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Stellenangebot
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Schulen als
Schulhausmeisterin / Schulhausmeister
an der Janusz-Korczak-Schule
Die Janusz-Korczak-Schule in Springe ist eine Förderschule mit dem Schwerpunkt
geistige Entwicklung. In der Schule werden Schülerinnen und Schüler mit geistiger
Beeinträchtigung im Primar- und Sekundar-, sowie im Abschlussbereich beschult, um
die persönlichen Handlungsfelder und die Selbständigkeit zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit, Lüftung und Beheizen
der Schulgebäude und –grundstücke,
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten (kleine Bauunterhaltung) an den
Gebäuden, der Ausstattung und der Außenanlage,
• Bedienung der Anlagen und Einrichtungen,
• Übernahme der Verkehrssicherungspflicht (z. B. Schneeräumen, Streuen),
sowie der Pflege der Außenanlagen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung. Ferner besitzen Sie Berufserfahrung in handwerklichen Tätigkeiten.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit Ihren PKW für
dienstliche Zwecke einzusetzen.
Von Vorteil sind zudem praktische Kenntnisse im Umgang mit Heizungsanlagen und
Erfahrungen im Umgang mit Gartenwerkzeugen.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Eigeninitiative
• Selbstmanagement
• Teamfähigkeit
Wir bieten u. a.
• unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin in Vollzeit
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD
• Teilzeiteignung
• Betriebliche Altersversorgung
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Leistungsorientierte Bezahlung
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern ein.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht, wobei die auszuübenden
Aufgaben erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit stellen, da im
Rahmen der Tätigkeit auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche
Räume (z.B. Kellerräume) aufzusuchen sind. Zudem sind teilweise schwere Lasten
zu tragen (zwischen 15 und 30 kg). Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der
Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an
und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig
von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Möller, Schulleitung
der Janusz-Korczak-Schule, (Tel.: 05041 94070) zur Verfügung. Ansprechpartner im
Team Personalgewinnung und -förderung ist Herr Engelking (Tel.: 0511 616-21187).
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, insbesondere mit einem aktuellen Zwischen- oder Arbeitszeugnis bzw. einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bis zum
05.02.2017 an die Region Hannover, Team Personalgewinnung und -förderung,
Postfach 147, 30001 Hannover. Bitte geben Sie die Bewerbungskennziffer 40.01SHM_JKS an, da ohne Angabe der Kennziffer eine Bearbeitung nicht möglich ist.
Eine E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, können Sie an [email protected] senden.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen den
Bewerbungsunterlagen bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die
Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der
jeweiligen Personaldienststelle) bei. Die Anforderung erfolgt bei Bedarf und nach
Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen nur Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

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