女性活躍推進法第１７条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 情報公表 採用試験 女性職員 の 職員の の採用割 受験者の 女性割合 合 女性割合 （Ｈ27年度） （Ｈ27.4.1） （Ｈ27年度） 50.0% 23.7% 28.2% 約10年前に採用した職 継続勤務年数の男女差 員の男女別継続任用割 （Ｈ27年度） 合 （Ｈ28.4.1） 男女別の育休取得率 （Ｈ27年度） 男性 女性 男性 女性 男性 女性 20.5年 16.9年 100% 100% 0% 100% 男性の配 偶者出産 超過勤務 休暇等取 の状況 得率 （Ｈ27） （Ｈ27年度） 100% 10.1時間 管理職の 女性割合 （Ｈ27） 2.9% 各役職段階の職員の女性割合 （Ｈ27） 中途採用の男女別実績 （Ｈ28.4.1） 係長 相当職 課長補佐 相当職 課長 相当職 部長 相当職 男性 女性 30.4% 13.8% 4.0% 0% 0人 0人 公表年月 平成28年7月
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