女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 項 目 数 値 女性職員の採用割合 採用試験の受験者の女性割合 職員の女性割合 男性 継続勤務年数の男女差 女性 男性 男女別の育児休業取得率 女性 知事部局等 28.3% 病院局 81.6% 知事部局等 37.2% 病院局 66.2% 知事部局等 26.6% 病院局 73.4% 知事部局等 33年9月 病院局 24年3月 知事部局等 33年2月 病院局 24年3月 知事部局等 3.3% 病院局 7.7% 知事部局等 100% 病院局 100% 男性の配偶者出産休暇等取得率 データの時点・ 対象期間等 H27年度 H27年度 H27.4.1 過去10年間 の退職者 H26年度 80.8% H26年度 年次休暇取得日数 8.8日 H26 管理職の女性割合 11.0% H27.4.1 部次長級 4.7% 課長級 12.6% 課長補佐級 31.1% 係長級 43.0% 男性 64.3% 各役職段階の職員の女性割合 中途採用の男女別実績 女性 H27.4.1 H27年度 35.7% 知事部局等： 知事部局、水道局、議会事務局、選挙管理委員会事務局、監査委員事 務局、人事委員会事務局、労働委員会事務局、収用委員会事務局
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