女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 情報公表 ①女性職員の 採用割合 教職員 53.8% ②採用試験 の受験者の 女性割合 教職員 50.3% ③職員の女性割合 一般事務職 30.9% 小中学校教職員 47.6% 県立学校教職員 39.0% ④約10年度前に採用した職員の 男女別継続任用割合 ⑤男女別の育休取得率 男性 男性 一般事務職 100% 小中学校教職員 94.0% 県立学校教職員 96.0% 女性 一般事務職 100% 小中学校教職員 94.0% 県立学校教職員 94.0% ⑥男性の 配偶者出 ⑦超過勤務 ⑧年休 産休暇等 の状況 取得率 取得率 女性 一般事務職 0% 一般事務職 100% 教職員 0.4% 教職員 100% 本庁係長相当職 45.0% 一般事務職 9.1時間 41.5% 一般事務職 2.0% 県立学校教職員 15.2% 小中学校教職員 10.3% データの 時点 ⑩各役職段階の職員の女性割合 ⑨管理職の 女性割合 一般事務職 39.8% 県立学校教職員 52.7% 小中学校教職員 46.3% 本庁課長補佐相当職 一般事務職 11.3% 県立学校教職員 11.9% 小中学校教職員 14.7% 本庁課長相当職 一般事務職 2.1% 県立学校教職員 11.1％ 小中学校教職員 8.3％ 公表日 本庁部局長・ 次長相当職 一般事務職 0% ⑤⑥⑦⑧ は平成26 年度、②は 平成27年 平成28年6月15日 度、①③④ ⑨⑩は平 成27年4月 1日の情報
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