West-Vlaanderen

Op zoek naar
nog meer jobs
in West-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Johan Depaepe
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JOBS
in de kijker
Technieker
Mulder
familiebedrijf
Beveren
Calculator Metaalbewerking
van Landuyt
Konstruktiewerkhuizen
Wetteren
Algemeen directeur
CAW Centraal West-vlaanderen
West-vLAAnderen
Allround logistieke spilfiguur
Group dubaere
MeuLeBeKe
Planner/organisator transport
transwest
OOstKAMp
Demand planner
YsCO
© Corbis
LAnGeMArK
De meeste West-Vlaamse brouwerijen zijn familiale ondernemingen en willen dat ook blijven.
ONTDEK DEZE EN MEER JOBS
OP JOBAT.BE
+ 8.094
jobs op Jobat.be
Meer brouwerijen creëren ook extra tewerkstelling
West-Vlaamse bierproductie neemt sterk toe
Het blad ‘West-Vlaanderen Werkt’ heeft samen met hogeschool
Howest de West-Vlaamse brouwerijen doorgelicht. Daaruit blijkt
dat hun bierproductie de jongste vier jaar met 20 procent is toegenomen. De brouwerijen zorgen voor 350 rechtstreekse banen.
Eerste opmerkelijk cijfer uit het onderzoek
van ‘West-Vlaanderen Werkt’, een publicatie van de provincie West-Vlaanderen: sinds
2007 is het aantal West-Vlaamse bierbrouwerijen flink toegenomen, van 19 tot 38. En
dan zijn de hobbybrouwerijen nog niet eens
in rekening gebracht. Daarmee is een sterk
dalende trend gekeerd. Om een idee te geven:
in 1946 waren er nog 139 brouwsites in onze
provincie; in 1983 bleven er daar maar 19 van
over.
West-Vlaanderen is, qua aantal brouwerijen,
nu de Belgische nummer 2, na VlaamsBrabant. De 38 West-Vlaamse producenten
samen brouwden vorig jaar niet minder dan
530.000 hectoliter bier. En dat houdt een stijging in van 20 procent in vergelijking met vier
jaar geleden.
en de Abdij Sint-Sixtus in Westvleteren brouwers met naam en faam. 34 procent van de
West-Vlaamse productie is bestemd voor de
export. Dat ligt wel flink onder het Belgische
gemiddelde, dat 70 procent bedraagt. Maar
sowieso maken de exportactiviteiten de
flinke daling van de bierconsumptie in eigen
land voor een deel goed (met bijna 40 procent
in dertig jaar tijd).
tewerkstelling en toekomstplannen
Grootste West-vlaamse brouwers
Het zwaartepunt van de West-Vlaamse bierproductie bevindt zich in de regio Kortrijk,
met Omer Vander Ghinste in Bellegem (het
vroegere Bockor) en De Brabandere in Bavikhove (brouwer van onder meer Bavik).
Daarnaast zijn ook onder meer Van Honsebrouck uit Ingelmunster, Rodenbach uit
Roeselare (in 1998 overgenomen door Palm)
De West-Vlaamse brouwerijen samen, zo
blijkt uit het onderzoek van ‘West-Vlaanderen
Werkt’ en Howest, stellen rechtstreeks 350
mensen tewerk (17 procent meer dan vier
jaar geleden). Indirect gaat het zelfs om een
900-tal banen.
Ondanks deze opmerkelijke groei staan de
West-Vlaamse brouwerijen slechts in voor
3 procent van de totale Belgische bierpro-
ductie. Dat heeft natuurlijk te maken met de
aanwezigheid van dominante spelers als AB
InBev, Duvel Moortgat en Alken-Maes.
Nog uit het onderzoek blijkt dat de 16 grootste West-Vlaamse brouwers de voorbije vier
boekjaren 35 miljoen euro investeerden. De
West-Vlaamse brouwers tonen dus een groot
vertrouwen in de toekomst, en een aantal onder hen wil nog flink groeien en uitbreiden.
Zo heeft Omer Vander Ghinste plannen voor
een nieuw distributiecentrum, en wil De Brabandere een nieuwe bottelarij bouwen. De
meeste West-Vlaamse brouwerijen zijn overigens familiale ondernemingen en willen dat
ook graag blijven. ‘West-Vlaanderen Werkt’
concludeert dat geen enkele brouwerij verkoopsplannen heeft.
www.kennisplatformeconomie.be
2
West-Vlaamse sigarenmaker ziet nog mooie toekomst
J. Cortès houdt stand tegen multinationals
De Scandinavian Tobacco Group heeft sigarenfabrikant Verellen uit
Wuustwezel overgenomen. Daardoor is J. Cortès, met vestigingen
in de West-Vlaamse gemeenten Moen en Handzame, nu de laatste
onafhankelijke Belgische sigarenproducent. Ondanks de antirookstemming blijft J. Cortès vol vertrouwen.
teit, die toelaat snel in te spelen op de marktevoluties. Met J. Cortès hebben we ook een
premiummerk in huis, dat bij sigarenliefhebbers erg in de smaak valt. Ik geloof dus nog
heel erg in onze producten en in ons bedrijf,
dat trouwens nog steeds groeit.”
Sigarenproducent Verellen, producent van
onder meer het cigarillomerk Gold, was 140
jaar in familiale handen. Volgens de krant
De Tijd ligt een opvolgingsprobleem aan de
basis van de verkoop aan de multinational
Scandinavian Tobacco Group (STG), met
hoofdzetel in Denemarken. Maar sowieso is
wereldwijd een consolidatie aan de gang.
Door de overname van Verellen blijft nu nog
één onafhankelijke Belgische sigarenproducent over: J. Cortès van de familie Vandermarliere. In haar fabrieken in Moen (waar zich
ook het hoofdkantoor bevindt), Handzame en
Sri Lanka produceert de onderneming drie sigarenmerken: J. Cortès, Neos en Amigos.
J. Cortès is naar eigen zeggen een van de
grootste familiale sigarenproducenten ter
wereld. Met een productie van 500 miljoen
Tabak ligt onder vuur
sigaren per jaar staan ze in de wereldtop-10;
in Europa mag J. Cortès zich tot de top-5
rekenen. Het bedrijf verkoopt zijn sigaren in
tachtig landen.
“Voor ons betekent de overname van Verellen dat het nog wat moeilijker wordt om onze
plek in te nemen op de Belgische markt”, zegt
ceo Frederik Vandermarliere, de derde generatie aan het roer van het familiebedrijf, dat
in 1926 werd opgericht door Maurits Vandermarliere. “Scandinavian Tobacco Group had
al een leidende positie in België en wordt nu
wel erg dominant. Maar tegelijk zien we nu
vooral de mogelijkheden. Als onafhankelijke
Belgische speler willen we bij de winkeliers
en handelaars onze onafhankelijke positie en
familiale karakter uitspelen, samen met het
standvastige bedrijfsbeleid en onze flexibili-
Belgen zijn de grootste sigarenrokers van
Europa, en dat betekent dat er sowieso een
grote koek te verdelen valt onder de sigarenproducenten. “Hoewel 90 procent van onze
productie bestemd is voor de export, gaan we
onze thuismarkt nooit verwaarlozen”, benadrukt Frederik Vandermarliere. “Integendeel,
het kriebelt om ons marktaandeel in België
nog te vergroten.”
Maar tabakproducten liggen al langer onder
vuur. Er is een algemene antirookstemming,
en ook de steeds striktere reglementering
speelt producenten van rookwaren parten.
Wat betekent dat dan voor de toekomst van
J. Cortès?
“De voorbije jaren is inderdaad heel wat omzet weggesmolten. De markt krimpt zeer ze-
ker, wereldwijd, en onze marges worden kleiner. Hoewel ons marktaandeel nog elk jaar
toeneemt, vertaalt zich dat niet meteen in een
veel hoger omzetcijfer of grotere volumes.
Maar ik wil absoluut niet over een crisis spreken, zo zit dit bedrijf niet in elkaar. Het komt
erop aan gedreven voort te doen, visionair te
zijn en ons desnoods opnieuw uit te vinden.
Ik houd er geen rekening mee dat deze markt
en ons product ooit zullen verdwijnen
mensen zullen blijven roken. Sigaren zijn eigenlijk een heel ander product dan sigaretten:
je rookt ze af en toe en neemt je tijd om ervan
te genieten, je inhaleert ook niet ... Maar het
is nu eenmaal tabak, en alle tabakproducten
worden over dezelfde kam geschoren.
Groeien in het buitenland
Dat is erg jammer, want daardoor verdwijnt
ook een flink stuk gezelligheid uit de samenleving. En eigenlijk zijn de antirookmaatregelen ook een beetje hypocriet. De man in de
straat is niet zo fanatiek, en de Belgische
overheid haalt jaarlijks 2,6 miljard euro aan
inkomsten uit tabaksproducten.”
Frederik Vandermarliere,
ceo J. Cortès
“Het kriebelt om ons
marktaandeel in België
nog te vergroten.”
Guido en Frederik Vandermarliere, vader en zoon aan het roer bij J. Cortès
J. Cortès zou geen West-Vlaams bedrijf zijn
als het zijn kop liet hangen. Het stelt nog
altijd 150 mensen tewerk in België, een honderdtal verkopers die Europa doorkruisen, en
een duizendtal medewerkers in de fabriek
in Sri Lanka, die 25 jaar geleden al werd geopend.
“We zien nog groeikansen in de premiummarkt van handgemaakte sigaren, en bovendien is ook een geografische uitbreiding
mogelijk”, zegt Frederik Vandermarliere. “We
staan momenteel sterk in de Benelux, Frankrijk, Spanje en Italië. Maar elders in Europa,
waar ook veel sigaren gerookt worden, moeten we nog voet aan de grond kunnen krijgen. Dan denk ik aan het Verenigd Koninkrijk,
Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk.”
J. Cortès heeft bovendien een stuk grond gekocht in Deerlijk, met de bedoeling daar een
nieuw gebouw neer te zetten. De productie,
die nu nog verspreid is over de fabrieken in
Moen en Handzame, zou daar gecentraliseerd worden. “Maar de nieuwbouwplannen
staan eventjes ‘on hold’, omdat we eerst de
gevolgen willen afwachten van de Europese
Tobacco Products Directive (TPD), die dit
voorjaar gestemd werd en erop gericht is roken nog meer te ontmoedigen. Die kan ons
zo al miljoenen euro’s kosten, maar elk land
heeft een zekere vrijheid om de TPD te interpreteren. We hebben geen idee wat de Belgische overheid ermee gaat aanvangen, en
we gaan ons gezond verstand gebruiken. Je
bouwt ook geen nieuw huis, als je niet weet
of je over twee jaar nog evenveel gaat verdienen.”
3
Momenteel is AZ Delta op zoek naar een:
MANAGER AANKOOP (m/v)
De functie
• Uondersteuntdefinancieel-administratiefdirecteurbijhet
opmakenenopvolgenvanhetglobaleaankoopbeleidbinnen
hetziekenhuis,vertaaltdezenaaroperationeledoelstellingen
enziettoeopderealisatieervan.
• Ucoördineertdeopmaakendeopvolgingvandeverschillende
aankoopdossierszowelbinnenhetkadervandewetopde
overheidsopdrachtenalsdaarbuiten.
• Ubentverantwoordelijkvoordecentralisatievanhetaankoop-
gebeurenenhetontwikkelen,implementerenenopvolgenvan
aankoopproceduresterverbeteringvandeefficiëntie.
• Ustaatinvoordeopmaakvanhetinvesteringsbudget,zorgtvoor
deverdereopvolgingendenktmeemetbetrekkingtotdeopmaak
vanhetoperationelebudget.
• Uwerktnauwsamenmetdedienstboekhoudingencontrolling.
• Inhetkadervansamenwerkingsverbandenmetandereziekenhui-
zen,denktumeeoverhetrealiserenvangezamenlijkeaankopen.
• Ucoachtenbegeleidteenteamvan14medewerkersenwordt
hierbijondersteunddooreendiensthoofd.
• Urapporteertaandefinancieel-administratiefdirecteur.
uw pROfiel
• Ubeschiktovereenmasterdiplomaofbachelorgelijkwaardig
doorervaring.
• Ukanterugblikkenopminimum7jaarrelevanteervaring,
waaronderervaringineenleidinggevendefunctie.
• Kennisvandewetgevingopdeoverheidsopdrachten
iseenpluspunt.
• Udenktmee,vormtvisieenbenttevenssterkanalytisch.
• Uweeteenteamaantesturen.
• Ubenteenuitstekendonderhandelaarenweetteovertuigen.
• Uwerktconstructiefsamenenklantvriendelijkheiddraagtuhoog
inhetvaandel.
• Ubentproactiefenweetvernieuwendeoplossingenenvoorstellen
teformuleren.
• UwerktuiteraardvlotmetdeMSofficetoepassingen.
AAnbOD
Ukomtterechtineendynamischebedrijfscultuurwaarhetontplooien
vanuwtalentenwordtaangemoedigd.Webiedenueencompetitief
salaris,afgestemdopdeverantwoordelijkhedenbinnendefunctieen
uwervaring.Ditalleswordtaangevuldmeteenaantal(extralegale)
voordelenzoalseenhospitalisatieverzekering,eengroepsverzekering,
maaltijdchequeseneengsm.Naeengunstigeevaluatiewordttevens
eenfirmawagenvoorzien.
MeeR infORMAtie ?
Voormeerinformatieoverdefunctie-inhoudkuntuterechtbijdhr.
Bart De Bock (Financieel-administratief directeur) op het nummer
051236655ofviamail:[email protected].
GeïnteReSSeeRD ?
Stuuruwmotivatiebriefencv
(metvermeldingvandefunctietitel)
naar: AZDelta
T.a.v.SabineDeBrabant
RodeKruisstraat20
8800Roeselare
[email protected]
Stedelijk Ziekenhuis Roeselare
Brugsesteenweg90,8800Roeselaret051236111
Calculator Metaalbewerking
Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator.
• Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt
nauwkeurig.
Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met
verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en
-selectie, met vermelding van het dossiernummer 6294. • E-mail: [email protected]
• Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en
behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen:
tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -
uw ziekenhuis
AJEJY00A
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.
www.gediflora.be
De firma Gediflora te Oostnieuwkerke (nabij Roeselare)
staat wereldwijd bekend om hun uniek assortiment potchrysanten. Dit familiebedrijf
investeert steeds in nieuwe soorten waarmee zij zich kunnen onderscheiden.
Om het enthousiast team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een betrokken m/v:
Kwaliteitsverantwoordelijke (8854)
Je taken: • Als kwaliteitsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het integrale kwaliteitsgebeuren/-beleid en
efficiëntieverbeteringen binnen de onderneming. Het opzetten en implementeren van systemen, processen, verbeteringsvoorstellen,...
behoren tot je takenpakket. • Je volgt de productie op van begin tot einde en staat in voor de kwaliteitscontrole. • Je communiceert met
leveranciers om de kwaliteit te borgen en te optimaliseren. • Je denkt mee met de zaakvoerders om hun visie en beleid in werkbare
processen te gieten en over te brengen bij de collega’s.
Je profiel: • Je bent gebeten door kwaliteit en weet ook anderen hiervoor te enthousiasmeren. Je werkt zelfstandig en georganiseerd.
• Je verwerft graag kennis en geeft deze graag door aan anderen. • Je bent analytisch sterk en kunt makkelijk complexe zaken doorzien
en eenvoudig weergeven. Je bent doortastend en doelgericht.
Breeder / Veredelaar (8852)
Je taken: • Als breeder ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de kruisingsprogramma’s en voer je gerichte selecties uit van de
planten, organiseer je de bloeiproeven, dit alles ifv het creëren van nieuwe rassen voor de wereldwijde markt. Je werkt afwisselend
op het veld, in het labo en op kantoor. • Je denkt mee over de visie, de noden en de wensen met het management. In dit opzicht ben
je dan ook de rechterhand van de directie.
Je profiel: • Je hebt een passie voor bloemen en planten en hebt een hands-on-mentaliteit. • Je bent dynamisch, communicatief
vlot, ambitieus met zin voor initiatief en een teamplayer die toch heel zelfstandig en doelgericht kan werken. • Nauwkeurig, met
oog voor detail en een grote honger naar vakkennis, leergierig.
Aanbod: • Een ambitieus, innoverend en internationaal bedrijf met een aangename werksfeer. • Opleidings- en
doorgroeimogelijkheden die jouw potentieel helemaal laten openbloeien. • Een functie met verantwoordelijkheden
waar inzet gewaardeerd wordt.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding
van het dossiernummer 8854 of 8852. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen
altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen:
tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -
Je CV is je persoonlijke toegangskaart
tot de arbeidsmarkt.
Reden genoeg om er een pareltje van te maken!
Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.
[email protected]
www.azdelta.be
(6294)
Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het
onderdeel/de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke
timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf
niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt
natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je
dan aan de klant bezorgt en opvolgt.
Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.
Deselectiebestaatuiteenscreeningopbasisvancv,eenselectieintervieweneenassessment.Elkekandidatuurwordtstriktvertrouwelijkbehandeld.
H.-Hartziekenuis Roeselare-Menen vzw
Wilgenstraat2,8800Roeselaret051237111
De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt
(www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het
vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team
van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
AZ Delta is de naam van het nieuwe ziekenhuis, dat zal ontstaan door het fusieprotocol van het H.-Hartziekenhuis Roeselare-Menen vzw en het Stedelijk Ziekenhuis Roeselare. AZ
Delta is een ziekenhuis dat toonaangevend wil zijn in kwaliteitsvolle zorg. Vanuit een oprechte betrokkenheid garanderen artsen en medewerkers de zorg waarop elke patiënt
recht heeft. AZ Delta telt 1213 erkende bedden, waarbij de
medische activiteit wordt gespreid over de nieuwe campus
in Oekene, de stadscampus in het centrum van Roeselare en
de campus Menen. Met 3200 medewerkers en 240 artsenspecialisten, wordt een breed en gespecialiseerd spectrum
aan zorg aangeboden.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
4
Eén gesprek met ons
bespaart u heel wat rekruteringsgesprekken achteraf.
Snel de juiste mensen bereiken, daar droomt elke HR-manager van. Misschien krijgt
u soms weinig reactie. Maar een respons waarbij u het bos door de bomen niet meer
ziet, mist ook zijn doel. Op basis van uw wensen en onze expertise zetten we samen
een doelgerichte rekruteringscampagne op poten die u kosten bespaart en in een
mum van tijd de juiste werknemers oplevert.
Doelgerichter rekruteren? Vraag ons via 02 467 48 00 om doeltreffend advies.
Uw rekruteringscampagne
met ons advies in al deze media?
5
www.mecop.be
Onze klant, Votquenne Foundations NV met vestigingen te Dadizele (nabij Roeselare)
en Trazegnies (nabij Charleroi) is actief in speciale funderingstechnieken.
Het bedrijf telt 20 werknemers en wenst de ﬁrma verder uit te breiden met m/v voor Dadizele:
Werﬂeider Funderingswerken
Mecop NV wil zijn team versterken
met een gemotiveerde m/v:
(8891)
Je taken: • Je zal een team aansturen rond de funderingswerken waar Votquenne Foundations in gespecialiseerd is. Deze projecten
beheer je autonoom van A tot Z. • Je stuurt de machinebedieners aan, volgt de werkzaamheden op, bespreekt je projecten op de
werfvergaderingen, communiceert regelmatig met de opdrachtgever, de directie, de leveranciers en je eigen mensen.
Je proﬁel: Je bent Ingenieur Bouwkunde (of graduaat, bachelor, master Bouw) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. Je houdt
ervan om projecten te beheren, je mensen aan te sturen, technische vragen op te lossen en deel te nemen aan de werfvergaderingen.
OFFLINE
PROGRAMMEUR
TRUTOPS PUNCH
Interesse?
Bel de personeelsdienst, Griet
Clinckemaillie, op het nummer
056/36.33.33 of mail
[email protected]
Part-Time Boekhoud(st)er
(8893)
Je taken: • In deze functie zal je aan- en verkoopfacturen boeken, ook de ﬁnanciële verrichtingen. • Je stelt facturen op die je verder
opvolgt qua betalingen. • Je bereidt de btw aangiftes voor. • Je rapporteert regelmatig aan de directie qua cijfers. • Je verzorgt de
contacten met klanten en leveranciers naast tal van administratieve deeltaken die eigen zijn aan dit bedrijf.
Je proﬁel: • Je bent graduaat of bachelor Boekhouden (of master Accountancy) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring.
Je bent administratief sterk en nauwkeurig. Je hebt de nodige ﬂexibiliteit om mee te gaan in de drukke en kalme momenten.
Aanbod: • Votquenne Foundations biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een relatief
kleine en dynamische ﬁrma met uitdagende projecten waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn.
• On-the-job-opleiding intern en extern. • Een ﬁrmawagen voor de functie van Werﬂeider.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en
-selectie, met vermelding van het dossiernummer 8891 of 8893. • E-mail: [email protected]
• Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen
je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.
ST. NIKOLAUS-HOSPITAL
Eupen
Stichting van Algemeen Nut
Om ons leidinggevend team te versterken, zoeken wij een
Hoofd van het verpleegkundig
departement (m/w)
Opdrachten van het hoofd van het verpleegkundig
departement
•
•
•
AlslidvandedirectieneemtUdeelaandedagelijkseleidingvanhetziekenhuisenbentUverantwoordelijkvoorhetverpleegkundigdepartement,datU
naarbinnenenbuitenvertegenwoordigt.
In uw verantwoordelijkheid werkt U samen met uw medewerkers de noodzakelijkeverpleegkundigeconceptenuitmetalsdoelstellingdeverbetering
van een kwalitatieve patiëntenverzorging. U hebt de eindverantwoordelijkheidoverdearbeidsaflopen,dearbeidsverdelingenhetpersoneelsbudget.
Usuperviseertenmotiveertdehoofdverpleegkundigenenhunmedewerkers
inhundagelijkswerkenindeomzettingvandesamenvastgelegdedoelstellingen.
De samenwerking van het verpleegkundig departement aan uitzonderlijke
projectenvanhetziekenhuisisinuwverantwoordelijkheid.
Uw profiel:
•
•
•
•
•
•
Ubeziteenmasterdiplomaingezondheidswetenschappenenoverde
noodzakelijkeopleidingen(ofbentbereid,dezebinnenkortteverwerven)
Ubeschiktovereenuitgebreidmanagementvermogen
Ubeschiktovermeerderejarenpositieveberoepservaringinverpleegkunde,
waarvanenigejarenineenleidendepositie.Ubeschiktovereengefundeerde
kennisinverpleegkundeeninmanagementvaneenverpleegkundigedienst.
Ubentinstaattotmenselijkenpedagogischteamwerkmetallepartnersin
hetziekenhuisentotcoöperatieveleidingvandemedewerkers
Ubentflexibelenbelastbaarenheeftvreugdeaaninterdisciplinairteamwerk
UhebtvoldoendekennisvandeDuitseenFransetaal(indiennodigbentu
bereiddezekennisteverbeteren).
Voorverdereinlichtingengelievedealgemenedirecteur
tecontacteren(087/59.92.60).
AlsUinteresseheeft,vragenwijomUwsollicitatieoptesturen
perpostofpere-mailt.a.v.deDirectie.
St. Nikolaus-Hospital, Hufengasse 4-8, 4700 Eupen
T +32 87 599 260 - [email protected]
www.hospital-eupen.be
Onze klant, onderneming Vandewalle te Jabbeke (nabij Brugge) telt zo’n 100 werknemers
en is actief in de sector van HVAC (grote projecten rond centrale verwarming, klimatisatie, sanitair, ...) voor zowel de
publieke als private sector, zie www.vandewallenv.be. Om het team te versterken zoekt Vandewalle een m/v:
Projectleider
(4711)
Je taken: • Je stuurt zo’n 5 à 6 teams aan – telkens van 3 tot 5 mensen – die je met raad en daad bijstaat. • Je neemt de
verantwoordelijkheid op van je projecten van A tot Z. • Een belangrijk deel van je taak bestaat uit de werfvergaderingen
en algemene organisatie van de werf om je projecten af te stemmen met de aannemers, bouwheer en architect. • Je
schat zo goed mogelijk in hoe je je projecten optimaal kan laten uitvoeren. • Je zorgt voor de werf-voorbereiding, de
projectplanning, onderhandelt met leveranciers voor de aankopen, communiceert met de directie, de meestergasten, de
bouwheer, het studiebureau, leveranciers, ...
Je profiel: • Je houdt van een job met veel communicatie, verantwoordelijkheid, autonomie, leidinggeven en bent
assertief genoeg in onderhandelingen. • Je zorgt ervoor dat je teams de nodige ondersteuning krijgen en steeds op
jou kunnen terugvallen. • Je bereidt je werven voor en via de planning zorg je voor een optimale bezetting. • Je regelt
het logistieke deel van je projecten. • Je bent Bachelor of Master (Graduaat of Ingenieur) of bent gelijkwaardig door
je technische kennis of ervaring. • Je hebt de maturiteit om je mensen aan te sturen en op werfvergaderingen je
mannetje te staan. Je bent flexibel qua werkuren.
Aanbod: • Een zeer gevarieerde functie waarbij je dagelijks in contact staat met heel wat
betrokken partijen. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen.
• Een functie waar je de nodige ruimte tot handelen krijgt en zelf beslissingen kan nemen.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en- selectie, met
vermelding van het dossiernummer 4711. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk.
• Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk.
• Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.
Overspoeld door informatie?
Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de
beste tips om niet te verdrinken in je werk.
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Zuidstraat 36 • T 056/36 33 36
8501 HEULE • F 056/35 78 06
Ben je vertrouwd met het sociaal-cultureel volwassenenwerk in de Kempen?
Heb je ervaring in het creëren, uitwerken en begeleiden van leerprocessen in een
sociaal-culturele context?
Is het opzetten van educatieve activiteiten, projecten en processen in samenwerking
met partnerorganisaties en (maatschappelijk kwetsbare) deelnemers jouw ding?
Doe je dit liefst vanuit een open, creatieve en innovatieve geest met zin voor kwaliteit?
Dan moeten we verder kennismaken, want we zijn op zoek naar een voltijds
SOCIAAL-CULTUREEL WERKER (M/V)
Een uitgebreide vacaturetekst vind je op
www.vormingpluskempen.be
Meer inlichtingen kan je krijgen bij coördinator
Martine Coppieters (014 41 15 65).
Solliciteren kan tot en met 7 september 2014.
graataKKEr 4, 2300 turnHout | [email protected]
check
Bruisende Oost- of West-Vlaamse
Account Manager met pit !
Zimmo.be
• Is de sterkst groeiende en meest innovatieve immo-website van het land.
• Krijgt maandelijks meer dan 1.600.000 bezoeken te verwerken.
• Is al meer dan 5 jaar een vaste waarde voor de huizenzoekers om hun droomwoning te vinden.
• Is gevestigd in het Leuvense en is het werk van een 30-tal collega’s.
Wij zijn op zoek naar een Account Manager die als ambassadeur van Zimmo.be bestaande
klanten ondersteunt, maar de markt ook afspeurt naar nieuwe klanten en opportuniteiten.
De nadruk ligt op het prospecteren van nieuwe klanten.
Job ID: 741223
De uitgebreide functieomschrijving
vind je op jobat.be via de Job ID
CAW CENTRAAL WEST-VLAANDEREN vzw, met hoofdzetel
in
19/08/2014 11:30:34
ROESELARE, biedt een deskundige eerste-lijnshulpverlening aan in de
regio’s Roeselare-Izegem-Tielt-Ieper-Poperinge-Veurne-Diksmuide
(90 wkn). Voor de invul-ling van twee vacante directiefuncties wordt
overgegaan tot de vaste aanwerving van (m/v)
140818 vacature sociaalcultureelwerker vormingplus kempen.indd 1
LANCEER JE COMMERCIËLE CARRIÈRE
OP DE JOB DAYS
www.cawcentraalwestvlaanderen.be
ALGEMEEN DIRECTEUR
(ref. 94 101)
Functie: Als algemeen directeur sta je in voor het dagelijks beleid, de aansturing van de
organisatie en het beheer van de infrastructuur. Samen met twee adjunct-directeurs vorm je
het beleidsteam en sta je garant voor de coördinatie van een doeltreffende dienstverlening,
het personeelsmanagement, de beleidskeuzes en de vertaling ervan in het werkveld. Daarnaast
ben je een ambassadeur die de externe communicatie met de bovenlokale organisaties en
overheidsinstanties verzorgt. Je rapporteert aan de raad van bestuur en wordt ondersteund door
diverse stafdiensten.
Proﬁel: • master of bachelor met relevante beleids- en leidinggevende ervaring • daadkrachtige
teamcoach met een brede helicopterview • klantgericht en consequent in de continue
optimalisering van de dienstverlening • gericht op netwerking, participatie en samenwerking
• algemeen manager die vlot rapporteert en getuigt van een langetermijnvisie.
ADJUNCT-DIRECTEUR
Vlaa estnd
13/0 eren
(ref. 94 102)
Functie: Samen met een collega adjunct-directeur zal je elk een afgebakend geheel van
dienstencentra dagelijks aansturen; dit betreffen zowel regionale, residentiële en forensische
diensten die telkens door een teamverantwoordelijke geleid worden. Samen met dit
middenkader sta je in voor de implementatie van inhoudelijke doelstellingen, een cliëntgerichte
aanpak en een consequente realisatie van procedures, kwaliteits- en beleidsafspraken. Tevens
onderhoud je talrijke regionale externe contacten. Je rapporteert aan de algemeen directeur.
Proﬁel: • master of bachelor vertrouwd met de eerstelijnszorg en het regionaal welzijnswerk
• resultaatgerichte coach met bewezen competenties in de aansturing en motivering van
teamverantwoordelijken • daadkrachtig in het nemen van beslissingen vanuit een breder
draagvlak • sterke inhoudelijke interesse die je in het werkveld weet te vertalen.
Aanbod voor beide functies:
• cruciale managementfuncties met ruime bevoegdheden
en talrijke ontwikkelingskansen • een performant middenkader • een duidelijke organisatieen overlegstructuur • een brede eerstelijnsdienstverlening waarin preventie en
kwaliteit centraal staan • loonvoorwaarden conform de sectorbarema’s.
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
Job D
W ay
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck
Personeelsmanagement [email protected] of
056 53 11 80 of 059 26 76 57.
9/14
Commercieel aangelegd?
Mis de Job Days dan niet.
Want of je nu starter bent,
of iets meer ervaring hebt:
in het BNP Paribas Fortis
kantorennet telt jouw
commerciële drive.
Als jij ervoor gaat, biedt
BNP Paribas Fortis je tal
van carrièrekansen in je
eigen regio.
Iets voor jou? Bewijs wat je in je mars hebt op onze Job
Days. Tijdens deze selectiedag kan je onze recruiters
meteen overtuigen van je kunnen.
Kijk snel op onze jobsite voor een Job Day in jouw regio
en solliciteer online.
Jobs.bnpparibasfortis.com/nl/starter/commerciëlejobs
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Zin in een
nieuwe job
dicht bij
huis?
Snel naar jobat.be
JO
B
11/ DAY
Via
09
insc
hr
Geef krediet aan je carrière.
ijvin
g*
Een boeiende job in jouw buurt?
Coﬁdis is op zoek naar (m/v)
12 COMMERCIËLE MEDEWERKERS
Kan je je vlot uitdrukken in onze beide landstalen (NL/FR)?
Ben je vastberaden om al je klanten tevreden te stellen via de telefoon?
Ga je een stevige uitdaging nooit uit de weg?
Dan ben je klaar om het team van Coﬁdis te versterken. Naast een waaier aan loopbaanmogelijkheden,
bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket: maaltijdcheques, individuele en collectieve premies, hospitalisatieverzekering en 40 vakantiedagen!
Coﬁdis zoekt ook andere proﬁelen:
Ingenieurs statistiek, IT ingenieurs, Projectleiders, Marketing en Financiën.
Interesse in onze Jobday? Surf naar www.coﬁdis.be/jobs!
V.U.: B. Van Rompaey, BNP Paribas Fortis NV., Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.70
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
6
7
Bouwt mee aan jouw carriére?
VERKOPER
m/v
De keukenbouwer® is een commercieel familiebedrijf met een
stevige missie, namelijk klanten hun droomkeuken bezorgen.
Jaarlijks realiseren wij meer dan 500 keukens. Klantentevredenheid is dan ook een kernwoord van ons bedrijf. Tevens streven
wij ernaar om kwaliteitskeukens af te leveren aan een sterke
prijs en dit steeds met de beste service. Door deze succesformule
en onze aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een verkoper
met commercieel talent om ons team te versterken.
Omschrijving
Profiel
Als verkoper staat u potentiële klanten bij om zijn of
haar droomkeuken te realiseren. U leidt de klanten rond
in de showroom en bepaalt samen de stijl, materialen
en kleuren van hun droomkeuken. U geeft advies en
beschikt over de gave om de wensen van de klant om te
zetten tot een mooi keukenontwerp.
•
•
•
•
•
•
Aanbod
• Commercieel intern opleidingstraject met ruimte om
door te groeien.
• Aantrekkelijk salaris (vast en variabel)
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Gezellige en familiale werksfeer waarbinnen
teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.
Je bent creatief en oplossingsgericht
Je beschikt over commerciële vaardigheden
Je bent bereid om op zaterdag en zondag te werken
Je bent in het bezit van rijbewijs B
Je bent klantgericht en spontaan
Je bent communicatief en beschikt over een
gezonde overtuigingskracht
• Talenkennis Nederlands
Interesse?
contacteer De keukenbouwer®
per e-mail tav Dhr Blanchaert,
[email protected]
of per post: Kortrijksesteenweg 3, 9830 Sint-Martens-Latem
www.dekeukenbouwer.be
www.telecom-it.be
Ter ondersteuning van onze activiteiten is FlandersBio op zoek naar een:
EVENT & PROJECT SUPPORT ASSISTANT (m/v)
Functieomschrijving:
Je biedt ondersteuning bij de organisatie van evenementen en projecten - in nauw overleg met de communicatiecoördinator en projectmanagers, zoals:
• Je vraagt offertes op bij locaties en voor catering en werkt binnen een vooropgesteld budget
• Je staat in voor contacten met externe leveranciers
• Je beheert nauwgezet de contactendatabank en houdt deze up-to-date
• Je volgt drukwerk van allerhande brochures mee op
• Je staat in voor de lay-out van onze presentaties
• Je bereidt mailingcampagnes voor
• Je kondigt evenementen aan op de FlandersBio-website & je beheert de inschrijvingen
• Je verstuurt persberichten van onze ledenbedrijven
• Je verspreidt berichten via onze sociale media (Twitter, LinkedIn)
• Je staat in voor de praktische voorbereidingen van een evenement: naambadges, deelnemerslijsten, signalisatie, …
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie van Knowledge for Growth, ons jaarlijks life sciences congres met meer dan 1.100
deelnemers; en onze talrijke buitenlandse missies
• Je bent aanwezig op onze evenementen voor logistieke ondersteuning bij de opbouw, registratie deelnemers, …
• Je biedt ondersteuning bij specifieke projecttaken
•…
ProFiel:
• Je bent in het bezit van een diploma Marketing, Communicatie of Office Management (met specialisatie in Recreatie,
Event of Project Management)
• Je bent communicatief
• Je hebt een groot organisatievermogen
• Je werkt secuur
• Je hebt een hands-on ingesteldheid
• Werken met deadlines schrikt je niet af
• Je bent een echte teamspeler
• Je hebt een klantgerichte / commerciële instelling
• Je werkt resultaatgericht en gaat je verantwoordelijkheden niet uit de weg
• Je hebt een goede taalkennis: Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Je bent bereid om af en toe verplaatsingen te doen en occasioneel avondwerk (in het kader van evenementen)
geïnteresseerd?
Stuur of mail je motivatiebrief en CV voor 12 september naar Henk Joos, Managing Director van FlandersBio, J.B.
de Ghellincklaan 13 bus 0102, 9051 Gent ([email protected]).
Voor meer informatie over FlandersBio en haar activiteiten, surf naar www.flandersbio.be
voice & data specialist telecom (ref. 95 001)
Functie: Je komt terecht in een team van IT-ers, techneuten en developers die
onze unieke toepassingen bij de klanten installeren. Na een grondige producttraining word je
medeverantwoordelijk voor de installatie en implementatie van zowel VoIP telefooncentrales,
CTI software en IT-gerelateerde taken: Voice Over Wlan (wiﬁ), camerabewaking, …. . Tevens zal
je de gebruikers opleiden in de uitgebreide toepassingen. Kortom, een veelzijdige functie in
nauwe samenwerking met de research en project engineers.
Proﬁel: • bachelor of gelijkwaardig door ervaring • goede kennis elektronica en/of informatica
• sterke interesse voor telecomsoftware en networking • leergierig en hands-on • basiskennis
Frans en Engels.
TELECOM NETWERK ENGINEER
Wiﬁ specialist – netwerk management (ref. 95 002)
Functie: In opdracht van grote bedrijven en zorginstellingen installeer je in teamverband voice
en data netwerken(switching/controller), teken je een netwerktopologie uit en analyseer je
de bestaande situatie, voer je wiﬁ metingen uit en breng je de mogelijke problemen in kaart,
met als doel het netwerk voor VoWlan te gebruiken.Gezien je de technologie academisch
kan onderbouwen, word je ook vaak betrokken in pre- & postsales. Vertrekkend vanuit de
praktijkervaring werk je concepten uit en stel je creatieve oplossingen voor die vervolgens vertaald
worden in technologieën waarin software en telecom volledig geïntegreerd worden. Aldus bouw je
mee aan een strategie waarin Telecom-IT als pionier op internationaal niveau opereert.
Proﬁel: • master in ICT, elektronica, software en/of telecom • grondige kennis van WIFI en
TCP/IP (ﬁrewalls, routers, ...) • vertrouwd met ICT binnen het business intelligence proces • vlot
communicatief in de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
Aanbod voor beide functies: • unieke en uitdagende jobs in een innovatieve omgeving
• een jong, dynamisch en gemotiveerd team van collega’s • een competitief loon +
bedrijfswagen • diverse voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, smartphone met
voice & databundel, bedrijfsincentives, …
INTERESSE?
Mail met cv naar [email protected] of
contacteer Verdonck Personeelsmanagement op
056 53 11 80 of 059 26 76 57
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Het stadsbestuur van Poperinge gaat over tot de aanwerving van een (m/v)
Stadssecretaris
Decretale graad / Voltijds / Statutair
De stadssecretaris is de verbindingsfiguur tussen het lokaal beleid en de stadsdiensten
en is hoofd van het personeel. Hij/zij coördineert de voorbereiding, de uitvoering en
de evaluatie van het lokaal beleid en adviseert de gemeenteraad en het college van
burgemeester en schepenen op beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch vlak.
Profiel: • Leidinggevende en organisatorische kwaliteiten • Vertrouwd met organisatie-,
project- en veranderingsmanagement • Bestuurskundig en juridisch inzicht • Grondige
functiegerichte kennis van publiek, administratief en burgerlijk recht • Zin voor initiatief,
resultaatgericht en kwaliteitsvol werken• Enthousiast en loyaal.
Voorwaarden: • Houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en beschikken
over vier jaar relevante beroepservaring • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure.
Aanbod: • Boeiende en maatschappelijk belangrijke functie met ruime verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving • Statutaire en voltijdse aanstelling • Bruto
maandsalaris klasse 3 met bijkomende extralegale voordelen • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt toegekend voor maximum 12 jaar
• Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor twee jaar.
Solliciteren: De kandidatuur wordt uiterlijk op 15 september 2014 ingediend door
een per post verzonden aangetekende brief of door een tegen ontvangstbewijs afgegeven brief t.a.v. het college van burgemeester en schepenen –
Grote Markt 1 – 8970 Poperinge. Bij de brief moet een motivatie van de sollicitatie, een
ingevuld CV-formulier en een afschrift van het vereiste diploma worden gevoegd.
Meer informatie en inlichtingen te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch
op 057/34 66 84 of via [email protected]. Je vindt de gedetailleerde
informatiebundel met de functiebeschrijving op de vacaturepagina van de stad
Poperinge: www.poperinge.be/vacatures.
KENNIS
ADVIES
RAAD
ADVIES KERN
MENSEN
KNOWHOWKENMERKEND
PROFESSIONEEL
NUCHTER
CARRIÈRE COACH
ADVIES
RESPECT
Vind een boom van een job:
KWALITEIT
ERVARING
KRACHT
CAPACITEITEN
STERK
VAKMANSCHAP
DYNAMIEK
ADVIES
ADVIES
KNOWHOW
ADVIES
SELECTIE
DISCREET
COACH
RAAD
PERSONEELSMANAGEMENT
DOORDACHT
DOORDACHT
DUURZAAM
KLEUR
ERVARING KERN
KWALITEIT
MENS
SELECTIE
COACH
AJEHV00A
Telecom-IT, gevestigd in BEERNEM (afrit E40), is
als gespecialiseerd telecombedrijf een preferentieel
toeleverancier voor talrijke (internationale) bedrijven en
zorginstellingen. Met een eigen research en softwareteam
leveren wij maatwerk in telecomoplossingen en
integratie van voice, data en beeld. Op heden wensen
wij ons technisch team uit te breiden met (m/v)
TECHNIEKER-INSTALLATEUR
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
FlandersBio biedt zijn ledenbedrijven een brede waaier aan diensten aan. Zo organiseren wij diverse netwerkactiviteiten
om samenwerkingen en kennisoverdracht in de sector te stimuleren, behartigen wij pro-actief de belangen van onze
leden bij de overheid, en helpen wij - met onze gerichte informatie en communicatieactiviteiten - de bedrijven om hun
nationale en internationale visibiliteit te verhogen.
www.verdonckpersoneel.com
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
FlandersBio is de koepelorganisatie voor de life sciences sector in
Vlaanderen; een dynamische ledenorganisatie met momenteel meer dan
270 leden.
8
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
BLM
BLM vzw
Nieuwpoortlaan 25/2
3600 Genk
Tel. 089 36 44 45
[email protected]
BLM ICT is een opleidingsinstantie met ruime
ervaring in het geven van computerlessen in
bedrijven en organisaties.
Voor de verdere uitbouw van de organisatie
zoekt BLM voor onmiddellijke indiensttreding :
www.transwest.be
de stabiele groeier!
Transwest nv, gevestigd in Oostkamp (nabij E40) is een gespecialiseerde logistieke dienstverlener in opslag, orderpicking en
distributie van diepvriesproducten en temperatuurgevoelige levensmiddelen. Met een 200-tal medewerkers staan wij enerzijds
in voor warehousing en anderzijds voor nationale en internationale distributie tussen voedingsfabrikanten en de distributiesector.
Wij zijn op zoek naar m/v:
Planner / Organisator Transport
•
•
•
•
1 projectleider computeropleidingen
5 freelance lesgevers ICT
Meer informatie op www.blmgenk.be
Solliciteren kan via e-mail
t.a.v. [email protected]
tot 06/09/2014
Bachelor of master met logistieke interesse
Een organisatietalent
Taalvaardig (F/D)
Een echte teamspeler en flexibel ingesteld
Na een grondige inwerkperiode wordt u autonoom verantwoordelijk voor een deel van ons wagenpark. Hiertoe
werkt u nauw samen met de klantendienst en collega-planners. U streeft naar een optimale organisatie van de
planning en houdt rekening met de vele parameters: laad-en losadressen, de producten, de temperatuur, beschikbaarheid van vrachtwagens en chauffeurs, enz. Tevens begeleidt u ook de chauffeurs.
INTERESSE? Stuur uw motivatiebrief met cv naar [email protected]
Voor meer informatie: www.transwest.be of 050 83 20 14
POSTGRADUAAT
‘BEDRIJFSKUNDIG INGENIEUR’
Het programma staat open voor burgerlijk ingenieurs-architect, burgerlijk, bio-, industrieel- en handelsingenieurs uit binnen- en buitenland en leidt tot een getuigschrift uitgereikt door de Faculteit
Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Universiteit Gent. Kandidaten dienen minimum 3 jaar
bedrijfservaring te hebben.
Zin in
iets
nieuw?
Er is een selectie op basis van dossier en gesprek op dinsdag 9 september 2014 vanaf 18.00 uur
Vind de job van je leven op jobat.be
Het 3e cyclus Programma van de Universiteit Gent, Postgraduaat in Industrieel Beheer, beter bekend onder
de naam Bedrijfskundig Ingenieur (BIR), is een twee jaar durende deeltijdse opleiding. Het programma
biedt, naast een opleiding inzake algemeen management, een brede, kritische en kwantitatieve kijk op
operationeel beheer, productiebeheer, logistiek en fysieke distributie, investeringsanalyse en financieel
beheer. Kortom, het verschaft u een diepgaande kennis van systemen, technologieën en methodieken die
het competitief voordeel van uw bedrijf en uw carrière versterken. Sociale vaardigheden genieten eveneens
een ruime aandacht waardoor de deelnemers de nieuw verworven kennis kunnen waarmaken. Om deze
reden wordt het bijhorend vakoverschrijdend project bij voorkeur in eigen bedrijf uitgevoerd.
De programmabrochure kan u downloaden via http://ir18.ugent.be
Meer info: ✉ Dienst Industrieel Beheer, Technologiepark 903, Zwijnaarde
☎ 09 264 55 02 - 09 264 58 47 – [email protected]
KENNIS
ADVIES
RAAD
ADVIES KERN
MENSEN
KNOWHOWKENMERKEND
PROFESSIONEEL
NUCHTER
Vind een boom van een job:
KWALITEIT
ERVARING
KRACHT
CAPACITEITEN
STERK
VAKMANSCHAP
DYNAMIEK
ADVIES
ADVIES
KNOWHOW
ADVIES
SELECTIE
DISCREET
ADVIES
RESPECT
COACH
RAAD
PERSONEELSMANAGEMENT
DOORDACHT
DOORDACHT
DUURZAAM
KLEUR
CARRIÈRE COACH
ERVARING KERN
KWALITEIT
MENS
SELECTIE
COACH
www.verdonckpersoneel.com
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected]
Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]
9
BOUW MEE AAN
NIEUW KORTRIJK
Kortrijk heeft de allure van een grote stad en de charme van
een dorp. Op dit moment staan heel veel ambitieuze projecten
in de steigers voor een veelbelovende toekomst. Klopt jouw
hart voor de stad en voor positieve verandering? Dan is
Kortrijk je gedroomde werkomgeving. We zoeken collega’s,
professionals, die alles weten over hun vakdomein.
Ons aanbod
Ruimtelijke planner - Projectcoördinator (A1a-3a)
Projectleider Infrastructuurwerken (A1a-3a)
Projectleider Architectuur (A1a-3a)
Interesse?
Alles weten over de voorwaarden en de jobinhoud?
www.kortrijk.be/vacatures
Contacteer ons op 056 27 85 00 of [email protected].
Na 14 september contacteren we alle kandidaten.
- Een contract van onbepaalde duur op masterniveau
(A 1a-3a) (contractueel), vorige werkervaringen valideren we in de verloning,
- maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer naar het werk,
- een carrière waar opleiding en nieuwe uitdagingen de
norm zijn.
Solliciteren doe je digitaal via www.kortrijk.be/vacatures,
tot uiterlijk 14 september 2014.
Meer info of nog vragen?
Groep Stabilogics is een groep van bouwkundige studiebureaus
die stabiliteit, technieken, ontwerp, projectcoördinatie, werfopvolging en productievoorbereiding (werkhuistekeningen) combineert met een uitgebreide expertise inzake industriebouw, utiliteitsbouw, appartementen- en kantoorbouw met in hoofdzaak
projecten in België maar ook diverse boeiende internationale
projecten.
Waar anderen het te moeilijk vinden, komen ze naar ons om het
op te lossen en te realiseren.
Volgens de gedachte van BIM (Building Information Modeling)
modelleren we in 3D gebouwen, waarbij de info die we doorsturen naar onze klanten intelligent is, het zijn niet louter lijntjes of
volumes, maar hebben een meerwaarde, een betekenis. BIM heet
ook “virtueel bouwen”: hoe het getekend wordt, wordt het uitgevoerd. Dit impliceert een grotere en intensievere voorbereiding,
maar het loont op de werf.
Studies Stabiliteit: staal, beton, hout, glas, funderingen,…
Studies Speciale Technieken: HVAC, elektriciteit, verlichting, sanitair,…
Projectcoördinatie: van ontwerp tot uitvoering,…
Tekenbureau: van werkhuistekeningen tot BIM.
Alles op een zeer uitvoeringsgerichte manier.
Ons groeiend succes hebben we vooral te danken aan de motivatie en het professionalisme van onze medewerkers: Groep Stabilogics beschikt vandaag over een ervaren team met hooggeschoolde
technische mensen en jarenlange ervaring in deze specifieke materie. Wij bieden u een toekomstgerichte omgeving, veelzijdige
functies met aangename werksfeer, boeiende contacten en een
aantrekkelijk salaris, een omgeving waarin je al je kwaliteiten als
ingenieur en bouwkundig tekenaar kunt laten gelden.
Wij zoeken:
Ingenieur Stabiliteit
Functieomschrijving:
Je behandelt alle aspecten van stabiliteitsstudies op een zelfstandige
manier in teamverband. Je berekent met SCIA Engineer de structuren obv de geldende normen en volgt de werf naderhand ook op. Je
optimaliseert de structuren en ontwerpt een logische structuur in het
gebouw. Je geeft leiding aan een groep tekenaars die jouw projecten
uittekenen.
Je berekent de structuren en volgt de werf op.
Profielomschrijving:
Burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur.
Je bent sterk in analytisch denken, je hebt inzicht in structuren van
gebouwen. Je weet oplossingsgericht te werken en je kan belangrijke
zaken onderscheiden van minder belangrijke.
Je bent gemotiveerd om juist en adequaat te werken en bent niet bang
van werkdruk door deadlines.
Ervaring is geen noodzaak, we geven een opleiding in het bedrijf.
Ingenieur technieken
Functieomschrijving:
SPIE werft aan
SPIE staat voor technische nieuwbouwen onderhoudsprojecten in de industriële
sector. Vanuit onze vestigingen Aalter en
Moeskroen realiseren we dit in de regio
Oost- en West-Vlaanderen.
We zoeken echter versterking voor
onze teams.
So SPIE
een andere professionele spirit
Elektricien
U wordt tewerkgesteld op onze diverse
installatieprojecten binnen industriële
elektriciteit.
Hoogspanningstechnieker
U staat in voor het monteren en aansluiten
van hoogspanningsinstallaties. Dit op
buitenposten en cabines.
De job
van je
leven
wacht
niet
op jou
…
Voor beide functies kijken we uit naar
iemand met praktijkervaring in dit
vakgebied. Bovendien hecht u groot
belang aan kwalitatief en veilig werken.
Aarzel dus
niet en ga
snel naar
Jobat.be
Wat kunnen wij u bieden?
Bij SPIE delen we een passie voor
techniek. We staan garant voor een job
met afwisseling, opleidingsmogelijkheden,
een professionele aanpak en aantrekkelijk
salarispakket in functie van competenties
en ervaring.
Profielomschrijving:
Burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur.
Je bent sterk in analytisch denken, je hebt inzicht in alle technieken van
gebouwen. Je weet welke normen je moet gebruiken voor je berekeningen. Je weet oplossingsgericht te werken.
Je weet het technische te combineren met het commerciële, aangezien
je in direct contact bent met de klanten.
Je bent gemotiveerd om juist en adequaat te werken en bent niet bang
van werkdruk door deadlines.
Ervaring is noodzakelijk. Je moet zelfstandig je projecten uitwerken.
Grote groei mogelijk.
3D-Tekenaar
Functieomschrijving:
Tekenen van staal- en/of betonstructuren in Tekla Structures (3D).
Deze tekeningen dienen rechtstreeks voor productie en moeten bijgevolg 100% exact zijn. Uit het 3D-model worden via het programma de
onderdeeltekeningen en samenbouwtekeningen alsook de materiaallijsten en de machinesturing gehaald.
Je mede-ontwerpt ook samen met het ontwerpteam de structuur met
objectief de uitvoering van A tot Z.
In het kader van BIM wordt het ganse gebouw gemodelleerd en worden
zo ook de architectuur en technieken mee in dit 3D-model uitgetekend.
Je maakt macro’s in het tekenprogramma om terugkerende handelingen te vereenvoudigen.
Profielomschrijving:
Bouwkundig tekenaar of industrieel ingenieur.
Je hebt voeling met structuur van gebouwen je kunt “in 3D denken”.
Je weet nauwkeurig en juist te werken. Je kunt oplossingsgericht dingen evalueren en oplossingen uit een vorig project in gewijzigde vorm
toepassen op een nieuw project.
Je bent stressbestendig.
Ervaring is gewenst, maar niet vereist. 3D-inzicht en motivatie is belangrijkst. Een opleiding wordt gegeven in het bedrijf.
➪ Ben jij de geknipte persoon voor één van onze vacatures?
Aarzel dan niet en stuur snel je sollicitatie met vermelding van de juiste
functie naar:
Interesse?
Neem contact op met onze HR afdeling.
Evy Rebree – [email protected]
tel.: 09/270.70.16
Je behandelt alle aspecten van speciale technieken. Je doet de onderhandelingen met de klanten, nutsmaatschappijen en aannemers en je
doet ook de werfopvolging.
Je ontwerpt en berekent de nodige technieken op een logische en economische manier, maakt lastenboeken en meetstaten met ramingen.
Je geeft instructies aan een groep tekenaars, die jouw projecten uittekenen.
BELGIË
BELGIQUE
2014
CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS
SPIE, een gezamenlijke ambitie
Stabilogics Groep, t.a.v. Eddy Hermans,
Industriestraat 31, 1910 Kampenhout
of via e-mail naar [email protected].
AJCWW00A
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Groep Stabilogics
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
10
Verlekkerd op
spitstechnologie?
Arnauts
Gastransport
zoekt
Chauffeur
voor distributie van
propaangas
Rijbewijs C
Paritair comité 127
Brandstoffen
Interesse?
Arnauts Gastransport
NV Ysco maakt deel uit van de Milcobelgroep (grootste Belgische zuivelcoöperatieve) en behoort tot de top van
de Europese roomijsproducenten.
In haar 2 productie-units gevestigd te
Langemark en Argentan (Fr) wordt met
ca. 700 medewerkers 150 miljoen liter
roomijs op jaarbasis geproduceerd en
wordt een omzet van 210 miljoen euro
gerealiseerd.
demand planner
Jobomschrijving
In het kader van de verdere expansie en
professionalisering van de organisatie
wensen wij voor de afdeling Supply
chain te Langemark over te gaan tot de
aanwerving van een demand planner.
• Je wordt de eindverantwoordelijke inzake forecast
inzake alle systemen. Je vergelijkt de forecast met
de actuals in de verkoop en volgt, na goedkeuring
van een nieuw project (bv. nieuw of aangepast
product, nieuwe verpakking, ...) nauwgezet forecast,
timing en planning op.
• Je werkt nauw samen met sales en R&D.
• Je onderhoudt nauwe contacten met de planners in
de filialen Langemark en Argentan en de material
afdeling zodat bestellingen van grondstoffen/
verpakkingen feilloos lopen of
tijdig bijgestuurd worden.
• Je rapporteert aan de Directeur Supply Chain &
Business Analyse.
In te re ss e?
Stuur dan zo snel mogel
ijk je
motivatiebrief & cv naa
r:
Ysco, t.a.v. Martin De Sut
ter, HR Manager,
Melkerijstraat 10 te 892
0 Langemark.
of martin.de.sutter@ mil
cobel.com
of F 057 490 290
Profiel
• Je bent bachelor of master in een economische,
industriële of logistieke richting en je hebt sterk
wiskundige interesse.
• Je bent analytisch ingesteld en in staat om complexe
probleemsituaties te beheersen.
• Je bent communicatief en vlot tweetalig N-F.
Kennis van Engels en Duits is aangewezen.
• Je bent vertrouwd met Word en Excel, en bent bij
voorkeur vertrouwd met ERP-applicaties.
• Je werkt vlot zelfstandig én in team.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring in
een supply chain afdeling van een voedingsbedrijf.
AJDYB00A
Orthopedie De Rijcker
is een bedrijf gespecialiseerd
in technische orthopedie,
gevestigd in Gent.
Wij zijn op zoek
naar nieuwe medewerkers:
ATELIERMEDEWERKER
STEUNZOLEN
ATELIERMEDEWERKER
PROTHESEN/ORTHESEN
Meer info:
[email protected]
AJEIV00A
Een boeiende job in een jong en dynamisch team
met veel contacten, een intensieve opleiding, een
omgeving waarin je je kunt ontplooien, een competitief
loon aangevuld met extra-legale voordelen.
Psychiatrisch ziekenhuis
Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Camillus vzw is een residentieel en ambulant
multidisciplinair centrum in de geestelijke gezondheidszorg.
We zijn op zoek naar een:
Directeur patiëntenzorg (M/V)
Reeds meer dan 30 jaar is Portobello Leuven een prestigieuze winkel voor
herenkleding en –accessoires met meer dan 20 merken die kwaliteit hoog in het
vaandel dragen. Gedurende al deze jaren is ons motto “klantvriendelijkheid en
service”.
Om het verkoopteam te ondersteunen zijn wij op zoek naar een
Functieomschrijving
U bent verantwoordelijk voor het patiëntenzorgbeleid en u staat in
voor de dagelijkse leiding van het verpleegkundig-paramedisch departement. U werkt samen in nauw overleg met de Algemeen directeur en Medisch directeur.
COMMERCIËLE MEDEWERKER (m/v)
Profiel
Bachelor verpleegkunde met bijkomende masteropleiding in management en beleid in de gezondheidszorg of in de verpleegkunde en
vroedkunde of in de gezondheidsvoorlichting- en bevordering.
Ervaring in een leidinggevende functie.
Sterk in people-management en grote interesse in alle aspecten van
personeelsbeleid.
Houden van contacten met medewerkers.
Zelfstandig kunnen werken en gericht op het nemen van initiatieven.
Beschikken over sterke communicatieve vaardigheden.
Deeltijds of Voltijds
JE FUNCTIE: * Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het professioneel advies aan klanten in de winkel. * Je bent de persoonlijke styliste van onze
klanten en houdt rekening met hun wensen. * Je verzorgt de correcte prijzing en
staat in voor het aantrekkelijke uitzicht van de winkel.
JE PROFIEL: * Een commerciële feeling en een klantgerichte instelling typeren
je: je bent vriendelijk, geduldig en gaat graag met mensen om. * Je maakt er
een erezaak van dat nieuwe en bestaande klanten ook tevreden klanten worden en blijven. * Je werkt graag samen met anderen en bent een uitgesproken
teamplayer. * Je hebt een ASO- of TSO-opleiding en een perfecte kennis van het
Nederlands en het Frans. * Zaterdagwerk is voor jou geen probleem. * Bij voorkeur ben je woonachtig in de regio rond Leuven.
HERENKLEDING
0495/57 24 06
Aanbod
member of the milcobel group
Bondgenotenlaan 16-18
3000 LEUVEN
016 220 230
www.portobelloleuven.be
Krawatenstraat 1 – 3470 Kortenaken
[email protected]
Telefonische afspraak
HET AANBOD: * Een uitstekend verloningspakket met extra legale voordelen.
* Je werkt met een enthousiast en professioneel team in een winkel met aanzien.
INTERESSE: Bekijk dan alvast onze website WWW.PORTOBELLOLEUVEN.BE en
stuur je cv met begeleidend schrijven naar: Portobello t.a.v. Nicole Janssens,
Bondgenotenlaan 16/18, 3000 Leuven - email: [email protected].
Relevante kandidaten worden persoonlijk gecontacteerd.
Wij bieden u
Een voltijds contract onbepaalde duur. Een aangename werksfeer in
een dynamische organisatie. Een verloning volgens functieniveau,
aangevuld met extralegale voordelen. Groei en opleidingskansen.
Graag uw sollicitatiebrief richten aan:
Marc Vermeire, Algemeen directeur, [email protected]
PZ Sint-Camillus, Beukenlaan 20 te 9051 Sint-Denijs-Westrem.
Bijkomende informatie: Christine De Vrieze, 09 222 58 94.
Raadpleeg onze website voor een uitgebreidere functieomschrijving
www.sint-camillus.be
11
ZOTTEGEM
SanoRice Belgium is de grootste
Europese producent van rijstwafels en
maakt samen met 2 andere productievestigingen deel uit van de Nederlandse
SanoRice Holding, actief in de productie
van private label-snacks op basis van rijst
en maïs (www.sanorice.nl). In de site in
Zottegem (15.000 m²), werken 175 medewerkers. Onder andere dankzij hun wereldwijde export
staat deze site in voor een omzet van 33 miljoen euro. SanoRice is een unieke speler op de markt
dankzij zijn hoge standaarden op het vlak van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne, zijn
uitstekende service op het gebied van flexibele leveringstermijnen en zijn ver doorgedreven
productinnovatie. SanoRice heeft momenteel voor de vestiging in Zottegem een vacature voor
een (m/v)
Onze klant, AD Delhaize Merelbeke is
één van de regionale zelfstandige
verkooppunten van Delhaize.
AD Delhaize Merelbeke is uitgegroeid tot
een succesvolle familiale onderneming
die een 70-tal medewerkers tewerkstelt.
In het kader van de verdere expansie en de voortdurende drive om als trendsetter te innoveren en
te investeren, is onze klant op zoek naar een (m/v)
Hoofd Boekhouding
en Financieel Beheer
Stevige peoplemanager
met voldoende technisch inzicht
Je functie: • Als eindverantwoordelijke van de boekhouding stuur je twee operationele
medewerkers aan en ben je eveneens verantwoordelijk voor de financiële analyses en rapportering
aan het operationeel management en de aandeelhouders. • Je controleert het inboeken van
aankoop- en verkoopfacturen en bankverrichtingen. Je onderhoudt eveneens de contacten met de
financiële instellingen. • Je volgt de dagelijkse omzet en budgetten op. • Je staat in voor het
opstellen en verwerken van de balansen en financiële overzichten. • Je staat in voor de analyse van
de winstmarges op de diverse productgroepen. • Je adviseert het operationeel management
(per vestiging) rond financiële en rentabiliteitsparameters op korte en lange termijn en analyseert
investeringsvoorstellen.
Je functie: • Als teamleader onderhoud ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en
uitvoering van het onderhoud binnen de inpakafdeling. Je speelt alert in op de acute onderhoudsen herstellingswerkzaamheden en zorgt voor de implementatie en planning van het preventief
onderhoud. • Je begeleidt je team van tien technici en werkt samen met hen om pannes zo efficiënt
mogelijk van de baan te helpen. Je overlegt regelmatig met de productie om de onderhoudswerkzaamheden zo efficiënt mogelijk te kunnen inplannen. • Aansluitend engageer je je ook om
een aantal technische projecten op de werkvloer in goede banen te leiden: optimalisatie van
bestaande installaties, opstart van nieuwe machines, schrijven van werkinstructies, trainen van
operatoren … • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en waakt over een correcte navolging van
veiligheids- en technische voorschriften. • Je rapporteert aan de Technical Manager.
Ons aanbod: • Je maakt deel uit van een dynamisch ondernemende familiale omgeving waar je
de kans krijgt om als vertrouwenspersoon van de familie mee te bouwen aan de toekomst.
• Je krijgt de mogelijkheid om een groeiende kmo verder financieel te structureren. • Je ontvangt
een competitief verloningspakket.
Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma boekhouding, een masterdiploma is een
plus. • Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring als (hoofd)boekhouder in een retailomgeving of in
een boekhoudkantoor. • Je bent vertrouwd met het opmaken van financiële rapporteringen en het
uitvoeren van financiële analyses (margeanalyses, rendement in kaart brengen …). • Je werkt
zelfstandig, bent stressbestendig, oplossingsgericht en ondernemend ingesteld. • Je bent iemand
die, naast je uitvoerende financiële functie, meedenkt met de familie en hen adviseert om een
gezonde groei in de toekomst te garanderen. • Je bent een positief en gedreven persoon die
flexibiliteit en respect hoog in het vaandel draagt. • Je woont op een haalbare afstand van
Merelbeke. • Je bent communicatief en service-minded.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Ondernemende boekhouder met analytische capaciteiten
en economisch inzicht
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE706150.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Ons aanbod: • Een job in dagdienst waarbij je zowel je technische kennis als je leidinggevende
vaardigheden dag na dag kan inzetten in een werkomgeving waar initiatief geapprecieerd wordt.
• Een hands-on rol in een no-nonsenseproductieomgeving waar je samen met je collega’s op de
vloer tot resultaten kan komen. • Een functie waarin je als professional kan groeien. • Een
salarispakket in lijn met je ervaring.
Je profiel: • Voor deze functie zijn je ervaring en persoonlijkheid belangrijker dan je diploma.
Je voelt je thuis op de vloer en bent een geboren peoplemanager. Je expertise situeert zich voornamelijk op het vlak van elektrisch onderhoud. • Je toont je tevens stressbestendig en houdt in
crisissituaties het hoofd koel. Je werkt ordelijk en gestructureerd en voert ook administratieve
taken met de nodige zorg uit. • Als teamplayer onderhoud je ten slotte goede relaties met je
collega’s en engageer je je op lange termijn.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Supervisor Onderhoud
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE709882.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
GHENT
ASSE
Do you want to make a real
impact on the HR world?
If you believe that • hiring decisions
should be based on more than just
intuition and first impressions • good
HR methodologies, in-depth scientific
research, and data analytics about talent should be shared with companies so that they can increase
the quality of their business decisions • diversity and candidate experience are important factors in
an HR process • providing organisations with the best selection, assessment and development tools
makes a real difference to people’s careers, then we just might have the job for you. Hudson’s R&D
team, located in Ghent, is currently looking for a (m/f)
Senior Consultant
Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid
over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België
realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie
in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is
Miele op zoek naar een (m/v)
with a passion for HR Tools
Our Research & Development department consists of 30 consultants and IT developers who play
a central role in providing creative solutions to client needs, ranging from the implementation of
HR products in existing procedures to the design and implementation of tailored assessment
solutions.To strengthen the R&D team and support its growth, we are looking for an additional
Team Leader/Senior Consultant. The function content will be crafted based on your experience and
interests and will comprise a combination of 4 to 5 tasks from the following list:
Customer Service Agent
• Developing new Selection and Assessment tools: you liaise with clients, brainstorm, compose,
revise, monitor and finalise - above all, you take pride in the end results you achieve in cooperation
with your colleagues.
• Optimisation and Quality Assurance: you check the quality, question the working methods,
follow-up on market and scientific evolutions and provide sound methodological frameworks
to guarantee scientifically founded, high quality tools and assessment solutions.
• Consulting Advice: you provide targeted product-based advice to local and international clients
and guide them in (re-)designing their assessment solutions.
• Account Management: you build and maintain long-term client relations and stimulate people’s
interest in new approaches and tools.
• Training: you ensure that expertise in the domain is passed on by giving training on our methodology.
Profile: • You have several years’ professional experience in HR (assessment centres, recruitment &
selection, internal mobility, etc.) and are interested in psychometric tests and simulation exercises.
• You want to expand your knowledge of HR tools, share it with others and think along innovative
lines. • You are a good communicator and can express yourself fluently, both orally and in writing.
You have a perfect command of the English language. An excellent working knowledge of Dutch
or French is a real asset.
Interested in working for a leading and ambitious HR consultancy firm?
Go to be.hudson.com for more information
and apply to [email protected]
mentioning reference BE712380.
Your application will be treated confidentially.
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
• People Management: you coach, mentor and develop 3 to 4 R&D consultants.
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België
op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking.
Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. • Je zorgt voor een
professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega’s verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. • Je staat in voor een
correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte
afhandeling van de orders. • Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan
de klanten via telefoon of e-mail. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde
omzet. • Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken.
• Je onderhoudt goede contacten met je collega’s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen.
Ons aanbod: • Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en
dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. • Een sterk merk met een duidelijke langetermijnstrategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een
gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. • Je organisatietalent,
doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega’s klanten succesvol
te helpen en te begeleiden. • Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van
SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. • Je bent enthousiast, hebt een
positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE713527.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Polyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills
• Project Management: you take the lead at operational level and/or act as account manager. In this
role, you head up a functional team and take a leading role in the implementation of new
procedures and tools.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
MERELBEKE
12
SALES ENGINEER
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
ONDERNEMEND IND. ING. (ELEKTRO-)MECHANICA
REGIO WEST- EN OOST-VLAANDEREN (M/V)
www.motogroup.be
MOTOGROUP BVBA, gelegen te Brugge, behoort
tot een familiale holding waartoe tevens de bedrijven
Keller Lufttechnik (www.keller.be), Hafibo (www.
hafibo.be) en Bulk.ID (www.bulkid.be) behoren.
Motogroup bestaat als metaalbedrijf en dynamische
KMO (40-tal werknemers) reeds meer dan 60
jaar. De activiteiten situeren zich in de fabricage
van verhandelingssystemen voor bulkmaterialen,
zowel stukwerk als turnkey projecten (bvb. silo’s,
transportbanden, trechters, …). Met behulp van
een modern computergestuurd machinepark
slaagde Motogroup erin de laatste jaren haar
klantenbestand internationaal uit te breiden. Met
oog op verdere groei wordt op heden uitgekeken
naar een bijkomende, enthousiaste collega Sales
Engineer (m/v):
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Na een grondige interne opleiding word je binnen jouw
regio verantwoordelijk voor het onderhouden van de bestaande
klantenrelaties en het zoeken naar nieuwe opportuniteiten • Je
analyseert de noden van de klant, verricht de nodige calculaties met
oog op opmaak offerte en verdedigt jouw voorstel bij de klant • Je werkt
hierbij nauw samen met jouw collega’s van de engineering-afdeling die
je ondersteuning bieden waar nodig • Gedurende de uitvoering van het
project blijf je contactpersoon voor de klant • Je bent ongeveer 50%
van je tijd actief bezig met verkoop en werkt 50% van je tijd de offertes
en calculaties verder uit • Je rapporteert rechtstreeks naar de directie.
PROFIEL: • We mikken idealiter op een Ind. Ing. (Elektro-)
Mechanica met min. 3 jaar ervaring in een commerciële omgeving
• Affiniteit met de metaalsector alsook externe sales ervaring zijn
sterke troeven maar geen must • Belangrijker is jouw motivatie,
ondernemingszin en gedrevenheid om jouw regio verder succesvol
uit te bouwen! • Je weet door je enthousiasme, vlotte sociale
vaardigheden en overtuigingskracht klanten voor jou te winnen
• Je bent technisch en analytisch sterk en houdt ervan in team te
werken • Je woont idealiter in een straal van 50km rond Brugge
(mogelijkheid home-office).
AANBOD: • Een ambitieus bedrijf met no-nonsense mentaliteit deel
uitmakend van een sterke bedrijvengroep • De opportuniteit om met
ruimte voor eigen initiatiefname jouw regio autonoom verder uit te bouwen
• Een gevarieerde functie met zowel technische als commerciële aspecten
• Competitief verloningspakket met firmawagen en extralegale voordelen.
INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar
[email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je
ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief
door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42
(kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be
the perfect match between employee and organisation
GEMEENTE
KRUIBEKE
Werken in een aangename sfeer met 150 collega’s en een
flexibele uurregeling in een groene omgeving. In dat kader
zoeken wij:
ONDERLUITENANT BIJ DE BRANDWEER
Mulder
,
Roeselare (Beveren),
produceert en verkoopt hoog
kwalitatieve Private Label ontbijtgranen (muesli, crunchy,
extrusie en co-extrusie). Met
een sterk geautomatiseerde
productie van meer dan
40.000 ton per jaar, de kracht
van zo’n 150 medewerkers
en een omzet van ruim 90
mio euro heeft Mulder een
belangrijke plaats ingenomen
bij de Europese voedselfabrikanten. De export is goed voor
90% van de omzet. Groei mee
met ons bedrijf en werk in een
stabiele sector! Wegens nog
verdere uitbreiding zoeken wij
momenteel (m/v):
OVENOPERATOREN (2-pl OF vaste nacht)
Voor het aanmaken van premixen en het aansturen en
opvolgen van het volledige bakproces
TECHNIEKER (vaste nacht)
Aanwervingsvoorwaarden: • Belg zijn • Ten minste 21 jaar zijn • Een minimale lengte hebben
van 1,60 m • Van goed zedelijk gedrag zijn • In orde zijn met de dienstplichtwetten • Hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente Kruibeke of binnen een straal van 5 km van de kazerne
wonen (uiterlijk 6 maanden na vaste benoeming) • Houder zijn van een diploma of getuigschrift
van hogere secundaire studies of gelijkgesteld • Medisch geschikt bevonden worden door de
geneesheer van de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de gemeente is aangesloten • Slagen
in de proeven inzake lichamelijke geschiktheid (lenigheid, kracht, evenwicht, uithouding, beklimmen luchtladder) • Slagen in de vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling beiden
op 100 punten) en in een assessmentproef.
Voor het elektrisch en mechanisch, preventief en curatief
onderhoud van ons ultra modern machinepark
BEDIENDE SALES SUPPORT met ervaring
Voor de commerciële ondersteuning van de sales
manager UK / Azië
Interesse? Mail snel je cv naar [email protected] of vul een
online een sollicitatieformulier in. Meer info over de vacatures
op www.mulder.be
Mulder N.V., Beversesteenweg 584, 8800 Roeselare.
(m/v - statutair)
2 BRANDWEERmAN - AmBULANcIER
(m/v - statutair)
Aanwervingsvoorwaarden: • Onderdaan van een lidstaat van de EU • Ten minste 18 jaar en 1,60 m
groot zijn • In het bezit van een rijbewijs cat. C en van een brevet van hulpverlener-ambulancier
• Slagen in niet-vergelijkende selectieproeven (schriftelijk en mondeling) geen assessment • Andere
voorwaarden idem als bij officier.
Hoe solliciteren? Kandidaturen voor beide functies aangetekend richten aan de burgemeester,
O.L.Vrouwplein 19, 9150 Kruibeke uiterlijk op 15 september 2014 (poststempel). Een geldige kandidatuur bevat ook cv, kopie van het gevraagde diploma, brevet en rijbewijs, uittreksel uit het strafregister
en nationaliteitsbewijs. Info: personeelsdienst, tel. 03/740.02.21, e-mail: [email protected]
ALLROUND LOGISTIEKE SPILFIGUUR
HANDS-ON PLANNER EN ORGANISATOR
COMMUNICATIEVE BACHELOR MET 3-5 JAAR ERVARING (M/V)
www.dubaere-group.com
DUBAERE is een moderne, dynamische en
sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke.
Als fabrikant en handelaar in staalprodukten
voor de bouwsector behoort dit toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de top 3 in België.
Met oog op de toekomst wordt op heden een
intens investeringsprogramma uitgevoerd.
Dubaere kan dan ook jaar na jaar sterke financiële cijfers voorleggen. In het kader van
deze verdere groei wordt op heden uitgekeken naar een enthousiaste Allround Logistieke Spilfiguur (m/v):
HR
recruitment | development | outplacement
FUNCTIE: • Na een grondige opleiding word jij onze spilfiguur die
een efficiënte logistieke flow op onze site garandeert. • Je staat hiertoe in de eerste plaats in voor de ontvangst en dispatch van alle
binnenkomende en uitgaande vrachten, het beheer van het laden en
lossen van de vrachtwagens en het zoeken naar bevrachters voor
onze transporten. • Hiernaast garandeer je een perfect stockbeheer
van de wisselstukken van onze machines en de productievoorraden.
• Tot slot sta je in voor de administratieve opvolging van het onderhoud van onze machines en verwerk je dagelijks de productierendementen. • Je rapporteert rechtstreeks naar de siteverantwoordelijke.
PROFIEL: • We mikken voor deze uitdagende functie op een zelfstandige Bachelor (bvb. Logistiek Management, Talen, … ) of gelijkgesteld door ervaring • Idealiter heb je reeds een eerste werkervaring achter de rug (3 – 5 jaar) bij een transportbedrijf of een bedrijf
met belangrijke logistieke activiteiten • Je bent een kei in plannen
en organiseren en kan vlot met een sterk gevarieerd takenpakket
overweg • Je bent stressbestendig, assertief en houdt van no-nonsense, to-the-point communicatie • Je initieert verbeteringsvoorstellen en denkt continu mee omtrent logistieke procesoptimalisaties
• Je bent flexibel ingesteld en houdt ervan uitgedaagd te worden
on-the-job • Je kan overweg met de courante Office-toepassingen
en beschikt minstens over een basiskennis F-E-D.
AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief
• Een modern bedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en investeringszin. • Tal van sociale contacten en een no-nonsense, collegiale sfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring en competenties
(te bespreken).
INTERESSE? Mail dan vandaag nog uw cv en motivatie naar
[email protected] met vermelding van functie en referentienummer. Of
stel u direct online kandidaat op www.hrflux.be/vacatures. U mag
rekenen op een discrete behandeling van uw kandidatuurstelling!
In afwachting van uw reactie!
the perfect match between employee and organisation
Krijg jij een firmawagen?
Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon.
Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.