○女性の職業選択に資する情報の公表について（H28.4.1現在） ①女性職員の採用割合 ②採用試験の受験者の女性割合 ③職員の女性割合 ≪市採用≫ ≪市採用≫ ≪市採用≫ 事 務 職 22.2% 事 務 職 24.1% 行 政 職 23.3% 土 木 職 0.0% 土 木 職 0.0% 保 育 士 100% 保 育 士 100% 保 育 士 100% 幼稚園教諭 97.2% 幼稚園教諭 100% 幼稚園教諭 100% 保健師・栄養士 100% 保 健 師 100% 保 健 師 100% 消 防 職 0.0% 言語聴覚士 33.3% 言語聴覚士 33.3% 言語聴覚士 100% 技能労務職 0.0% 技能労務職 0.0% 技能労務職 40.7% ≪病院事業採用≫ ≪病院事業採用≫ ≪病院事業採用≫ 医 療 職 71.40% 医 療 職 69.80% 医 療 職 69.90% 技能労務職 0.00% 技能労務職 0.00% 技能労務職 30.80% ④男女別の育児休業取得率（平成２７年度） ≪病院事業以外≫【男性】 行 政 職 0.0% 消 防 職 0.0% ≪病院事業以外≫【女性】 ≪病院事業≫【男性】 医 療 職 技能労務職 0.0% 0.0% ≪病院事業≫【女性】 行 政 職 100% 医 療 職 100% 保 育 士 100% 技能労務職 100% 幼稚園教諭 100% 保 健 師 100% ⑤男性職員の配偶者出産休暇等取得率（平成２７年度） 病院事業以外 50.0% 病院事業 33.3% ⑥各役職段階の職員の女性割合（行政職） 【行政職】 管理職の女性割合 3.4% 【医療職】 管理職の女性割合 部 長 級 7.1% 部 長 級 0.0% 課 長 級 2.2% 課 長 級 39.4% 係 長 級 22.1% 係 長 級 70.0% 37.8%
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