Gebruiksaanwijzing Vesta

Afschaffing van de dienstverlening “flexibele en BO” binnen IKG en bestellen=betalen
Algemeen:
De overheid stopt per 1 april de financiële ondersteuning aan de ouders voor bepaalde
diensten. Ouders, kinderen en kinderopvang zijn de dupe van deze beslissing.
1 maand is te kort om zelf voldoende geïnformeerd te zijn, ouders op de hoogte te brengen
en aanpassingen door te voeren.
Zal de overheid die weggevallen diensten compenseren de 3 eerste jaren. Dan kunnen de
diensten beter blijven bestaan. Het gaat hier echter niet over financieel verlies wegens nieuw
subsidiesysteem maar wegens wegvallen van de diensten.
Volgens communicatie moet per 1 april niets veranderen in het contract met de ouders maar
in de IKG-ko met aanbod ‘flexibele en BO’ moet dit wel onmiddellijk.
Hiermee worden de sectoren opnieuw uit elkaar getrokken ipv naar elkaar toe te laten
groeien.
Opvang van peuters in de overgang naar school
Communicatie:
Niet door K&G rechtstreeks aan de ouders gecommuniceerd, moet via de kinderopvang gaan.
Ko vindt dit fout, gemaakte afspraken met de ouder moeten door hen verbroken worden
wegens wijzigende regelgeving.
Probleem voor het kind op 1 april:
Deze uitvoering druist in tegen memorie van toelichting p16: Om de stimulans daartoe voor de
kinderopvangvoorziening voor baby’s en peuters niet weg te nemen, zal in de uitvoeringsbesluiten worden voorzien dat
kleuters in de overgangsperiode op dezelfde wijze als de baby’s en peuters … kunnen meetellen in de subsidieberekening van
kinderopvang van baby’s en peuters
Peuters moeten op 1 april volle dag naar school of blijven opnieuw fulltime in de ko.
Probleem voor de ouders op 1 april:
Opnieuw fulltime in de opvang laten kan misschien niet wegens geen plaats.
Kan men zo s/nel een andere opvangplaats vinden?
Paasvakantie staat voor de deur.
Zijn in veel gevallen nog niet geïnformeerd.
(Er is zelfs al overleg vastgelegd via LOK, met de ouders in bepaalde gemeente)
Probleem voor de voorziening:
Oneerlijke concurrentie met de huidig erkende sector waar deze dienst behouden blijft tot
12j
Wanneer kinderopvang geen vergunning heeft voor dagopvang én buitenschoolse opvang
dan moet het kind naar andere opvang, kan niet in dagopvang blijven.
Flexibele uren/dagen/nacht
Voor de ouders:
Zijn in meeste gevallen nog niet geïnformeerd.
Ouders kunnen prijs simuleren op de site van K&G maar er staat andere informatie dan ze
horen bij de zelfstandige kinderopvang (betreffende uren). Ouders kunnen niet begrijpen
waarom dit op hun simulatie staat en de kinderopvang dit niet meer mag vanaf 1 april.
Als ko de dienst stopt staan ouders op 1 april op straat. In heel aantal gevallen moet de
dienst worden stopgezet.
Of de dienst gaat verder via vrije prijs. Dit is in veel gevallen niet betaalbaar voor iedere
ouder?
Voor de voorziening:
Er wordt niet meer dan 120% subsidie uitbetaald. Wanneer kom je aan 120% als je brede
openingsuren en meer dagen opvang hebt?
Vb weekend opvang of geen collectief verlof?
Moet iedere ko zich aanpassen aan 11u maximum, 220 dagen en een collectieve sluiting
invoeren? Waarom dan nog een subsidie ‘flexibele’?
Oneerlijke concurrentie met huidig erkende ko waar deze diensten wel behouden blijven.
Zelfstandige kinderopvang was meest flexibele (vooral zelfstandigen in samenwerking).
In maart kan je in je opvang niets meer wijzigen, alle afspraken rond vakanties staan vast met
ouders en personeel (wanneer vb geen collectieve sluiting). Als je deze dienst niet meer
betaald wordt omdat je boven 120% komt, kan je personeel ook niet betalen .
Bestellen = betalen
Gezien momenteel nog geen gelijkheid is in financieringsbedrag binnen Trap 2 én gezien nog
geen gelijkheid is in financiering op prestaties van de voorziening, wordt het principe
bestellen is betalen een concurrentiemiddel.
Daarmee ondergraaft het systeem de doelstelling van het decreet: transparantie voor de
ouders, de toegankelijkheid en betaalbaarheid in de eerste jaren.
De doelstelling van bestellen is betalen: de leefbaarheid van de voorziening en de invulling
van de plaatsen verhogen is een goede doelstelling maar zal overruled worden door
waarschijnlijk zeer gevarieerde invulling.
De ouder heeft nog slechts twee zekerheden binnen het IKG-systeem
een inkomensgerelateerde opvangprijs voor een aanwezigheid van max 11u/dag
18 respijtdagen voor een fulltime opvang.
Voor de rest speelt de vrijheid van de ko. In zijn geheel en over alle opvangvormen!
Enkele voorbeelden:
-
meer respijtdagen aanbieden maar hogere boete aanrekenen ‘nietgerechtvaardigde afwezigheid’ (max 27,71€)
18 respijtdagen maar lagere ‘niet-gerechtvaardigde afwezigheid’ boete
Geen collectief verlof en 18 respijtdagen of meer
Een vaste extra kost per dag of een vast bedrag per maand
….
De transparantie voor de ouder is hiermee volledig zoek. De sociale functie komt hierdoor
zwaar onder druk.
Niemand is verplicht hier extra kosten aan te rekenen en dat zal ook niet overal gebeuren.
Wel is het moeilijk wanneer het uit noodzaak zal moeten gebeuren: vb werkgevers.
Een ouder die weinig betaalt in de voorrangsregel zal geen 27,71€ boete kunnen betalen. De
sociale functie krijgt een wrang smaakje.
Bestellen is betalen beknopt het flexibel werken wanneer je inkomenszekerheid moet
opbouwen (opnieuw vb vooral voor de werkgever id kinderopvang met de vaste loonkost)
Een voorziening georganiseerd vanuit een samenwerking van zelfstandigen kan flexibeler
inspelen op de bezetting van de kinderopvang, waardoor het flexibel aanbod meer kan
aangeboden worden.
Losse bemerkingen en vragen:
Gevaar: Door het systeem zullen meer zieke kinderen in de kinderopvang terecht komen.
Kan een ouder die slechts parttime opvang wenst en een zeer flexibel opvangschema heeft
ook nog recht eisen op respijtdagen?
Opvangplan per maand = respijtdagen per maand? Wat met jaardelen, vb wanneer kind naar
school vertrekt? Respijtdagen kunnen niet worden opgenomen tijdens opzegperiode. Vallen
respijtdagen per kalenderjaar?
Fiscaal attest: Welke uitgaven kinderopvang kunnen op het fiscaal attest van de ouder? Extra
kosten, boetes, ongerechtvaardigde afwezigheden? Boetes voor ongerechtvaardigde
afwezigheden komen op het fiscaal attest?
De integriteit van de zelfstandige kinderopvang wordt geschaad wanneer de overheid
communiceert dat de kinderopvang ‘zelf kan kiezen’ welke kostprijs men stelt voor de niet
gerechtvaardigde afwezigheden.
Zelf kiezen, wanneer de financiële leefbaarheid ervan afhangt én de concurrentie met 100%
gesubsidieerde voorzieningen nog 3j blijft bestaan, is een lapsus.
De sector vreest hiermee opnieuw een aanwakkering van de negatieve perceptie op
zelfstandig ondernemen in de kinderopvang.
Vb. Zelfstandig kdv ontvangt totaal 35€/dag/kind; erkend kdv ontvangt 55€/dag/kind. Welke
bedrag wordt gevraagd voor afwezigheid in huidig ‘zelfstandige’ of ‘erkende’ ko?
Kinderopvang kiezen wordt moeilijker ‘all inclusive of à la carte’.
Zolang er niet in alle opvangvormen een gelijke prestatie-subsidiëring is, is bestellen is
betalen niet goed voor de ouder, zeker niet voor de kansarmen.