MM nr4 2014CC.indd

IDEA Eventz
Wiebes pakt
door met Werkkostenregeling
maar voor IDEA is de strijd nog niet gestreden
Bram Nauta, IDEA
lobby commissie
De WKR lijkt een feit. Op 3 juli 2014 stuurde staatssecretaris Wiebes
(Financiën) de langverwachte WKR-brief naar de Tweede Kamer. Daarin de
nieuwe regels waaraan werkgevers zich moeten houden als het gaat om
extra’s voor hun werknemers: het bedrag dat een bedrijf daaraan vrij (lees:
onbelast) kan besteden daalt van 1,5 naar 1,2 % van de totale loonsom,
er komt een zeer beperkt noodzakelijkheidscriterium en de regeling gaat
zonder uitzonderingen in op 1 januari 2015. De plannen zijn niets minder
dan een teleurstelling voor ondernemend Nederland en een bom onder de
gastvrijheidsindustrie die nog herstellend is van de dreun die crisis heette.
Tekst Carla van Elst
V
erbijsterd waren ze, Gerben Plasmeijer
en Bram Nauta, de beide ex-voorzitters
die de afgelopen jaren voor IDEA de
WKR-lobby voerden. Daarin werkten ze zijaan-zij met VNO-NCW, Koninklijke Horeca
Nederland, RECRON en de leden van het
EventPlatform. Verbijsterd door de brief van
de staatssecretaris waarin niets erop wijst dat
er rekening is gehouden met de gevolgen voor
de gastvrijheidsindustrie. “Wij hebben 3 jaar
lang ons standpunt uitgelegd, in gesprekken
met Tweede Kamercommissies, tijdens onderhandelingen met het ministerie van Financiën,
in brieven aan Kamerleden. Nergens zien we
daar iets van terug. We vragen ons af met wie
we nu eigenlijk gesproken hebben.”
Beperkt noodzakelijkheidscriterium
Zes weken later toont Plasmeijer zich niet
meer aangeslagen, wel strijdbaar. De lobby is
voor hem nog niet gedaan. “Wiebes heeft de
kans het in één keer goed te doen, dat doet hij
hiermee niet. In de gesprekken vooraf leek het
erop dat we naar een volledig noodzakelijkheidscriterium zouden gaan. Dus dat kosten
die aantoonbaar noodzakelijk zijn voor de
omzet van je bedrijf, niet onder de werkkostenregeling zouden gaan vallen. Wiebes heeft
nu besloten dat dat noodzakelijkheidscriterium
beperkt wordt tot gereedschappen en daarnaast alleen computers en mobiele communicatiemiddelen. Logisch, als je bedenkt dat die
lobby is gevoerd door de grote technologiebedrijven. Met dat beperkte noodzakelijkheidscriterium wil hij ‘in de uitvoering ervaring
opdoen’. In mijn beleving betekent dat: over 2
of 3 jaar kijken waar de scherven zijn gevallen
en hoe die dan weer te lijmen zijn. Ik begrijp
dat niet. Je treft alle andere branches heel
hard, daar gaan slachto ers vallen. Waarom
afwachten als je het nu goed kunt regelen?”
Zakelijk of prive?
Voor een goed begrip, Plasmeijer is beslist
geen tegenstander van versobering van alle
werknemersextra’s en -vergoedingen en hij
onderschrijft de wens tot minder regelgeving.
Maar, zo betoogt hij, met deze WKR gaat de
overheid in feite bepalen of een bedrijf wel of
niet een personeelsfeest kan geven. “Het gaat
ze om het verschil tussen zakelijke kosten en
privé-beloningen. Vergadering buiten de deur
is zakelijk, valt dus niet onder de WKR. Maar
vergaderen met een borrel na aﬂoop? Een
kick-o bijeenkomst met een feest? Moet je in
die gevallen dan ﬁscaal een knip in de kosten
maken? En is een personeelsfeest een privébeloning? Ik denk van niet. Hoe gezellig ook,
van werknemers wordt gewoon verwacht dat
ze daar verschijnen, dus er is altijd een zakelijk
aspect. Die discussie wil ik best aangaan.”
Bewijslast
De strijd is voor IDEA en de lobbyisten van
de gastvrijheidsindustrie dan ook nog niet
gestreden. Op 28 augustus bespreken zij de
brief van de staatssecretaris in een plenair
overleg met Gastvrij Nederland (Nationale
Raad voor toerisme, recreatie, horeca en vrije
tijd; gelieerd aan VNO-NCW). “Samen bepalen we onze status quo: waar staan we nu, wat
kunnen we nog en welke bewijslast hebben we
dan nodig?” Daarom deed Plasmeijer onlangs
nogmaals een dringend beroep op alle partijen
om WKR-gevolgen te melden bij IDEA. “Om
hoeveel gederfde omzetten en inkomsten gaat
het, hoeveel arbeidsplaatsen gaan verloren?
Met de hele professionele branche voor zakelijke events – opdrachtgevers en opdrachtnemers, maar ook alle locaties en toeleveranciers
– moeten we ervoor zorgen dat die bewijslast
op tafel komt.” En als daar dan weer niet
naar geluisterd wordt? “Met zijn allen naar
het Malieveld? Nee, ik denk dat we dan als
branche ermee moeten dealen. Zorgen dat we
up to speed zijn qua kennis en handelen, zodat
we onze klanten goed kunnen adviseren. En
de komende jaren goede dossiers opbouwen,
waarmee we bij de evaluatie van deze WKR
alsnog ons punt kunnen maken.”
OPROEP: MELD SCHADE TEN
GEVOLGE VAN DE WKR
IDEA roept de gehele branche (bureaus, toeleveranciers
en opdrachtgevers) op, schade ten gevolge van de
werkkostenregeling te melden. Deze cases helpen bij
de dossiervorming ten behoeve van de lobby. Cases
en informatie graag naar: [email protected]
MeetingMagazine.nl
93

Download Report