO FFO QMVT
QVOU %SPPNKPC 94075521
HORECA PERSONEEL
#"/,&5#",,&3 BGXFSLFO BGCBLLFO WBO LPGGJFLPFLFO ESPPH HFCBL FOJHF FSWBSJOH WFS
FJTU TUBSU hT BWPOET V PPL
XFFLFOEXFSL
7BONFDIFMFO
'PSUCBBO & 8PNNFM
HFN 5FM 95055447
$)&' %& 1"35*& 3FTUBVSBOU
%F 7PHFMFO[BOH UF 4DIJMEF 8JK
OFHFNTFTUFFOXFH 4PMMJDJUF
SFO FMLF EBH UTT
V OJFU PQ XPF [BU &SWB
SJOH OPPE[ WPMUJKETF CFUSFLLJOH
DW NBOEZGVOH!HNBJMDPN
96022365
Nooit meer in de ﬁle staan,
surf naar jobat.be/antwerpen
$)&',0, HFWS WPPS .FBU BOE
4FBGPPE #BS 5FM -FP 7JODFOU 96023057
%*&/45&3,&-/&3 HFWSBBHE
FSWBSJOH HFXFOTU [FMGTUBOEJH LV
OFO XFSLFO 5FM 95051263
%*&/45&3 NFU FSWBSJOH WPPS
DBGF UF )PCPLFO B EBHFO PG
BWPOEFO QFS XFFL 7PPSOBNFMJKL
XFFLFOEXFSL ,&-/&3 8&&,&/% (&73
FSW WFSFJTU FJHFO WFSWPFS
/FEUBMJH GMFYJCFM WS %F 7PHF
MFO[BOH UF hT (SBWFO8F[FM
4PMMJDJUFSFO PQ FMLF
EBH UTT V EJ [P OJFU
$W NBOEZGVOH!HNBJMDPN
95035345
,&-/&3 (&73 XPFEPWSJK
[BU[P FSW WFSFJTU FJHFO WFS
WPFS /FEUBMJH GMFYJCFM WS %F
7PHFMFO[BOH UF hT (SBWFO8F[FM
4PMMJDJUFSFO PQ FMLF
EBH UTT V EJ [P OJFU $W
NBOEZGVOH!HNBJMDPN
96020103
,&-/&3 GVMMUJNF
GMFYJCFM
;FMGTU LVOOFO XFSLFO %F &OHFM
UF ;BOEIPWFO 5FM 96020842
73 )&5 /8& 4&*;0&/ JO 3FT
UBVSBOU UBW %F #PTSVTU UF &TTFO
WSBHFO XJK TUVEFOUFO CBSQFSTP
OFFM EJFOTUFSLFMOFS IVMQLPL
.BJM EFCPTSVTUFTTFO!HNBJMDPN
PG UFM #BSU 7FSNFFSTDI 7E7ZWFS +PT 96013285
,0, "--&&/8&3,&/% HF
NPUJWFFSEF FO DSFBUJFWF LPL HF
[PDIU WPPS SFTU JO #SBTTDIBBU
LBO BMMFFO XFSLFO NFU FSWBSJOH
LPVEF &/ XBSNF LBOU WPMUJKET
HPFEF TGFFS HPFE MPPO UFM WBOBG V
,0,
'6--5*.&
'MFYJCFM
;FMGTU LVOOFO XFSLFO %F &O
HFM UF ;BOEIPWFO 96020841
10&5473068
(&73""(%
WPPS IPSFDB[BBL SFHJP 8JKOFHFN
/FEFSM UBMJH JOM 96022011
4064$)&' ,0, HFWSBBHE [FMG
TUBOEJH LVOOFO XFSLFO /FEFSM
UBMJH FJHFO WFSWPFS FSWBSJOH HF
XFOTU 5FM 95073481
11
GENT
Het Nationaal Orkest van België (NOB) (Brussel) brengt reeds meer dan
75 jaar een gevarieerd repertoire van klassieke muziekstukken.
Het wordt erkend als een modern en flexibel orkest dat onder leiding
van muziekdirecteur Andrey Boreyko zowel het klassiekere repertoire
als verfrissende ontdekkingen brengt. Het NOB is bevoorrechte gast van
het Paleis voor Schone Kunsten in centrum Brussel en neemt deel aan tal
van muzikale initiatieven in binnen- en buitenland. Het NOB begeleidt
bovendien jaarlijks jong talent tijdens de finale van de Koningin
Elisabethwedstrijd. Daarnaast organiseert het orkest projecten voor
kinderen en jongeren. Het internationaal gerenommeerde orkest realiseert dit alles dankzij 89 muzikanten en een 15-tal ondersteunende medewerkers. Voor het
dagelijks beheer van de instelling en de leiding van het gedreven team, zijn wij momenteel op zoek
naar een (m/v)
Partena Ziekenfonds & Partners biedt kwalitatieve
oplossingen voor je gezondheid en persoonlijk
comfort. In het segment van de social profit is
Partena een belangrijk onafhankelijk dienstenbedrijf in Vlaanderen en wil zo de gevestigde
dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke
financiële positie moet het mogelijk maken te
blijven investeren in nieuwe producten en diensten. Wegens recente fusies is de organisatie groter
en complexer geworden waardoor er veel veranderingen aan de gang zijn. In het kader van deze
groei is Partena Ziekenfonds op zoek naar een dynamische Teamleader Operations voor hun nieuwe
vestiging in Gent. Spreekt het je aan om leiding te geven aan een team binnen een onderneming
die open en jong van geest is? Heb je oog voor optimalisatie en efficiëntie? Kun je je enthousiasme
en motivatie overbrengen op anderen? Dan ben jij misschien de persoon die we momenteel zoeken.
Teamleader Operations
Ziekenfonds
Intendant /
Algemeen Directeur
Ons aanbod: • Een sleutelfunctie binnen een gerenommeerde culturele instelling. • Een
remuneratiepakket overeenkomstig de barema’s in de openbare sector, inclusief bedrijfswagen,
groepsverzekering enz.
Uw profiel: • Door uw managementervaring bent u in staat om het puur operationele te
overstijgen, synergieën te creëren en zowel mensen als middelen efficiënt te beheren. U beschikt
over sterke analytische skills en een uitstekend budgettair en administratief inzicht. • U hebt een
sterke affiniteit met de muzieksector • Als netwerker bouwt u vlot contacten op en slaagt u erin
de organisatie commercieel sterk te profileren. • U bent goed tweetalig (Nederlands/Frans) en
hebt kennis van het Engels. • U slaagt erin uw visie uit te dragen en u dwingt respect af als
leidinggevende en coach. • U stimuleert overleg, maar kan waar nodig ook knopen doorhakken en
beslissingen initiëren.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Uw functie: • U stemt het dagelijks beleid van de instelling af op de koers uitgezet door de Raad
van Bestuur. U bewaakt de uitvoering van de strategie, speelt in op evoluties in de sector en initieert
projecten die een optimale langetermijnwerking verzekeren. • U stelt de begrotingsontwerpen op
en bespreekt, implementeert en volgt budgettaire wijzigingen. • Als sterke leider en inspirerend
communicator bent u een klankbord voor uw managementteam en integreert u de verschillende
invalshoeken (artistiek, budgettair, administratief, commercieel en personeelsbeleid). • U zet
samenwerkingsverbanden op met andere culturele instellingen en trekt proactief financiële
middelen aan. Samen met de muziekdirecteur bepaalt u de seizoenprogramma’s van het orkest.
• U neemt deel aan de relevante bestuursorganen en overlegplatforms en bereidt deze voor.
• U bouwt een sterk netwerk uit in binnen- en buitenland.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer vóór 15 maart 2015 via
[email protected]
met vermelding van referentie BE722276.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Je functie: • Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Polis en Bijdragebeheer dat
bestaat uit 18 dossierbeheerders (13 vanuit Gent en 5 vanuit Sint-Agatha-Berchem). Je volgt het
team nauwgezet op en stuurt bij waar nodig zodat productiviteits- en kwaliteitsstandaarden
gehanteerd worden en de dagelijkse KPI’s behaald worden. • Je hanteert een toegankelijke,
motiverende en coachende stijl van leidinggeven. • Vanuit je analytische vaardigheden definieer je
de prioriteiten zodat er een optimale planning gegarandeerd wordt die resulteert in een verhoging
van de performantie. • Je zorgt voor een optimale samenwerking met de experten die instaan voor
procesoptimalisatie. • Je zorgt niet alleen voor een duidelijke samenwerking en communicatie
binnen het eigen team, maar trekt dit ook door naar samenwerking met andere operationele
teams zodat er kennisdeling is en een optimale efficiëntie. • Je bent eindverantwoordelijke voor de
klachtenregistratie en ondersteunt de dossierbeheerders bij de correcte opvolging van klachten.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Operations Manager.
Ons aanbod: • Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers,
waar je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen. • Een organisatie ‘in beweging’ die zorg-,
comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt. • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkuren. • Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
Je profiel: • Je hebt minimum 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en hanteert een coachende
en motiverende stijl in functie van de bedrijfsdoelstellingen en met oog voor de ontwikkeling van
medewerkers. • Je behaalde een bachelordiploma en hebt liefst kennis van verzekeringen.
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in een changeomgeving en het
aligneren en optimaliseren van interne processen en procedures. • Je bent resultaat- en klantgericht;
een doorzetter met een hands-on instelling. • Je hanteert een directe communicatiestijl en bent
toegankelijk. • Je bent flexibel ingesteld om regelmatig vanuit de vestiging in Sint-Agatha-Berchem
te werken.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Een motiverende en resultaatgedreven peoplemanager
met analytische vaardigheden
Hands-on peoplemanager met een passie voor muziek
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE721351.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt
verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in
de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze 12.000 collega’s.
In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v):
ULP
H
E
I
L
I
M
T
FA
W MAA
ORG OP
THUISZ
JOU
Communicatiespecialist
Interne Auditor
(voltijds – Brussel – ref 0b1506)
(voltijds of 4/5 – Brussel – ref 0b1507)
Je functie: Je bent de motor van alle interne en externe communicatie van Familiehulp. Copywriting,
contentmanagement, social media support, persberichten, … maken wezenlijk deel uit van deze
functie. Als rechterhand van de Manager Marketing & Communicatie ben je de steun en toeverlaat
van het management van Familiehulp inzake communicatie, waarbij veel ruimte is voor initiatief.
Je functie: Je begeleidt de directie van de organisatie in de opvolging van een correcte toepassing
van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies,…), en rapporteert
hierover aan de Raad van Bestuur. In opdracht van de Raad van Bestuur zet je de nodige stappen
zodat Familiehulp systematisch over een correct en volledig beeld beschikt van de mate waarin de
risico’s - die gepaard gaan met haar werking - worden beheerst. Dit doe je in nauwe samenwerking
met andere actoren in de organisatie, vanuit het oogpunt de organisatie te ondersteunen in haar
doelstelling de gemaakte afspraken volledig uit te voeren.
Je profiel: Je combineert een universitair diploma met een eerste ervaring in de wereld van
communicatie en/of marketing. Je ziet het bos en de bomen. Je weet van aanpakken. Je hebt een
vlotte pen die bovendien onberispelijk Nederlands schrijft. De inspiratie van het creatieve verhaal
dat je schrijft, haal je uit ontelbare (al dan niet virtuele) contacten binnen en buiten onze grote
organisatie. Je (h)erkent de thuiszorg dan ook als een boeiende wereld. Bovendien is het resultaat van
jouw knap werk – en van diegene op wie je een beroep doet – perfect op tijd klaar.
Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard
ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel
mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de
organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf.
Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land?
Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant
Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, [email protected].
Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen.
Surf naar www.familiehulp.be en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is.
Thuiszorg zoals je ‘t zelf zou doen.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
BRUSSEL
12
Quality Manager
Analytisch, projectmatig,
sterke interpersoonlijke skills
Potential met passie voor topkwaliteit binnen foodsector
Ons aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een
snelgroeiende onderneming. • Een functie met een grote impact op de werking van de organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder een
firmawagen).
Je profiel: • Je genoot een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt
minimum 5 jaar ervaring binnen het domein van businessanalyse. • Je hebt sterke interpersoonlijke
skills. Je weet snel het vertrouwen bij anderen op te bouwen en collega’s mee te krijgen in
verandering. • Je hebt een sterk analytisch inzicht om bestaande processen kritisch te evalueren.
• Je hebt oog voor opportuniteiten en de drive om zaken aan te pakken en resultaat te boeken.
Je hebt een ondernemende ingesteldheid. • Je beschikt over goede projectmanagementskills.
• Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE719679.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Je vertaalt de ambitieuze groeidoelstellingen in een effectief kwaliteitsplan van
grondstof tot afgewerkt product. • Je optimaliseert het kwaliteitscontrolesysteem om te verzekeren
dat grondstoffen en afgewerkte producten conform zijn aan de specificaties. Je blijft op de hoogte
van veranderingen in regelgeving en vertaalt dit naar de werkvloer. • Je bent de sleutelpersoon
voor kwaliteitsbewustzijn op alle functionele niveaus. Je stelt de bestaande kwaliteitsprocedures
bij, zorgt voor gedegen communicatie en opleidingen, en volgt het naleven van de procedures
strikt op. • Je bespreekt klachten van klanten en hebt hiertoe intens intern overleg. • Je zorgt voor
het opvolgen en behouden van BIO-, GMP-, IFS- en ACS-certificaten. • Je stuurt een team van
7 mensen aan, maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de plant
director en de gedelegeerd bestuurder.
Ons aanbod: • Je komt terecht in een boeiende omgeving in volle expansie. Je krijgt ruimte voor
verantwoordelijkheden en kan zaken ondernemen. • Je mag rekenen op een team van
samenwerkingsgerichte en gemotiveerde collega’s met een klantgerichte visie en een passie voor
het product. • Je krijgt een marktcompetitief salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring
en toegevoegde waarde, met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Je profiel: • Je bent een ingenieur of behaalde een masterdiploma in een voedingsgerelateerde
richting, met minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de foodsector. Kennis van de
biosector en basisbegrippen microbiologie is een plus. • Jouw analytische ingesteldheid, maturiteit
en stressbestendigheid laten je toe het kwaliteitsverhaal binnen de organisatie te optimaliseren.
• Je bent vlot communicatief waardoor je de kwaliteitsgedachte kunt uitdragen. Je kan medewerkers
motiveren om de lat steeds hoger te leggen rond persoonlijke en bedrijfshygiëne. • Je bent
organisatorisch sterk en munt uit inzake nauwgezetheid. • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans).
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van referentie BE723470.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
INTERNATIONAL
TIELT
BMT Group - an international industrial
holding group with Belgian roots - realizes
an annual turnover of 300 million euros.
One of its core divisions, IGW, specializes in
manufacturing high quality gears and gear
units and in related R&D and design. Its major
market segments include mass transit(rail),
large diesel turbines and engines, high-end compressors, and project-based commissions from
global businesses, with a firm focus on growth in Asia. The division’s added value lies in its
flexible, operational ability to attune to fast-evolving and innovative market segments with the
right technological products and appropriate advice. In order to achieve further growth, we are
seeking a (m/f):
Seyntex (www.seyntex.com) is een
belangrijke speler in de markt van
militaire, humanitaire, civiele en
industriële beschermkledij en beschermsystemen. Ons productgamma bestaat uit
kledij, tenten, slaaps ystemen, draagconcepten, CBRN en kogel- en scherfwerende uitrusting. Vanuit onze hoofdzetel in Tielt beheren we eigen confectieateliers in Europa
en Azië en organiseren we globale sourcing van stoffen en uitrustingscomponenten. Hierbij zetten
we sterk in op innovatie en ontwikkeling, operational excellence en logistieke betrouwbaarheid.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar enerzijds een senior- en anderzijds meer
juniorprofiel (m/v)
Key Account Manager
West-Europa (BE708151)
Divisional HR Manager
Je functie: • Als professional bouw je langetermijnrelaties uit met overheden, humanitaire en
militaire diensten. • Je bouwt het bestaande Seyntex netwerk verder uit op basis van je strategisch
commercieel en technisch meedenken met je partners. • Je hebt affiniteit met markttendensen en
houdt ervan om nieuwe klanten uit te bouwen op basis van bewezen salesreferenties. • Je bouwt
samen met het management een internationaal sales netwerk verder uit en rapporteert aan de CEO.
HR generalist with international ambitions
Your function: • As Divisional HR Manager for IGW, you develop and implement HR processes and
dashboards that meet the needs of the business in order to make a significant contribution to the
realisation of the organisation’s objectives. • You further improve HR policies and leverage
recruitment, talent management and remuneration ‘best practices’ across countries. You work
closely together with the local HR Managers or HR Officers in the different companies. • You develop,
initiate and implement international HR-related projects. You are also responsible for recruitment,
performance evaluation, development and remuneration of the divisional leadership team
(in liaison with the BMT group) and the central functions (in liaison with the local HR contacts).
• You negotiate collective labour agreements, together with local and corporate HR. You follow up
on the direct or indirect administration of business-critical documents.
Our offer: • The opportunity to create a new function in the challenging environment of a stable
and growing organisation. • A long-term commitment, with a professional salary package in line
with your experience and competencies.
Your profile: • You have a Master’s degree and at least 10 years’ proven experience in
HR management, preferably in an international or multi-plant environment with production units.
• You have solid expertise in HR and are able to translate business objectives into HR goals.
• You are a strong communicator (in Dutch and English) and your open-minded approach will
inspire and influence others. • You have an accurate and thorough working style and are able to
handle problems in a structured manner. • You have an interest in different cultures and a
willingness to learn about different legislations. • You are able to work under pressure. Your home
base will be in Oostkamp, but you are willing to travel up to 40% of your time (to China, USA,
the Czech Republic, Romania, etc.).
Interested? Go to be.hudson.com for more information
and apply to [email protected]
mentioning reference BE723462.
Your application will be treated confidentially.
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
Sales Development Manager
Worldwide (BE721680)
met een eerste werkervaring
Je functie: • Op basis van een degelijk marktonderzoek bezoek je bestaande klanten en ben je de
hunter die nieuwe commerciële opportuniteiten detecteert en zo nodig activeert. • Je houdt ervan
om op een concurrentiële manier een strategisch goed product, zowel qua prijszetting als qua
techniciteit, zodanig te positioneren dat nieuwe klanten een potentiele partner worden van
Seyntex. • Je koppelt positiviteit aan diepgaande relaties met zowel overheden, humanitaire als
militaire diensten, dit zowel in Europa als wereldwijd. • Je neemt deel aan beurzen en internationale
events die Seyntex beter op de wereldkaart brengen. • Je rapporteert aan de Algemene Manager.
Ons aanbod (voor beide functies): • Een internationale kmo, marktleider in zijn segment. • Een
bedrijf met een 100-jarige historiek dat zich wil profileren voor de volgende decennia, en zich dus
in volle change bevindt. • Een no-nonsense team waarbij een entrepreneurial ingesteldheid op
prijs wordt gesteld. • Salarispakket aangepast aan jouw ervaring.
Je profiel (voor beide functies): • Je genoot een master- of bacheloropleiding en kan een
relevante ervaring voorleggen. • Ervaring met tenderbusiness is een pluspunt maar geen must.
• Je koppelt de Vlaamse dynamiek aan een polyculturele finesse voor de business. • Je emotionele
intelligentie en je persoonlijkheid zijn een basis om zowel operationeel als strategisch te scoren in
de verschillende overheidsmiddens of humanitaire, militaire en industriële organisaties. • Je hebt
een goede kennis van het Engels en het Frans.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer via [email protected]
met vermelding van het juiste referentienummer.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je functie: • Door in nauw overleg met de business te werken, analyseer je de behoefte voor
informaticatoepassingen. • Voor grote projecten stel je de projectdefinitie met functionele
specificaties op, om zo een antwoord te kunnen bieden op de behoeften van de interne klant,
rekening houdend met de businessstrategie van de organisatie. • Je initieert projecten en brieft de
externe partner voor programmatie. Je volgt projecten op om een vlotte uitvoering en
implementatie te garanderen. Je valideert nieuwe systemen. • Door bestaande projecten kritisch te
evalueren stimuleer je de verdere ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit. • Je wisselt ideeën
en expertise uit met collega’s binnen verschillende disciplines om bij te dragen aan de ontwikkeling
en verbetering van de tools, methodes en werkprocedures. • Je rapporteert aan de Directeur
Corporate Services.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Business Analist
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
NINOVE
Bellona Patis is een grote artisanale en biologische
bakkerij gevestigd in Ninove met als grootste klant
LE PAIN QUOTIDIEN. De ambitie van de organisatie
is het ontwikkelen, produceren en verdelen van
producten van absolute topkwaliteit, die op een
authentieke manier gebakken worden. Het team
bestaat uit zo’n 80 medewerkers, waarvan een
20-tal stafmedewerkers en een 60-tal bakkers,
die elke dag verse brood-, patisserie- en viennoiserieproducten leveren in 3 landen: België,
Nederland en Frankrijk. Om de ambitieuze groeidoelstellingen van Bellona Patis te realiseren,
zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v)
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen
OOSTKAMP
Legio Groep is de overkoepelende retailorganisatie
over Overstock en X²O. Beide
winkelconcepten (50 winkels)
worden gerund vanuit een
zeer dynamische, ambitieuze
en vernieuwende ondernemersfilosofie. De organisatie bestaat sinds 2002 en heeft op vandaag een omzet van 100 miljoen
euro. De volledige Legio-groep omvat een 180-tal enthousiaste, gedreven medewerkers voor wie
geen uitdaging te groot is. Momenteel zijn zij ter versterking van hun team op zoek naar een (m/v)