女性活躍推進法第 17 条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表について 平成 28 年 5 月 31 日 総務政策部総務課 １ 女性職員の採用割合 平成 28 年 4 月 1 日現在 区分 採用人数（人） うち女性人数（人） 女性職員の割合 一般事務 １１ ４ ３６．４％ 師 １ ０ ０．０％ 保 健 師 １ １ １００．０％ 計 １３ ５ ３８．５％ 技 ２ 職員の女性割合（職階別全職員） 平成 28 年 4 月 1 日現在 職階 部 長 職員数（人） 級 副 部 長 級 男（人） 女性割合 女（人） １０ １０ ０ ０．０％ ９ ９ ０ ０．０％ 課 長 級 １７ １７ ０ ０．０％ 主 幹 級 ２２ １４ ８ ３６．４％ 副 主 幹 級 ４１ ２９ １２ ２９．３％ 主 査 級 ５７ ４３ １４ ２４．６％ 主 任 級 ６２ ３１ ３１ ５０．０％ 主 事 級 ９３ ４１ ５２ ５５．９％ 労 務 職 ２２ １０ １２ ５４．５％ ３３３ ２０４ １２９ ３８．７％ 計 ３ 男女別の育児休業取得率 平成 27 年 4 月 1 日～平成 28 年 3 月 31 日 年度 平成 27 年度 男 女 取得者数(人) 取得率 取得者数(人) 取得率 ０ ０．０％ ４ １００．０％ ４ 男性の配偶者出産休暇等取得率 平成 27 年 1 月 1 日～平成 27 年 12 月 31 日 年次 取得者数（人） 取得率 平成 27 年 ０ ０．０％ ５ 年次休暇等取得率 平成 27 年 1 月 1 日～平成 27 年 12 月 31 日 年次 平均取得日数 平成 27 年 取得率 ８．９日 ２３．５％ ６ 管理職の女性割合（職階別） 平成 28 年 4 月 1 日現在 職階 部 長 職員数（人） 級 副 部 長 級 男（人） 女（人） 女性割合 １０ １０ ０ ０．０％ ９ ９ ０ ０．０％ 課 長 級 １７ １７ ０ ０．０％ 主 幹 級 ２２ １４ ８ ３６．４％ ５８ ５０ ８ １３．８％ 計
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