Dagelijkse kost verdienen met niet-alledaagse job

Op zoek naar nog
meer toffe jobs
in Limburg?
Surf naar Jobat.be/limburg
| editie Limburg
de Jobat.be crew
Onze
adviseurs
luisteren
Redactie
en reporters
tergraag
plaatse
naar uw verhaal voor het gepaste advies
reporter ter plaatse
Kurt Meers - 011 27 17 77
Wilt u adverteren?
Annick Housen - 011 87 83 64
info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
Jobs in te vullen?
Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83
JObS
in de kijkeR
Adm/Com. Medew.
Verzekeringen
Assurlim
Unieke jOBS
Peer
Deskundige Personeelszaken
Ocmw
Dilsen-stOkkeM
Werkleider
De Biehal
lOMMel
Financieel Manager
Ziekenhuis Oost-limburg
Genk
Manager
incuba thor Wetenschapspark
WAtersChei
Clusterverantw.
Vrijetijdsbeleving
stadsbestuur
st. truiDen
OntDek Deze en meer JObS
Op JObat.be
+ 8.663
Brigitte Mousset ruilde haar baan als militair voor het beroep van hoedenmaakster.
(Foto: k.h.)
Dagelijkse kost verdienen
met niet-alledaagse job
Sommige jobs tref je niet elke dag aan op een naamkaartje dat je tijdens een
vergadering wordt overhandigd. Een aantal professionals oefenen een uniek
beroep uit, meestal met erg veel passie, en noemen zich ‘evangelist’, ‘modiste’
of ‘thanatopractor’.
Evangelist staat er op het naamkaartje van
Hans Similon van telecomoperator Mobile
Vikings in Hasselt. “Een functie die in de VS
al goed is ingeburgerd, en stilaan ook hier
begint op te duiken”, vertelt hij. “Het gaat
om een job die eigenlijk meerdere taken
van diverse functies combineert. Het komt
erop neer dat ik permanent bezig ben met
het uitdragen van de boodschap waar ons
bedrijf voor staat en in gelooft. Dit gebeurt
intern, door voorbeeldgedrag te stellen en
door de visie en strategie van Mobile Vikings
over te brengen. Maar vooral ook extern. Ik ga
spreken over het bedrijf, fungeer als woordvoerder en ben in feite het gezicht van de
firma. Een soort ambassadeur van Mobile
Vikings, maar dan in een erg actieve rol.”
Evangelist is geen job waarvoor je kunt studeren. “Je moet het echt in je lijf hebben. Je
moet doordrongen zijn van het verhaal en dit
permanent uitademen”, aldus Hans Similon.
“Dit stopt dan ook niet na de kantooruren.
Wat ik in mijn privé doe of op social media
plaats, hangt samen met mijn job en straalt
er op af. Ik ben dus eigenlijk altijd aan het
werk, al heb ik niet het gevoel dat ik ooit aan
het werken ben. Dit is dus een droomjob voor
mij.” Buitenstaanders reageren positief als
ze een naamkaartje met ‘evangelist’ voorgeschoteld krijgen. “Alleen in Nederland moet
ik opletten, want daar denken ze dat ik de
diensten van de Evangelische Kerk leid …”
uitstervend ras
Nog zo’n uniek beroep wordt uitgeoefend
door Brigitte Mousset uit Lummen. Zij is na
een carrière als militair aan de slag gegaan als
hoedenmaakster. “Ik heb eigenlijk altijd iets
creatiefs willen doen, en ben zo een cursus als
‘modiste’ bij Syntra Limburg gestart. Daarna
ben ik dan professioneel hoedenmaakster geworden. Ik maak zowel klassieke hoeden uit
stro en vilt, als eigen creaties. Daar verwerk
ik meestal leder in.” Een eigen winkel heeft
Brigitte niet. “Mensen weten me te vinden
als ze voor speciale gelegenheden, zoals
een communie of huwelijk, een hoed nodig
hebben”, vertelt ze. “En er zijn natuurlijk ook
klanten die gewoon graag een hoed dragen
en regelmatig iets bijzonders willen laten
maken dat bij hun persoonlijkheid past.”
Brigitte Mousset wil zich verder in het beroep
bekwamen. “Ik volg nog permanent cursussen, ook in het buitenland. Geleidelijk aan
jobs op Jobat.be
wil ik ook hele sets van accessoires maken
die bij de hoeden passen, zoals armbandjes
of halskettingen.” De hoedenmaakster is dus
ambitieus. “Zeker, ook al behoor ik met deze
job tot een uitstervend ras.”
Thanatopractor? Hebt u er ooit van gehoord?
Nick Janssen is hier professioneel mee bezig.
“Thanatopraxie is het tijdelijk conserveren
van het menselijk lichaam na het overlijden”,
legt hij uit. “Door een vloeistof in de bloedbaan te brengen, en het lichaam vervolgens
te masseren, wordt de natuurlijke ontbinding
en de bacteriegroei afgeremd. Hierdoor blijft
de overledene ‘toonbaar’, aangezien de typische donkere vlekken verdwijnen, de huid
terug een normale kleur krijgt en het lichaam
zijn natuurlijke vorm aanneemt.” Nick Janssen volgde hier eerst een cursus voor bij
Syntra Limburg en specialiseerde zich met
buitenlandse stages. “Een thanatopractor
doet daarnaast nog wel meer dingen, zoals
het wegwerken van lichamelijke letsels bij
personen die zijn overleden na een ongeval
of zelfdoding. Eigenlijk is het mijn job om het
lichaam te tonen zoals de dierbaren hem of
haar hebben gekend. Een vredige uitstraling
zorgt voor een waardig afscheid en betere
verwerking van het rouwproces. Geen alledaagse of simpele job, maar wel eentje die
veel voldoening schept.”
2
(Foto: Tony VAN GALEN)
HR-SOFTWARE
Hr is een spaghetti die je
met ICT kunt ontwarren
De vergelijking tussen een hr-departement en een toprestaurant is op
het eerste gezicht misschien ver te zoeken. In een zakelijk kookboek van
hr-dienstenleveranciers AFAS en GPS wordt nochtans op een smakelijke
manier de parallel getrokken.
GPS is een firma uit Genk die onder meer
soft- en hardware levert voor personeelsadministratie. Werknemers die het
bedrijfsterrein oprijden, kunnen met hun
badge van GPS de slagboom openen en
zich vervolgens aan de tikklok registreren.
Met de software die hieraan gekoppeld is,
kunnen ze tevens een digitale verlofaanvraag sturen of wijzigingen in de prestatiestaat doorgeven.
Ook voor de hr-dienst heeft een geïntegreerd ICT-pakket veel voordelen, aangezien bijvoorbeeld de loonadministratie
automatisch hieraan wordt gekoppeld. Er
kan ook een werkregeling en verlofplan-
ning mee opgemaakt worden.
Automatisering in de hr-sector levert dus
voor alle partijen flink wat efficiëntiewinst
op. Deze markt is bovendien voortdurend
in beweging.
Er worden permanent nieuwe toepassingen uitgevonden die het nog makkelijker
maken om werkgerelateerde formaliteiten
in eenvoudige, computergestuurde oplossingen te gieten.
Zo is GPS een samenwerking aangegaan
met het Nederlandse softwarehuis AFAS,
waardoor het hele proces vanaf de parkeerstrook tot bij het afleveren van de
loonstrook, geautomatiseerd wordt.
Topchef
Voor een select publiek van hr-verantwoordelijken legden GPS en AFAS vorige
week tijdens een seminarie in De Kristalijn
(Genk) uit hoe ICT en human resources
hand in hand gaan. Daarbij werd de vergelijking gemaakt met de keuken. “De hele
personeelsadministratie is een kluwen,
zoals een spaghetti”, weet Roger Lambie,
ceo van GPS. “Registratie, beveiliging,
planning, verloning, ... het hangt allemaal
met elkaar samen. Om dit alles werkbaar te
houden, komt het erop aan om de beschikbare technologie aan te wenden die van
deze chaos een geordend, overzichtelijk
geheel maakt. Zoals enkele asperges, die
netjes naast elkaar op een bord worden
geschikt.
AFAS heeft van deze vergelijking tussen
gastronomie en hun business zelfs een
boek gemaakt, getiteld: Van spaghetti tot
asperges. “Het is een managementboek
geworden met enkele succesrecepten uit
onze keuken”, zegt Robert Koelman, directeur van AFAS België. “Heel wat kernwaarden die nodig zijn op de werkvloer, zijn
ook essentieel in een keuken van niveau.
Denk maar aan passie, kwaliteit, eenvoud,
creativiteit of snelheid. In feite doen we als
manager dus net hetzelfde als de topchef
van een sterrenrestaurant.”
Wedstrijd loodst
jongeren naar
houtnijverheid
Om jongeren uit de studierichting Hout te overtuigen om nadien daadwerkelijk in de sector aan
de slag te gaan, organiseert de beroepsvereniging
Bouwunie Limburg Schrijnwerkers & Interieurbouwers jaarlijks de wedstrijd Wood Award. Het
is de bedoeling dat jongeren een project in hout
uitwerken en dit presenteren aan een professionele jury. Dit jaar namen veertien scholen
deel, waarbij Technicum uit Sint-Truiden met
de hoofdprijs aan de haal ging.
“We merken over de jaren heen dat deelnemers
aan Wood Award opmerkelijk positiever staan ten
opzichte van een job in de sector dan anderen”,
aldus gedeputeerde voor Economie Marc Vandeput. “Deze positieve vaststelling bewijst dat onze
inspanningen ter zake hun effect niet missen.
Vele jongeren hebben inderdaad een verkeerd
beeld over onze sector. Een job in de bouwsector is meer dan alleen maar handenarbeid. De
toepassing van innovatieve bouwtechnieken en
het gebruik van nieuwe materialen vereisen meer
dan ooit technische vakkennis en een creatieve
ingesteldheid om oplossingen op maat van de
klant uit te werken. Met promotionele acties,
zoals de Wood Award, worden jongeren bewust
gemaakt dat de bouwsector een dynamische en
aantrekkelijke werkomgeving biedt. Wij zijn dan
ook sinds de start van het project Wood Award
financiële partner.”
Davy Maesen, directeur van Bouwunie Limburg:
“Beroepsrichtingen worden nog altijd te weinig
gepromoot als waardevol en noodzakelijk. Veel
ouders vinden BSO- of TSO-studierichtingen
niet prestigieus genoeg. Nochtans vinden
schoolverlaters uit bouwopleidingen vlot een
job en verdient men in de bouwsector goed zijn
boterham.” En kiezen voor een technische of beroepsopleiding biedt werkzekerheid, zo blijkt uit
de meest recente schoolverlatersstudie van de
VDAB. Van de 159 schoolverlaters in de BSOstudierichtingen van het studiegebied Hout in
Limburg, is slechts 11,3 procent na één jaar nog
werkzoekend.
B
Ub
en d
Uw
vera
Ub
stee
Stie
Teg
san
elek
toe
Op
Bas
Ver
doo
VER
FIN
CO
Grou
verz
oplo
Door
zoek
Ad
m
Je u
- Na
vo
- Je
- Je
ve
- Je
- Je
Je p
- Dip
ve
- Erv
- Je
co
- Co
Aan
- Co
- Bo
- Sti
tot
- Ru
effi
- Aa
Inte
Stuu
t.a.v
Je s
BeliproF is op zoek naar een full-time
Project- / werfvoorbereider
BeliproF met vestiging in Genk, staat garant voor een professionele installatie van ramen en
deuren in aluminium, pvc, hout en het plaatsen van glasgevels in heel België.
onze specialiteit is het ‘beliprofileren’ van ramen, deuren en glasgevels tot de derde macht:
het professioneel plannen, installeren en afwerken van unieke bouwprojecten.
Functie
n
n
n
n
n
n
Je verzorgt de technische uitwerking van
de binnengekomen orders en geeft hierbij
technische ondersteuning aan de projectleiders.
Je maakt bestelbonnen, materiaallijsten,
tekeningen, technische fiches en volgt deze op.
Je zorgt voor voldoende technische
competenties in samenspraak met de
projectleider en onze dienst planning.
Je waakt over de budgetten in jouw project.
Je ondersteunt onze commerciële ploeg vanuit je
technische kennis en vanuit je netwerk.
Na de projectleider ben jij het tweede aanspreekpunt van de monteurs op de werven.
past Jouw proFiel iN oNs kader?
n
Je bent iemand met een hogere technische/
bouwkundige opleiding en hebt oog voor kwaliteit,
planning en organisatie.
n
Je kan zowel in team als zelfstandig werken, je bent
stressbestendig en kan goed overweg met deadlines.
n
Je kan multitasken, je bent nauwkeurig en in staat
om een klein team aan te sturen.
intereSSe?
stuur uw sollicitatiebrief en CV via e-mail naar
[email protected]
Om
om
zijn
voo
CA
• J
• J
• J
• J
• J
w
Heb
Aar
ww
bet
(rec
op
Je k
• J
• J
Zoekt een bekwame
Functie: • Je hebt een onderbouwde visie op maatschappelijke dienstverlening en weet dit
te vertalen naar operationele objectieven en concrete actieplannen die je resultaatgericht
aanpakt. • Je neemt daarvoor de leiding op van een team van maatschappelijk werkers en
beschikt over de nodige sociale vaardigheden om zowel de groep als het individu te coachen
bij de uitvoering van hun taken. • Als diensthoofd werk je nauw samen met de secretaris en
de voorzitter en ben je medeverantwoordelijk voor de beleidsvoorbereidende en -uitvoerende
aspecten van de sociale dienst.
U bent een vakman op en top die houdt van precisie,
en die creatief is in het vinden van oplossingen.
U werkt zelfstandig en getuigt van een gezonde
verantwoordelijkheidszin.
U bent gepassioneerd in uw job en u gaat
steeds opnieuw voor weeral een tevreden klant !
Stielkennis:
Tegelwerken,
sanitaire- en cv leidingen,
Beaubad
elektro, constructiewerken,
Weg op Bree 75
toestellen plaatsen, kitwerk.
3670 Meeuwen
Opleiding:
[email protected]
Basiskennis vereist.
011 63 63 50
Vervollediging en opleiding
door ons voorzien.
M95039965.01
BADKAMERBOUWER
Profiel: • Je beschikt over een bachelordiploma en hebt bij voorkeur 3 jaar relevante
leidinggevende werkervaring of 5 jaar relevante werkervaring in de welzijnssector.
OCMW BREE
Interesse? Stuur uiterlijk op 23 mei 2014 je sollicitatiebrief, cv en kopie van je diploma
naar mevr. Bernadette Verslegers, voorzitster OCMW, Peerderbaan 37, 3960 Bree. De
poststempel geldt als bewijs.
Het OCMW van Bree
gaat over tot de
aanwerving van de
volgende medewerker
(m/v):
Meer info? Het functieprofiel vind je op www.bree.be. Meer info over de
toelatingsvoorwaarden en de verloning kan je bekomen bij Marijke Evens (089 84 85 00 [email protected]).
Markt 28 bus 1
3990 Peer
Tel. 011 61 11 90
Fax 011 61 11 91
[email protected]
VERZEKERINGEN
FINANCIELE BEGELEIDING
CONSULTANCY
BANK & VERZEKERINGEN
Group Assurlim is een zelfstandig Fintro-agentschap en onafhankelijk
verzekeringskantoor. Onze 7 professionele raadgevers verlenen
oplossingen op maat inzake verzekeringen, beleggingen en leningen.
Door de continue uitbreiding van de klantengroep, particulieren en KMO’s
zoeken wij versterking van een:
Administratief - commercieel
medewerker verzekeringen m/v
Je uitdaging:
- Na een inwerkperiode ben je samen met je collega’s verantwoordelijk
voor de administratie en klantencontacten.
- Je volgt schadegevallen actief op en communiceert hierover met klanten.
- Je werkt tarificaties uit en onderhandelt hierover met
verzekeringsmaatschappijen.
- Je zorgt voor aanmaak en wijzigingen van polissen.
- Je zorgt voor de administratieve en telefonische communicatie.
EN
EN LEV S
K
R
E
W
AN
IN BAL
Je profiel:
- Diploma: graduaat / bachelor, bij voorkeur in financie- en
verzekeringswezen, of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
- Je bent contactvaardig, vriendelijk, discreet, servicegericht en
commercieel proactief.
- Correct en nauwkeurig in behandeling van documenten en afspraken.
Aanbod:
- Contract van onbepaalde duur in een kantoor met gevestigde waarde.
- Boeiend en afwisselend werk in teamverband.
- Stimulans en ruime mogelijkheden, intern en extern,
tot het verruimen van je kennis.
- Ruimte voor eigen inbreng en ideeën m.b.t. de organisatie en
efficiëntie van de dienstverlening.
- Aantrekkelijk salaris.
Interesse?
Stuur je kandidatuur met C.V. naar Group Assurlim BVBA,
t.a.v. Bert Put, Markt 28 Bus 1, 3990 Peer.
Je sollicitatie wordt discreet behandeld.
M95039011.01
imburg:
e weinig
ijk. Veel
htingen
vinden
vlot een
oed zijn
he of beblijkt uit
e van de
de BSOHout in
jaar nog
B4-B5 • voltijds • contractueel • aanleg werfreserve van 2 jaar
Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):
FINANCIEEL MANAGER
Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het ZOL zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Ook onze medewerkers
koesteren we bewust, want zij zijn dé drijvende kracht achter onze dienstverlening. En daar gaan we als werkgever best ver in…
AVL Woningbouw,
gevestigd in Beringen,
is al jarenlang dé Limburgse
referentie in woningbouw.
Een goed evenwicht zoeken tussen werk en privé, dat is voor het ZOL een echte prioriteit. Alleen zo blijven onze mensen elke dag
tevreden, loyaal en optimaal presteren. Op alle vlakken streven we ernaar om flexibele oplossingen te zoeken en motiverende
initiatieven te lanceren. Als dat geen gezonde ambitie is!
Omhethoofdtebiedenaanverdereexpansieen
omonzeklanteneennogbetereserviceteverlenen,
zijnweopzoeknaareengedrevenpersoon(m/v)
voordevolgendefunctie:
Ontdek alles over deze vacature op
www.eengezondeambitie.be
CALCULATOR - EPB VERSLAGGEVER
• JeberekentvoordeoffertehetE-peilvandewoning.
• Jewerktdeventilatievandewoninguit.
• Jemaaktmeetstatenopbasisvanvoorontwerpen.
• Jewerktnauwkeurig,
• Jebenteenteamspelerenstressbestendigtijdens
werkpieken.
Heb je interesse ?
Aarzelnietenkijkoponzewebsite
www.avlwoningbouw.bevoormeerinformatie
betreffendedezefuncties.Jekliktop“OverAVL”
(rechtsboven),danop“WerkenbijAVL”envervolgens
op“Openstaandevacatures”.
Je kunt op volgende manieren solliciteren:
• Jegegevensinvullenoponzewebsite.
• [email protected]
M95038813.01
lnemers
staan ten
nderen”,
c Vandedat onze
missen.
verkeerd
ouwsecbeid. De
ieken en
en meer
reatieve
t van de
e acties,
n bewust
ische en
zijn dan
d Award
Diensthoofd sociale dienst
OpleidiNgeN
Nieuwe kantoren
voor Syntra in
Neerpelt
Vind ons leuk op www.facebook.com/zolzh
ZOL I Schiepse Bos 6 I Genk
Op de huidige campus van Syntra in Neerpelt komt een
gloednieuwe uitbreiding van de accommodatie. De
opleidingsverstrekker heeft daarvoor een stuk grond aangekocht
van de gemeente Neerpelt. Beiden willen hiermee de doelstelling
realiseren om de diensten van Welzijnsregio Noord-Limburg een
modern en passend onderdak te bieden. Het streefdoel is om de
nieuwe gebouwen instapklaar te hebben in het najaar van 2015.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
te overctor aan
reniging
nterieurard. Het
t in hout
professcholen
den met
3
4
PERSONEEL
GEVRAAGD
^^kpirfqbo= ÉäÉâíêáÅÉáí= ÉåLçÑ
Ö~ë= îççê= Üìáë~~åëäKIÉêî~êÉå= Éå
ÖÉãçíáîÉÉêÇK= = ^KpKdKqÉÅÜåáÅë
MQUULQTNKRRR
95038669.01
_bafbkabLsbohllm= häÉÇáåÖ
içïÉí= J= = íÉ= PTQM= _áäòÉå= òçÉâí
îÉêâççéëíÉê=áå=î~ëíÉ=ÇáÉåëíK=aÉÉäL
îçäíáàÇëK= fåíÉêÉëëÉ= \= píììê= àÉ= ÅK
îK=å~~ê=içïÉíI=dÉåìíëíê~~íI=Q=íÉ
PTQM= _áäòÉå= çÑ= ëìêÑ= å~~ê= ïïïK
iltbqKÄÉLî~Å~íìêÉ
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
95029329.02
_bbkelrtbo=pä~ÖÉêáà=lçëíÉêJ
ÄçëÅÜ= e~îÉêã~êâí= ON= PRMM= e~ëJ
ëÉäí=îê~~Öí=ÄÉÉåÜçìïÉê=ÑìääJíáãÉ
çÑ= Ü~äÑJíáãÉ= MNNLOONOUS
95038157.01
#*&4."/4 "0 FSWBSFO
LSBBONBDIJOJTUSJKCX#$$&
NBJMFOTBSBI!CJFTNBOTEQFCF
95039176
#*+7&3%*&/45& 7SBDIUXBHFO
DIBVGGFVS CJK ) &TTFST 5SBOT
QPSU $$& &OLFMF EBHFO QFS
XFFLPQBGSPFQ.FFTUBMNBFOPG
WS FO JO TDIPPMWBLBOUJFT #FM
3BOETUBE 3BZNPOE 8FTUQIBMFO
95035806
#3"44&3*& 5)& 5)3*-JT PQ
[PFL OS FFO BMMSPVOE QPFUTNFEF
XFSLFS.7
JO(FOL.BJMOBBS
SJL!DBSJWBCFPGUFM
95035334
#3"44&3*&5)&5)3*-JTPQ
[PFLOBBSFFOLMBTTJFLHFTDIPPMEF
DIFGLPL JO (FOL .BJM OBBS
SJL!DBSJWBCFPGUFM
95035338
(&.05*7&&3%& )6-1 HFWS
WPPS POUIBBM FO QPFUTFO WBO LB
NFSTCJK-PHJFTUF)BTTFMU%JWSJK
WBOBG V [BU WBOBG V 5FM

1&340/&/ NFU MFJEFSTDIBQTDB
QBDJUFJUFO PN TUFSLF HSPFJ UF CF
HFMFJEFO5FMUJKEFOT
LBOUPPSVSFO
94058715
95037990.01
tfkhbi_bafbkab=EjLsF=pä~J
ÖÉêáà=lçëíÉêÄçëÅÜ=e~îÉêã~êâí=ON
PRMM= e~ëëÉäí= MNNLOONOUS= îê~~Öí
ÄÉÇáÉåÇÉ=îê=ÇÉ=ïáåâÉä=EîÉêë=îäÉÉë
I= ÅÜ~êÅìíÉêáÉ= I= â~~ë= I= íê~áíÉìê= F
ãÉí=Éêî~êáåÖ=K=cìää=íáãÉ=çÑ=Ü~äÑ
íáãÉ= K
95038109.01
9-,&6,&/4 [PFLU XFHFOT
ESVLUF [FMGTUBOEJHF LFVLFOQMBBU
TFST FSWBSJOH WFSFJTU 4DIJGUFMJKL
TPMMJDJUFSFO UBW $BSM -VT )BT
TFMUXFH

(FOL
YMLFVLFOT!TLZOFUCF
94090751
wbicpq^kafd=
dbo^kqEb
_çìï= àÉ= ÉáÖÉå= hçÑÑáÉ= péÉÅá~~äJ
ò~~â= òÉäÑëí~åÇáÖÉ= ìáíK= jççáÉ
ïáåâÉä= ãÉí= âçÑÑáÉÄ~ê= íÉ= e~ëëÉäí
IáÇÉ~~ä= îççê= ÉÅÜíÉ= çåÇÉêåÉãÉêK
dÉÉå=ëí~êíâ~éáí~~ä=îÉêÉáëíK=qÉä=W
MQTR=ORNSTQ=çÑ=áåÑç]ãáÉêã~åëKÄÉ
95035195.01
(&73 1PFUTWSPVX WPPS SFTUBV
SBOU UF ,VSJOHFO XFFLFOE
5FM
95039062
95037688.01
-001#""/#&(&-&*%*/( 0Q
[PFL OBBS MPPQCBBOCFHFMFJEJOH
PGDBSSJÓ SFBEWJFT 8FIFMQFOV
HSBBH QSPGFTTJPOFFM WFSEFS
XXXGMFYQPJOUCFMPPQCBBOCFHFM
FJEJOH PG CFM %PSJFO PQ
95036360
.$ [PFLU WS PONJEEFMMJKLF JO
EJFOTUUSFEJOH FMFDUSJDJFOT FO [FMGTUBOEJHF FMFDUSJDJFOT WS XJO
LFMQSPKFDUFO ;JDI XFOEFO
HN!NFMPUUFPSHPG
95039098
.&54&-""3HFWSWPPSEFSFOP
WBUJF FSW WFSFJTU JO CF[JU WBO
SJKCX#[FFSHPFEFMPPODPOEJUJFT
JOUFSJN [JDI UF POUIPVEFO 7BO
EPSNBFM CWCB ,PSUFTTFN 5FM
95029675
01&3"5034 NFU FSWBSJOH JO
EF WPFEJOHDIFNJF 3FHJP -PN
NFM#FM"4"1
95038285
01&3"5034 NFU FSWBSJOH JO
EFWPFEJOHDIFNJF3FHJP)BTTFMU
#FM"4"1
Horeca Personeel
De Zwaan
te Gelmen, Sint-Truiden
zoekt voor onmiddellijke
indiensttreding
(Chef) KOK
met ervaring
Uren bespreekbaar
Gsm 0473 57 69 54
of cv mailen naar
[email protected]
M95036723.01
,"45&&-863'&-%
;FMGTUBOEJH XFSLFOEF LPL V
,FMOFS NFU FSWBSJOH V
8FFLFOELFMOFSNW
,BQFMXFH .BBTFJL 5FM

PG
EJSFDUJF!LBTUFFMXVSGFMECF
95025183
3&45"63"/5h5'03/6*4+&
UF 1FFS[PFLUXFFLFOEIVMQCFEJF
OJOH XFFLFOTEIVMQ JO EF LFV
LFO*OM
95030873
*//&450 [PFLU LPL FSWBSJOH
HFWSWPMUJKET5FM
93005152
95038281
WEGENS UITBREIDING VAN ONZE ACTIVITEITEN
GEVRAAGD VOOR ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING :
VRACHTWAGENBESTUURDER
Rijbewijs CE
Zich wenden:
LOONBEDRIJF WELTJENS
BOCHOLT NV
Leemskuilenstraat 27
3950 BOCHOLT
www.lwb.be
Tel. 011 62 12 33
M93020824.02
IngenieursbureauteHasselt
vraagt: • Burgerlijkofindustrieelingenieur
voor uitvoering van stabiliteitsberekeningen
voor gewapend beton en metaalconstructies
(ruime ervaring vereist)
95030871
hbikbo= Éå= àçÄëíìÇÉåí= ÜçÖÉê
çåÇÉêïáàë= îççê= ÇÉ= ÄÉÇáÉåáåÖ= K
_ê~ëëÉêáÉ= eÉí= hêçã= sÉåI= pÅÜçJ
íÉäëíê~~í= NPI= = píçâêççáÉ
MQVSLOSOUOS
3&45"63"/5h5'03/6*4+&
95038170.01
mlbqperim=eçêÉÅ~ò~~â=_áäòÉå UF 1FFS [PFLU LFMOFS JO WBTU
òçÉâí=éçÉíëÜìäéK=låÖ=OM=ììêK=`çåJ EJFOTUWFSCBOE*OM
hbikbo= cbbpqw^ibk= sêáàJ
í~Åí= îá~= MUVORSSQS= çÑ= îá~= áåJ
Ç~ÖI= ò~íÉêÇ~ÖJ= Éå= çÑ= ÇÉ= òçåÇ~ÖK
94031978
Ñç]é~Ç~ãKÄÉ
_fpqolo^kqJfgpp^ilk= Dí= cäÉåëJ dê~~Ö= ãÉí= ÉåáÖÉ= Éêî~êáåÖK= wáÅÜ
95038295.01
àÉ= íÉ= eçìíÜ~äÉå= òâí= îççê= çåãK ~~åÄáÉÇÉåK= = p~äçåëJ_ÉîÉêëÜçÑ= J
41 %",8&3,&/ ,0&34&- áåÇáÉåëíêÉÇáåÖ= âÉäåÉêLÇáÉåëíÉêK _áäòÉåKe~ëëÉäíëÉëíê=TOK=qÉäK
[PFLU EBLXFSLFS NFU FSWBSJOH ççâ= ëíìÇÉåíÉå= ãÉí= ÜçêÉÅ~Éêî~J MUVLQNKOPKMNK=
92269992.05
(TN
êáåÖ= H= NU= àK= Åî= îá~= ÉJã~áä= áåJ
Ñç]ÑäÉåëàÉKÄÉ= çÑ= íÉä= MNNROQMTR hbikbo=dÉîê~~ÖÇ=ãÉí=Ö~ëíêçJ
95037044
Öìáäà~ã= Ççêáë
åçãáëÅÜÉ=Éêî~êáåÖK=qÉäK=MUVLTPMUQM
sbohlmboLsbohllmpqbo= îççê
92214143.05
oÉëí~ìê~åí=ÇÉ=RÇÉ=ëã~~â=j~~ëJ
çé= ÇÉ= ã~êâí= ÖêçÉåíÉå= Éå= Ñêìáí
R= Ç~ÖÉå= éÉê= ïÉÉâ= = çãÖÉîáåÖ $"'&5"3*" 4U #BSCBSB [JFLFO ãÉÅÜÉäÉå
95039388.01
IVJT -BOBLFO LFVLFOIVMQ HFWS
_ÉêáåÖÉå= íÉäK= MQTTTOOPQN
95038969.01
1FSTPPOMJKLBBOCJFEFO
hbikbo= ÖÉîê~~ÖÇ= ãÉí= Ö~ëíêçJ
95038808
åçãáëÅÜÉ= Éêî~êáåÖK= oÉëí~ìê~åí
silboabo= Éêî~êÉå= îäçÉêÇÉê
ÖÉîê~~ÖÇI= êÉÖáç= _ÉîÉêäçI= åÉÇÉêJ
`elmfk= ^p= òâí= Éêî~êÉå= àçÄëíìJ ÇÉ= RÇÉ= ëã~~â= j~~ëãÉÅÜÉJ
ä~åÇëí~äáÖI=ãçÉí=òÉäÑëí~åÇáÖ=âìåJ
ÇÉåíÉå=îççê=âÉìâÉå=Éå=ÄÉÇáÉåáåÖI äÉåKMUVLTPMUQM
95039487.01
åÉå= ïÉêâÉåIêáàÄÉïáàë= åççÇòK= íÉäK
ççâ=Éêî~êÉå=âÉìâÉåÜìäé=ÖÉòçÅÜíK
MQVOLSRVVQR= ÄîÄ~= dçîÉå
MUVLORKUSKPP
3&45%&4-"(.0-&/
95038637.01
95038082
ebobkh^mmboEpqboF= j~êJ
ÅÜ~ä=`çáÑÑìêÉIdÉåâ=òçÉâí=Éêî~êÉå
ÜÉêÉåâ~ééÉêEëíÉêFK= éÉê= ÇáêÉÅíI
ìêÉå=íÉ=ÄÉëéêKíÉä=MQTSUUVUNUK
3&45"63"/5h5'03/6*4+&
UF 1FFS [PFLU BGXBTTFST VSFO FO
EBHFOPUL*OM
-06*4h -06/(& [PFLU PCFST
NW NFU FSWBSJOH WPPS IFU TFS
WFSFOWBOFUFOCJKDPNNVOJFFO
USPVXGFFTUFO Í EBHFOXFFL
[BUFSEBHBWPOE FOPG [POEBHNJE
EBH &WFOUVFFM TUVEFOUFO NFU
FSWBSJOHNBHPPL
94073091
("3$0/HFWSBBHEWPPS
XFFLFOEXFSL *- 1JBUUP %h0SP
.BBTNFDIFMFO5FM
95037872
0QHMBCCFFL[LUBGXBTEBNFWPPS
94082715
3&45"63"/5 %&+" 76 )FVT
EFO;PMEFS [PFLU IVMQ JO LFVLFO
BMTCJKCFSPFQ(4.
95037012
obpq^ro^kq=íÉ=aáÉëí=òâíW=ò~~äJ
Éå= âÉìâÉåãÉÇÉïÉêâÉêë= EãLîF
ãÉí= Éêî~êáåÖI= kÉÇÉêä~åÇëí~äáÖI
ÑäÉñáÄÉäI= ~îçåÇJÉå= ïÉÉâÉåÇïÉêâ
MQUSLRTKSTKPM
95028795.03
elob`^jbabtbohbop= ^ääJ
êçìåÇÉêëIãÉí= ÉåáÖÉ= Éêî~êáåÖ
dÉÉå= òï~êíïÉêâÉêëIîççê= âÉìâÉå
w~~äIíççÖI~Ñï~ë= ÉåòK= aáí= îççê
_ê~ëëÉêáÉ=NVíÜJÜçäÉIEÖçäÑF=îáëëÉåJ
ÄêçÉâëíê~~íINR= e~ëëÉäí= = NVíÜJÜçJ
äÉ]íÉäÉåÉíKÄÉ
plrpJ`ebc=lc=hlh=îççê=ÑÉÉëíJ
ò~äÉå= _ÉîÉêëÜçÑ= íÉ= _áäòÉå= bêî~J
êáåÖ= áå= ÜÉí= îÉêòçêÖÉå= î~å= ~ääÉêJ
Ü~åÇÉ=ÑÉÉëíÉåK=^~åÄáÉÇÉåI==e~ëJ
ëÉäíëÉëíê= TO= = qÉä= EcêÉÇÇóF
MQTRLTMNVUTK=
fkqbojbwwl= qçåÖÉêÉåW= òçÉâí
âÉäåÉê= îççê= ìáíÄêÉáÇáåÖ= î~å
íÉ~ãK= qÉäWMQTTLPTMKOTU
456%&/5IPHFSPOEFSXJKTHFWS
BMTLFMOFS;X%SVHTUPSF(SP
UF.BSLU)BTTFMU
95038675.01
95030997.02
94092771.03
91081324
456%&/5 ,&6,&/)6-1 HFWS
UFM
)FU"MWFSNFOOFLFUF;VUFOEBBM
95039205
3&/%&;7064 $"'&,".&34
.BSJF3PTF WSBBHU ESJOHFOE
NPPJF EBNFT UPU KS /JFVXTUS
%JFQFOCFFL
94083898
Huispersoneel
(&;&-4$)"14%".& EJFOTU
NFJE)BTTFMU
94036409
10&54)6-1;PVUMFFVXWPMUJKET
[FMGTUBOEJH LVOOFO XFSLFO
OBV
Leercontracten
,"14"-0/.0%4)"*3)BTTFMU
4U 5SVJEFSTUXH [PFLU
LBQQFSLBQTUFS FO MFFSDPOUSBDU
TUBHFDPOUSBDU5
94052221
Vraagt plaats
94077339
Vaklui Bar / PriVe
O=j^pp^dbp^ilkp=fk=e~ëëÉäí
òáàå=çé=òçÉâ=å~~ê=äÉìâÉ=ÅçääÉÖ~Dë
MQUVLOO=NP=VR
95031984.01
^sfp^dbe^ppbiqK`lj= òçÉâí
åçÖ=ÉåâÉäÉ=äÉìâÉ=ÅçääÉÖ~DëK=bêî~J
êáåÖ=åáÉí=åçÇáÖ>=MQUVLOO=NP=UU
95038780.01
."44"(&4"-0/WSBBHU
UPGGF NFEFXFSLTUFS (O JOUJFN
5FM
#&,8".&1PPMTFPG3PFNFFOTF
XFSLOFNFST JO PSEF WJB
PVUQMBDFNFOU
95036481
&&/1-0&(WBO[FMGTUBOEJHFO
[PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS
LFOJTPMFSFOWBO[PMEFSTFOQMBUUF
EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM
93072004
(&.05*7 10&5473068 [LU
OPHHF[JOOFONFUEJFOTUFODIFRVFT
PNHFWJOHDFOUS)BTTFMUFODFOUS
4UFWPPSU
95038464
94059724
)064& 0' 1-&"463& HFM UF
0QIPWFO,JOSPPJ 0OT IVJT CJFEU
FFOEJTDSFUFQBSLJOHFOJOHBOHBE
BDIUFS[JKEF WBO POT IVJT 7FSEFS
[PFLFOXJKOFUUFHFNPUJWFFSEFEB
NFT XXXIPVTFPGQMFBTVSFFV
,-64+&4."/ NFU FSW WPPS BM
VXLMVTTFOCJOOFOCVJUFOSF
OPWBUJFHSBUJTQSJKTPGGFSUF0OEFS
IPVEUVJOFO5FM
94080293
Jobs in Limburg surf naar
jobat.be/limburg
94005742
.&*4+&4(&73""(%
[FFSHPFEFWPPSXBBSEFOJOTMBQFO
NPHFMJKLHTN
95034407
13*7& '&&-*/(4 WSBBHU NFJT
KFT [FFS HPFEF WFSEJFOTUFO FO
WBTULMJFOUFFM5FM
XXXNBTTBHFGFFMJOHTCF
41""3QFSTPOFFMTLPTUUJKE0O
EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE
LVOEJHFUBLFOPB$PSSFTQPOEFO
UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST
BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU
FOGJOBODJFFM#UXBBOHFO[y*OM
JOGP!JUFSNTCF
92284474
94077588
Heractivering
Datingbureau voor werkzoekenden
en verenigingen?
Om mensen die langdurig werkloos zijn hun zelfvertrouwen te laten opkrikken en hen opnieuw de voeling
met de dagelijkse realiteit van een bedrijfsomgeving te laten ervaren, zouden ze vrijwilligerswerk kunnen
doen. Dat is een voorstel van de N-VA van Sint-Truiden.
“Het gaat om een soort datingbureau, waarbij enerzijds werkzoekenden en leefloners zich kunnen
melden om vrijwilligerswerk te verrichten”, zegt Jelle Engelbosch. “Aan de andere zijde kunnen
verenigingen en andere organisaties hun behoefte aan vrijwilligers kenbaar maken. We denken dat het
voor alle partijen een voordeel is als het stadsbestuur zo’n vrijwilligersregister aanlegt. Een positief
zelfbeeld en de voeling met de actieve samenleving is een eerste stap in de zoektocht naar een
volwaardige job. Anderzijds zouden heel wat verenigingen en sociale initiatieven, die nu regelmatig
handen tekort komen, veel beter functioneren indien zij een beroep kunnen doen op extra mankracht.
Zo stellen we regelmatig vast dat bepaalde dienstverlening noodgedwongen moet afgebouwd worden
wegens een gebrek aan voldoende en betaalbaar personeel. Nochtans zijn er taken genoeg die
vrijwilligers kunnen doen. Ik denk dan aan klussen als boodschappen doen voor minder mobielen,
bezoekjes brengen bij eenzame mensen, ondersteuning geven aan de organisatie van goede doelen,
inburgeringshulp bieden aan allochtonen, enzovoort.”
Engelbosch steekt evenwel niet onder stoelen of banken dat hij en zijn partij in een latere fase
voorstander zijn
van een wettelijke
verplichting tot een
maatschappelijk
engagement in ruil
voor een uitkering.
Wo
OM
P
IO
•O
te
IP
•D
• Co
•G
do
IW
• Ee
• In
•A
• Be
• Ee
jo
•H
• Tekenaars voor gewapend beton
(ruime ervaring vereist)
Eventueel ook als zelfstandige en/of parttime medewerkers
Schrijven: B.T.A.Ingenieurs
Luikersteenweg 227, 3500 Hasselt
Tel. 0475 68 08 28
M94099371.02
Stu
Bla
ru
hr
5
ze technologie,
Jouw inzet en on van elke dag.
ven
verpakt in het le
4083898
en
)BTTFMU
[PFLU
POUSBDU
4052221
Werken bij NOLIKO is proeven van een stabiele job waarbij
je écht het verschil maakt. Onze producten staan op het
dagelijkse menu van zowat elk gezin en daar zijn we ﬁer
op! Je krijgt de ruimte om je talenten volop te ontplooien
en ook eigen initiatief is meer dan welkom. In een ﬁjne
werksfeer en een toffe ploeg vind je steeds de voldoening
om er 100% tegenaan te gaan. NOLIKO, is de grootste Belgische producent van groentenen fruitconserven, deegwaren, sauzen, soepen en bereide gerechten in glas, blik en ﬂexibele
verpakkingen. Met 550 arbeiders en 150 bedienden realiseren we een omzet van meer dan € 200
miljoen. Om onze nieuwe, geavanceerde productielijnen vlot te laten draaien, breiden we onze
technische en logistieke afdeling uit met (m/v):
s
NFFOTF
EF WJB
5036481
BOEJHFO
SPDXFS
OQMBUUF
ET 5FM
sinds 2012
David, teamleader
ter sinds 2012
ks
er
ew
Lien, kwaliteitsmed
3072004
8 [LU
DIFRVFT
ODFOUS
5038464
WPPS BM
OSF
0OEFS
MAINTENANCE ENGINEER
LOGISTIEK COÖRDINATOR
Jouw werkterrein situeert zich in het domein procestechnologie met focus op
automatisatie en elektra. Op korte termijn zorg je voor een correcte opvolging
van onze processen, later initieer je verbeteringsvoorstellen en word je
betrokken bij investeringsprojecten.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige ﬂow van goederen in onze magazijnen
en het daaraan gekoppelde voorraadbeheer. Je zorgt voor een maximale
bezettingsgraad en een ﬁfo-aanvoer van materialen.
dagdienst
4080293
naar
JKE0O
CPFLIE
QPOEFO
QFST
SLGBDU
O[y*OM
VOORWERKER
TEAMLEADER STORINGSDIENST
vaste nachtploeg
2 ploegen
Je verdeelt, begeleidt en controleert de werkorders en samen met je
medewerkers los je technische storingen op, zowel elektrisch als mechanisch. Je
zorgt voor de optimale werking van je team om een zo hoog mogelijke time-up
te realiseren.
4077588
STORINGSTECHNIEKER
2 ploegen
Je lost technische storingen op aan productiemachines en installaties, zowel
elektrisch als mechanisch. Je biedt productieondersteuning in de breedste zin van
het woord.
Je waakt over de continuïteit van een aantal verpakkingslijnen en de correcte
toepassing van werkinstructies en hygiënevoorschriften van je medewerkers. Je
zorgt voor een goede balans tussen productie en kwaliteit om een hoogwaardig
product te vervaardigen met een optimaal rendement.
Aanbod: Je komt terecht in een dynamische en groeiende onderneming met
een pragmatische en no-nonsense ingesteldheid, gelegen in een ﬁlevrije omgeving.
Noliko biedt je naast een degelijk salaris ook een pakket aan extralegale
voordelen: een groeps- en DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een
pakket aan sociale voordelen.
Interesse? Voor meer info over deze vacatures, surf naar www.werkenbijnoliko.be of contacteer
Edith Reyskens op 089 47 38 00 of via [email protected]
HOOFDSPONSOR
Noliko nv - Industrieterrein - Kanaal Noord 2002 - 3960 Bree
DE B EHAL
vzw
et
n
dagdienst
Sociaal Tewerkstellingscentrum
Woningen Blavier is marktleider in de residentiële bouwsector.
OM ONZE PRODUCTIEPLOEG TE VERSTERKEN, ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR een
PROJECTLEIDER (m/v)
I Omschrijving
De Biehal STC/LDE vzw is een dynamisch bedrijf in de sociale economie.
We hebben verschillende afdelingen in Limburg en de Antwerpse Zuiderkempen.
We zijn actief op vlak van Kringloop, Horeca en Groen. Voor de verdere uitbouw van
onze organisatie zijn wij op zoek naar een (m/v):
WERKLEIDER KRINGWINKEL
• Opvolging van A tot Z van bouwprojecten (budget, klanten, leveranciers,
termijnen, enz.)
I Profiel
• Dynamische instelling, initiatiefnemend, nauwkeurig en georganiseerd
• Communicatief en vertrouwd met PC
• Goede kennis van de bouwsector : gedegen opleiding of gelijkwaardig
door ervaring (bachelor in de bouw, ingenieur, architect, werfleider, aannemer ...)
I Wij bieden
• Een unieke werksfeer
• Integratie in een performante, innovatieve en dynamische ploeg
• Aantrekkelijk loon met mogelijk snelle evolutie
• Belangrijke doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf
• Een bedrijf dat in u investeert: opleiding, coaching, challenges,
jobrotation, diversiteit
• Hoofdzetel makkelijk bereikbaar vanuit Limburg en Vlaams-Brabant
Stuur uw kandidatuur en C.V. met foto naar :
Blavier n.v. I Human Resources
rue Albert 1er 41b I 4470 Saint-Georges-Sur-Meuse
[email protected] I www.blavier.be
?
?
Taken: • Je hebt de dagelijkse leiding over de Kringwinkel in Lommel. • Je staat in
voor de werkvloerbegeleiding en competentieontwikkeling van de medewerkers van
de winkel. • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de winkel en het
magazijn. • Je staat in voor de praktische uitvoering van de communicatie en
marketing van de winkel. • Je staat in voor de personeelsregistratie en planning van je
medewerkers.
Vereisten: • Je hebt interesse in de werking van sociale tewerkstelling. • Je hebt
leidinggevende ervaring. • Je bent communicatief sterk en kan vlot plannen en
organiseren. • Je beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
Aanbod: • 4/5e functie (30u24 per week). • Contract van onbepaalde duur.
• Aangename verloning, conform de geldende loonbarema’s + anciënniteit.
• Vergoeding voor verplaatsingsonkosten. • Extralegale voordelen: groepsverzekering,
vergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering, 13de
maand, ...
Interesse? Stuur je sollicitatiebrief met cv uiterlijk op 18 mei 2014 naar de
Biehal STC vzw t.a.v. directie, Balendijk 76, 3920 Lommel of mail naar
[email protected]
Je kan het functieprofiel raadplegen op www.debiehalstc.be of meer info bekomen
bij Jochim Schrooten, coördinator Kringwinkels, 011 79 03 90.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
".&34
SJOHFOE
FVXTUS
6
El
Ee
de
ge
hu
tu
mo
De Thor site omvat vijf zones: het wetenschapspark, het hoogwaardig bedrijvenpark, het monumentale hoofdgebouw, de T2
campus en het stedelijk park. In het wetenschapspark zijn onder meer EnergyVille en IncubaThor Wetenschapspark Waterschei
gehuisvest. De NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei verenigt de bestuurders LRM, KULeuven en Stad Genk, en wordt als
dienstencentrum ingericht.
Voor de dagelijkse opvolging op financieel, operationeel en technisch vlak zijn we op zoek naar een:
Manager (m/v)
M
NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei
JO
•D
Je bezit een masterdiploma, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Je hebt een technische achtergrond, aangevuld met sterke commerciële vaardigheden.
Je hebt interesse en/of relevante ervaring in het domein van Sustainable Societies, met een focus op de (hernieuwbare)
energiesector.
Je hebt een relevant netwerk in de ondernemerswereld.
Je beschikt over goede communicatieve en commerciële vaardigheden, een pragmatische instelling, verantwoordelijkheidszin,
en bent initiatiefrijk, flexibel en een teamspeler.
•O
• Er
(p
• En
LIE
IS E
Indien interesse, stuur jouw motivatiebrief en cv naar NV IncubaThor Wetenschapspark Waterschei, t.a.v. mevr. Francine Quanten,
Stadsplein 1, 3600 Genk, [email protected]. Surf naar www.lrm.be om de volledige vacature te raadplegen.
150 MEDEWERKERS
HALENZELEM
€€
OMZET
OMZET
5555MILJOEN
MILJOEN
° 1845
BUSINESS ANALYST
1. Verzamelen, analyseren en interpreteren van
bedrijfseconomische gegevens in functie van
operationele managementinfo
2. Zelfstandig uitvoeren van projecten en optimaliseren
van bedrijfsprocessen en -procedures
MINIMAAL 3 JAAR
HOGERE TECHNISCHE
ERVARING IN DE
HOGERE TECHNISCHE
ERVARING IN DE
ERVARINGvan
MET wet-OPLEIDING
OF
BOUWSECTOR
OPLEIDING
BOUWSECTORen naleven
3.OF Controleren
en regelgeving
(o.a.
SOORTGELIJKE TAKEN
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
DOOR ERVARING
DOOR ERVARINGdoor interne audit)
4. Ondersteunen van boekhoudkundige activiteiten
in alle aspecten (transfer pricing, btw, verzekeringen, ...)
STRESSBESTENDIG
GEWENSTE KWALIFICATIES
BACHELOR
OF MASTER
ACCOUNTANCY, TEW,
HANDELSINGENIEUR
OF GELIJKWAARDIG
MINIMAAL 3 JAAR
ERVARING ALS
(FINANCIAL) ANALYST
COMMUNICATIEF
ONDERNEMEND
ERVARING IN EEN
PRODUCTIEOMGEVING
ANALYTISCH
KENNIS
ENGELS/FRANS
IS EEN VOORDEEL
KENNIS
ERP/EXCEL
1. Een boeiende en veelzijdige functie met contacten over alle afdelingen,
waarbij u rechtstreeks rapporteert aan de CFO
2. Een internationale werkomgeving en een sleutelfunctie op het Europese
hoofdkantoor
3. Korte communicatielijnen in een bedrijf ter grootte van een kmo, maar
behorend tot een gezonde en beursgenoteerde Amerikaanse holding
4. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen
5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te
maken met het bedrijf
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN?
BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75
OPLOSSINGS-tussenSTRESSzaterdag
10 en 13.00 u.
mail: [email protected]
www.vmc-select.be
VMC Select bvba
BESTENDIG
GERICHT
zondag tussen 19 en 20.00 u.
www.mathyspaints.eu
Jaarbeurslaan 17 b11
weekdagen tussen 9 en 10.00 u.
www.ro-m.com
3600 GENK
‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.
Hoe solliciteren?
Louisette Saelmans,
tel. 089 75 75 27
Louisette.saelmans@
ocmwdilsen-stokkem.be
Landelijke Kinderopvang
op zoek naar onthaalouders
Voltijds deskundige personeelszaken
In de regio Bilzen zijn er nog heel wat onthaalouders tekort. Vandaar dat
(6 maanden met reële kans op verlenging)
Functiebeschrijving:
Onder leiding van de verantwoordelijke personeel en organisatie sta je in
voor het personeelsbeheer, de loonadministratie en de voorbereiding en
uitvoering van het personeelsbeleid. Je informeert het personeel inzake
sociale wetgeving. Je draagt bij in de verzameling van relevante beleidsen beheersinformatie.
Voorwaarden:
In het bezit zijn van een bachelor diploma sociaal-agogisch werk,
optie personeelswerk.
- Slagen voor schriftelijke proef en gestructureerd interview.
Wij bieden:
- voltijds contract voor 6 maanden met reële kans op verlenging;
- weddenschaal B1-3: bruto op jaarbasis: 28.114,80 € minimum en
46.884,86 € maximum;
- anciënniteit kan in rekening worden gebracht in functie
van aantoonbare beroepservaring;
- maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
- fietsvergoeding;
- interessante vakantie- en flexibele arbeidstijdregeling;
- aangename werkomgeving in dynamische organisatie.
W
d
d
In
ze
ta
oo
A
K
Aanwerving exclusief
begeleid door
VMC Select
Gezocht
Het OCMW van
Dilsen-Stokkem
gaat over tot de
aanwerving van:
Meer info?
ju
WAT HEEFT MATHYS® CONCREET TE BIEDEN?
ORGANISATORISCH
Kandidaturen voor deze functie dienen
uiterlijk 18 mei 2014 toe te komen.
Per post: T.a.v. dhr. Pierre Houben,
Voorzitter, A.Sauwenlaan 80,
3650 Dilsen-Stokkem
Via e-mail: [email protected]
Door overhandiging tegen
ontvangstbewijs.
Je kandidatuur dient vergezeld te zijn
van CV en kopie van diploma(‘s).
B
on
en
te
en
p
op
he
HALENZELEM
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
OPLOSSINGSGERICHT
jo
ERKEND BUREAU VG. 686/B
ELEMENT VAN RPM INC, CLEVELAND, US
Me
MARTIN MATHYS ® NV is een bekend en traditierijk bedrijf dat zich specialiseert in de productie van verven en waterdichtingsproducten. De verven
en coatings lenen zich perfect voor binnenmuren en plafonds, buitenmuren, daken, vloeren, hout en metaal. Vanuit Zelem worden de professionele
groothandel en de doe-het-zelfmarkt beleverd in vnl. België, Nederland, Frankrijk en Duitsland, terwijl export buiten Europa al 18% van de omzet
bedraagt. Door de jarenlang opgebouwde knowhow en eigen R&D, en dankzij recente investeringen in de productiecapaciteit, is het productengamma
van MATHYS® voortdurend in ontwikkeling en uitbreiding. Een voorbeeld van haar innovatiecapaciteit is het topproduct Noxyde®: een rubberachtige
coating op waterbasis voor antiroestbehandeling die o.m. de Golden Gate-brug beschermt. Samen met Rust-Oleum maakt MATHYS® deel uit van de
succesvolle beursgenoteerde Amerikaanse holding RPM, met 10.000 werknemers, 93 productie-eenheden in 23 landen en een omzet van 4 miljard
dollar. Ter versterking van het financiële team, is MATHYS® dringend op zoek naar een gemotiveerde en gekwalificeerde (m/v):
Landelijke Kinderopvang, een onderdeel van de groep Ons, een oproep
lanceert naar kandidaten voor deze jobs. Tijdens een infosessie op
vrijdagmorgen 9 mei 2014 in Bilzen, zal het takenpakket de onthaalouders
uitvoerig worden toegelicht. Onthaalouders bieden kleinschalige opvang in
de eigen woning. Ze vangen meestal baby’s en peuters op, maar ze kunnen
ook kiezen om kinderen van de kleuter- en lagere school op te vangen.
De ouders betalen een bijdrage op basis van hun gezinsinkomen en ze
ontvangen jaarlijks een fiscaal attest. De onthaalouders krijgen een fiscaal
M95038803.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Thor is de hotspot voor technologie & innovatie in de stad Genk op een
site van 93 ha op het voormalige mijnterrein van Waterschei. Thor is in
volle ontwikkeling tot een stedelijk technologiepark waar de stad Genk
en de partners interessante verbindingen leggen tussen onderzoek &
ontwikkeling, innovatie, bedrijvigheid, talentontwikkeling en stedelijkheid.
vrijgestelde kostenvergoeding en ze hebben een eigen sociaal statuut. Een
verantwoordelijke coördineert de werking. Meer info: 070/246.041.
P
C
nu
Tij
din
org
van
om
lok
ha
in L
te
Be
rol
aa
To
ins
in
en
al
n
SOLUTIONS TO MEET YOUR
PACKAGING OBJECTIVES
Ellis Gourmet Burger!
Een restaurantconcept gebaseerd op
de betere gourmet hamburger zoekt
gemotiveerde medewerkers die mee
hun tanden willen zetten in dit avontuur. Voor diverse filialen zijn we
momenteel op zoek naar:
AANKOMENDE
MANAGERS (M/V)
JOUW PLUSPUNTEN:
• Diploma hotelmanagement of gelijkwaardig
• Operationele horeca ervaring
• Ervaring in het beheren van een filiaal
(personeel, F&B, budgetbeheer, enz.)
JBF Global Europe BVBA is een dochteronderneming van JBF RAK LLC, een belangrijke
producent van het polymeer PET-granulaat
(polyethyleentereftalaat) binnen de Golfstaten.
BF RAK produceert 2 types van PET-producten:
PET-granulaat en boPET-verpakkingsfolie
(biaxiaal georiënteerd polyethyleenteraftalaat).
PET is een thermoplastisch polymeer dat
gebruikt wordt in synthetische vezels, folies en
vellen, drankflessen en verpakkingen voor food/
non-food vloeistoffen. Het wordt veel gebruikt
omdat het een sterk, vervormbaar, stijf en hard
materiaal.
JBF RAK LLC investeert - stroomop- en
stroomafwaarts - in de komende 3 jaar
in de wereldwijde uitbreiding van zijn
productievestigingen en zal daarbij zorgen voor
een volledige grondstoffenintegratie.
Een van die projecten is een nieuwe PETfabriek in België (Geel) met de nieuwste MTRtechnologie en een capaciteit van 475 kT per
jaar. De productie gaat van start in het tweede
kwartaal van 2014.
• Enthousiast een dynamisch team leiden
[email protected]
Ben je gepassioneerd door
onderwijs en opvoeding
en wil je samen met ons
team een visie uitbouwen
en implementeren op de
professionele bacheloropleidingen tot leraar en pedagogie van
het jonge kind, dan ben je bij ons aan het
juiste adres.
Wij zijn immers op zoek naar een dynamische
ERKEND BUREAU VG. 686/B
directeur
departement Onderwijs & Pedagogie (EDU)
In deze boeiende en uitdagende job houd je
zelf ook voeling met het onderwijs, want de
taakinvulling omvat - naast management ook een lesopdracht.
Alle informatie: www.ehb.be/vacatures .
Kandideren kan tot 5 mei 2014 (12u).
VOOR PRODUCTIE:
FIELD OPERATOR
SENIOR OPERATOR
SHIFT SUPERVISOR
VOOR LABO:
LIEFDE EN INTERESSE VOOR LEKKER ETEN
IS EEN GROOT PLUSPUNT!
Meer info? Interesse? Mail dan snel naar
Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):
TIJDELIJKE LABORANTEN
INTERESSE? Stuur je motivatiebrief met cv naar [email protected], t.a.v. Ilse Huygen.
Meer weten? vdab.be
stad Borgloon
legt een wervingsreserve voor de
duur van 1 jaar aan voor een (m/v):
parel van haspengouw
DESKUNDIGE FINANCIËLE DIENST - BOEKHOUDER
GESUBSIDIEERD CONTRACTUEEL • VOLTIJDS • B-NIVEAU
SPECIFIEKE TOELATINGSVOORWAARDEN: • In het bezit zijn van ofwel
een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van
1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs - richting boekhouden.
• Laatstejaarsstudenten worden eveneens toegelaten als ze bij hun
kandidatuurstelling een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze
max. binnen 3 maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het
behalen van hun diploma.
AANBOD: • Geïndexeerd brutomaandloon minimaal € 2.342,90
• Maaltijdcheques • Hospitalisatieverzekering • Gunstige verlofregeling
• Flexibel werkrooster • Fietsvergoeding
INSCHRIJVING: De kandidaturen voor deelname aan het examen moeten
uiterlijk op 22.05.2014 aangetekend worden verzonden (datum van
poststempel geldt als bewijs) of overhandigd worden tegen ontvangstbewijs
aan het College van burgemeester en schepenen van Borgloon, Speelhof 10,
3840 Borgloon, vergezeld van een curriculum vitae en een kopie van het
vereiste diploma. Sollicitaties per e-mail worden niet aanvaard.
INFO: De toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en een functiebeschrijving
kunnen bekomen worden via de website (www.borgloon.be) of op de
personeelsdienst, Kanunnikenhuis, Speelhof 10, 3840 Borgloon.
Tel.: 012 67 36 84 - e-mail: [email protected]
De stad voert een diversiteitsbeleid.
PerfeCT MaTCH
Company meets Talent
nu dinsdag in Hasselt
Tijdens de tweede editie van Companies Meet Talent (CMT) zullen nu
dinsdag 6 mei, studenten, postdocs en vertegenwoordigers van diverse
organisaties, overheden en bedrijven elkaar ontmoeten. Het initiatief komt
van Tech Transfer and Recruiting in Rural Areas en heeft de bedoeling
om het aanwezige talent in de regio te houden en aan het werk zetten bij
lokale bedrijven. De UHasselt die hierbij is betrokken, ziet het als één van
haar taken om deze brugfunctie tussen jong talent en de bedrijfswereld
in Limburg te vervullen. Tijdens sessies krijgen de studenten onder meer
te horen wat bedrijven precies verwachten van potentiële werknemers.
Bedrijven kunnen op hun beurt kennismaken met jonge potentials. Ook de
rol van de UHasselt in de zoektocht naar een job of talent komt uitgebreid
aan bod. Als sprekers verwelkomt de organisatie onder meer Wouter
Torfs (Schoenen Torfs) en Tom Palmaerts (Trendwolves). Meer info en
inschrijvingen: www.uhasselt.be/CMT2014
REMCO NV
marktleider in vervangonderdelen
voor truck & trailer, zoekt voor zijn
FILIAAL in Limburg (LUMMEN) een
magazijnier (m/v)
(toekomstig) assistent
filiaalleider
onmiddellijke indiensttreding
• kennisvantruck&trailerpartsiseenmust
• uheeftbijvoorkeureentechnischeopleiding(niveauA2)
• wijbiedenueencontractvanonbepaaldeduurbinneneen
stabieleKMObehorendtoteensolideinternationalegroep,een
vastsalariseneenhospitalisatieverzekering.
Interesse?StuuruwbriefmetmotivatieenCVnaar:
REMCO BELGIUM NV,
MevrouwKatleenDeVlaminck
JozefGuislainstraat56
9000Gent
[email protected]
fd95039265.01
Bij AVEVE Retail schep je werkplezier, in alle opzichten. AVEVE is als marktleider en trendsetter een
belangrijke werkgever in de kleinhandel van producten voor tuin, dier en thuisbakken. Wij zijn op
zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde (m/v)
WINKELMANAGER
Functie
Essentieel is dat je je goed voelt in je job bij AVEVE. Daarom willen we je talenten samen met jou verder ontwikkelen. Je maakt kennis met de winkel, de producten en de processen. Je leert hoe we bij
AVEVE advies en service verlenen aan onze klanten. Vervolgens trainen we je in het commerciële en
operationele beheer van de winkel. Zodra je ervoor klaar bent, word je verantwoordelijk voor het
management en de resultaten van de AVEVE-winkel. Een sterke aﬃniteit met tuin en dier is een must,
diploma in land- en tuinbouw of aanverwante is zeker een pluspunt.
Nieuwsgierig?
Overtuig jezelf op www.werkplezier.be en solliciteer meteen online of stuur een gemotiveerde
sollicitatiebrief met uitgebreid CV naar Lili De Greef, Minderbroedersstraat 8 in 3000 Leuven. Meer info
op weekdagen tussen 8 en 18 u. bij Claudia Raes: 0477 50 27 18.
www.werkplezier.be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
s
7
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
8
Het stadsbestuur van Sint-Truiden is op zoek
naar volgende voltijdse medewerkers (m/v):
clusterverantwoordelijke
planning en vergunningen
beleidscoördinator
in statutair dienstverband (A4a-A4b)
Functie: je verzamelt en verwerkt proactief informatie, biedt ondersteuning en geeft advies over de
verschillende clusters heen. Je bereidt beleidsplannen voor en werkt een plan van aanpak uit.
Functie: je geeft leiding aan de dienst Planning en
Vergunningen en ontwikkelt een strategische en integrale visie rond het realiseren van ruimtelijke kwaliteit.
3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma
architect of stedenbouwkundige en hebt minimum 4
jaar relevante ervaring.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.
clusterverantwoordelijke
burgerzaken, sociale
zaken en preventie
in statutair dienstverband (A4a-A4b)
Functie: je geeft leiding aan de diensten Burgerzaken, Sociale Zaken en Preventie. Je staat in voor het
bewaken, coördineren, ondersteunen en opvolgen
van de administratieve procedures en richtlijnen,
zodat een adequate dienstverlening kan worden
gegarandeerd. Je maakt deel uit van het managementteam.
3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma
en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je beschikt over de nodige leidinggevende en organisatorische capaciteiten.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.
clusterverantwoordelijke
vrijetijdsbeleving
in statutair dienstverband (A4a-A4b)
Functie: je geeft leiding aan de dienst Vrijetijdsbeleving en zorgt voor de coördinatie van het beleid van
de VT-diensten om te komen tot een geïntegreerd
beleid met respect voor de eigenheid van de verschillende diensten. Je maakt deel uit van het managementteam.
3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma
en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je beschikt over de nodige leidinggevende en organisatorische capaciteiten.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.
De selectieprocedures voor de
functies op A- en B-niveau
verlopen in samenwerking met
onze externe partner Katena.
in contractueel dienstverband (A4a-A4b)
3URðHO je bent in het bezit van een masterdiploma
en hebt minimum 4 jaar relevante ervaring. Je schat
gevoeligheden juist in en gaat hier diplomatisch mee
om.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 42 300,92 en maximum 64 496,84 EUR.
2 technisch medewerkers
projectopvolging
in statutair dienstverband (C1-C3)
Functie: als technisch medewerker projectopvolging draag je bij tot en hou je toezicht op het professioneel beheren van het openbaar domein en het
stadspatrimonium.
3URðHO je beschikt over een diploma secundair
onderwijs, bij voorkeur algemene bouwkunde.
Basiskennis reglementering overheidsopdrachten is
een pluspunt.
:LMELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 21 793,82 en maximum 39 888,32 EUR.
coördinator informatica
in statutair dienstverband (B4-B5)
Functie: je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van een duidelijke visie, beleid en doelstellingen
rond de uitbouw en verbetering van de totale
ICT-infrastructuur en hebt continu aandacht voor
kosten-batenafstemming.
3URðHO je bent in het bezit van een bachelordiploma informatica en hebt minimum 4 jaar relevante
ervaring.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 32 087,58 en maximum 52 273,00 EUR.
marktleider
in contractueel dienstverband (C4-C5)
Functie: als marktleider sta je in voor de organisatie van de markten en kermissen in Sint-Truiden. Dit
betreft zowel de praktische organisatie op markt- en
kermisdagen alsook de administratieve dossierbehandeling.
3URðHO je beschikt over een diploma secundair onderwijs en hebt 4 jaar relevante ervaring.
:LM ELHGHQ een bruto geïndexeerd jaarsalaris van
minimum 29 835,82 en maximum 47 126,12 EUR.
Voor al deze functies wordt een
werfreserve aangelegd voor de
duur van 3 jaar.
Voor meer informatie omtrent deze
functies, de arbeidsvoorwaarden en de
selectieprocedure kan je terecht op
www.sint-truiden.be/vacatures of bij de
personeelsdienst, tel. 011 70 15 20,
[email protected] of scan de
QR-code in.
Solliciteren kan door een gemotiveerde
brief uiterlijk tegen 19 mei 2014
(poststempel geldt als bewijs), met cv,
uittreksel uit het strafregister en een kopie
van het vereiste diploma te sturen naar het
College van burgemeester en schepenen,
Kazernestraat 13, 3800 Sint-Truiden
of via mail: [email protected].