West-Vlaanderen

Op zoek naar
nog meer jobs
in West-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Johan Depaepe
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JOBS
in de kijker
Boekhoud(st)erDossierbeheerder
luchthaven
Roslar
RoeselaRe
Projectleider
Bouw Bossu
RumBeke
Hoofd van de planning
Verstraete
JaBBeke
Account Manager
Dubaere Group
meuleBeke
Accountmanager
Hanssens Telecom
RoeselaRe
Ervaren CAD-Coördinator
Tremec
loppem
© Corbis
ONTDEK DEZE EN MEER JOBS
OP JOBAT.BE
+ 8.892
Een nieuwe nv zal investeren in de luchthaven van Wevelgem en die moderniseren.
jobs op Jobat.be
Oostende en Wevelgem krijgen extra zuurstof
Lift-off voor sterkere regionale luchthavens
Er viel de voorbije week nieuws te rapen bij de West-Vlaamse
luchthavens, met gunstige effecten op de tewerkstelling. Zowel de
luchthaven van Oostende-Brugge als die van Kortrijk-Wevelgem
kunnen hun toekomst nu een stuk rooskleuriger tegemoet zien.
volle passagiersvluchten aan te trekken, en
ook een groter vrachtvolume te realiseren.
Dat zou voor bijkomende tewerkstelling moeten zorgen.
Investeringen noodzakelijk
De voorbije weken gonsde het van de geruchten dat luchtafhandelaar Aviapartner
een deel van zijn activiteiten in Oostende zou
stopzetten en verhuizen naar Luik, in het zog
van de belangrijke vrachtvervoerder Ana Aviation. Hoewel Aviapartner bleef ontkennen,
zorgde dat toch voor grote ongerustheid in de
kustluchthaven. De werknemers voerden een
aantal keer actie, onder meer door het blazen
van de Last Post in de inkomhal.
Aviapartner zocht en vond 600.000 euro
voor herstructureringsmaatregelen, en vorige week kende de Vlaamse regering een
overbruggingskrediet van 200.000 euro toe.
Volgens de vakbond BTB-ABVV kunnen nu
minstens 53 werknemers van de ongeveer 60
mensen die werken voor Aviapartner in Oostende hun baan behouden.
Om de luchthaven van Oostende een sterkere
toekomst te geven, wordt veel verwacht van
de nieuwe uitbater, de Franse groep Egis, die
in principe vanaf 1 juni de luchthavens van
Oostende en Deurne operationeel gaat uitbaten, terwijl de Vlaamse overheid er eigenaar
van blijft. Egis, de partner die zich aandiende
na jaren van onzekerheid over de toekomst
van de regionale luchthavens, heeft zich geengageerd om nieuwe partners en kwaliteits-
Ook de luchthaven van Kortrijk-Wevelgem
is een regionale luchthaven, net als die van
Oostende en Deurne, maar zij viel buiten de
deal die de Vlaamse overheid met Egis sloot.
Eind vorige week heeft de Vlaamse regering
wel een principebeslissing genomen over
een nieuwe beheerstructuur voor Kortrijk-Wevelgem: ze gaat participeren in een nieuw op
te richten nv. Een nieuwe, en vooral eenvoudigere en compactere beheerstructuur was
nodig. Tot nu waren de aandeelhouders de
West-Vlaamse Intercommunale (WVI), Infrax
West en dertien Zuid-West-Vlaamse gemeenten. Maar ‘dat was een moeilijk houdbare situatie’, liet minister van Mobiliteit Hilde Cre-
vits verstaan.
In de nieuwe nv zullen naast de Vlaamse
overheid, ook de intercommunale Leiedal en
de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij
(POM) West-Vlaanderen participeren. Het
was de POM, en met name de verantwoordelijke gedeputeerde Jean de Bethune, die
gangmaker was voor deze nieuwe structuur.
Nu elke partij akkoord is, kan de nv op erg
korte termijn
nog voor de zomer
een feit zijn, is bij de POM West-Vlaanderen te
horen. Dat is niet te vroeg, want de komende
jaren kijkt de luchthaven Kortrijk-Wevelgem
aan tegen 8 tot 10 miljoen euro aan investeringen, om zo haar internationale erkenning
te kunnen behouden. De uitbating zal moderner verlopen, en de focus wordt nog meer gelegd op zaken- en gespecialiseerde vluchten.
Met de luchthaven zijn direct en indirect 300
arbeidsplaatsen gemoeid.
2
Nieuwe ‘Vlasmuseum’ toont ook veerkracht van de sector
West-Vlaamse vlassector blijft wereldspeler
Begin oktober opent het grondig vernieuwde ‘Vlasmuseum’ de
deuren in Kortrijk onder de naam ‘Texture – Museum over Leie en
Vlas’. Het wordt een ode aan het vlas en de economische rijkdom
die het de streken langs de Leie bracht, maar ook aan de veerkracht
van de sector, die nog altijd duizenden mensen tewerkstelt.
Wie denkt aan de vlasnijverheid als een relict uit het verleden, heeft het verkeerd voor.
Goed, van tijd tot tijd maakt de sector hier
een grondige crisis door, en in de jaren ’60’70 zorgde de vlasinvoer uit Rusland bijna
voor de doodsteek. Maar heel wat bedrijven
zetten door, maakten een reconversie door –
bijvoorbeeld naar andere producten of nieuwe toepassingen – of bleven investeren. En
sinds pakweg de jaren 2000 kent de globale
vraag naar vlasvezels weer een sterke groei.
Slechts een derde van het Belgische vlas
wordt in Vlaanderen geteeld (in totaal is een
duizendtal landbouwers hiermee nog bezig
in België; goed voor zowat 11.000 hectaren,
bijna het dubbele van tien jaar geleden), maar
de verwerking ervan tot korte en lange vezels vindt wel voor 99 procent plaats in een
vijftigtal zelfstandige bedrijven in Vlaanderen, vooral dan in (Zuid-)West-Vlaanderen.
De lange vlasvezels en ook de kortere vezels
van hoge kwaliteit zijn vooral bestemd voor
de textielsector, terwijl de korte vezels van lagere kwaliteit van pas komen in de papierindustrie en in technische toepassingen.
Draaischijf voor vlas
‘Texture – Museum over Leie en Vlas’
De regio rond Kortrijk is
nog altijd het
vlaswereldcentrum.
vlasverwerkingsmachines levert tot in Oekraine en China. Bedrijven als Unilin en Interlin
gebruiken bijproducten uit de vlasnijverheid
in hun houtvezelproducten.
Verleden, heden
en toekomst van vlas
Hoewel de vlassector niet meer het belang
van pakweg zestig jaar geleden heeft, is hij
dus nog steeds springlevend. Het nieuwe
‘Texture – Museum over Leie en Vlas’, dat begin oktober opengaat in Kortrijk, zal getuigen
van het roemrijke verleden van het vlas, en
de rijkdom en voorspoed die het bracht naar
de streken rond de Leie (de ‘Gouden Rivier’),
maar ook van het heden en de toekomst van
het vlas als economische factor.
“Texture komt in een gebouw vlakbij de Leie,
dat anno 1912 ingericht werd als pakhuis
voor de Linen Thread Company: Engelse opkopers van ons vlas”, legt wetenschappelijk
medewerker Greet Verschatse uit. “De gelijkvloerse verdieping wordt de ‘Wonderkamer’,
waarin de vlasplant, haar vezels en ‘wonderlijke’ eigenschappen centraal staan. Een
soort labo, dat ook de nieuwe en innovatieve
toepassingen van de vlasvezel toont.”
De eerste verdieping wordt de ‘Leiekamer’,
die de vlasindustrie in en rond Kortrijk in een
historisch perspectief plaatst, van de middeleeuwen tot nu. “Van het ambachtelijk roten
en zwingelen langs de Leieboorden, tot het
modernere ‘warmwaterroten’ bijvoorbeeld”,
zegt Greet Verschatse. “De Leie wordt in de
verf gezet, niet alleen als rivier, maar ook van
belang voor het roten, het transport en de
communicatie van en over het vlas. Sinds de
middeleeuwen hadden de vlasteelt en -verwerking een grote economische betekenis
voor de regio. Deze verdieping toont ook de
grote veerkracht van de sector, die al enkele
grote crises te verduren kreeg, in 1840 en
1930 bijvoorbeeld, en ook in de jaren ’60-’70.
Maar hij kwam er steeds weer bovenop.”
Bovenop het huidige gebouw komt een landschapsbepalende ‘gouden kroon’ en vlak
daaronder, op de derde verdieping wordt de
‘Schatkamer’ ingericht, waar bezoekers het
eindproduct kunnen bewonderen. “Kant, fijne
weefsels, luxueus linnen, noem maar op”,
zegt Greet Verschatse. “We hebben bijvoorbeeld een unieke collectie damastweefsels,
voornamelijk uit de zeventiende eeuw, die
we in ‘Texture’ de plek kunnen geven die ze
verdient. Maar ook hier blijven we niet in het
verleden hangen: we gaan de oude stukken
‘confronteren’ met hedendaags design. Want
een deel van de heropleving van het vlaslinnen de voorbije jaren is te danken aan de interesse ervoor van hedendaagse couturiers.”
“Er wordt weleens gezegd dat wat diamant is
voor Antwerpen, vlas is voor Kortrijk”, besluit
Greet Verschatse. “En dat klopt ook. Deze regio is nog altijd het vlaswereldcentrum.”
© Corbis
Wat ook niet algemeen geweten is, is dat
de vlasvezel de jongste jaren steeds meer
gebruikt wordt als grondstof voor vernieuwende en hoogtechnologische toepassin-
gen, bijvoorbeeld in composietmaterialen.
Vlasvezels zijn sterk, licht, kunnen geluid en
trillingen absorberen, en zijn ook recycleerbaar. Dat laatste spreekt bijvoorbeeld de
auto-industrie aan, die vlaslinnen verwerkt in
de zetels, en platen van vlasvezels gebruiken
voor onder meer de dashboards.
Traditioneel blijft ons land een draaischijf
voor de internationale handel in vlasvezels.
Handelshuizen, die voornamelijk in ZuidWest-Vlaanderen zijn gevestigd – zoals Fibrex uit Wevelgem, Debruyne uit Ardooie of
Leon Vandecasteele uit Lendelede –, exporteren het Belgische, Nederlandse en Franse
vlas naar alle continenten. Vorig jaar was
er een ‘exportbonus’ van 75,9 miljoen euro,
een positieve balans dus tussen import en
export, dat bijna volledig buiten de Europese
Unie wordt behaald. Belangrijke markten zijn
India, de VS, Brazilië en vooral China, veruit
de belangrijkste afnemers van Belgische
vlasvezels.
Direct en indirect zorgt het vlas in Vlaanderen nog steeds voor 3.500 arbeidsplaatsen,
van mensen die werken in de teelt, vezelproductie, handel, spinnerij en weverij, tot
de productie van oogst- en verwerkingsmachines, handelaars, enzovoort. De grootste
linnenweverij van Europa, Libeco-Lagae, bevindt zich bijvoorbeeld in Meulebeke, terwijl
machinebouwer Depoortere uit Beveren-Leie
Greet Verschatse,
wetenschappelijk medewerker
Direct en indirect zorgt het vlas in Vlaanderen nog steeds voor 3.500 arbeidsplaatsen.
3
w w w. w i l l a e r t . b e
INTERN RELATIEBEHEERDERS
TUINAANLEGGERS
(ref. 89 308B)
Functie: Na een grondige introductie zal je de talrijke aanvragen van tuinaanleggers beantwoorden. Dit betreft
prijsbepaling, telefonisch advies, productvoorstellen, overleg omtrent voorraden en leveringen, offerteopvolging, enz.
Hierin word je ondersteund door een administratief team. In minder drukke periodes zal je ook klanten bezoeken en
ontvangen of begeleiden bij de aankoop in kwekerijen.
Proﬁel: • gedreven, contactvaardig (N/F) en service-minded • commercieel type met goede basiskennis van de
gesproken Franse taal • opleiding tuinbouw, tuinarchitectuur of aanverwante opleiding en bijzondere kennis van planten.
COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERK(ST)ER TUINCENTRA
(ref. 89 309B)
Functie: Na een grondige productopleiding zal je aankoopcentrales en groeperingen begeleiden. Dit omvat telefonische
contacten i.v.m. prijsaanvragen, adviesverlening, opname van bestellingen, … alsook het zelf voorstellen van bijzondere
aanbiedingen (seizoenaanbod en promoties). Hiertoe werk je nauw samen met alle interne diensten (transport, aankoop,
verkoop, …). Sporadisch zal je ook de klanten bezoeken en/of deelnemen aan beurzen.
Proﬁel: • communicatief bachelor of master marketing/handel of gelijkw. (N/F) • leergierig en met sterke interesse voor
planten & tuinbouw.
Aanbod: • Autonome en uitdagende functie met verdere groeikansen • een dynamische en solide KMO met een
sterke teamspirit en een grote aandacht voor innovatie, topkwaliteit en mensen • aantrekkelijke salarisvoorwaarden
(te bespreken).
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected]
of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
samen slimmer communiceren
www.hanssenstelecom.be
HANSSENS TELECOM nv, gevestigd in ROESELARE, is gespecialiseerd in IP-telefonie
en videoconferencing. Sedert meer dan 20 jaar bouwen wij aan een toonaangevende
reputatie bij bedrijven, non-proﬁt en overheidsorganisaties. In het kader van de opvolging
en uitbreiding van een bestaande klantenportefeuille wensen wij ons verkoopteam uit
te breiden met een (m/v):
ACCOUNT MANAGER
(ref. 46 129)
projecten in IP-telefonie en videoconferencing • B2B solution selling –
West-/Oost-Vlaanderen
Functie: Na een grondige introductie zal je onze business in IP-telefonie en videoconferencing verder uitbouwen. Je detecteert de bedrijfsbehoeften en werkt aan
innovatieve en efﬁciënte oplossingen. Je bouwt ons sociaal netwerk met bedrijven verder
uit, je overtuigt prospecten en klanten om de communicatie binnen een organisatie te
optimaliseren en verkoopt projecten afgestemd op middelgrote KMO’s, grotere bedrijven
en overheidsinstellingen. Je werkt in nauw teamverband met het salesteam, presales,
projectleiders en marketing en rapporteert aan de bedrijfsleider.
Proﬁel: • master, bachelor of gelijkwaardig met minstens initiële ervaring in de verkoop van
diensten aan bedrijven • gedreven en enthousiast communicator • leergierig, innoverend,
empathisch en oplossingsgericht • sterke interesse voor communicatietechnologie,
databeheer en softwaretoepassingen.
Aanbod: • een nieuwe functie met talrijke uitdagingen en groeikansen • een dynamische
teamspirit • een moderne werkorganisatie waarin klantenservice centraal staat • een
regionaal marktleider in telefonie en videoconferencing • een aantrekkelijk
salarispakket (te bespreken) + bedrijfswagen.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck
Personeelsmanagement [email protected]
of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Het Sint-Andriesziekenhuis vzw
is met meer dan 700 enthousiaste
medewerkers één van de belangrijkste werkgevers actief in de zorgsector in de regio Tielt.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en dynamisch (m/v)
DIRECTEUR FACILITY
(voltijds)
• Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen.
• Je hebt of bent bereid om diploma van preventieadviseur niveau 1 te behalen.
• Je bent een echte peoplemanager met minimum 5 jaar leidinggevende ervaring die de facilitaire diensten (technische dienst, schoonmaak en catering) aanstuurt.
• Het ziekenhuis biedt u een aantrekkelijke functie waarbij je als lid van het directiecomité mee kunt helpen aan de
verdere uitbouw van het ziekenhuis.
Bijkomende inlichtingen:
• Via onze website: www.sintandriestielt.be
• Via Peter Lauwyck (051/425730), e-mail: [email protected]
Geïnteresseerd?
Solliciteer vóór 20 juni 2014 online via www.sintandriestielt.be of schriftelijk (met curriculum vitae en pasfoto) naar Peter Lauwyck, Algemeen Directeur, Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat
84, 8700 Tielt, e-mail: [email protected]
KENNIS
ADVIES
RAAD
ADVIES KERN
MENSEN
KNOWHOWKENMERKEND
PROFESSIONEEL
NUCHTER
CARRIÈRE COACH
ADVIES
RESPECT
Vind een boom van een job:
KWALITEIT
ERVARING
KRACHT
CAPACITEITEN
STERK
VAKMANSCHAP
DYNAMIEK
ADVIES
ADVIES
KNOWHOW
ADVIES
SELECTIE
DISCREET
COACH
RAAD
PERSONEELSMANAGEMENT
DOORDACHT
DOORDACHT
DUURZAAM
KLEUR
ERVARING KERN
KWALITEIT
MENS
SELECTIE
COACH
www.verdonckpersoneel.com
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
WILLAERT nv, met hoofdzetel in ROESELARE, is in
25 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende
Europese groothandel in een compleet gamma aan
tuinplanten en tuinbouwartikelen. Naast Cash&Carry
bieden wij met meer dan 5000 plantensoorten een
complete service voor tuinaanleggers, tuincentra en
openbare besturen, voornamelijk in België en
Frankrijk. Ons team van 90 medewerkers wensen wij
te versterken met (m/v)
4
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale
TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1.700 medewerkers.
In onze R&D-entiteit in Loppem (bij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici
in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-)productie van hoogtechnologische
versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.
ALLEEN DE ALLERBESTE
Wegens de uitbreiding van onze ontwikkelingsactiviteiten willen we onze
CAD-ontwerpafdeling uitbreiden.
KLASSEBAKKEN
Creëer mee aan toptechnologie als m/v
KUNNEN DIT CREËREN
ERVAREN CAD-ONTWERPER
met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill
Fast & precise
clutch control system
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-ONTWERPER creëer je (subsystemen voor)
geautomatiseerde versnellingsbakken waarbij je vanzelfsprekend rekening houdt
met functionaliteit en haalbaarheid van het totaalontwerp. Je ondersteunt de
CAD-tekenaars en detailleert ook zelf indien nodig.
Powerful transmission
control unit
Integrated
control software
900 Nm (664 Ib-ft)
torque capacity
Optimized
friction materials
RWD, AWD &
transaxle design
Virtually dry dual
wet clutch
Highly eﬃcient
planetary gerotor pump
JE WERKOMGEVING: • Je gevarieerd CAD-takenpakket loopt doorheen het volledige ontwikkelingsproces van ontwerp tot een productierijp product. • Je krijgt input van collega’s vanuit de
berekeningen, testen, aankoop, procesontwikkeling, productontwikkeling, software ontwikkeling,
kwaliteit ... Bovendien ben je nauw betrokken bij de maakbaarheidsanalyse van je ontwerpen
(feedback van leveranciers, productie ...). • Doordat de prototypes, proefstanden en producten die
je ontwerpt/detailleert ook in Loppem worden samengebouwd en getest, heb je optimale mogelijkheden om je kennis continu bij te schaven.
AANBOD: • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze
behoeften. • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent. • Een
gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt. • Een dynamische werksfeer, sterke opleidingsen groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en
aantrekkelijk verloningspakket. • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.
INTERESSE?
“Hoe uitdagender, hoe liever” zeggen ze hier.
Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes?
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via [email protected]
of contacteer ons op 050 28 80 60 - Ingrid Vanwynsberghe.
ERVAREN CAD-COÖRDINATOR
met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Jij overziet de kwaliteit van het ontwerp op vlak van het
design, de CAD-modelopbouw, de detaillering van de parts, evenals de correcte
opbouw en structuur in het PLM systeem. Je behoudt je CAD-kennis door ook zelf
nog mee te modelleren en detailleren.
Electro-hydraulic
actuation system
Low leak
solenoids
JIJ HEBT: • Relevante ervaring, passie voor ontwerp en een stevig ontwikkeld
3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill.
• Ervaring in de mechanica wereld en aﬃniteit met automotive. • Een gestructureerde
nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een master
industrieel ontwerpen, of master in elektromechanical/mechanical engineering
of gelijkwaardig door ervaring.
JIJ HEBT: • Relevante ervaring, een passie voor designkwaliteit en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill
of een gelijkaardig pakket. • Ervaring in de mechanica wereld en aﬃniteit met de
automotive wereld. • Een gestructureerde, nauwgezette, kritische werkstijl. • Een
master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.
CAD-TEKENAARS
met kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill) of een gelijkwaardig pakket
JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-tekenaar modelleer en detailleer je onderdelen
en subsystemen voor geautomatiseerde versnellingsbakken van hoogperformante
topklassevoertuigen.
JIJ HEBT: • Een passie voor het detailleren van onderdelen en een sterk ontwikkeld
3D-inzicht. • Kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill), of een gelijkwaardig pakket. • Een gestructureerde, nauwgezette en kritische werkstijl en werkt
graag in teamverband. • Een bachelor of master in elektromechanical/mechanical
engineering of gelijkwaardig door ervaring.
www.tremec.be
Provincie Vlaams Brabant
Gemeente Ternat
BERICHT
Het college van burgemeester en schepenen
gaat over tot volgende aanwervingsexamens:
Wegenbouw • Breekwerf
• Betoncentrale • Grondbehandeling
• Containers • Tuinaanleg
Betrekking van bestuurssecretaris voor de personeelsdienst
www.petilliongroup.com
statutair; niveau A1a-A1b- A2a –M/V – voltijds
diploma bedrijfspsychologie of universitair diploma met minimum 2
jaar ervaring bedrijfsorganisatie of HRM
Aanleggen werfreserve voor de functie van schooldirecteur
Houder zijn van een voldoend geacht bekwaamheidsbewijs - M/V –
Voltijds / Aanleg van een wervingsreserve.
Aanwervingsvoorwaarden te bekomen op de personeelsdienst, maar
minimum 6 jaar ervaring in het onderwijs.
Contractueel Theatertechnicus niveau C1-C3 vr CC De Ploter
Functie: Meer informatie omtrent de concrete inhoud vindt u op de
gemeentelijke website: www.ternat.be , onder nieuwsflash.
Profiel: U bent in bezit van het voor de functie vereiste diploma (zie
boven) • U slaagt voor de selectieprocedure • U voldoet aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Aanbod: Wij bieden een boeiende en afwisselende functie, een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon werkverkeer met het openbaar vervoer.
Interesse in één van de functies? De kandidaturen dienen ten laatste
op 10 juni 2014 in het bezit te zijn van het college van burgemeester
en schepenen. Zij worden verplicht ingediend als volgt:
• door per post verzonden sollicitatiebrief • door een persoonlijk
overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs enkel op de
personeelsdienst • door e-mail, enkel aan onderstaand e-mail adres
Een informatiemap met de functiebeschrijving, met de specifieke
aanwervingsvoorwaarden en de oplijsting van de bijlagen te voegen
bij de kandidaatstelling en verdere inlichtingen zijn te bekomen op
de personeelsdienst van 9.00 uur tot 12.00 uur,
• op het telefoonnummer 02 583 04 30
of per mail: [email protected]
Namens het college van burgemeester en schepenen
Ternat, 14/05/2014
In opdracht
De gemeentesecretaris
De burgemeester,
(get.) K. Vanholder
(get.) R.Parys
Onze klant, Bouwbedrijf Petillion te Ieper telt op vandaag zo’n 100 gemotiveerde
werknemers en is actief in de grond- en wegeniswerken voor de private en openbare sector.
Haar dochteronderneming Terga NV, eveneens gevestigd te Ieper heeft als bedrijfsactiviteit het verhuren van
bouwafvalcontainers. Hiervoor zoeken zij een m/v:
Plant Manager
(8409)
Je taken: • Je neemt de verantwoordelijkheid en leiding van dit bedrijf waarbij je 5 chauffeurs aanstuurt en de
volledige logistiek en planning van deze activiteit beheert. Je organiseert de dagelijkse transporten, stemt die
af op de vraag en behoeften van de klanten. Verder zorg je voor de passende verwerking van de verschillende
afvalstromen en de uiteindelijke afzet ervan. Deze functie is veelzijdig omdat je vanaf de aanvraag van de klant tot
de eindafrekening voor jouw rekening neemt. Je communcieert regelmatig met het moederbedrijf Petillion en geeft
instructies aan de facturatie-afdeling. • Om je transportplanning efficiënt te laten verlopen, werk je met een specifiek
route-planning-systeem en zal je naast je leidinggevende taken ook de administratieve afhandeling voorzien.
Je profiel: • Je bent ambitieus en bezit leidinggevende kwaliteiten. Je bent minstens Bachelor van opleiding en hebt
een grote interesse in transport, logistiek, dispatching, efficiëntieverbetering die je ten dienste stelt van je klanten
met wie je regelmatig communiceert. Waar nodig ben je bereid de chauffeurs te helpen bij de route-planning. Je
bent communicatief om te rapporteren aan de directie en te communiceren met je collega’s in de andere bedrijven
van Petillion. Je hebt wat geografische kennis van West- en Oost-Vlaanderen en kan je behelpen in het Frans.
Aanbod: • Een verantwoordelijke en leidinggevende functie waar je beslissingen kan nemen
en waar je kan terugvallen op de directie. Een aantrekkelijke verloning incl. een firmawagen en
extralegale voordelen.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en
-selectie, met vermelding van het dossiernummer 8409. • E-mail: [email protected]
• Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen
je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
5
Hoofd van de planning
(1131)
Je taken: • In deze centrale functie geef je leiding aan 3 medewerkers van de planning en communiceer je met heel
wat interne en externe diensten, de technisch directeur, de projectleiders, de facturatiedienst, enz. Je ruggesteunt de
werﬂeiders bij hun administratie en probeert ook hun taken qua planning en personeelsbezetting te optimaliseren.
• Het uitgebreide planningsysteem neemt het grootste deel van je taken uit handen maar - waar nodig - breng je
wijzigingen aan en probeer je de eﬃciëntie van het bedrijf zo te verbeteren. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Je proﬁel: • Je hebt een hogere opleiding genoten (Bachelor of Master) maar het organisatorisch inzicht primeert.
Je houdt van een functie met uitdagingen waarbij je in staat bent vlot te communiceren met tal van werknemers
en interne medewerkers.
Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een firmawagen
is eveneens mogelijk. • De nodige opleiding en begeleiding om de functie on-the-job te leren
kennen. • Een dynamisch team waar verder ruimte is om door te groeien.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en
-selectie, met vermelding van het dossiernummer 1131. • E-mail: [email protected]
• Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen
je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.
De juiste kandidaat
op de juiste plaats.
A. B. & I., een schot in de roos.
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Bent u als bedrijf op zoek naar de juiste
kandidaat of wilt u als kandidaat opgenomen
worden in onze database? Breng ons daarvan op
de hoogte want juist gemikt scoort hoger.
www.roslar.be
Onze klant, Roslar Boekhoudkantoor in het centrum van Roeselare biedt totaaladvies inzake
boekhouding en ﬁscaliteit aan voornamelijk KMO’s (vennootschappen - eenmanszaken - vrije beroepen).
Roslar Boekhoudkantoor wenst het kantoor te versterken met een m/v:
Boekhoud(st)er – Dossierbeheerder
(5195)
Je taken: • Naast de opmaak van btw-aangiften, zal je instaan voor vennootschapsdossiers in het kader van boekhoudkundige
afsluiting: je zal balansen voorbereiden en opmaken, belastingaangiften opstellen en jaarrekeningen verwerken.
• Je werkt nauw samen met de bedrijfsleiders die je hierin bijstaan. Op termijn ben je in staat om het dossier voor te bereiden van
A tot Z. • Roslar Boekhoudkantoor voorziet permanente vorming op vlak van boekhouding en ﬁscaliteit. • Je kan genieten van een
ﬂexibele werkgelegenheid (voltijds of eveneens een 4/5de functie mogelijk) met een optimale work-life balans.
Je proﬁel: • Je genoot een opleiding bachelor accountancy-fiscaliteit of bent gelijkwaardig door je kennis en/of
beroepservaring. • Je hebt interesse in de boekhouding van vennootschappen van A tot Z. • Je staat open voor bijkomende
vorming. • Je bent communicatief ingesteld en kan goed werken in teamverband.
Aanbod: • Roslar Boekhoudkantoor biedt een interessante verloning met tal van extralegale voordelen. • Je geniet een professionele
werkomgeving binnen een jong en ambitieus kantoor, met alle nodige opleiding en begeleiding om je functie te kunnen opnemen.
• Je beschikt over een ﬂexibel uurrooster met mogelijkheid tot deels thuiswerk (home-oﬃce) afhankelijk van je gezinssituatie.
Interesse? • Mail je cv naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer
5195. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst steeds
vertrouwelijk. • tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -
Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.
AB&I
A. B. & I. bvba
Personeelsrekrutering en -Selectie
Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk
Tel. 056 225 880
[email protected] - www.ab-i.be
personeelsrekrutering
en -selectie
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
ACCOUNT MANAGER
DYNAMISCH EN COMMERCIEEL TALENT MET AFFINITEIT BOUW (BA)
www.dubaere-group.com
DUBAERE, is een moderne, dynamische en
sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke.
Als fabrikant en handelaar in staalproducten voor de bouwsector behoort dit
toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de
top 3 in België. Met oog op de toekomst
wordt op heden een intens investeringsprogramma uitgevoerd. Dubaere kan dan
ook jaar na jaar sterke ﬁnanciële cijfers
voorleggen. In het kader van deze verdere
groei wordt op heden uitgekeken naar een
enthousiaste (m/v):
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Na een grondige opleiding in ons productengamma zal
u in eerste instantie de relaties met onze bestaande klanten (aannemers/grote bouwbedrijven) onderhouden en zal u daarnaast actief op
zoek gaan naar nieuwe business. • U bezoekt de klanten/prospecten voor een bespreking van hun projecten en haalt de deal binnen.
• U wordt ondersteund vanuit een performante backoffice (offertes,
bestellingen) en kan terugvallen op een zeer performant CRM-systeem.
• Afhankelijk van uw woonplaats krijgt u uw werkregio in Vlaanderen
toegewezen met inbegrip van Wallonië. • Mogelijkheid tot werken
vanuit home-office. • U rapporteert rechtstreeks naar de directie.
PROFIEL: • U genoot idealiter een hogere opleiding type bachelor
(marketing, communicatie, logistiek, bouw …) of bent gelijkwaardig
door ervaring. • Een eerste ervaring in B2B verkoop alsook affiniteit
met de bouwsector is aangewezen. • Belangrijker dan uw technische
skills is uw commerciële drive en de wil om resultaten te behalen!
• U bent vlot in de omgang, getuigt van de nodige maturiteit en weet
langetermijn relaties op te bouwen met uw klanten. • U getuigt van
een no-nonsense mentaliteit en bent flexibel ingesteld ten aanzien
van klanten. • Idealiter woont u in West-Vlaanderen of op max. 50 km
van de firma. • Goede kennis van het Frans is aangewezen.
AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met tal van sociale contacten.
• Een modern groeibedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en
investeringszin. • Een aangename en collegiale werksfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring/competenties (o.a. firmawagen &
bonus).
INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar
info@hrﬂux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux
begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete,
snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze
vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende
informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u).
www.hrﬂux.be
the perfect match between employee and organisation
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Onze klant, KVZ Verstraete NV te Jabbeke (nabij Brugge) werkt hoofdzakelijk voor de
netbeheerders van elektriciteit, gas, water en telecom. Ook openbare verlichting, sportverlichting,
havenuitrusting en nieuwe technologieën zijn de uitdagingen waarmee ﬁrma Verstraete haar toekomst verzekert.
Servicegerichte activiteiten zoals alarm- en andere beveiligingsinstallaties behoren eveneens tot het
dienstenpakket. Om het team van ruim 200 werknemers te versterken, zoeken zij een m/v:
6
We preserve nature’s precious gifts
Ssst... hier rijpt talent.
CONTROLLER
DE UITDAGING
Als
ben je het scharnierpunt tussen de business en ﬁnance. Je wordt verantl controller
c
woordelijk voor een accurate periodieke opvolging van productie- en salesdata, met als doel
deze gegevens van nabij te monitoren en tijdig te kunnen bijsturen, bijv. KPI’s, rapporteringen,… . Uit statistieken en cijfergegevens leid je trends en evoluties af en geef je de nodige
input aan het management, zodat de juiste beleidsbeslissingen genomen kunnen worden
voor de hoofdzetel Ardo NV en zusterbedrijf Hesbayefrost NV (Geer,regio Luik). Je staat in
voor de optimalisatie van de bestaande processen en rapporten. Daarnaast voer je de jaarlijkse berekening van de kostprijzen en voorraadwaardering uit en maakt ad hoc analyses en
nacalculaties. Je werkt actief mee aan de uitrol van een nieuw ERP pakket. Je rapporteert
aan de financieel directeur.
JOUW PROFIEL
Je
je vakkennis optimaal te gebruiken, hebt een kritische open geest en bent
e weet
w
sterk analytisch. Je bezit een master diploma in een economische of financiële richting of
bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen een
productieomgeving. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en weet cijfers te vertalen
in concrete rapporteringen. Je kan zelfstandig en in groep werken en weet op een correcte
manier te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur ervaring
met een ERP pakket. Je spreekt en schrijft vlot N/F/E. Ref. KD/0514-198-23
MEDEWERKER PAYROLL &
PERSONEELSADMINISTRATIE
DE UITDAGING
Je wordt verantwoordelijk voor een correcte en efﬁciënte verwerking van de personeel- en loonadministratie. Je verzamelt, registreert en controleert de personeelsgegevens
om steeds over de juiste personeelsinformatie te beschikken. Je verricht de nodige acties ter
voorbereiding van de loonverwerking, nl. controle van tijdsregistratiegegevens, vakantie,…
om een correcte uitbetaling van de lonen te waarborgen. Je verricht administratieve taken
m.b.t. ziekte, ontslag, verzekeringen,… Je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten volgens de wettelijke bepalingen. Je ziet toe op de naleving van de wetgeving betreft
o.a. arbeidsduur, economische werkloosheid,… en rapporteert eventuele afwijkingen. Je
rapporteert aan de HR manager.
JOUW PROFIEL
Je bent sterk administratief, werkt nauwgezet en hebt een uitstekende kennis van
sociale wetgeving met focus op payroll verwerking. Je behaalde een bachelor diploma
en hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Je hebt
kennis van tijdregistratiesystemen. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en weet
op een correcte manier informatie rond het payroll gebeuren of sociale wetgeving te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en spreekt vlot N/F. Ref. KD/0514-198-24
ONS AANBOD
Gevarieerde en verantwoordelijke functies, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van de groep Ardo. Je werkt voor een internationaal sterke groep, die
in volle groei is en kansen biedt tot zelfontplooiing. ARDO kenmerkt zich door een open
bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring.
Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.
VG. 1080/B
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
De Groep ARDO (www.ardo.com), heeft een productievestiging op de moedersite in
Ardooie, de groententuin van Europa. Sinds 1960 groeide het familiebedrijf uit tot Europese
marktleider in diepvriesgroenten en fruit. Dit succes kwam tot stand door toewijding en passie
van onze medewerkers om duurzame groei te realiseren. In dit kader zijn we voor onze hoofdzetel in Ardooie op zoek naar (m/v):
INTERESSE?
Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere,
[email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com
www.ardo.com
Duvel Moortgat nv
is één van de grootste
Belgische brouwerijen en
commercialiseert onder andere
de sterke merken Duvel, Vedett, Maredsous
Abdijbier, La Chouffe,
Liefmans en De Koninck, bieren met een
internationale reputatie.
Duvel Moortgat realiseert
een omzet van 201 miljoen euro.
Onze groei in België wordt elke dag
ondersteund door 375 enthousiaste
medewerkers.
www.duvel.com / www.vedett.com
Momenteel wensen wij ons team te versterken
met een enthousiaste (m/v)
Medewerker Commerciële
Binnendienst / Trade Marketing
JE FUNCTIE: • Je bent de link tussen de Sales afdeling
en Marketing, waarbij je zorgt voor de concrete
implementatie van de marketingideeën in de Belgische
markt (Drinks en Food). • Je zorgt voor de uitwerking
en opvolging van de verkoopacties, waarbij je soms
ook verantwoordelijk bent voor de aankoop van het
nodige ondersteunende materiaal. • Je onderhoudt de
contacten met de aankoopgroeperingen betreffende
folder- en promotieplanning. • Je stelt communicaties
op, zowel naar de verkoopploeg als naar de klanten
toe. • Je verzorgt de opvolging van het budget en de
target van de afdeling.
JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in de marketing
of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een passie
voor bier. • Je hebt een vlotte persoonlijkheid,
bent klantgericht, dynamisch en hebt een hands-on
mentaliteit. • Administratie schrikt je niet af, je kan
goed overweg met de courante Ofﬁce pakketten en je
bent tweetalig N/F.
Medewerker
Back-Ofﬁce Debiet
JE FUNCTIE: • Je ondersteunt de binnendienst van
de Debietafdeling. • Je zorgt voor het op punt
stellen en up-to-date houden van de database van
de debietafdeling. • Je staat in voor de opvolging
van contracten met nieuwe en bestaande klanten,
je maakt de werkplanning voor een team van de 7
debiettechniekers en volgt hen hierbij op. • Je beheert
mee het CRM-pakket en zorgt voor de verwerking van
de CRM-gegevens en voor de interne CRM-rapporten.
• Je neemt de administratieve taken van de afdeling
ter harte. • Je hebt contact met klanten, externe
leveranciers en het team van techniekers.
JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in een commercieel &
administratieve richting. • Je hebt ervaring in planning
en je bent tweetalig N/F. • Je bent administratief sterk,
bent klantgericht en hebt een vlotte persoonlijkheid.
• Je kan goed overweg met de courante Ofﬁce
pakketten. • Kennis van Navision is een pluspunt.
ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: Wij bieden je een
afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een groeiend en dynamisch bedrijf. Je mag
rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met
extralegale voordelen.
Op een dag heb je niet langer de job van je leven.
En dan wil je weg natuurlijk.
Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be
en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
INTERESSE? Stuur dan meteen je schriftelijke
sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat
t.a.v. Personeelsdienst, Breendonkdorp 58,
2870 Puurs of e-mail: [email protected]
7
Trappen Smet is een familiaal bedrijf dat zowel
ontwerp, productie als plaatsing van trappen voor
haar rekening neemt. Via een zeer persoonlijke
aanpak van onze klanten verleggen ze voor elk
project hun grenzen. Dit weerspiegelt zich in een
uiterst gevarieerd en kwalitatief hoogstaand
aanbod. Naast hun activiteiten in België, Nederland
en Frankrijk is Trappen Smet ook sinds 1999 actief in
de UK. Om het verkoopteam te versterken zijn ze op
zoek naar een (m/v)
A G O I N T E R N AT I O N A L
Human Resources Recruitment
Functie:
¡ Vanuit het bedrijf in Zulte bewerk je intensief de Belgische markt. Daarbij ga
je op regelmatige basis de klanten bezoeken.
¡ Je gaat actief prospecteren, ook via beurzen, en grijpt elke kans om het
gamma te introduceren.
¡ Je adviseert de potentiële klant grondig over onze producten en je
weet hen te overtuigen van de uitstekende kwaliteit en service. Je ziet
opportuniteiten en volgt de marktonwikkelingen op.
¡ Je onderhoudt een nauw contact met zowel de eindklant als ook met de
professionelen zoals bouwpromotoren en architecten.
¡ Je zorgt voor omzetgroei en bent verantwoordelijk voor de te behalen
doelstellingen.
¡ Je rapporteert je concrete verkoopresultaten aan de directie.
¡ Je bezit een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een
economische richting.
¡ Je hebt een sterke technische interesse en hebt voeling
met interieur en design.
¡ Je hebt een uitgesproken commerciële feeling en een
eerste verkoopervaring reeds achter de rug.
¡ Een flexibele werkhouding is een must.
¡ Je beheerst vlot het Nederlands en het Frans.
¡ Aan overtuigingskracht, gedrevenheid en professionalisme
heb je alvast geen gebrek.
Aanbod: Je komt terecht in een sterk bedrijf waar een aangename werksfeer en kwaliteitsvolle eindproducten centraal staan. Je krijgt de kans
je commercieel te ontplooien in een verkoopfunctie op niveau. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je ervaring
en prestaties.
Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar [email protected] of bel ons voor meer inlichtingen op 09 281 13 86 of
0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht.
Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London
[email protected]
Profiel:
www.ago.bz
Deze vacature vind je ook op
De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International
NIET
Wij zijn
op zoek
naar verkopers
is dringend op zoek naar een (m/v):
>> Wel naar een passionate smart representative
voor onze big bang. (m/v)
Commercieel consulent /
Recruiter regio Roeselare
Functie: • Je staat in voor de opstart van het kantoor in de regio Roeselare en voor de
creatie van nieuwe businessopportuniteiten bij potentiële klanten. • Je vindt geschikte
kandidaten en mogelijke klanten via diverse kanalen. • Je bent verantwoordelijk voor
het onthaal van de uitzendkrachten, de screening en testing. • Je werkt proactief en stelt
spontaan werkzoekenden aan bedrijven voor. Hierbij breng je de lokale jobmarkt in kaart.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van elke uitzendopdracht bij zowel de
uitzendkracht als de klant en onderhoudt nauwe contacten met beide partijen. • Je
prospecteert en vergroot het bestaande klantenbestand.
Profiel: • Je beschikt over een ﬂinke dosis commerciële durf en bent positief ingesteld.
• Sollicitanten en opdrachtgevers vinden elkaar dankzij jouw knowhow en overtuigingskracht.
• Je bent gedreven en geëngageerd en gaat geen uitdaging uit de weg. • Je hebt reeds
ervaring binnen een uitzendkantoor, detacherings- en/of werving- en selectiebureau. • Je
bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig sterke prestaties leveren.
Aanbod: • Je komt terecht in een cultuur waar je kan zeggen wat je denkt, tegen je directe
collega’s én tegen de directie. We volgen je ambities, staan open voor je ideeën en besteden
veel aandacht aan je persoonlijke groei. Het salarispakket is marktconform en afgestemd op
je ervaring.
Interesse?
Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar cé[email protected] • Je sollicitatie wordt snel en
discreet behandeld. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 0471 54 45 52.
www.qjobs.be
Zin in
iets
nieuw?
Vind de job van je leven op jobat.be
VG 1555/BUO - B-00197-405-20121106 - W.INT.546
Dus neen, we zĳn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou.
> Als smart representative:
• geraakt u even stĳlvol en efﬁciënt door een drukke dag
als een smart door het drukke stadsgewoel.
• adviseert u klanten goed en gericht bĳ de aankoop van een wagen,
dankzĳ uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis
en mensenkennis.
• dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS.
• vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tĳdens
het afhandelen van de verkoop.
• bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur.
• bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden
tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt.
• neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen.
> Wĳ bieden:
• een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrĳf.
• de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept
van de toekomst.
• een aantrekkelĳk loonpakket.
• opleidingen op maat.
Lĳkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat
via [email protected] of bel naar +32 (0)483/18 01 82.
www.smart.com
Haelvoet nv is een toonaangevende producent van ziekenhuis- en zorgmeubilair met productievestigingen in België en Roemenië. Om de verdere expansie te waarborgen, zoeken wij voor onze
houtafdeling in Ingelmunster 2 enthousiaste, nieuwe collega’s (m/v):
CNC insteller en CNC operator
Uw functie: CNC insteller
U stelt onze 4 CNC houtbewerkings-/freesmachines in en bedient deze
indien de tijd dit toelaat. U meet de benodigde gereedschappen op en
bereidt deze per machine voor. Deze functie biedt u het voordeel dat u
kan meegroeien met de investeringen in onze houtafdeling.
Uw functie: CNC operator
U bedient onze verschillende CNC houtfreesmachines. U meet de
gefreesde onderdelen na en doet een gerichte kwaliteitscontrole op de
geproduceerde onderdelen. De investeringen in onze houtafdeling laten
u toe om mee te groeien met de onderneming.
Uw proﬁel:
U getuigt van een sterke mature persoonlijkheid die een uitdaging op lange termijn zoekt. U bent sociaal en organisatorisch aangelegd. U kan vlot
werken met CNC gestuurde houtmachines en u heeft eveneens een sterke interesse in technische producten. Ervaring is een vereiste.
Haelvoet biedt:
Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin eigen initiatief ruimte krijgt.
Een goed gestructureerd bedrijf dat investeert in de nieuwste machines.
Producten met een sterke reputatie op het vlak van duurzaamheid, kwaliteit en design. Een aantrekkelijk remuneratiepakket.
Interesse?
Mail/schrijf vandaag nog uw CV naar
Haelvoet nv, Leon Bekaertstraat 8, 8770 Ingelmunster
[email protected]
of contacteer Jan Knockaert op 051/48 66 95
VG.46/B - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301
w w w. t r a p p e n s m e t . b e
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Vertegenwoordiger België
8
ZWIJNAARDE
De Fetim Group, met HQ in Amsterdam, groeide
uit van een familiebedrijf tot een internationale
speler. De organisatie levert meer dan 26.000
producten aan klanten in de detailhandel (doehet-zelf) en aan professionals. Het bedrijf is
actief in Nederland, België, Frankrijk, UK, Spanje,
Duitsland, Zwitserland en stelt zo’n 600 mensen
tewerk. Fetim België bestaat op vandaag uit een
tiental medewerkers. Om de sterke groeiambities waar te maken zoekt Fetim een (m/v)
Account Manager
Sales Manager Overseas
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het klantenbeheer en de verdere uitbouw van het
verkoopnetwerk binnen jouw regio. In eerste instantie ligt je focus op Oceanië, Afrika en NoordAmerika; naargelang de regio heb je contacten met lokale agenten of richt je je rechtstreeks naar
retail en foodservice. • Je onderscheidt je door een goede kennis van het ruime gamma aan
diepvriesgroenten, -fruit, -kruiden, -bereide maaltijden en -soepen. Op basis van je markt-, producten categoriekennis word je een strategische sparringpartner voor je klant. • Je beheert projectmatig
het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze
te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met
volumes, transportkosten en toekomstpotentieel. Vanuit je affiniteit met de voedingssector heb
je oog voor opportuniteiten en innovatie. • Je wordt ondersteund door een backofficeteam
(2 personen) en rapporteert aan de commercieel directeur.
Ons aanbod: • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële
doorgroeimogelijkheden, binnen een groeibedrijf met een open en informele cultuur. • Een
stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding en koppelt deze aan een eerste succesvolle
internationale verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector. • Je commerciële overtuigingskracht, gekoppeld aan je analysevermogen, creativiteit en organisatietalent, typeren jouw
persoonlijkheid. • Je bent niet alleen commercieel ingesteld maar werkt ook gestructureerd,
waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te volgen. • Je beschikt over
sterke verbale en sociale vaardigheden die je toelaten om op diverse niveaus te onderhandelen.
• Je hebt een hands-on en no-nonsense-ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier
aan te pakken. • Je woont in de regio Oost- of West-Vlaanderen of bent bereid je er te vestigen.
• Je bent meertalig (Nederlands, Frans en Engels) en bent bereid om op regelmatige tijdstippen te
reizen.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Commercieel talent met eerste succesvolle
internationale sales ervaring in Food Service en Retail
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE708001.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Als accountmanager voor onder andere de sanitaire producten van Fetim, onderhoud
je enerzijds de bestaande contacten met zowel de DIY-kanalen als met de professionele markt, en
breng je anderzijds actief nieuwe business binnen door de Belgische markt verder te ontwikkelen.
• Je ambieert een goede samenwerking met je collega-accountmanagers en de productmanagers,
waardoor jullie samen het productgamma bij nieuwe of bestaande klanten kunnen optimaliseren.
Jouw doel is om klanten kennis te laten maken met het Fetim-productgamma door frequent de
aankoopcentrales en winkelpunten te bezoeken. • Je genereert nieuwe business en onderhoudt
bestaande klantenrelaties binnen de regio België. Daarnaast signaleer je trends en nieuwe
marktontwikkelingen. Dit helpt jou om een correcte forecast te maken. • Als contactpersoon van
jouw klanten kan je hun vragen vertalen naar een concreet assortimentsvoorstel. • Jouw uitvalsbasis
is het kantoor van Fetim in Zwijnaarde. Je hoeft hier uiteraard niet dagelijks aanwezig te zijn,
vermits het een mobiele functie betreft. • Hiërarchisch rapporteer je aan de Area Director,
wiens kantoor in Amsterdam gevestigd is.
Ons aanbod: • Je krijgt de kans mee te bouwen aan de groei van een internationale speler in de
retailmarkt, die op zoek gaat naar mensen met doorgroeimogelijkheden. • Je komt terecht in een
open Nederlandse bedrijfscultuur. • Tegenover jouw engagement en ervaring staat een aantrekkelijk salarispakket.
Je profiel: • Je hebt reeds een aantal jaar ervaring met het verkopen van een sanitair productgamma
aan professionals en DIY-kanalen. Jouw opgebouwd netwerk is hierbij een grote troef. • Je hebt
een duidelijke passie voor het sanitaire productgamma, maar kan anderzijds ook een bredere
kennis meebrengen wat andere producten betreft. • Je kan goed omgaan met een grote dosis
autonomie en weet voor jezelf de juiste doelen te stellen om de groei van de sanitaire business te
garanderen. Hierbij leg je je overtuigingskracht continu aan de dag. • Je durft initiatieven te nemen
die ingang kunnen vinden bij de klant en je kan tevens de nodige knopen doorhakken om deze
initiatieven tot uitvoering te brengen. Je zorgt ervoor dat je steeds het overzicht behoudt over de
verschillende business lines van Fetim. • Omwille van jouw contacten met Franstalige klanten, is
naast jouw kennis van het Nederlands ook jouw goede kennis van het Frans zeer belangrijk.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Business developer met een passie voor sanitair
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE707389.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
GENT OF BRUSSEL
AALTER
Hudson is internationaal marktleider in
HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering &
Selectie, Talent Management en Interim
Management-oplossingen helpen wij onze
klanten om succes te boeken met mensen.
Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties
NV Vandenbussche is een dynamisch en ondernemend groeibedrijf in de bouwsector, klasse 8.
Het onderscheidt zich als total solution provider met een uitgesproken no-nonsense-omgeving waar
respect, transparantie en techniciteit centraal staan. NV Vandenbussche realiseert met een 120-tal
medewerkers een omzet van 65 miljoen euro. Ter verdere uitbouw van deze ambitieuze speler op de
bouwmarkt zijn wij op zoek naar een (m/v)
De Reward-afdeling van Hudson groeit en zoekt medewerkers die gaan voor kwaliteit en professionaliteit.
Mensen die begaan zijn met hun klanten en langetermijnrelaties willen uitbouwen en alles in het werk
stellen om klanten het juiste advies te geven. Kortom, mensen die hun job doen met passie. Klanten helpen
om beloning- en talentmanagementprocessen en -systemen op te zetten om talent aan te trekken, te
beheren, correct te belonen en te behouden, daar draait het om in onze Reward-afdeling. Ter versterking
van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar (m/v)
Directeur Nieuwe Projecten
Experten
met een uitgesproken interesse in beloningsmaterie
Sluit jouw profiel aan bij de volgende beschrijving?
• Je behaalde een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur binnen een
juridische, fiscale of economische richting.
• Je bouwde minstens 6 jaar relevante ervaring op binnen het domein van adviesverlening, in HR,
Compensation & Benefits, sociale wetgeving etc. OF je hebt een achtergrond in consulting, finance,
accountancy, audit, marktonderzoek etc. en je wil je verdiepen in de wondere wereld van beloning.
• Je hebt een passie voor beloning en cijfers (onderzoeken, statistiek, datamanipulatie …) en hebt
een goede kennis van het Frans en het Engels.
• Je bent ondernemingsgezind en hebt een commercieel relatienetwerk of wil graag een netwerk
uitbouwen. Je bent resultaatgericht en bereid om jezelf ten volle te ontwikkelen in een uitdagende
werkomgeving.
• Je beschikt over leiderschapscapaciteiten OF je bent een uitgesproken expert, die zowel strategisch
als analytisch kan denken.
• Je bent bovenal een sterke teamspeler met een pragmatische “can do”-mentaliteit.
• Je wordt opgeleid en ingewijd in onze Hudson-methodologie en krijgt de kans om jouw potentieel
binnen de dynamische en internationale omgeving van Hudson verder te ontplooien.
En heb je interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau
met grote ambities?
Surf dan naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE706036.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Als lid van het directieteam geef je mee de richting aan waarin nv Vandenbussche zich
de volgende decennia verder zal ontwikkelen. • Je staat in voor de organisatie en verdere uitbouw
van een total solution-gericht departement. Dit betekent onder meer controle van haalbaarheidsstudies (zowel juridisch als financieel), technische studies (zowel wat betreft ontwikkeling, calculatie
als ontwerp) en strategische opties omtrent nieuw te ontwikkelen projecten. • Als sleutelfiguur
binnen het bedrijf vertaal je de brede, technisch kwaliteitsvolle en 100% klantgerichte aanpak rond
mogelijke nieuwe projecten. Dit zowel naar de klant als intern naar de verschillende afdelingen.
• Je legt contact met potentiële projectinvesteerders. • Als techneut zet je de strategische
doelstellingen uit in je departement en ben je de drijvende kracht die advies koppelt aan motivatie
en realisatie. • Je bent een bouwer van een actieve en proactieve aankoop-, calculatie- en studiedienst, die je promoot zowel binnen als buiten het bedrijf. • Je bent de turning point die samen
met je collega’s alle investeringsprojecten analyseert en professioneel in al zijn aspecten evalueert.
• Je ondersteunt met technische en commercieel strategische beslissingen de groei van het bedrijf.
Ons aanbod: • Jong, modern, en sterk groeibedrijf waar je alle kansen krijgt om op een
professionele en prettige manier door te groeien. • Garantie op lange termijn wat betreft de genen
van het bedrijf (beschermd tegen overname). • Een bepalende functie met langetermijnperspectief
binnen een complementair directieteam dat zich op heden aan het vormen is. • Een rechtdoorzeementaliteit. • Constructief werkklimaat tussen directie en alle collega’s. • Salarispakket aangepast
aan je ervaring.
Je profiel: • Je volgde een masteropleiding bouwkunde. • Je begrijpt alle aspecten die de
haalbaarheid van een project bepalen. • Je bent een persoon met uitstraling die zowel mens- als
taakgericht natuurlijk leiderschap creëert. • Je wil als peoplemanager, en als langetermijnstrateeg,
een dynamische omgeving mee helpen een gezicht te geven als total solution provider in zijn
vakgebied. • Je bent een pragmatische ondernemer die de verantwoordelijkheid niet schuwt.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE700247.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Ondernemende ingenieur die de specifieke
positionering Vandenbussche verder vorm geeft
(studietechnisch – strategisch)
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
LANGEMARK EN WESTROZEBEKE
Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit
en conveniencebereidingen, maakt deel uit van
Greenyard Foods. Pinguin telt 13 productiesites
die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste
landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk,
Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen en Hongarije)
en stelt in totaal 1474 mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2013 een omzet van 410 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen.
Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten:
retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en
Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve
en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te
optimaliseren. Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v)