Franstalige werkzoekenden trekken de (taal)grens over

Op zoek naar
nog meer jobs
in West-Vlaanderen?
Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag
naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Johan Depaepe
[email protected]
[email protected]
02 467 48 00
JObs
in De kiJker
Gemeente Wevelgem
Jeugd opbouwwerker
WEVELGEM
grensarbeiD
Dewaele Houtskeletbouw
Professioneel bouwadviseur
DEERLijk
Willaert NV
Hoofd dispatcher
RoEsELaRE
VZW Het Portaal
ARhus Verantwoordelijke
Communicatie en Promotie
RoEsELaRE
oXya Benelux
Systeem Engineer
PLaats
top Motors
Senoir Sales Advisor
WEVELGEM
ONtDEk DEzE EN mEER JOBS ONliNE.
Erik Bouckaert, VDAB: “Nogal wat West-Vlaamse ondernemingen vinden niet voldoende werknemers in de eigen provincie.”
VDAB en Forem werken samen in interregionale teams
Franstalige werkzoekenden trekken de (taal)grens over
In hun zoektocht naar voldoende geschikt personeel moeten WestVlaamse ondernemers ook over de taal- en zelfs de Franse landsgrens kijken. VDAB en Forem sloegen enkele jaren geleden dan weer
de handen in elkaar om Waalse werknemers hier aan de slag te
krijgen.
“Het initiatief is gestart om de kritiek op
Waalse werkzoekenden tegen te gaan, als
zouden zij ‘lui’ zijn en geen werk willen vinden,
want dat wel erg algemene beeld heeft nooit
geklopt”, legt Erik Bouckaert, regiomanager
VDAB Kortrijk-Roeselare, uit.
“Tegelijk kunnen we niet om de vaststelling
heen dat de werkloosheid in Henegouwen
twee keer zo hoog ligt als in West-Vlaanderen, en dat nogal wat West-Vlaamse
ondernemingen niet voldoende werknemers in de eigen provincie vinden. Iedereen
zoekt immers dezelfde (knelpunt)profielen:
technisch geschoolde mensen, elektriciens,
mechanici – die men trouwens ook in Wallonië onvoldoende vindt. Ons doel is dus eigenlijk drieledig: vooroordelen over Waalse
werknemers wegwerken, de werkloosheid in
Henegouwen terugdringen en West-Vlaamse
ondernemingen aan geschikt personeel
helpen.”
Via de samenwerking tussen VDAB en Forem
hebben vorig jaar vijfhonderd Walen een job
gevonden, voornamelijk in West-Vlaanderen.
“We pakken er ook een deeltje Oost-Vlaanderen bij dat paalt aan Henegouwen – bijvoorbeeld de faciliteitenstad Ronse – maar dat is
eerder beperkt”, zegt Erik Bouckaert. “In elk
geval kunnen we spreken van een vruchtbare
samenwerking. De voorbije zes jaar is de beeldvorming rond Waalse werknemers gevoelig
veranderd.”
‘Welkom in Vlaanderen’
Om de nodige resultaten te bereiken, zijn er
niet alleen de interregionale VDAB/Forem-
teams. Vorige week nog vond een ‘speeddating’-middag plaats in het Forem-kantoor van
Doornik. Franstalige werknemers konden er
langsgaan bij acht Vlaamse uitzendkantoren.
Daar kwamen zowat honderdvijftig geïnteresseerden opdagen. En er is ook de promowebsite www.vouseteslesbienvenus.eu,
mee ondersteund door Voka, Unizo en Resoc,
om Waalse én Franse werknemers te leiden
naar openstaande vacatures in West-Vlaanderen. Want ook Noord-Fransen zijn welkom.
“Die samenwerking is niet zo intensief als
tussen VDAB en Forem, maar toch organiseren Franse arbeidsbemiddelaars geregeld
infosessies over werken in Vlaanderen”, zegt
Erik Bouckaert. “Fransen hebben altijd al,
meer dan Waalse werkzoekenden, de traditie gehad om de grens naar Vlaanderen over
te steken om hier te werken. Sommige bedrijven stelden tot een derde Noord-Fransen
tewerk. Maar nu het fiscaal voordelige grensstatuut is afgeschaft, merken we dat dit wel
een dam opwerpt.”
En hoe zit het dan met de taal? Hoewel Komen,
Moeskroen of Doornik vlakbij West-Vlaanderen liggen, vormt de taal toch een duidelijke
Erik Bouckaert,
VDAB
De beeldvorming rond
Waalse werknemers is in
positieve zin veranderd.
grens en dus vaak ook een obstakel. “Sowieso zijn bedienden hier niet onze doelgroep,
en het is in die functies waarvoor vaak wel
een goede kennis van het Nederlands vereist
is”, zegt Erik Bouckaert. “Voor de jobs waarvoor mensen via deze samenwerking worden
begeleid, is slechts een zeer beperkte kennis
van het Nederlands nodig.”
+9.013 jobs op Jobat.be
2
Grensarbeid helpt West-Vlaamse bedrijven
‘Noodzakelijk om bij rekrutering
ook over de grens te kijken’
Niet elk West-Vlaams bedrijf aan de taal- en landsgrens heeft nood
aan Franstalige medewerkers. Maar voor een aantal zijn ze toch
welgekomen, bijvoorbeeld om seizoenspieken op te vangen. Dat is
onder meer zo bij Brustor en Bellewaerde Park.
aan de meeste lijnen is die voortdurende interactie en communicatie wel noodzakelijk.
En onze Nederlandstalige medewerkers kennen op hun beurt weer onvoldoende Frans.”
Franstalige pretparkbezoekers
De firma Brustor uit Gullegem ontwikkelt en
maakt zonweringsproducten en screens. Eigen aan het product is de grote productiepiek
tussen half maart en de zomervakantie, en
dat maakt seizoensarbeid noodzakelijk.
“Tijdens het piekseizoen maken seizoensarbeiders makkelijk een derde van het totale
personeelsbestand uit”, zegt Peter Mortelmans, verantwoordelijke operations. “Voor
de rekrutering werken we samen met Konvert
Interim, en ook wij stellen heel wat mensen
uit Wallonië te werk. In januari en februari
organiseert Konvert samen met Forem een
ontmoeting met werkzoekenden in het Konvert-kantoor in Menen. Forem maakt daarvoor een voorselectie uit hun database.
Niet dat Brustor uitsluitend Franstalige seizoensarbeiders aanwerft. Maar zij maken
toch een flink deel van het bestand uit, ook
mensen uit Noord-Frankrijk trouwen.
“Eigenlijk geven we, omwille van de communicatie en de efficiëntie van het productieproces de voorkeur aan Nederlandstalige
medewerkers, maar het aanbod in eigen
streek is nu eenmaal onvoldoende. Wat men
ook mag beweren: de arbeidsmarkt is te dun
bevolkt, als het om deze profielen en dit type
werk gaat”, zegt Peter Mortelmans.
Communicatieprobleem
Op de www.vouseteslesbienvenus.eu, de
promowebsite om Franstalige werknemers
uit Wallonië en Noord-Frankrijk te prikkelen
in Vlaanderen aan de slag te gaan, staat in
de lijst deelnemende bedrijven ook Decospan
uit de grensstad Menen, de Europees marktleider in het verwerken van fineerhout. Maar
van personeelsverantwoordelijke Florence
Berteele horen we een verrassend geluid.
“Ondanks onze ligging vlakbij Frankrijk en
Wallonië, stellen we slechts een beperkt aantal ‘grensarbeiders’ tewerk. Maar we hebben
wel veel sympathie voor de samenwerking
tussen VDAB en Forem, en de promosite. Dit
zijn belangrijke en welgekomen initiatieven,
waar we graag onze naam aan verbinden.”
Maar niet-Nederlandstaligen tewerkstellen, is
voor Decospan niet evident. “De Franstaligen
die we in dienst hebben, werken aan een ‘post’
waar niet veel communicatie nodig is. Maar
Een bedrijf dat, net als Brustor, ook sterk
leunt op seizoensarbeid is het pretpark
Bellewaerde in Ieper. De pool van 65 vaste
medewerkers wordt in het pretparkseizoen
aangevuld met een flink aantal seizoensmedewerkers en jobstudenten.
“Sinds jaren hebben wij daarvoor een goede
samenwerking met zowel de VDAB als
Forem”, zegt HR-manager Annelies Dejaegher. “Zij brengen ons medewerkers aan uit
onder meer de Henegouwse regio’s Komen
en Moeskroen. In een eerste selectie wordt
een dertigtal mensen uitgenodigd voor een
‘doe-atelier’, een soort assessment die peilt
naar de competenties.”
Bovendien is er op de site van Bellewaerde
ook een in-house uitzendkantoor gevestigd.
“Net deze week is een honderdtal seizoensmedewerkers gestart, aangezien het park
zaterdag opengaat. Ons seizoen loopt van de
paasvakantie tot halfweg november. In juni,
als Bellewaerde zeven dagen op zeven open
is, komen daar nog eens 25 mensen bij. En
in juli en augustus gaan 120 studenten aan
de slag.”
Annelies Dejaegher,
Bellewaerde Park
Wie in dit park werkt, moet
wel over een basiskennis
Nederlands beschikken.
Aangezien de helft van de bezoekers van
Bellewaerde Franstalig zijn, is het niet verwonderlijk dat Franstalige medewerkers, voor
het overgrote deel afkomstig uit Wallonië, erg
welkom zijn. “Het is tegelijk een noodzaak en
een bewuste keuze om onze rekruteringsperimeter zo ruim mogelijk te zien. In de horecaactiviteiten van het park stellen we makkelijk
de helft Franstalige mensen tewerk. Maar
wie in dit park werkt, moet wel over een basiskennis Nederlands beschikken”, zegt Annelies Dejaegher. “Daarvoor organiseren we,
in samenwerking met de VDAB, lessen Nederlands op de werkvloer.
terugkerende seizoensarbeiders
©Belpark
90 procent van de seizoensarbeiders die dit jaar bij Bellewaerde werken, waren er ook vorig jaar aan de slag.
Seizoensarbeid staat bij Bellewaerde overigens niet gelijk aan ‘eenmalige arbeid’. 90
procent van de mensen die nu weer aan de
slag gaan, werkten ook vorig jaar bij Bellewaerde. “Op het einde van het seizoen volgt
een evaluatie, en als die positief is, zien we
die mensen graag terugkeren”, zegt Annelies Dejaegher. “We investeren doelbewust in
een positieve en langdurige samenwerking,
en zo hoeven we niet elk jaar weer een erg
grote groep mensen op te leiden. Uiteindelijk
gaat het toch om een tewerkstelling van een
achttal maanden.”
3
Gemeente Wevelgem is op zoek naar een (m/v)
jeugdopbouwwerker
(voltijds - niveau B - contractueel onbepaalde duur)
Functie
Aanwervingsvoorwaarden
Je vormt de brug tussen het beleid en de nietgeorganiseerde jongeren, met focus op maatschappelijk
kwetsbare en moeilijk bereikbare jongeren. Je detecteert
probleemsituaties (bv. middelengebruik, overlast …),
stelt gepaste acties voor en adviseert het beleid. Je werkt
nauw samen met diverse actoren (bv. onderwijs, politie,
jeugdwelzijnswerk …).
• Houder zijn van minimaal een bachelordiploma of van
een diploma van het Hoger Onderwijs van één cyclus of
daarmee gelijkgesteld
Aanbod
Hoe inschrijven voor deze vacature?
• Een boeiende en gevarieerde functie
Aangetekend aan de heer burgemeester, Vanackerestraat
16, 8560 Wevelgem of tegen ontvangstbewijs bij de
dienst Secretariaat, Gemeentehuis, Vanackerestraat 16,
8560 Wevelgem.
• Brutomaandwedde (aanvangswedde): € 2 318,78
• Interessante verlofregeling
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques,
hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling
abonnement openbaar vervoer
• Slagen voor een selectieprocedure
Uiterste inschrijvingsdatum: 16 april 2014
Je zorgt voor de software installatie en support van onze MESsystemen. Je verzorgt ook klantentraining in ons trainingslokaal
of bij de klant. Je werkt tot 50% van de tijd bij onze klanten in
het buitenland, zowel binnen als buiten Europa. Je werkt samen
met onze productspecialisten.
HARDWARE FIELD ENGINEER
Je bent verantwoordelijk voor de hardware-installatie en support
van onze MES-systemen. Dit betreft zowel het aansluiten van de
verschillende hardware systemen, het configureren, het testen
en troubleshooten van de systemen. Je verzorgt ook hardware
training bij de klant. Je werkt tot 50% van de tijd bij onze klanten in het buitenland, zowel binnen als buiten Europa. Je werkt
samen met onze productspecialisten.
Als je geïnteresseerd bent in één van deze
vacatures stuur dan je sollicitatiebrief met CV
naar [email protected] of naar:
BMS bvba, Vlamingstraat 16, 8560 Wevelgem
Meer informatie op:
www.bmsvision.com/bms/en/jobs
Selectieprocedure
Bij te voegen stukken:
• Schriftelijke proef: maandag 5 mei 2014 om 18.30 uur
• Afschrift van vereiste diploma
• Mondelinge proef: in week van 12 mei 2014
• Uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn
dan drie maanden
• Aanwerving, bevordering en interne
personeelsmobiliteit
SYSTEM ENGINEER
• Wervingsreserve: geldigheidsduur van 2 jaar
Op een dag heb je niet langer
de job van je leven.
En dan wil je weg natuurlijk.
Test of jij nog de job van je leven hebt op
Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.
Info:
Search & Selection, Myra Vandekerckhove, tel. 09 243 40 80,
[email protected]
www.jobpunt.be
ARhus Verantwoordelijke
Communicatie en Promotie (m/v)
VZW Het Portaal
w w w. w i l l a e r t . b e
WILLAERT nv, met hoofdzetel in ROESELARE, is in 25 jaar uitgegroeid tot een
toonaangevende Europese groothandel in een compleet gamma aan tuinplanten en
tuinbouwartikelen. Naast Cash&Carry bieden wij met meer dan 5000 plantensoorten
een complete service voor tuinaanleggers, tuincentra en openbare besturen,
voornamelijk in België en Frankrijk. Ons team van 90 medewerkers wensen wij te
versterken met (m/v)
HOOFDDISPATCHER
(ref. 89 306B)
• praktisch en oplossingsgericht organisator
• met ervaring in planning & distributie
Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je kennis maken met alle aspecten
van het vervoer van planten en bomen. Daarna zal je autonoom het transport van alle
verkopen organiseren nl. het laden en leveren met een 20-tal vrachtwagens per dag in
België en Frankrijk. Tevens zal je dagelijks de inkomende transporten van aankopen bij
kwekers in België en Nederland regelen. Hiertoe werk je nauw samen met de logistiek
manager en enkele ondersteunende medewerkers.
Proﬁel: • communicatief organisator (N/F) met minstens initiële ervaring in
transportplanning: distributie, groupage, … • hogere opleiding (ma/ba) of gelijkwaardig
door ervaring • ﬂexibel en stressbestendig in de omgang met deadlines • goede
praktische feeling o.a. geregeld de goederen op de werkvloer inschatten • ﬂexibel in
werkuren tijdens het seizoen (februari-maart-april-mei en november).
Aanbod: • een zeer afwisselende functie met talrijke contacten • de voordelen
van seizoenwerk o.a. verlof tijdens de zomermaanden en kerstperiode • een
dynamische en solide KMO met een sterke teamspirit • aantrekkelijke
salarisvoorwaarden (te bespreken).
Aanwerving exclusief
begeleid door ons
personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar
VerdonckPersoneelsmanagement
[email protected] of
056 53 11 80 of
059 26 76 57.
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
Ben je een geboren communicatietalent en hou je van uitdagingen? Weet je van
aanpakken en weet je hoe je een nieuwe organisatie moet verkopen en op de
kaart zetten? Heb je een vlotte pen en schrikken vernieuwende communicatiemiddelen en e-communicatie je niet af?
Het open kenniscentrum ARhus is de integratie van de Roeselaarse bibliotheken in een
gloednieuw gebouw in het centrum van de stad. ARhus bouwt aan een platform voor
levenslang en levensbreed leren. Ontmoeting, beleving en kennisdeling staan hierbij
centraal.
Als verantwoordelijke communicatie organiseer je de externe communicatie van
ARhus, maak je het communicatieplan op, ben je verantwoordelijk voor de aanmaak en distributie van zowel gedrukte communicatie als e-communicatie.
Als verantwoordelijke promotie coördineer je de catering en zie je toe op een
klantvriendelijk en professioneel onthaal.
Je onderhoudt hierbij goede contacten met media en sponsors.
•
•
•
Je hebt een masterdiploma of de nodige relevante ervaring.
Je komt terecht in een enthousiast team van 50 medewerkers waar je alle
kansen tot verdere ontplooiing krijgt.
We bieden je een aantrekkelijk verloningspakket in verhouding tot je ervaring.
Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk op 4 mei 2014 naar
vzw Het Portaal, t.a.v. mevr. Kristel Vande Walle, De Munt 8, 8800 Roeselare of
[email protected].
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
BMSvision, voorheen BarcoVision, is een toonaangevende fabrikant van Manufacturing Execution Systems (MES). In haar vestiging in Wevelgem zijn 70 medewerkers actief, waarvan 30 in
de R&D. Wij zoeken (m/v):
www.omniterm.be
De ﬁrma Omni-Term is een groothandel gespecialiseerd in verwarming,
hernieuwbare energie en ventilatie, met afdelingen in Izegem en Zedelgem. Om het team
te versterken is dit familiaal bedrijf met een 40-tal medewerkers op zoek naar een m/v:
Ervaren Calculator HVAC
(8884)
Je taken: • Je maakt calculaties en oﬀertes op volgens plan of aanbesteding. • Je bespreekt deze
oﬀertes met onze vertegenwoordigers of rechtstreeks met de klant/het installatiebedrijf. • Je
verwerkt binnengekomen orders in het computersysteem. • Je wordt goed opgeleid en begeleid
door collega’s met ervaring, zodat je direct goed vertrokken bent.
Je proﬁel: • Je hebt ervaring, interesse of affiniteit in de verwarmingssector. • Je bent nauwkeurig
en een vlotte gebruiker van de courante PC pakketten. • Je bent dynamisch en functioneert
binnen een hecht team.
Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning in een stabiel en steeds verder groeiend bedrijf.
• Een functie met verantwoordelijkheden én met evenveel bevoegdheden. • Een
aangename werkomgeving in een bedrijf dat steeds verder uitbreidt.
Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en
-selectie, met vermelding van het dossiernummer 8884. • E-mail: [email protected]
• Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en
behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen:
tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.
AB&I
personeelsrekrutering
en -selectie
Vragen over ouderschapsverlof?
Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de
periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.
Voor de verdere uitbouw van oXya Benelux NV in Kortrijk zoeken wij
een (m/v)
DEWAELE HOUTSKELETBOUW nv,
met hoofdzetel in Deerlijk, is toonaangevend in
energiezuinige woningen. In België en Noord-Frankrijk
hebben wij een stevige reputatie dankzij méér dan 60
jaar ervaring in houtskeletbouw. Tevens zijn wij gekend
voor een kwalitatieve en geïndividualiseerde afwerking
op maat van deklant. Ter opvolging wensen wij ons
team te versterken met een (m/v)
SYSTEM ENGINEER (SAP)
gepassioneerd specialist - meerdere klanten
oXya focust op SAP BC en systeemadministratie (SAP-installaties, upgrades, monitoring,
systeemaudits en tuning, database administration, enz.). oXya biedt naast systemconsultancy vooral ‘remote SAP system administration’ en ‘SAP managed hosting’ aan.
erkend wervings- en selectiebureau VG/202/B
Proﬁel: • passie voor system engineering (Windows 2003 en/of SQL server en/of Unix
en/of Oracle) • al ervaring als Systeemingenieur (eventueel SAP) • industrieel ingenieur/
universitair • Nederlandstalig met kennis Engels • voldoende teamplayer • binnen redelijke
afstand van Kortrijk wonen.
Aanbod: • specialistische job • back-up door en contacten met specialisten in professionele, groeiende organisatie • correcte bezoldiging en voordelen.
Interesse? Stuur of mail uw cv naar Marc Bisschop op onderstaand adres.
CPO-Dumabi • Beverenstraat 8 • 8540 Deerlijk
tel.: 056 72 06 39 • fax: 056 71 95 17
[email protected] • www.cpo.be
CPO staat in voor een correcte en vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur.
Zin in iets nieuw?
Vind de job van je leven op jobat.be
BVBA DUMABI
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
4
PROFESSIONEEL
BOUWADVISEUR
Particuliere verkoop
West-Vlaanderen (ref. 80 705)
FUNCTIE:
• Na een interne opleiding word je autonoom verantwoordelijk voor de verkoop in West-Vlaanderen.
• Je volgt kandidaat-bouwers in je werkregio op en behandelt de talrijke nieuwe aanvragen.
• Je neemt de nodige acties om een vertrouwensrelatie met kandidaat-bouwers op te bouwen:
telefonische contacten, huisbezoeken, ontvangst in de toonzaal, deelname aan beurzen, …
• Je weet de klant te overtuigen van onze gespecialiseerde eigen aanpak waarin de individuele plannen en
wensen van de bouwheer centraal staan.
• Je volgt de projecten op, stelt offertes voor en begeleidt de klanten tot aan het aannemingscontract.
PROFIEL:
• Een gedreven commercieel talent met sterke
interesse voor particuliere woningbouw
• Een ambassadeur voor klanten en prospecten
• Een vertrouwenspersoon met respect voor de
individuele wensen en budgetten
• Een projectverkoper met een brede belangstelling
voor alle bouwfacetten bijv. keuze van stijl en
architect, energiezuinig bouwen, …
AANBOD:
• Talrijke opportuniteiten op de West-Vlaamse
thuismarkt. Een zeer autonome functie met ruimte
voor eigen initiatieven
• Een stabiel bedrijf met een familiaal karakter
• Een solide onderneming met een marktleiderspositie en talrijke referenties in energiezuinige
woningen
• Uitstekende commissievoorwaarden - contract op
zelfstandige basis.
INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement,
[email protected], 056 53 11 80 of www.verdonckpersoneel.com
www.dewaele.be
Personeelsadv Jobat 113x144.indd 1
27/03/14 16:26
5
Groep Lemahieu
Functie
■
HONG KONG ECONOMIC AND TRADE
OFFICE, BRUSSELS
(http://www.hongkong-eu.org)
seeks
PUBLIC RELATIONS OFFICER
(Starting gross salary: about €2800)
The Public Relations Officer’s duties include liaison with the media,
research work on economic and political developments in the EU,
and simple translation of media reports. He/she also needs to travel
from time to time to other European cities to provide logistical support to official visits and promotional events organised by the office.
The candidate for this post should have high school education and
two years’ working experience, be fluent in English and French
(ability to speak Spanish would be an advantage); be a PR-oriented
self-starter, methodical, well-organised; have a pleasant telephone
manner and basic computer skills.
Applications should be made in the form of a letter together with a
recent photo and CV by 14 April 2014.
Late applications will not be accepted and only shortlisted candidates will be notified.
You can send the application:
• By post: Hong Kong Economic and Trade Office, Brussels
at Rue d’Arlon 118, 1040 Brussels, Belgium; or
• By email: [email protected]
nkrijk
n 60
ekend
erking
ns
is een dynamische, familiale
bedrijvengroep met hoofdzetel
in Gent en met meerdere
vestigingen in Vlaanderen.
Als industrieel toeleverancier
voor de hout- en platensector
realiseert de groep een omzet
van 56 miljoen euro.
In het kader van de voortdurende expansie zoeken we
voor België een bekwame en
ervaren handelsvertegenwoordiger (m/v) voor
Lemahieu (houtimport).
■
■
■
Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de verkoop van hout in een speciﬁeke regio van België.
Met jouw kennis van onze producten adviseer je de klant, speel je in op
zijn behoeften en sluit je succesvolle deals.
Je realiseert een commercieel plan, bereidt bezoeken voor, maakt offertes
op en volgt lopende zaken nauwgezet op. Een constante communicatie
tussen bedrijf, klant en jezelf garandeert een perfecte follow-up.
Je werkt nauw samen met een feilloze commerciële binnendienst.
Profiel
■
■
■
■
■
Je hebt reeds enkele jaren effectieve ervaring in een commerciële functie,
in de houtsector of aanverwante branches.
Je vertoont afﬁniteit en hebt passie voor ons productengamma. De houtwereld is je biotoop.
Je communiceert vlot in diverse talen afhankelijk van de aan jou toegewezen regio.
Je goede organisatie en professioneel onderscheidingsvermogen verhogen
de verkoopresultaten.
Je bent een team player die eveneens zeer sterk zelfstandig functioneert.
Aanbod
Wij verwachten veel, maar zijn bereid daar het nodige tegenover te stellen.
Doorzetters en sterk geëngageerde medewerkers worden gemotiveerd met
een excellent salarispakket en bedrijfswagen. Je komt terecht in een succesvol en sterk familiaal bedrijf binnen een internationale omgeving.
Interesse?
www.lemahieu.be
Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar [email protected].
Lemahieu garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur.
Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is:
het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, sportieve en technisch perfecte wagens.
Top Motors in Wevelgem maakt deel uit van het erkende Audi-dealernetwerk. Deze bloeiende familiale organisatie draagt entrepreneurship, vertrouwen en betrokkenheid
hoog in het vaandel. Voor het merk Audi hebben zij eveneens een vestiging in Roeselare, Maes & Zoon. Om de verdere groei van de concessie Top Motors te garanderen, zijn
we op zoek naar een (m/v):
SENIOR SALES ADVISOR
imte
-
t op
UW FUNCTIE
Als sales advisor prospecteer je naar nieuwe klanten en
markten, waarbij je naast KMO’s en zelfstandigen ook
aan particulieren verkoopt. Tevens beheer je een uitgebreide bestaande klantenportefeuille. In beide gevallen
bind je het cliënteel aan Top Motors, door het
uitbouwen van lange termijn relaties, gebaseerd op
vertrouwen, beschikbaarheid en flexibiliteit. Je maakt
offertes op maat van de klant, en volgt deze nauwgezet
op. Je verleent advies rond onderhoudscontracten en
leasing en bent mee het gezicht van de onderneming in
de streek. Daartoe neem je eveneens deel aan events.
Bij Audi zal je uitgebreide sales- en productopleidingen
volgen. Je rapporteert aan de Audi Manager.
UW PROFIEL
• Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring
• Je hebt bewezen commerciële ervaring in een B2B-omgeving
• Je hebt een passie voor automotive
• Eerlijkheid, aanpassingsvermogen en communicatie zijn voor jou kernwoorden
• Je bent een team player, die graag aan relaties bouwt en op verschillende niveaus kan meepraten en onderhandelen
• Je hebt een winnersmentaliteit die je vooropgestelde doelen doet bereiken
• Je bent vlot in het Nederlands en het Frans, en je gaat vlot met ICT om
WIJ BIEDEN
• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring
• Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen
• Een boeiende en motiverende functie bij een toonaangevende Audi concessie
• Een uitgebreid pakket aan opleidingen bij Audi
People make the brand
Mail uw cv naar De Putter & Co,
HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport
Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected]
T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co
27/03/14 16:26
VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
n en
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Vertegenwoordiger
6
Coördinator Dienstencentrum
Lobbyist
Productieplanner
Logistiek Medewerker
Bijstandsverlener
ojectopvolger
Junior Accountant
Bakker
Ontwerptekenaar
Datatechnieker
Verzekeringsadviseur
Verpleegkundige
Supply Chain Technician
Burgerlijk
Ingenieur
HR-manager
Preventieadviseur
Calculator
23/4 BRUSSEL
Storingstechnieker
Ga
Manager
Projectopvolger
Beletteraar
VA Solution Designer
S
Relatieb
Receptionist
Gemeentesecr
Werfarbeider
Freight Forwarder
Tekenaar Elektriciteit
Expediteur Import en Export
Telemarketeer
Stikster
Schrijnwerker
Commerciële Call Agent
Offsetdrukker
Apotheker
Titularis
Stuurkameroperator
Decorateur
Sales Engineer
Projectingenieur Brandpreve
Quality
Engineer
Glasvezellasser
Registratie Medewerker
Telecom Technieker
Expediteur
Garnierder
Fashion Designer
Grondwerker
Solutions Manager
Interieur
Designer
Elektricien
Relatiebeheer
Telemarketeer
Onderhoudsmechanieker
Assistant Academic Staff
Energy Economist
CAD Expert
Onderhoudstechnicus
Trambestuurder
Pr Consultant
Management Assistant
Presales Engine
Apex
Developer
Regulatory Affairs Specialist
Servicemonteur
Bankier
Kwaliteitsme
Projectmedewerker
Market Researcher
Grafisch Ontwerper
Drupal
Developer
Raadgever
Research Consultant
Accountancy Associate
Communicatieadviseur
Klanten
adviseur
Interieur
Designer
Software Tester
Raadgev
Ontwerpingenieur
Marketing
Officer
Werfleider Lassen
Fotolasser
Werftoezichter
Commissioning Engineer
Technici Elektronica
Logistie
SM AR
Safety Coordinator
PHON TESTechnical Writer
Junior S
Brussels Kart Expo
Calculator Bouw
Coach Eerstelijnsonderhoud
Breakdown Coordinator
utomotive Auditor
DE 5
snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel
Functioneel Analist
Thermalhydraulic Engineer
Standen
bouwer
Solution
Manager
Public Relations Manager
Interieurarchitect
Administratief Assis
w.
j ob a t . b e
Stabiliteitsingenieur
adviseur
Stock Verantwoor
Monteur
WINOperator
Datatechnieker
Stadsopbouwwerker
CSD Coördinator
Tekenaar
r i jf j e n u
ch
1 VAN
Bijstandsverlener
Diensthoofd Tekenbureau
Bedrijfsjurist
Technieker
op
in
uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij
tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van
analyseren en
en ga
ga naar huis met
de vele workshops: laat je CV
cv analyseren
een handvol professionele tips en advies.
Koeltechnieker
Calculator Restauratie
All-round B
BIO-Verkoper
Expert Ruwe Diamant Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe
Deviner
Verz
Customer Insight Specialist
OP
PLE
BI J 10 -TALL EN BED RI JVEN O
P 1 P
LE K
Productiemanager
Management A
Cad Designer
uit de 1000
Technici Metro
Comptable
Software
Engineer
Registratie Medewerker
Bandenmonteur
Account
Executive
Solution Designer JAVA
Productie
manager
Expediteur
s Engineer
Reisagent
Purchasing Manager
Linguistic Assistant
Vind jouw job
Beletteraar
Bijstandsverlener
Kok
HVAC Engineer
Onderzoeker Logistiek
dinator
Hoofddispatcher
Bloemist
Integratie Consultant
Aluminium Lasser
Planningsspecialist
Ingenieur
Projectopvolger
Copywriter
Recruiter
Productieplanner
Mecanicien
Telemarketeer
Projecttekenaar
Boekhouder
Fiscalist
Financial System Coordinator
Videotechnieker
Deskundige
toerisme
gerlijk
ingenieur
Directeur
Webredacteur
Designer
Key-Accountmanager
Boekhouder
Design
Werfleider
Engineer
Notarieel Medewerker
Accountant
Digital Content Editor
Electricien
Language
Trainers
Legal Advisor
Automation Engineer
Business Analist
Dosierbeheerder
Naverkoop
ww
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
Sales
nalyst
Consultant
Marketing Manager
Receptionist
Buschauffeur
Rental Age
Kwaliteitsmedewerker
7
gsspecialist
ur
GRAANSTOKERIJ FILLIERS IS
OP ZOEK NAAR
STRAF SPUL
Reisagent
ner JAVA
omptable
M/V
Management Assistent
Verz
Graanstokerij Filliers is een dynamische en groeiende familiale onderneming die reeds ruim 130 jaar authenticiteit en kwaliteit hoog in het vaandel draagt. Naast
de traditionele graanjenevers beschikt Filliers ook over een uitgebreid assortiment fruit- en cream jenevers, likeuren, advocaat, gin, vodka en Belgische whisky.
Bediende
Graanstokerij Filliers is vandaag producent en distributeur van de eigen merken Filliers®, Filliers Dry Gin 28®, Wortegemsen® en Goldlys® Belgian Whisky. Daarnaast
is Filliers eveneens importeur en distributeur van gedistilleerde A-merken en is het in de Benelux de grootste stoker van moutwijn, een basisproduct voor jenevers,
en levert dit aan andere stokerijen binnen en buiten de Benelux. Om onze strategische ambities waar te maken, zijn we op zoek naar een m/v:
All-round
t
Coördinator
FINANCIEEL &
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER
st
Verantwoor
Administratief Assistent
Je wordt verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning
van de boekhoudkundige, operationele & controlling activiteiten
van de onderneming.
Logistie
Relatieb
MARKETEER
Als marketeer werk je nauw samen met de Sales & Marketing Director
met als doel Filliers en haar producten succesvol op de markt te positioneren.
Voor meer uitleg over deze vacatures, surf naar www.filliers.be.
ReceptionistGRAANSTOKERIJ FILLIERS BIEDT U...
een stimulerende werkomgeving op een uitzonderlijk mooie site, weg van alle fileleed.
Je werkt voor een dynamische, persoonsgerichte onderneming die marktleider is in België
in het segment van jenevers. Filliers kenmerkt zich door een aangename bedrijfscultuur
die laagdrempelig, informeel en hands-on is. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat
overeenstemt met je profiel en ervaring.
emeentesecr
INTERESSE? Aarzel niet uw cv en motivering te richten aan
[email protected] of aan Filliers Graanstokerij, t.a.v. Bart Cnudde, Leernsesteenweg 3,
9800 Deinze. Uw gegevens worden in de grootste discretie en enkel in het bedrijf behandeld.
t Forwarder
or
Junior S
WWW.FILLIERS.BE
aadgev
De gemeente Hamme werft aan:
waliteitsmedewerk
nieur
1 DESKUNDIGE UITVOERINGSDIENSTEN
NIVEAU B1-3 - voltijds - in statutair verband
er
randpreve
Functie
De deskundige uitvoeringsdiensten staat als diensthoofd in voor een gecoördineerde en gestructureerde aanpak van de
Engine werken die door de uitvoeringsdiensten in eigen beheer worden uitgevoerd (beheer en onderhoud openbaar en privaat
patrimonium, riolering, wegenis, groenvoorzieningen, gebouwen en hun technische uitrustingen), voor de communicatie met gemeentediensten en burgers en de opvolging van meldingen en/of klachten van inwoners.
rt
Expediteur
der
Aanwervingsvoorwaarden
- Houder van een bachelordiploma of een gelijkgeschakeld diploma in de studiegebieden industriële wetenschappen
ektricien en technologie, biotechnologie of architectuur of
- Houder van een bachelordiploma aangevuld met relevante ervaring
- Slagen in een aanwervingsexamen
stechnicus
atiebeheer
keteer
chauffeur
Rental Age
ewerker
Hoe solliciteren?
Stuur uw kandidatuur AANGETEKEND naar het college van burgemeester en schepenen, Marktplein 1, 9220
Hamme tegen uiterlijk 22 april 2014. Uw sollicitatiebrief moet vergezeld zijn van uw CV, een kopie van
uw diploma, uittreksel uit geboorteakte en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden
op 22 april 2014) Later ingekomen kandidaturen, sollicitaties via e-mail of tegen ontvangst
bewijs worden NIET aanvaard. Gelieve in de CV, indien voorhanden, een mobiel telefoonnummer
en/of e-mailadres te vermelden. Meer informatie kan u op aanvraag verkrijgen bij de
personeelsdienst, tel 052/475528 of op www.hamme.be en [email protected]
www.HAmmE.BE
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
ecttekenaar
8
ASSE
Volys Star (www.volysstar.be), gevestigd in Lendelede (Kortrijk),
(Kortrijk) is een producent van gevogeltespecialiteiten. Als referentie op de internationale markt is het bedrijf sterk innovatief en klantgericht.
Vanuit een flexibele ingesteldheid wordt optimaal ingespeeld op nieuwe klantenbehoeften.
Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan hoog in het vaandel. Voor deze dynamische onderneming in volle expansie zijn wij vandaag op zoek naar een (m/v)
Operations Manager
Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3,1 miljard euro en 46 filialen verspreid
over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België
realiseert met 208 medewerkers een omzet van 131 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie
in de meeste productcategorieën. Om de verdere groei te verzekeren en het bestaande team te
versterken, is Miele momenteel op zoek naar een (m/v)
Pragmatisch manager met impact en visie, die de
productie naar een hoger niveau weet te brengen
Je functie: • Na een degelijke productopleiding over de Miele-keukentoestellen, sta je in voor de
commerciële onderhandelingen met de verschillende klanten binnen jouw regio. Je onderhoudt
nauwe contacten op winkelpuntniveau met bestaande klanten (keukenbouwers, verdelers …) en
motiveert hen om de verkoopobjectieven te bereiken. • Daarnaast overtuig je nieuwe verdelers van
de kwaliteit van de Miele-producten en technologische innovaties. Je optimaliseert het Mielemarktaandeel en verbreedt het productassortiment. • Je bent verantwoordelijk voor het analyseren
en evalueren van de verkoopresultaten en het beheren van de budgetten. • Je maakt deel uit van
een dynamische ploeg en rapporteert aan de Field Sales Manager Huishoudtoestellen.
Ons aanbod: • Een functie met eigen inbreng en ontplooiingskansen gecombineerd met de kracht
van een sterk merk in een gezonde multinationale groep. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. • Je krijgt een competitief vast salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale
voordelen. • Bij deze functie hoort eveneens een bedrijfswagen.
Je profiel: • Naast een hogere opleiding kan je een aantal jaar commerciële ervaring voorleggen.
Je hebt bij voorkeur affiniteit met de keukenwereld en elektrische toestellen. • Je bent een teamplayer
met onderhandelingstalent die vertrouwen uitstraalt en geeft. Je bent resultaatgericht, cijfermatig
aangelegd, inventief en flexibel. Je koppelt dit alles aan een soepele communicatiestijl.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE705032.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE674169.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
ZELE
BRUGES
Formipac Zele, Formipac Roeselare en
Indupac, respectievelijk gelegen in België
en Hardenberg (Nederland) maken deel uit
van de multinationale beursgenoteerde
groep British Polythene Industries (BPI).
De activiteiten van BPI concentreren zich
in de productie en commercialisatie van soepele kunststofverpakkingen met toepassingen in
verschillende sectoren (voeding, landbouw, industrie en chemie). Met zijn producten richt BPI zich
op een professioneel en internationaal klantenbestand en draagt daarbij kwaliteitsmanagement
hoog in het vaandel. Vanuit de filosofie dat groei gebouwd is op kwaliteit en respect voor het
milieu, werkt BPI volgens ISO 9001-, ISO 14001-, ISO 18000- en BRC-zorgsystemen. Met 200
medewerkers realiseert BPI in België een omzet van ongeveer € 110 miljoen. Om de verdere
professionalisering te ondersteunen, zijn wij voor de vestiging in Zele op zoek naar een (m/v)
Spicer Off-Highway Belgium nv, based
in Bruges (Sint-Michiels), is part of
Dana Corporation, a listed American
multinational. The company employs
globally approximately 24.500 people
realizing a turnover of USD 7,6 billion.
The plant in Bruges belongs to the
Off-Highway Division of Dana and is the competence centre for torque converters and powershift
transmissions for heavy-duty vehicles. 500 employees are responsible for development, production
and sales.
To support the company’s International further expansion we are currently looking for a (m/f)
Product Manager
Landbouwwikkelfolie
Purchasing Manager
“Pro Technology”
Je functie: • Na een inloopperiode, waarin je de organisatie en het product grondig leert kennen,
onderhoud je intensief en projectmatig contact met machinebouwers, loonwerkers en dealers.
• Voor de nieuwe producten gebaseerd op “Pro Technology” verken je de markt en zoek je optimale
antwoorden op behoeftes en noden. Je denkt mee met de eindgebruikers rond technische
productontwikkeling en -verbetering en vertaalt behoeftes naar oplossingen op maat. Je werkt
nauw samen met de R&D-afdeling en trekt de projecten van a tot z. Enerzijds bouw je een grondige
kennis op van de markt en de eindgebruikers, anderzijds beschik je over een stevig productinzicht
en onderhoud je ook intern en extern contacten die noodzakelijk zijn om tot een accurate
marktintroductie en productuitbouw te komen. • Je vertaalt producten en technische informatie in
een voor de klant overtuigende taal. Je denkt en handelt sterk vanuit de filosofie ‘wat zijn
kwalitatieve benefits voor de klant’. • Je volgt trends op, verfijnt gebruikersinstructies en bent het
eerste aanspreekpunt voor klachten. Je bent een linking pin tussen R&D, onderzoeksinstituten en
verkoop. Je staat garant voor een succesvolle uitbouw van de markt en verzorgt technischcommerciële support. • Je stemt af met en rapporteert aan de Commercieel Directeur Landbouwfolie.
Ons aanbod: • Een uitdagende functie met grote verantwoordelijkheid in een dynamisch en
internationaal kader. • Een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen.
Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma in de richting landbouw en hebt bewezen ervaring in
ontwikkeling en/of productmanagement. Je hebt sterke interesse voor en affiniteit met landbouw.
• Ervaring met marktintroducties in een internationale omgeving is een plus. Ook ervaring met het
samenwerken met landbouwinstituten is een troef. • Meetresultaten analyseer je vlot en
wetenschappelijke conclusies vertaal je naar een technisch en kwalitatief overtuigend verhaal. • Je
bent dynamisch, neemt initiatief en behartigt je taken zelfstandig en professioneel. Je weet je
gepast op te stellen naargelang de context en gesprekspartner. • Je beschikt over uitstekende
communicatievaardigheden en legt vlot contacten in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van
de Duitse taal is een troef. • Je beschikt over een vlotte pen en hanteert met gemak de courante
Office-programma’s. • Je bent bereid om 40% van je tijd te reizen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie
en solliciteer naar [email protected]
met vermelding van referentie BE703622.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je profiel: • Je genoot een hogere masteropleiding en hebt een gedegen ervaring in een gelijkaardige functie. • Je bent een georganiseerde manager die zaken efficiënt naar resultaat weet te
sturen. Je slaagt erin om situaties correct in te schatten en deze op een pragmatische manier te
vertalen naar een praktisch kader. • Ervaring binnen de voedingsindustrie is een must. • Je bent een
vlotte communicator (in het Nederlands en Frans) en stuurt sterk oplossingsgericht.
Gedreven commerciële relatiebouwer voor de markt van
keukentoestellen in de regio Oost-Vlaanderen & Antwerpen
With a ‘get it done’ mentality
Your function: • You are responsible for the entire purchasing process of parts for the production
of hydrodynamic transmissions for the European region and all purchased products or services for
the Bruges facility. • You are a problem solver and with the support of your team (7 team members),
you will find the solutions for all the aspects of operational purchases in Belgium and Hungary.
• You manage the art of ‘best practices’ towards development, quality and optimization of
purchasing processes. • You are a born negotiator and you deal with worldwide based suppliers in
a professional way. • As a manager, you are also the coach and driver of your European team for
supplier development. • You analyze and forecast your strategic and operational targets in a
focused way. • You report to the VP Purchasing for Off-highway products.
Our offer: • We offer you an all-round talent management function within an intellectually
challenging, international environment that also offers the possibility to show your own initiatives
and to realize professional growth. • A competitive compensation package.
Your profile: • You have a master’s degree (or equivalent), with a proven track record in purchasing
of 5 to 10 years. • You have a technical affinity with industrial production products, for example cast
iron or forged components. • You have strong analytical, factorial and qualitative technical skills.
• You are a strong negotiator and have a good level of emotional intelligence. • You are a
charismatic leader with problem-solving skills and are able to think ‘out of the box’. • You are a
stable and stress resistant personality. • You have adequate knowledge of Excel, financial basics and
supply tools. • You are fluent in English and Dutch, or are prepared and motivated to learn.
Interested? Go to be.hudson.com for more information
and apply to [email protected]
mentioning reference BE695540.
Your application will be treated confidentially.
be.hudson.com
This recruitment is exclusively conducted by Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Ons aanbod: • Ruime verantwoordelijkheden binnen een sterk groeiende onderneming. • Een
kader waarmee je in nauwe samenwerking met de andere leden van het management impact krijgt
om een bedrijf verder uit te bouwen, waardoor je verdere groei structureel kan opvangen. • Een
omgeving met familiale waarden, en tegelijk de sterke professionele ambitie om te structureren en
te professionaliseren. • Een team van productieleiders en shiftsupervisors dat klaar staat om samen
een beleid op hoger niveau te bewerkstelligen. • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale
voordelen.
Regional Sales Representative
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je functie: • Je realiseert de strategie van het bedrijf op het gebied van productie, engineering en
techniek. • Je begeleidt de transformatie van een lokale kmo naar een steeds meer professioneel
gestructureerde speler met internationaal aanzien. • Je stuurt de productieafdelingen en de
technische dienst om hun doelstellingen te behalen. Je stuurt een zestal managers aan voor een
totaal van ongeveer 320 personeelsleden. • Via een doorgedreven organisatie van de werkvloer
optimaliseer je de diverse productieprocessen en stem je ze op elkaar af, met behoud van de hoge
kwaliteits- en flexibiliteitsverwachtingen. • Je coacht en ontwikkelt je medewerkers om zo hun
competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en te ontwikkelen. Je toont je een
daadkrachtige peoplemanager, die past binnen een no-nonsense en familiale cultuur. • Hands-on,
met inzicht en doorzicht, leg je de basis voor de verdere groei. • Je beheert de werkingsbudgetten
en volgt die op om een optimale allocatie van de middelen te verkrijgen. • Je vertegenwoordigt
de afdeling binnen de organisatie en weet de belangen optimaal te verdedigen. Je overlegt met de
betrokken partijen om een efficiënte samenwerking te faciliteren. • Je houdt je kennis up-to-date
en blijft continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van productie
en techniek. • Je rapporteert aan de algemeen directeur.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen
KORTRIJK