1 女性職員の採用割合 H27.4.1 美祢市（消防含む） 30.7% 2 採用試験

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
1 女性職員の採用割合
区分
美祢市（消防含む）
H27.4.1
30.7%
2 採用試験の受験者の女性割合
区分
H26実施
美祢市（消防含む）
3 職員の女性割合
区分
一般事務職
土木建築技師
保健師
20.4%
H27.4.1
23.5%
0.0%
100.0%
社会福祉士
66.7%
保育士
91.3%
管理栄養士
学芸員
100.0%
50.0%
給食調理員
100.0%
技能労務職
40.0%
消防士
1.6%
4 平均継続勤務年数（過去5年間の平均）
区分
Ｈ２３～Ｈ２７
男性職員
35年
女性職員
37年
5 約10年前に採用した職員の男女別継続任用割合
区分
H27.4.1
男性職員
100.0%
女性職員
100.0%
6 男女別の育児休業取得率
区分
Ｈ２３～Ｈ２７
男性職員
0.0%
女性職員
100.0%
7 男性の配偶者出産休暇等取得率（過去5年間の平均）
区分
Ｈ２３～Ｈ２７
男性職員
2.7%
8 超過勤務時間の状況
区分
月平均時間
9 超過勤務の状況
区分
平成27年度
9.3時間
平成27年度
一般事務職
7.3時間
土木建築技術職
6.2時間
保育士
1.7時間
保健師
3.8時間
社会福祉士
3.7時間
10 年次休暇等取得率
区分
全職員
11 管理職の女性割合
区分
全管理職数
平成27年
21.5%
H27.4.1
67人
うち女性管理職
4人
女性職員の割合
5.9%
12 各役職段階の職員の女性割合
区分
H27.4.1
部長級
4.5%
課長級
6.6%
課長補佐級
24.0%
係長級
44.5%

Download Report