女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
■採用試験受験者の女性割合
２７．３％
■職員の女性割合
２９．０％
■男女別育児休業取得率
■年次有給休暇の取得率
男性
０％
女性
１００％
２１．７％
■管理職の女性割合
■各役職段階の職員の女性割合
０％
課長
課長補佐
主幹
係長
０％
３．８％
４５．５％
１８．２％
主査
主任
主事
主事補
４７．４％
２７．３％
２８．６％
４１．７％

特定事業主行動計画の策定に係る 女性職員の職業生活における活躍

25.4% 一般事務 36.3% 技師 0.0% 保健師 100.0% 保育士・幼稚園教諭

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく公表 （PDF

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業選択に資する情報の公表

片品村 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の

② 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報

女性の職業選択に資する情報の公表 女性の職業選択に資する

中央区の状況（女性活躍推進法に基づく把握項目・状況分析）