Limburg - Jobat

Jobat zorgt
voor je carrière,
een hele zomer lang.
Surf naar Jobat.be/limburg
| editie Limburg
de Jobat.be crew
Onze
adviseurs
luisteren
Redactie
en reporters
tergraag
plaatse
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Kurt Meers - 011 27 17 77
Wilt u adverteren?
Annick Housen - 011 87 83 64
info nodig?
[email protected] - 02 467 48 00
Jobs in te vullen?
Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83
JobS
in de kijkeR
Verpleegkundige
Rusthuys Fliedermael
ManageMent
VlieRmaal
logistiek Verantwoordelijke
Buseloc
PeeR
Teamleader Techniek
Bakkerij Quintens
lommel
aftersales manager
Garage Timmermans
TonGeRen
Kinesist
mariaziekenhuis n. limburg
oVeRPelT
Chauffeur-magazijnier
longerstaey
HasselT
een goede leider moet veel competenties hebben, die deels aangeboren, maar ook aan te leren zijn.
Is jouw baas een goede leider?
Of iemand graag voor een bedrijf of organisatie werkt, hangt nauw samen met
de sfeer. De rechtstreekse collega’s, maar zeker ook de baas, bepalen in grote
mate de tevredenheid over de job en de prestaties die daaraan gekoppeld
zijn. De kwaliteit van het leiderschap heeft dus ook een rechtstreekse impact
op zowel de medewerkers als het bedrijfsresultaat. Dat werd verteld op een
bijeenkomst met Limburgse bedrijfsleiders in Hasselt.
Het was hr-dienstenbedrijf Mercuri Urval dat
een aantal prominente bedrijfsleiders in Hasselt had uitgenodigd om vrij te debatteren
over leiderschap. Meer bepaald wilden de
deelnemers van elkaar vernemen hoe hun
organisaties worden aangestuurd en welke
invloed dat precies heeft op de rest van de
medewerkers.
Leiderschap is een gave waarmee je moet
geboren zijn. Net zoals je spreekt van een
‘rasverkoper’, zijn sommigen in de wieg
gelegd om de baas te spelen. Daarenboven
kan wie het in zich heeft, ook een aantal
competenties aanleren, aanscherpen en
meten om een nog betere (bedrijfs)leider
te worden. En dat is belangrijk, vinden de
gesprekspartners, want de kwaliteit van het
leiderschap is een van de meest bepalende
factoren in het succes van een onderneming.
“De arbeidsvreugde van de medewerkers,
en dus ook de performantie van het team,
zijn sterk afhankelijk van hoe iedereen wordt
aangestuurd”, weet Erik Colemonts van Mer-
curi Urval in Hasselt. “De bedrijfsleider moet
op de juiste manier de weg naar het succes
weten te vertalen naar zijn ‘ondergeschikten’.
Een zeer delicate en moeilijke oefening, waar
heel wat bij komt kijken. Zeker in een wereld
waarin globale, externe omstandigheden de
onvoorspelbaarheid van de business sterk
verhogen. Daardoor neemt de druk op de
bedrijfsleider toe en wordt er meer veelzijdigheid van hem gevergd om alles in goede
banen te leiden.”
meelopers
Waar bij zelfstandigen en kmo’s de impact
van ‘de baas’ op het personeel meestal erg
groot is, zie je in grotere organisaties ook
wel eens managers promoveren, ondanks
het feit dat ze minder invloed op de rest van
de medewerkers hebben. “Dat komt omdat
ze eerder goede netwerkers zijn, die binnen
de top van de organisatie de juiste connecties
hebben”, weet Erik Colemonts. “Ze zijn conformistisch naar hun hogere baas en laten
zich omringen door jaknikkers en meelopers.
Inhoudelijk zijn ze gefocust op het behalen
van de opgelegde targets, maar minder met
de visie of verbetering van de organisatie. Ze
zijn dus meer bezig met het managen van
hun eigen carrière dan in de organisatie op
te klimmen door te werken op het succes van
hun teams.”
Het profiel van ‘de baas’ kan dus sterk verschillen. Toch zijn er wetenschappelijke
modellen die bepalen welke kwaliteiten een
goede leider moet hebben om een maximale impact op zijn organisatie of team te
garanderen. Kwaliteit van leiderschap is dus
meetbaar. Zo gaan selectiebureaus, in functie
van de doelstellingen van hun klant, op zoek
naar bepaalde talenten bij kandidaat-leidinggevenden. “In de eerste plaats moet een
uitstekende baas de richting van het bedrijf
kunnen bepalen”, zegt Wout Van Impe, ook
van Mercuri Urval. “Dit houdt bijvoorbeeld in
dat hij op lange termijn kan denken, analyses
kan maken en prioriteiten kan stellen. Hij is
nieuwsgierig, neemt initiatief en speelt in op
opportuniteiten. Hij kan ook doelstellingen
formuleren, en volgens een bepaalde visie
en strategie, het plan opstellen om deze te
realiseren.”
inspireren
Een tweede set van kwaliteiten om een
prima chef te zijn, heeft betrekking op de
persoonlijkheid. “Empathie is zeker een sleu-
ontdek deze en meer JobS
op Jobat.be
+ 9.234
jobs op Jobat.be
telvoorwaarde”, aldus nog Van Impe. “Goed
kunnen luisteren dus. En ook actief interne
en externe relaties opbouwen. Daarnaast
moet hij positieve en negatieve feedback
kunnen geven aan zijn medewerkers. We
zoeken voor topfuncties naar enthousiaste
mensen, die anderen kunnen inspireren en
overtuigen. Een goede leider moet ook weten
waar de nodige kennis te halen is die hijzelf
of zijn teamgenoten niet hebben.” Tot slot
wordt van een overste verwacht dat hij problemen kordaat kan aanpakken. “Dit is het
implementeren van de plannen. Beslissingen
nemen, verantwoordelijkheid opnemen, uitdagingen formuleren voor anderen en hen
ruimte geven om ook zelf knopen door te
hakken. Delegeren dus, en zelf via opvolging
de controle bewaren.”
Een baas vinden die al deze kwaliteiten in
zich verenigt, is niet eenvoudig. Vandaar
ook dat werving- en selectiebureaus eerst
nagaan welke troeven de bestaande managers al hebben, om nadien gericht te kunnen zoeken naar een complementair profiel.
Alle competenties zijn immers meetbaar
en kunnen bijgeschaafd worden. Eens het
‘witte konijn’ aan boord is, en de organisatie
groeit, is willekeur de slechtste raadgever om
nieuwe teamleiders aan te duiden. Meer dan
ooit is een doordachte, wetenschappelijke
keuze op basis van specifieke kwaliteiten,
een noodzaak.
2
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Hogeschool PXL is op zoek naar een (m/v):
DIRECTEUR
‘Financiën &
Infrastructuur’
DE HOGESCHOOL
MET HET NETWERK
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie met
ruimte voor verantwoordelijkheid en voor het
ontwikkelen van je talenten in een vlot-serieuze
en multidisciplinaire omgeving? Hogeschool PXL is
met 7200 studenten en 875 medewerkers de meest
toonaangevende hogeschool in de regio.
100 % vac 020/1415
Hogeschool PXL is op zoek naar een sterke persoonlijkheid die samen zijn diensthoofd(en),
campusbeheerders, medewerkers en collega’s alle ﬁnanciële en infrastructurele belangen van de
hogeschool behartigt. Je bent een people manager, een diplomaat, een goed onderhandelaar, je straalt
door kennis van zaken gezag en autoriteit uit. Je handelt als een entrepreneur, proactief en hands-on,
je werkt nauwkeurig, eﬃciënt en resultaatgericht. Onze directeur Financiën en infrastructuur heeft niet
alleen oog voor cijfers en gebouwen, maar zeker ook voor mensen en onze vele disciplines. Zo is het
ﬁnanciële en infrastructurele beleid één en ondeelbaar met onze grootse ambities op het gebied van
onderwijs, onderzoek, dienstverlening.
Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en
economische leven in de regio. U mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen
van verantwoordelijkheden. U komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die
hartelijkheid en ernst uitstraalt waar u tussen studenten en stakeholders eeuwig jong blijft.
Hogeschool PXL is eveneens op zoek naar (m/v):
Stafmedewerker
Kwaliteitszorg
100 % vac 021/1415
Onderzoeker Logistiek
100 % vac 022/1415
Coördinator HBO5
100 % vac 023/1415
Bekijk ons volledig vacatureaanbod op www.pxl.be/jobs.
SENIOR LIVING GROUP groepeert 49 woon- en zorgcentra in België, waar
dagelijks meer dan 6.000 residenten professioneel omringd worden door een
equipe van meer dan 3.000 medewerkers. Kortverblijf, assistentiewoningen en
dagverzorgingscentra maken ook deel uit van het aanbod.
Omwille van de verscheidenheid in grootte en specialisatie van onze instellingen,
werd niet gekozen voor een klassiek, centraal geleide organisatie maar voor een
gedecentraliseerd model waarbij de eigenheid van iedere entiteit overeind blijft.
Ieder woonzorgcentrum behoudt zijn eigen identiteit en verantwoordelijkheid en
kan eigen accenten leggen.
Belangrijke organisatie voor zelfstandigen
en KMO met zetel te Brussel zoekt een
JURIDISCH ADVISEUR (M/V)
Uw taken
Momenteel is er een vacature voor (m/v):
ASSISTANT CONTROLLER
regio Limburg/Luik
Je staat in voor de begeleiding van zowel de maand- en jaarafsluitingen als budgetopmaak van de toegewezen instellingen
evenals de begeleiding van de algemene administratie zoals o.a. loonadministratie, stockbeheer en facturatie • Je werkt
voorstellen uit tot optimalisatie van de individuele resultaten • Je staat in voor de invoering en bewaking van de standaard
interne controleprocessen • Je staat in voor de opmaak van de Cash-ﬂow planning en opvolging ervan • Je werkt mee aan
ad hoc analyses en administratieve of ﬁnanciële projecten • Je rapporteert maandelijks aan de Regionaal Controller.
Wij vragen: Je hebt een Universitair diploma in een economische richting · Je hebt een eerste werkervaring, bij
voorkeur in een accounting, controlling of audit omgeving · Je bent communicatief sterk · Je werkt nauwgezet · Je
werkt zelfstandig maar bent een teamplayer · Gedrevenheid en betrouwbaarheid zijn je handelsmerk · Tweetaligheid
noodzakelijk.
Wij bieden: Naast een uitdagende baan in een prettige werkomgeving, bieden wij je een competitief salaris en
goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
&
L E V E N S K WA L I T E I T
•
E IG E N H E I D E N I D E N TIT E IT
Uw profiel
• u kan vlot juridische informatie communiceren zowel mondeling
als schriftelijk
• u bent in staat om zelfstandig dossiers te behandelen
• u heeft zin voor initiatief
• u bent Nederlandstalig en heeft een zeer goede kennis van het Frans
• ervaring is een pluspunt
Wij bieden
• een jonge dynamische omgeving
• goede werksfeer
• competitief loon aangevuld met extralegale voordelen
en permanente opleiding
• gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer (trein of metro)
Bent u geïnteresseerd ?
Sollicitatie: Graag je sollicitatiebrief richten aan Senior Living Group
t.a.v. Nicole Coryn, HR manager, Satenrozen 1b, 2550 Kontich.
Mailen kan ook naar [email protected].
Meer info over SLG vind je op onze website www.srliving.be
WELZIJN
• u geeft mondeling en schriftelijk juridisch advies aan zelfstandigen
• u volgt juridische thema’s op die zelfstandigen aanbelangen
• u behandelt vooral dossiers binnen het domein van het handels- en
economisch recht, arbeidsrecht, sociaal recht en verbintenissenrecht
• u woont vergaderingen bij en brengt hierover verslag uit
Stuur dan vandaag uw curriculum vitae
met motivatiebrief naar:
•
Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen vzw
Bischoffsheimlaan 33 - 1000 Brussel
E-mail: [email protected]
EENHEID IN VERSCHEIDENHEID
3
Wij bouwden de voorbije 85 jaar aan een sterke reputatie als dé specialist van warmte en water. Als
distributeur van badkamers, keukens en verwarmingstoestellen zijn wij met 1200 medewerkers en
meer dan 100 winkels marktleider in België. Wil jij samen met ons werken voor een sterk merk als
Van Marcke? Wij zijn op zoek naar collega’s (m/v) voor volgende functies:
Producttechnisch
Category sales support (Kortrijk)
Service technieker HVAC (Oost-Vlaanderen)
instaan voor verkoopondersteunende initiatieven (opmaak
productgerelateerde brochures, verpakkingen, prijslijsten,
advertenties, displays) • administratief spilfiguur binnen diverse
interne afdelingen van de afdeling (procurement, marketing,
merchandising, verkoopmedewerkers en leveranciers)
• organiseren en opvolgen van (promotie)acties binnen de
afdeling sanitary
technische interventies • opmaken van interventierapporten
• (her)bevoorrading van de servicewagen
Procurement officer HVAC (Kortrijk)
selecteren van de correcte product mix • onderhandelen met
leveranciers • ontwikkelen van een push and pull strategie
• opvolgen van marktontwikkelingen
Sales
Product promotor HVAC
Vertegenwoordiger HVAC (Vlaams-Brabant)
(Antwerpen & Limburg / Nationaal)
bezoeken van bestaande klanten • prospectie bij potentiële klanten
• verstrekken van technisch advies op basis van behoeftenanalyse
• promoten van onze diensten en producten • prijsnegotiatie,
afsluiten verkoopcontracten • opvolgen van offertes
verzamelen markt- en productinformatie • behalen van
productbudget • uitwerken van actieplannen • bezoeken
van verkooppunten en opvolgen van marketing- en
merchandisingacties • infoavonden en productopleidingen geven
• technische ondersteuning bieden aan het salesteam
• aanwezigheid op Van Marcke evenementen (binnen- en
buitenland)
Verantwoordelijke dienst-na-verkoop
waterbehandeling (Kortrijk)
aansturen van een team mobiele techniekers: technische
ondersteuning en feedback • opvolgen productiviteit en efficiëntie
van de afdeling • opmaak en opvolging van budgetten
• klachtenbehandeling • opmaak exclusieve offertes
• ondersteunen van verkoopmedewerkers en klanteninstallateurs
Administratie
Bediende planning dienst-na-verkoop
(Kortrijk)
behandelen telefonische aanvragen voor opstart/onderhoud/
herstelling van verwarmingstoestellen en waterverzachters
• registreren van gegevens in de planningssoftware en afspraken
inplannen met de klant • efficiënte planning uitwerken voor de
service techniekers • facturatie
Bediende customer care en
klachtenbehandeling (Kortrijk)
tussenpersoon in het behandelen van klachten • probleemoplossend denken ten dienste van de sales en centrale afdelingen
• verwerken van de gegevens m.b.t. de klachten en rapportering
per merk, eventueel correctieve maatregelen voorstellen aan de
productafdeling
Assistent-gerant (Aartselaar, Brugge, Kortrijk, Lier,
Roeselare, Wijnegem & Zaventem)
professioneel onthaal en begeleiding van de klanten-installateurs
• verlenen van technisch advies m.b.t. sanitair, verwarming
en hernieuwbare energietoepassingen • participeren in de
administratieve en logistieke organisatie van het filiaal
Interieuradviseur badkamers
(Gent, Roeselare & Wijnegem)
professioneel onthaal en begeleiding van de klanten • verstrekken
van interieuradvies en uitwerken van een badkamerplan volgens
de behoeften • opmaak offertes • administratieve opvolging
Toonzaaladviseur verwarming
Big Blue Point (Gent & Zaventem)
professioneel onthaal en begeleiding van klanten (installateurs
en particulieren) • verstrekken van technisch en commercieel
advies vanuit je expertise in verwarming • opmaken van offertes
en warmteverlies-berekeningen • afsluiten en opvolgen
verkoopovereenkomsten
Web commerce
development promotor (Nationaal)
promoten en mee uitbouwen van online sales
(BLUE) • positioneren van onze e-shop
• advies naar sales & klanten omtrent
e-commerce • uitwerken van handleidingen
en e-course • seminaries • vertegenwoordiging op bedrijfsevenementen
Interesse? Solliciteer meteen via www.vanmarcke.be/jobs
Vragen? Contacteer Valentine De Jaeger: [email protected]
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Een job bij Van Marcke,
nét dat ietsje meer passie voor warmte en water.
4
150 MEDEWERKERS
€€
OMZET
OMZET
5555MILJOEN
MILJOEN
° 1845
HALENZELEM
BUSINESS ANALYST
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. Verzamelen, analyseren en interpreteren van
bedrijfseconomische gegevens in functie van
operationele managementinfo
2. Zelfstandig uitvoeren van projecten en optimaliseren
van bedrijfsprocessen en -procedures
MINIMAAL 3 JAAR
HOGERE TECHNISCHE
ERVARING IN DE
HOGERE TECHNISCHE
ERVARING IN DE
ERVARINGvan
MET wet-OPLEIDING
OF
BOUWSECTOR
OPLEIDING
BOUWSECTORen naleven
3.OF Controleren
en regelgeving
(o.a.
SOORTGELIJKE TAKEN
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
DOOR ERVARING
DOOR ERVARINGdoor interne audit)
4. Ondersteunen van boekhoudkundige activiteiten
in alle aspecten (transfer pricing, btw, verzekeringen, ...)
OPLOSSINGSGERICHT
STRESSBESTENDIG
GEWENSTE KWALIFICATIES
WAT HEEFT MATHYS® CONCREET TE BIEDEN?
BACHELOR
OF MASTER
ACCOUNTANCY, TEW,
HANDELSINGENIEUR
OF GELIJKWAARDIG
MINIMAAL 3 JAAR
ERVARING ALS
(FINANCIAL) ANALYST
COMMUNICATIEF
ONDERNEMEND
ERVARING IN EEN
PRODUCTIEOMGEVING
ANALYTISCH
KENNIS
ENGELS/FRANS
IS EEN VOORDEEL
KENNIS
ERP/EXCEL
1. Een boeiende en veelzijdige functie met contacten over alle afdelingen,
waarbij u rechtstreeks rapporteert aan de CFO
2. Een internationale werkomgeving en een sleutelfunctie op het Europese
hoofdkantoor
3. Korte communicatielijnen in een bedrijf ter grootte van een kmo, maar
behorend tot een gezonde en beursgenoteerde Amerikaanse holding
4. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen
5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te
maken met het bedrijf
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN?
BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75
OPLOSSINGS-tussenSTRESSzaterdag
11 en 14.00 u.
mail: [email protected]
www.vmc-select.be
VMC Select bvba
BESTENDIG
GERICHT
weekdagen tussen 9 en 10.00 u.
www.mathyspaints.eu
Jaarbeurslaan 17 b11
‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.
www.ro-m.com
3600 GENK
ORGANISATORISCH
Aanwerving exclusief
begeleid door
VMC Select
Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde,
aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het uitgebreide Audi verdelernet.
De verdeler in Tongeren – Garage Timmermans – is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal
staan. Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v):
Audi Manager
UW FUNCTIE
Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle
activiteiten, zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw
samen met de concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi
filosofie. Uiteraard verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert
en persoonlijke contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk.
Je beheert zowel verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de
processen en organiseert periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het
dagdagelijkse management, het personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de
onderneming. Je stuurt het ganse team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de
objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking en treedt op als coach. Tevens zorg
je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat iedereen de nodige
informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is.
UW PROFIEL
• Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring
• Je hebt ervaring met budgettering en ﬁnanciële rapportage, en je bent analytisch
• Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector
• Ervaring in een concessie – bijvoorbeeld als sales of after sales manager – is een
pluspunt
• Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties
• Je bent een gedreven people manager met communicatie skills
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring
• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen
• Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk
• Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma
After Sales Manager
UW FUNCTIE
Als after sales manager sta je in voor alle naverkoop activiteiten van de beide merken
bij garage Timmermans. Je verzekert de dagelijkse optimale werking van de
werkplaatsen, de carrosserie, het magazijn en de receptie, en stuurt daarbij als people
manager een dertigtal medewerkers aan. Je bepaalt mee de objectieven en garandeert
samen met je team het behalen ervan. Tevens heb je oog voor marges en rentabiliteit,
en optimaliseer je processen en procedures. Je brengt structuur in de after sales
organisatie. Je hebt regelmatig klantencontact, en bent zodoende mee een
ambassadeur van de garage en van de merken. Kortom: je bent het boegbeeld voor
naverkoop.
UW PROFIEL
• Je hebt een brede ervaring opgedaan binnen automotive inzake naverkoop
• Minimaal heb je een bachelor diploma op zak, of je bent gelijkwaardig door ervaring
• Je bent oplossings- en klantgericht en gaat hands-on te werk
• Je bent een analytische, zelfstandige people manager
• Gedrevenheid, initiatief en communicatie zijn voor jou kernwoorden
• Een passie voor automotive spreekt voor zich
• Je spreekt Nederlands, en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Durven praten is
belangrijker dan perfecte taalbeheersing
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring
• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen
• Een uitdagende functie met reële verantwoordelijkheden bij een gevestigde
waarde in de regio
People make the brand
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport
Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen
•
[email protected] • T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
HALENZELEM
ERKEND BUREAU VG. 686/B
ELEMENT VAN RPM INC, CLEVELAND, US
MARTIN MATHYS ® NV is een bekend en traditierijk bedrijf dat zich specialiseert in de productie van verven en waterdichtingsproducten. De verven
en coatings lenen zich perfect voor binnenmuren en plafonds, buitenmuren, daken, vloeren, hout en metaal. Vanuit Zelem worden de professionele
groothandel en de doe-het-zelfmarkt beleverd in vnl. België, Nederland, Frankrijk en Duitsland, terwijl export buiten Europa al 18% van de omzet
bedraagt. Door de jarenlang opgebouwde knowhow en eigen R&D, en dankzij recente investeringen in de productiecapaciteit, is het productengamma
van MATHYS® voortdurend in ontwikkeling en uitbreiding. Een voorbeeld van haar innovatiecapaciteit is het topproduct Noxyde®: een rubberachtige
coating op waterbasis voor antiroestbehandeling die o.m. de Golden Gate-brug beschermt. Samen met Rust-Oleum maakt MATHYS® deel uit van de
succesvolle beursgenoteerde Amerikaanse holding RPM, met 10.000 werknemers, 93 productie-eenheden in 23 landen en een omzet van 4 miljard
dollar. Ter versterking van het financiële team, is MATHYS® dringend op zoek naar een gemotiveerde en gekwalificeerde (m/v):
5
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
MAASMECHELEN
HAM
Tessenderlo Group is een internationale chemische
speler met meer dan 100 vestigingen in 21 landen en telt
wereldwijd ongeveer 5200 medewerkers. Ze produceren
chemische oplossingen voor klanten die o.a. actief zijn in
voeding, agricultuur en waterzuivering. De productieplant in Ham produceert sulfaat en zwavelzuur en heeft
een mooie toekomst binnen de groep. Tessenderlo
Chemie in Ham is momenteel in volle verandering om
zijn positie aan de wereldtop in de meststof kaliumsulfaat te verzekeren. De komende drie jaar zal
er 20 miljoen geïnvesteerd worden om er een moderne, efficiënte fabriek van te maken. Voor de
verdere uitbouw van deze nieuwe toekomst is Tessenderlo Group op zoek naar (m/v)
JLG in Maasmechelen maakt deel uit
van de Amerikaanse onderneming
Oshkosh Corporation (NYSE: OSK).
JLG is een wereldleider in de
productie van mobiele hoogtewerkers, telescopische veiligheidsplatformen en verreikers. Met
productieplants in België, Roemenië
en Frankrijk, design in UK, stelt JLG in Europa een 800-tal medewerkers tewerk. In Maasmechelen
werken een 250-tal medewerkers in een dynamische en hoogtechnologische omgeving. JLG is op
zoek naar een ervaren (m/v)
Senior Planner
(referentie: BE706082)
Projectmanager Verpakkingen
Je profiel: • Je behaalde een diploma verpakkingsingenieur of aanverwante en beschikt over
minimaal 2 jaar ervaring in packaging engineering. • Je bent organisatorisch, teamgericht en
communicatief. • Je bent vertrouwd met Lean, Six Sigma, projectmanagement of logistiek. • Je
hebt ervaring in een zware productieomgeving met een hoog operationeel tempo. • Je hebt een
diepgaande kennis van het Engels en kan werken met AutoCAD en designsoftware. • Je bent
bereid om occasioneel te reizen indien nodig.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE681380.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Transport Sourcing Specialist
(referentie: BE706088)
Je functie: • Samen met de Transport & Logistics Manager ben je verantwoordelijk voor het
optimaliseren van het distributienetwerk, het sourcen, onderhandelen, en het behandelen van
eventuele problemen en issues van het dagelijkse transport en logistieke diensten waarvan
Tessenderlo Chemie gebruik maakt. • Je onderhoudt contacten met de leveranciers (maritiem, road
transport & externe magazijnen) en volgt de bestaande servicelevelafspraken op. • Je gaat op zoek
naar oplossingen voor ad-hocproblemen. • Je onderhandelt en contracteert deze op een correcte
manier met aandacht voor kostoptimalisatie.
Je profiel: • Minimum bachelordiploma met een aantal jaar ervaring in een relevante logistieke
functie waarin transport een belangrijke rol speelde. • Bij voorkeur ervaring met transport binnen
de chemische sector. • Grondige kennis van SHE-regelgevingen & ADR. • Ervaring met bulktransport
vormt een pluspunt. • Inzicht in aankoopprocessen en strategische sourcingmethodologie. • Sterk
analytisch en kostbewust, flexibel en oplossingsgericht ingesteld.
Ons aanbod voor beide functies: • Uitdagende job met doorgroeimogelijkheden in een
internationale omgeving. • Competitief salarispakket met extralegale voordelen. • Gunstige ligging
met zeer vlotte bereikbaarheid.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Ons aanbod: • Bij JLG werk je met een professioneel, collegiaal en internationaal team in een
technische en stimulerende werkomgeving. • Je krijgt de mogelijkheid om jouw capaciteiten te
ontwikkelen in een sterke internationale setting. • De cultuur binnen JLG steunt op teamwork,
continu verbeteren en veilig ondernemen. • Je kan rekenen op een gedegen introductie en on-thejobtraining in de producten en systemen van JLG. • Er is een aantrekkelijk en eigentijds salarispakket
voorzien.
Je profiel: • Masterdiploma (scheikundige, engineering, economische of logistieke richting) met
een aantal jaar relevante ervaring. • Goed begrip van maritieme activiteiten en stakeholders
(chartering, haven agentschappen, shipping operations, dry bulk carriers …). • Goed vertrouwd met
SHE-regelgevingen. • Zeer sterk analytisch inzicht en in staat om je ook technisch sterk te verdiepen.
• Sterke plannings- en onderhandelingsvaardigheden.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je functie: • Als verpakkingsingenieur voor de machinemontage- en magazijnactiviteiten beheer
je alle verpakkingsgerelateerde activiteiten. Je streeft hierbij naar een efficiënte aanlevering en
doorstroming van materialen doorheen de supply chain. • Je identificeert belangrijke leveranciers
voor het gebruik van herbruikbare verpakkingen om veiligheid, opslag, bescherming en verzending
te optimaliseren. • Je doet onderzoek naar alternatieve verpakkingsmethodes om zo de efficiëntie
van de material handling te maximaliseren en de kosten te optimaliseren. • Je onderhandelt met de
leveranciers voor kostenbesparing door gebruik te maken van flexibele verpakkingsoplossingen die
voor meerdere producten kunnen ingezet worden. • Je analyseert ontwerpen en productspecificaties
om zo goede ontwikkeling van beschermende verpakking te verzekeren, rekening houdend met de
veiligheid en speciale behandelingen. • Je ontwikkelt schetsen, specificaties, monsters en schriftelijke analyses van de voorgestelde verpakking en legt deze voor ter goedkeuring. • Je ontwikkelt
verpakkingsrichtlijnen in overeenstemming met de industrienormen, best practices en JLG- en
Oshkosh-bedrijfsnormen.
Je functie: • Je zorgt voor het organiseren, voorbereiden en opvolgen van essentiële planningprocessen om zo de kosten, winst en service verder te optimaliseren. • Je maakt de vertaalslag van
alle sales- en operationsplanningen naar gepaste en correcte productieplanningen en bewaakt de
stocklevels. • Je bent verantwoordelijk voor de afroep van grondstoffen (bulk). • Je coördineert de
dagelijkse planning van het maritiem transport (hoofdzakelijk binnenvaart) en aligneert outboundtransport met inkomende grondstofvrachten. • Je neemt deel aan het algemene contractingproces
samen met de aankoop- en procurementafdelingen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van het juiste referentienummer.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
be.hudson.com
“Talent dat we zoeken,
loopt niet dik gezaaid”
Het gemeentebestuur van Zonhoven is op zoek naar een enthousiaste (m/v):
Zelfstandig uitbater
cafetaria Sporthal Ter Donk
Interesse?
De geïnteresseerden voor deze concessie kunnen zich kandidaat stellen door
een per post aangetekende zending ten minste 4 kalenderdagen vóór
25 augustus 2014 te versturen naar: Gemeentehuis, Kerkplein 1, 3520 Zonhoven
of via persoonlijke overhandiging vóór 25 augustus 2014 (14.00u).
Het model van de concessieovereenkomst kan geraadpleegd of afgehaald
worden op het gemeentehuis van Zonhoven, elke werkdag tussen 8.30u en
12.00u (dienst contractmanagement).
Bijkomende inlichtingen kunnen bekomen worden bij de dienst contractmanagement (tel. 011 81 04 40 - [email protected]).
www.zonhoven.be
SIKKENS SERVICE CENTER
ZOEKT VOOR ONMIDDELLIJKE
INDIENSTTREDING
CHAUFFEUR - MAGAZIJNIER M/V
Functie:
* U verzorgt de dagelijkse leveringen aan ons cliënteel
* U maakt de bestellingen klaar voor onze klanten
Profiel:
* U beschikt over rijbewijs B, rijbewijs C is een pluspunt
* U bent flexibel en je hebt feeling voor omgang met mensen
* “Werken” schrikt u niet af en u heeft gevoel voor organisatie
Wij bieden: * Concurrentieel loon
* Uitdagende job
* Werk in een familiebedrijf
95058239.01
SpecialiSaTie
Wie onder u wordt enthousiast als het over hoogspanning gaat? Dat zijn de mensen
waar EPA uit Opglabbeek naar op zoek is. “Het is een onderdeel van ons aanbod”,
zegt Jacky Dreesen, die het bedrijf in industriële elektrotechnieken leidt. “Er bestaat
geen afstudeerrichting in deze specialisatie. Vandaar dat de mensen die we hier
voor zoeken, een bijzondere interesse moeten hebben voor deze materie. Bovendien
moeten ze alle facetten van hoogspanning onder de knie willen krijgen, want er
komt veel bij kijken, zoals wetgeving, veiligheid, enzovoort. Het is dus een heel
specifiek en erg complex domein. Het talent dat hiervoor nodig is, loopt niet dik
gezaaid....
Interesse? Stuur dan uw kandidatuur met bijhorend CV en recente pasfoto naar
onderstaand adres of via mail t.a.v. Rudi Doms.
LONGERSTAEY nv - Hellebeemden 6 - 3500 Hasselt - Tel. 011/87.25.85
[email protected]
6
1989
QUALITY ENGINEER
€
WAARVAN ......
MET 20 JAREN
DIENST
TOEKOMSTIG LID VAN HET MANAGEMENTTEAM
GEWENSTE KWALIFICATIES
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
1. Dagelijks meten, testen en controleren van de
geproduceerde onderdelen
2. Beheren, verbeteren en toepassen van de
procedures binnen ISO 9001
3. Onderhouden en ijken van de meettoestellen
4. Deelnemen aan het productieoverleg en
meewerken
aan verbeterprojecten
MINIMAAL 3 JAAR
HOGERE TECHNISCHE
ERVARING IN DE
ERVARING MET
OPLEIDING OF
BOUWSECTOR
5.TAKEN
Technisch
ondersteunen
van de offertes bij
SOORTGELIJKE
GELIJKWAARDIG
(STAALCONSTRUCTIE)
DOOR ERVARING
klanten
BACHELOR
ELEKTROMECHANICA OF
GELIJKWAARDIG DOOR
ERVARING
ENKELE JAREN ERVARING
MET
KWALITEITSCONTROLE
NAUWKEURIG
FLEXIBEL
KENNIS ENGELS EN FRANS
ERVARING
(KLANTEN WALLONIË) METAALSECTOR/AUTOMOTIVE
TEAMSPELER
COMMUNICATIEVAARDIG
WAT HEEFT ALMEC U TE BIEDEN?
1. Een bedrijfscultuur waar kwaliteit, klantgerichtheid en
familiale sfeer hoog in het vaandel gedragen worden
2. Vaste tewerkstelling bij een innovatief bedrijf met
internationale ambities
3. Een zeer ruime en modern uitgeruste werkomgeving
4. Competitieve arbeidsvoorwaarden en een bedrijfswagen
5. Reële doorgroeimogelijkheden in functie en inkomen
6. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek
vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN?
BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 0479 29 74 75 OF 089 30 55 11
zaterdag tussen 11 en 14.00u.
mail: [email protected]
www.vmc-select.be
Aanwerving exclusief
VMC Select bvba
weekdagen tussen 9 en 10.00u.
www.almec.be
begeleid door
Jaarbeurslaan 17 b11
‘s avonds tussen 19 en 20.00u.
VMC Select
3600 GENK
De oudste
stad van België
zoekt een
ook topkader heeft last van de crisis
Deskundige logistiek en
ondersteuning
(contract onbepaalde duur - voltijds) + wervingsreserve 2j
jouw uitdaging
- Samenstellen technische dossiers, opstellen en
opvolgen lastenboeken
- Coördinatie en opvolging van werken, beheer van
budgetten
- Contactpersoon en externe vertegenwoordiging
- Meewerken aan het opstellen handleidingen en
statistieken
- Taken en opdrachten als preventieadviseur conform de wet en de codex “Welzijn op het werk”
- Advies geven en ondersteunen van diensten iz
preventie en bescherming, analyse technische
richtlijnen, inspectie werkomstandigheden
jouw profiel
houder van diploma bachelor:
- Elektromechanica of
- Elektronica of
- Bouw of
- Agro- en/of biotechnologie of
- Elektrotechnieken
of gelijkgesteld
en houder zijn van het bekwaamheidsbewijs mbt
de aanvullende vorming tot preventieadviseur 1 of
2 volgens KB 17 mei 2007 betreffende de vorming
en de bijscholing van de preventieadviseurs van
de interne en externe diensten voor preventie en
bescherming op het werk of bereid zijn binnen de
4 jaar dit bekwaamheidsbewijs te behalen.
SHORTCUT RECRUITMENT
ManageMent
ons aanbod
- Voltijdse arbeidsovereenkomst (38u/week) van
onbepaalde duur
- Verloningsbarema
B1/B3 €2.318,78-€3.907,07 / maand
bijkomende informatie ?
Personeelsdienst stad Tongeren- tel: 012800163
e-mail: [email protected]
website: www.tongeren.be/vacatures
interesse ?
Je kandidaat stellen kan dmv een sollicitatieformulier, aangevuld met jouw curriculum vitae, afschrift
diploma en rijbewijs en eventueel bekwaamheidsbewijs “veiligheid”. Het sollicitatieformulier en de
functiebeschrijving kunnen aangevraagd worden bij
de personeelsdienst van de Stad Tongeren. Je kan
de documenten ook downloaden via de vernoemde
website (zie supra). Het sollicitatieformulier en de
andere nodige bewijsstukken moeten verstuurd
worden (datum poststempel is bepalend) aan het
College van Burgemeester en Schepenen van de
Stad Tongeren, AC Praetorium, Maastrichterstraat
10, 3700 Tongeren of tegen ontvangstbewijs afgegeven worden op de personeelsdienst van de Stad
Tongeren en dit uiterlijk op 03 augustus 2014 .
Administratief Centrum “Praetorium”
Maastrichterstraat 10 . B-3700 Tongeren
tel. 012800111 . fax 012800210
MobiLiteit
“Lange files hoeven voor mij niet echt”
Kris Swijsen heeft als ingenieur al heel
wat werkervaring opgedaan in de bouw.
“Maar nu wil ik een andere richting
uit”, zegt hij. “Projectmanagement of
procesingenieur, dat is eerder iets voor
mij. Ik ga graag analytisch tewerk om
problemen op te lossen.” Een nieuwe
baan mag bij voorkeur in Limburg zijn.
“Het liefst van al zou ik uiteraard niet
elke morgen een aantal uren de file
willen staan. En als ik dan toch mijn
wensenlijstje mag bekend maken: een
industriële omgeving of de logistiek
dragen mijn voorkeur weg.”
95056994.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
2
30 MEDEWERKERS
IN EEN
3-PLOEGENOMZET
10 MILJOEN
SYSTEEM
Onze gesprekspartner, met meer dan
20 jaar ervaring in de business van
afval en recyclage, is op zoek naar een
managementfunctie. “Ik heb in het verleden
aan het hoofd gestaan van meedere
bedrijven”, zegt hij. “De mondiale evoluties
in onze sector hebben echter voor een
aardverschuiving gezorgd. Vandaar dat
er hier in West-Europa veel afvloeiingen
gebeuren, op alle niveaus. Het is dan niet
eenvoudig om met een zekere leeftijd en
specifieke ervaring, een vergelijkbare functie
te vinden. Maar ik ben strijdvaardig. Vroeg of
laat komt er toch wel iets uit de bus.”
ELKE DA
G EEN NIEU
W AV
ONTUU
R...
Kriebels in de buik, een duizelingwekkende bocht, dan weer helemaal ondersteboven ... Wie in de zorg werkt, laat zich niet afschrikken door een
dolle rit. Want elke dag is een avontuur, met nieuwe uitdagingen en nieuwe patiënten.
Daarom zorgen wij ervoor dat je er nooit alleen voor staat. En daarom stellen we niet alleen
onze patiënten centraal, maar ook onze eigen mensen. Hun enthousiasme en motivatie zijn
immers onlosmakelijk verbonden met de kwaliteitsvolle zorg die wij elke dag opnieuw verlenen.
Momenteel zijn wij op zoek naar een (m/v):
Kinesitherapeut
75% - vervangingscontract
Diensthoofd mobiele en ambulante zorg
80% of 100% - contract van onbepaalde duur
Meer info? Een uitgebreide jobomschrijving vind je op www.mariaziekenhuis.be/vacatures
Wat krijg je boven op het avontuur? • job met inhoud en verantwoordelijkheid • collegiale
werksfeer • wedde volgens wettelijke barema’s • tal van interessante bijkomende arbeidsvoorwaarden • overname van relevante anciënniteit • gezinsvriendelijk personeelsbeleid • inscholingsprogramma voor nieuwe medewerkers • uitgebreid aanbod van
vormingsmogelijkheden • horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden • werk in een
groene en filevrije omgeving.
Fasten your seatbelts! Stel je vóór 20 juli (kinesitherapeut) of vóór 5 augustus (diensthoofd
mobiele en ambulante zorg) 2014 kandidaat op www.mariaziekenhuis.be/vacatures.
www.mariaziekenhuis.be
Mensen zorgen... voor mensen
Mariaziekenhuis
vzw
|
Maesensveld
1
|
3900
Overpelt
ERKEND BUREAU VG. 686/B
GENK
ALMEC bvba is een ambitieuze onderneming uit Genk die zich specialiseert in het ontwerp en de vervaardiging van onderdelen op
gebied van CNC-plaatbewerking en buiswerk in RVS, aluminium en staal. Door de productie van een diversiteit aan metalen
producten in prototyping, kleine en grote series, is Almec een gekend toeleverancier voor de automotive en vliegtuigindustrie, maar
ook voor de meubel- en verpakkingsindustrie, machinebouw en andere industriële toepassingen. Almec onderscheidt zich door
haar bijzonder klantgerichte opstelling en flexibele productiemogelijkheden. Hooggeautomatiseerde en uiterst moderne lasersnijen ponsmachines, kantbanken en lasrobots, maken dat Almec tot de top in Limburg behoort op gebied van plaatbewerking (snijden,
laserlassen, plooien, robotlassen). Om haar ambitieuze groeiplannen te realiseren - de productieruimte wordt in 2014 uitgebreid tot
5.500 m - zijn we dringend voor hen op zoek naar een gedreven (m/v):
7
Buseloc vzw is een sociale werkplaats die voornamelijk langdurig
werklozen tewerkstelt.
Wij zijn als loonwerker gespecialiseerd in het confectioneren
van onder andere: matrashoezen, boxsprings en diverse confectiewerken.
Op korte termijn zijn we op zoek naar een
LOGISTIEK VERANTWOORDELIJKE
FUNCTIEBESCHRIJVING
Als logistiek verantwoordelijke sta je in voor de planning, organisatie en
coördinatie op de werkvloer van alle werkzaamheden in het kader van de
goederenstroom (ontvangst, opslag, orderproductie en expeditie) ten einde
de continuïteit van de leveringen en klantentevredenheid te verzekeren.
EN
EN LEV S
K
R
E
W
AN
IN BAL
VERANTWOORDELIJKHEIDSGEBIEDEN
• Leidinggevenaandebandleid(st)ers
• Deafdelingenefficiëntorganiseren
• Voorstellenformulerenteneindedegoederenstroomendeinrichting
van de werkposten te optimaliseren.
VEREISTEN
• Interesseenvoelingvoorhetwerkenindesocialeeconomie.
• Ondernemendeenenthousiastepersoonlijkheiddiezelfstandigenin
team kan werken.
• Bachelordiploma:LogistiekManagementofgelijkwaardigdoorervaring.
Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):
AANBOD
• Voltijdsefunctie
• Bediendecontractvanonbepaaldeduur
• Loonbaremacat.2PC327.01aangevuldmetextralegalevoordelen
Administratief:
FINANCIEEL MANAGER
E-LEARNING DEVELOPER
Verpleegkundig-paramedisch:
HOOFDDIËTIST(E)
VERPLEEGKUNDIGEN (onmiddellijke indiensttreding)
Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het ZOL zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Ook onze medewerkers
koesteren we bewust, want zij zijn dé drijvende kracht achter onze dienstverlening. En daar gaan we als werkgever best ver in …
Een goed evenwicht zoeken tussen werk en privé, dat is voor het ZOL een echte prioriteit. Alleen zo blijven onze mensen elke dag
tevreden, loyaal en optimaal presteren. Op alle vlakken streven we ernaar om flexibele oplossingen te zoeken en motiverende
initiatieven te lanceren. Als dat geen gezonde ambitie is!
Ontdek alles over deze vacature op
www.eengezondeambitie.be
INTERESSE?
SollicitatiebriefmetC.V.uiterlijktot15/08/2014perpostofpermail
verzenden naar
BUSELOCvzw
T.a.v.Directie
Ambachtslaan1020-3990Peer
OfperE-mail:[email protected]
BJ95058404.01
666 openstaande
jobaanbiedingen in Limburg!
Surf naar jobat.be/limburg
Vind ons leuk op www.facebook.com/zolzh
ZOL I Schiepse Bos 6 I Genk
Vzw Sociaal Bedrijvencentrum Maasmechelen organiseert sociale economieprojecten,
gespecialiseerd in het onderhoud van openbare groenaanleg. Wij zijn op zoek naar een
(m/v):
Bosland en de gemeente Hechtel-Eksel werven aan (m/v):
coördinator participatie
contractueel • niveau A1a-A3a • voltijds
Bosland is een participatief project. Je staat in voor de verdere uitwerking en coördinatie van de
participatiekamers en diverse werkgroepen. Goed communiceren is hierbij erg belangrijk. Dit betekent
dan ook dat je de communicatiestrategie van Bosland mee uitwerkt en implementeert.
Aanwervingsvoorwaarden: • Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur 3 jaar ervaring in een
gelijkaardige functie. • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
coördinator investeringen en
publiek-private samenwerking
contractueel • niveau A1a-A3a • voltijds
Bosland wil een belangrijke rol spelen in de Limburgse vrijetijdseconomie. Je werkt een beleid uit en
neemt initiatieven inzake investeringen en productontwikkeling. Je coördineert ook het merkenbeleid
en de opstart en begeleiding van planningsprocessen en publiek-private samenwerkingen.
Aanwervingsvoorwaarden: • Je hebt een masterdiploma (liefst in een economische richting) en bij
voorkeur 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
De volledige functieomschrijvingen vind je op
www.hechtel-eksel.be en www.bosland.be
Aanbod: • contract voor dit project (voorlopig tot 31 maart 2017 met kans op verlenging)
• boeiende functie in een dynamisch team bij een toonaangevend maatschappelijk groenproject
• extralegale voordelen • opleidingsmogelijkheden • een gunstige werk- en vakantieregeling.
Interesse? Stuur je gemotiveerde kandidatuur, samen met je cv en afschrift van het gevraagde diploma
naar het College van burgemeester en schepenen, Don Boscostraat 5, 3940 Hechtel-Eksel.
Voorwaarde: kandidaturen moeten aangetekend of door afgifte via ontvangstbewijs toekomen en dit
uiterlijk op 14 augustus 2014 om 12u00.
Kandidaturen via e-mail worden niet aanvaard.
coördinator groendienst
38 uren/week
Functie: U staat in voor de planning, coördinatie en opvolging van de werken.
U geeft leiding aan 9 ploegbazen met een 40-tal medewerkers, die het gemeentelijk groen onderhouden. U beheert het magazijn, wagen- en machinepark. U
verzorgt de contacten met externe diensten.
Profiel: U heeft minstens een bachelordiploma, bij voorkeur in groenmanagement of gelijkaardige studies. U bent organisatorisch en communicatief sterk.
U heeft een aantal jaren leidinggevende ervaring. U heeft een bedrijfsgerichte
ingesteldheid en zakelijke aanpak met aandacht voor het sociale karakter van
onze organisatie.
Aanbod: Contract van onbepaalde duur. U kunt rekenen op een aantrekkelijke
verlofregeling (35 dagen en 14 betaalde feestdagen). Het loonpakket omvat
maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
Interesse?
Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar:
Vzw Sociaal Bedrijvencentrum Maasmechelen
T.a.v. Tjeu Nijsten
Boorsemstraat 2
3630 Maasmechelen
Of via mail naar:
[email protected]
Voor meer informatie: 089 77 97 27
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
Ambachtslaan 1020 - 3990 Peer
8
OCMW GINGELOM WERFT AAN:
JURIST (m/v)
Kinderpsychiatrisch Centrum Genk vzw zoekt:
Stad Beringen
is op zoek naar
een gemotiveerde
(m/v):
OCMW GINGELOM
deeltijds met prestaties van 30,4 uur per week
niveau A1a - A3a
bruto jaarsalaris van e28.114 tot e32.875
Hoofdgeneesheer - Medisch Diensthoofd Kinder- en Jeugdpsychiater m/v
Functieomschrijving:
• Hetverlenenvaneerstelijnsrechtshulpaancliëntenvanhet
OCMW.
• Hetbehandelenvanaanvragenenhetbeherenvandossiers
collectieveschuldenregeling.
• Hetjuridischondersteunenvanhetpersoneelvandesociale
dienst en de administratie.
Graag meer info?:
dhr. Guido Van Hamme, algemeen directeur (089/32 59 55).
Het functieprofiel is opvraagbaar (guido.van.hamme@kpc-genk.
be). Sollicitatiebrief en CV graag verzenden aan dhr. Alex Arts,
voorzitter Raad van Bestuur ([email protected]).
Teamcoördinator - Kinderpsycholoog m/v
Niveau B (B1-B3) - contractueel - voltijds onbepaalde duur
Aanbod:
• Aanstellingincontractueelverbandvooronbepaaldeduur..
• Dejuristzaltelkensééndagperweektewerkgesteld
wordenindeOCMW’svanGingelom,Nieuwerkerken,
WellenenKortesseminhetkadervaneenintergemeentelijk
samenwerkingsverbandvoordedienstrechtshulp.
• Erwordteenwerfreserveaangelegdvoor1jaar.
U wordt tewerkgesteld in het multidisciplinaire team voor peuters
en kleuters. Dit team verzorgt in de observatiegroep (dag)opnames tot 6 weken met een module voor observatie, diagnostiek en
time-out. Na een diagnostisch proces in de observatiegroep of
polikliniek kunnen kinderen en hun ouders, mits intensieve participatie, verder werken aan een positieve ouder-kind interactie
in de ouder-kind dagbehandeling. Naast uw leidinggevende rol
werkt u ook mee als kinderpsycholoog-dossiercoördinator.
Neem zeker ook een kijkje op onze website: www.kpc-genk.be
Sollicitatiesmetcvmoetenvóór10augustus2014aangetekend
perpostofviae-mailtoekomenop:OCMWGingelom,
t.a.v.devoorzitter,Steenweg111,3890Gingelom,
e-mail:[email protected].
Voormeerinlichtingen,hetexamenprogrammaende
functiebeschrijvingkanuterechtbijdesecretarisvanhet
OCMWvanGingelomophetnummer011/880.440.
Functie: Je behartigt het flankerende onderwijsbeleid, de
huistaakbegeleiding en het huistakenbeleid. Je staat in voor
de uitbouw en het onderhoud van netwerken inzake educatie,
taalstimulering en het Huis van het Kind en helpt projecten op te
zetten. Je detecteert raakvlakken tussen diversiteit en educatie en
waakt over de algemene administratieve en financiële opvolging
van de projecten.
Profiel: Je hebt een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld.
Je bent sociaal en creatief ingesteld en hebt overtuigingskracht.
Plannen en organiseren gaat je prima af.
Examen: Het schriftelijke gedeelte vindt plaats op dinsdag
19 augustus 2014 van 14 uur tot 17 uur in het stedelijk administratief centrum, Mijnschoolstraat 88, 3580 Beringen.
Aanbod: Een boeiende functie, met een verloning in weddeschaal
B1-B3, eventueel aangevuld met relevante anciënniteit uit de
privésector of als zelfstandige (max. 10 jaar), maaltijdcheques,
fietsvergoeding, … en heel wat kansen tot bijkomende vorming
en ontwikkeling.
BJ95055944.01
Contract als werknemer jobtime 80% of 100%
Graag meer info?:
Reina Abbink, directie zorgorganisatie (089/32 59 56). Functieprofiel is opvraagbaar ([email protected]). Sollicitatiebrief
en CV graag verzenden via het onlineformulier op de website.
Deskundige educatie
Aanwervingsvoorwaarden:
• Houderzijnvaneendiplomavandeacademischegraadvan
licentiaat,doctorofmasterinderechten.
• Overeenattestbeschikkenvaneengespecialiseerde
opleidingtotschuldbemiddelaarofbereidzijneendergelijke
opleidingtevolgen.
• InhetbezitzijnvaneenrijbewijsBendebeschikkinghebben
overeeneigenwagen.
• Slagenvooreenselectieprocedure.
L95054372.01
Voor meer informatie over de functie, wijze van kandidatuurstelling, examenprocedure, … kan je terecht op www.beringen.be
onder de rubriek ‘vacatures’ of bij Sabrina Leten (011 43 03 85).
De uiterste datum voor je kandidatuurstelling is woensdag
16 juli 2014.
Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties
ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. Als je slaagt
voor het examen, word je opgenomen in een wervingsreserve.
Rusthuis Huyse Fliedermael
MAINTENANCE TECHNICIAN/
ONDERHOUDSTECHNIEKER
Rapporteert aan: Maintenance en
Engineering Supervisor
De Raad van Bestuur van
Basisschool De Kameleon Sint-Lambrechts-Herk
zoekt een nieuwe
DIRECTEUR
Het ambt is vacant per 1 september 2014.
Alle informatie i.v.m. voorwaarden, profiel,
wijze van solliciteren en selectieprocedure:
zie www.de-kameleon.be
Kandidaturen dienen ons uiterlijk op
15 augustus 2014 te bereiken
Taken
• Oplossen van technische storingen
in de fabriek van allerlei oorsprong
(mechanisch, elektrisch, gebouwen,
nutsvoorzieningen, andere,...)
• uitvoeren van voornamelijk elektrische aanpassingen en herstellingen
aan de bestaande installaties, toestellen en gebouwen
• bouwen en installeren van kleinere
elektrische nieuwbouw installaties
• uitvoeren van preventief onderhoud
en calibratie van weeg en meettoestellen.
• onderhoud van heftrucks en
stoomketels
• registratie van werkzaamheden in
het onderhoudsprogramma
• alle taken vermeld in de SP en IV van
het kwaliteitssysteem
Verantwoordelijkheden
• al de verantwoordelijkheden en
bevoegdheden vermeld in de systeemprocedures en interne voorschriften
van het kwaliteits-systeem.
• Werken volgens de interne regels
van veiligheid, orde en netheid.
• Teamplayer, zelfstandig werken en
degelijke communicatie met technische collega’s en de produktieploeg
zijn noodzakelijkheden
Profiel
• A2 of gelijkwaardig door ervaring
• BA5 Elektrische opleiding vereist
• Basiskennis van lassen (TIG) is een
pluspunt
• Heftruck en hoogtewerker attest is
een pluspunt.
• Sterke affiniteit voor elektriciteit en
automatisatie (Siemens S7)
Aanbod
De functie van Maintenance technician
is een voltijdse functie, tewerkgesteld
in 3 ploegen (vroege, late, dag) met
flexibiliteit naar nachtwerk.
Interesse: Reageer via www.kemin.com of stuur uw cv naar
[email protected]
95058235.01
Bart Meers bvba is een
HVAC-installatiebedrijf in Bilzen met
expertise in nieuwe energietechnieken.
Ter versterking van ons 13 koppig team, zoeken wij een
WERFVOORBEREIDER & PROJECTOPVOLGER
MET COMMERCIËLE FEELING (M/V).
FuNCTIE: - Je bent het aanspreekpunt voor de klant met name de
architect, werfleider of projectleider.
- Je coördineert de werfuitvoering en alle bestellingen in
functie van de deadlines.
- Je hebt een interesse in nieuwe energietechnieken.
PROFIEL: - Vakkennis inzake HVAC is een vereiste, evenals ervaring
in een gerelateerde functie.
- Je bent een vlotte onderhandelaar en communicator.
- Je vindt het een uitdaging om anderen te motiveren.
- Je bezit kennis van Autocad.
AANBOD
Een voltijds, vast contract in een ambitieus bedrijf en een salaris
overeenkomstig met je capaciteiten.
Graag uw motivatiebrief en c.v. sturen aan Bart Meers bvba, t.a.v.
Michèle Philips, Sint-Jozefstraat 15 te 3740 Bilzen of [email protected]
95057045.01
Cultuur
“Wie heeft job in
culturele sector?”
Leen Vrijs uit Lommel heeft al
een goedgevulde carrière in het
onderwijs achter de rug. “Het is
tijd voor iets anders”, zegt ze.
“Blijkbaar is het moment niet
ideaal om met een diploma van
Licentiaat Geschiedenis voor de
klas te gaan staan. Ik hoop nu op
een baan in de culturele sector.
Dat lijkt me heel boeiend.” Leen
heeft hetzelfde diploma als Bart
De Wever. “Die heb ik inderdaad
ook mijn cv opgestuurd. Je weet
maar nooit...”
Wij zoeken:
Verpleegkundige
A1 of A2
voltijds of deeltijds
avond- en morgendiensten
Wij bieden:
* gezellige thuis voor ROB, RVT en SF-bewoners
* aangename, gemoedelijke werksfeer
* verloning volgens wettelijke barema’s
* mogelijkheid tot extra opleidingen
* mogelijkheid tot doorstroming
Interesse?
Contact Jan Bierwaerts,
Kersendaelstr. 11, 3724 Vliermaal
tel. 012/26 05 80
[email protected]
www.huysefliedermael.be
94064825.01
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg
26u/w • Contract als zelfstandige
In KPC combineert u de functie van hoofdgeneesheer met deze
van medisch diensthoofd en vult u bovendien ook nog een klinische functie in. Als medisch diensthoofd (7 K&J-Psychiaters en 2
GSO) staat u garant voor een optimale medische stafwerking die
de ambities van uw departement en dit van het ziekenhuis helpen
waarmaken. U bent het aanspreekpunt van alle artsen, bent een
echte people manager en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden. Als lid van het directiecomité bent u verantwoordelijk
voor de uitbouw en coördinatie van een kwaliteitsvol en geïntegreerd medisch beleid. U draagt actief bij tot de strategische
ontwikkeling van de organisatie en positionering binnen het
landschap van kinder- en jeugdpsychiatrie. Tenslotte werkt u als
Kinder- en Jeugdpsychiater mee in de klinische praktijk zodat de
voeling met de organisatie en het werkveld sterk aanwezig blijft.