②　女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
【道志村】
情報公表
①女性職員の
採用割合
②継続勤続年数の男女差
男性
・行政職　34.3％
・保育士　100％
・医師　0％
・看護師　100％
・保健師　100％
・行政職　17年
・保育士　0年
・医師　5年
・看護師　0年
・保健師　0年
女性
・行政職　14年
・保育士　24年
・医師　0年
・看護師　28年
・保健師　12年
③男女別の育休取得
率
⑦男性の配偶者出産
休暇等取得率
男性
女性
0%
0%
0%
⑧超過勤務の状
況（月平均時間）
10.8時間
⑫各役職段階の職員の女性割合
⑩年次休暇等取得率
66.8%
備考
公表年月
平成27年度データ
平成28年6月
⑪管理職の女性割合
0%
係長相当職
課長補佐相当職
課長相当職
42.9%
20.0%
0.0%

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

平成27年度

25.4% 一般事務 36.3% 技師 0.0% 保健師 100.0% 保育士・幼稚園教諭

女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業選択に役立てる情報の公表 [PDFファイル／85KB]

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に質する情報の公表

女性の職業選択に資する情報の公表 女性の職業選択に資する

女性活躍推進法第 17 条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく情報の公表（PDF：59.5KB）

女性の職業選択に資する情報の公表 [41KB pdfファイル]

時刻表 - 三重交通

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

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