平成 28 年 6 月 27 日 女性の職業選択に資する情報の公表 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第１７条の規定に基づき、女性の職業選択に資する 情報として、能登町職員の状況を公表します。 ①女性職員の採用割合（平成 26 年度） 一般事務 保育士 看護師 技能労務職 常 勤 33.3％ 100.0％ 100.0％ 0.0％ 非常勤 100.0％ 厚生員 100.0％ ②採用試験の受験者の女性割合（平成 26 年度） 一般事務 保育士 看護師 技能労務職 常 勤 41.2％ 100.0％ 100.0％ 0.0％ 非常勤 66.7％ 厚生員 100.0％ ③職員の女性割合（平成 ③職員の女性割合（平成 27 年度） 【常 勤】 一般事務 保育士 調理員 医師 看護師 医療技師 技能労務 31.3％ 100.0％ 100.0％ 0.0％ 98.6％ 36.8％ 32.3％ 一般事務 保育士 調理員 看護師 技能労務 85.0％ 100.0％ 100.0％ 100.0％ 76.5％ 【非常勤】 ④勤続勤務年数（平成 27 年 3 月 31 日現在） 勤続勤務年数 男 性 20.0 年 女 性 17.0 年 ⑤男女別の育児休業取得率（平成 27 年度） 【男 性】 常 勤 一般事務 医 師 0.0％ 0.0％ 一般事務 保育士 看護師 100.0％ 100.0％ 100.0％ 非常勤 【女 性】 常 勤 非常勤 厚生員 100.0％ ⑥男性の配偶者出産休暇等取得率（平成 26 年度） 対象者 取得者 取得割合 4人 1人 25.0％ ⑦超過勤務の状況（平成 27 年度） 月平均時間数（職員一人当たり） 7.4 時間 ⑧管理職の女性割合（平成 27 年度） 管理職の女性割合 8.7％ ⑨各役職段階の職員の女性割合（平成 ⑨各役職段階の職員の女性割合（平成 27 年度） 年度） 係長相当職 課長補佐相当職 課長相当職 39.8％ 17.6％ 3.2％
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