MRSA UMCG Een nieuwe medewerker (of gast, stagiair, co-assistent) moet in een aantal gevallen voor aanvang van de werkzaamheden onderzocht worden op MRSA: • gewerkt of opgenomen geweest in een buitenlands ziekenhuis of zorginstelling • gewerkt of opgenomen geweest in een Nederlands ziekenhuis waarvan bekend is dat daar MRSA voorkomt • in contact geweest met een MRSA-patiënt • besmet (geweest) met MRSA Als een nieuwe medewerker onbeschermd contact heeft gehad in een ziekenhuis/zorginstelling met een MRSA-patiënt, moet hij een uitslag van een uittredekweek kunnen overleggen, waaruit blijkt dat hij negatief gekweekt is op MRSA. Deze kweek wordt bij Arbeid & Gezondheid herhaald voordat met het werk wordt gestart. In afwachting van de uitslag van deze kweken mag deze nieuwe medewerker wel aan het werk. Wanneer de medewerker geen uittredekweek met een negatieve uitslag voor MRSA kan overleggen, mag hij in afwachting van de uitslag van de kweek bij het UMCG niét aan het werk. De medewerker wordt door middel van een neus- en keelkweek onderzocht. Als sprake is van een huidaandoening (eczeem of psoriasis) wordt er eventueel uitgebreider gekweekt. Dit gebeurt bij Arbeid & Gezondheid. Meer over het MRSA-onderzoek, vindt u hieronder onder het gerelateerde item 'MRSA'. MRSA Wat is MRSA? Meticilline Resistente Staphylococcus Aureus (MRSA) zijn vormen van een bacterie die nog maar met enkele antibiotica te bestrijden zijn. Vaak dragen mensen afkomstig uit buitenlandse ziekenhuizen deze bacterie bij zich zonder klachten te ontwikkelen. MRSA heeft de eigenschap zich snel via de handen, materialen en lucht (stof) te verspreiden. Bij ziekte zijn de verschijnselen vaak lokaal en betreffen de huid (etterende haarden). Via bloed kan verspreiding van de infectie over alle delen van het lichaam optreden. Zwangerschap In geval van zwangerschap behoeven geen specifieke maatregelen genomen te worden. Procedure bij besmetting Als een medewerker besmet is met MRSA, kan hij patiënten besmetten. Daarom moet een MRSAinfectie gemeld worden bij Arbeid & Gezondheid (telefoonnummer 14535). Samen met de ziekenhuishygiënisten en de afdeling zal gekeken worden of een contactonderzoek bij collega's en patiënten nodig is. Daarbij wordt gebruik gemaakt van een contactlijst en een stappenplan. Arbeid & Gezondheid controleert de medewerkers met behulp van kweken op eventuele besmetting. De bedrijfsarts kan een werkverbod aan de besmettelijke medewerker toekennen. Voor MRSA geldt geen aangifteplicht voor de behandelend arts bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ), tenzij het een voedselintoxicatie betreft (is in de praktijk nog niet voorgekomen). MRSA-screening Om vast te stellen of een medewerker besmet is met MRSA wordt door Arbeid & Gezondheid een keel- en neuskweek afgenomen. Als een besmetting wordt geconstateerd, vinden aanvullende kweken plaats. In geval van besmetting wordt in overleg met de bedrijfsarts een behandeling ingezet. Na de behandeling wordt gecontroleerd of er geen sprake meer is van besmetting met MRSA. Meer informatie is te verkrijgen bij Arbeid & Gezondheid, telefoonnummer 050-3614535.