「昨年はコンセッショ産産業業界界トトッッププイインンタタビビュューー官官民民連連携携ややアアラライイン事業を担う企業を目指ました」と分析する。となる事例が数多くありす上で、マイルストーン「２０１４年は官民連アアンンススのの構構築築でで成成果果携の実績をつくることが上下水道事業の現状に設を組み込み、これまでスにセラミック膜ろ過施ながら、限られたスペーその一つである川井浄ついて「多くの上下水道以上の浄水能力を持たせ水場再整備事業（ＰＦＩ）事業体は人口減少や財政ることができました。そできましたし、官民連携難、技術職員の減少、老の川井浄水場セラロッカを推進していくためのア朽化施設の増加などの課で横浜市水道局様が日本については「当社のエン題を抱えています。加え水道協会が新設した『水ジニアリング力を活かして省エネ・創エネなどの道イノベーション賞』をライアンスでも大きな成取り組みや災害対策も求受賞したことは大変喜ば果がありました」と１年められています。重要なしいことです。当社として、既存施設を稼働させライフラインである上下タントという枠を超え、２０１４年の成果は会上下水道界の現状につした」と話す。託やコンセッション方式「民間企業への包括委に参画していくには、会ては「ＷＢＣによって蓄社の透明性や信頼性が求積したビッグデータを解新、長寿命化などに活用められます。コンプライにはＩＣＴ技術の活用がすることで、ＬＣＣの低アンスの推進や内部統制排水処理施設整備事業クラウド（ＷＢＣ）を使減を実現していきたい。大きな力になります」とうことで、運転管理や点また、構築したアライア析して施設の改築・更（公共施設等運営権制度）して発注された国内初の検の効率化、さらにはデ欠かせないと指摘。「当また、会津若松市で独立採算型ＰＦＩ事業をータを蓄積して故障診断社のウォータービジネスは、滝沢浄水場更新整備受注している。「規模は機能の強化、情報公開をで、ＥＰＣから運転管等事業、送配水施設維持小さいですが、上下水道徹底することで、市民の理、料金徴収までを一括管理業務の事業者をそれンスで具体的な実りを出成果を説明する。ぞれ選定し、両者が出資していきたいと考えてい営基盤を確立していく必やアセットマネジメント要があります。また、技に活かすことができまつづけていきたいです術開発や業務提携、コン事業の包括委託化に必要下水道分野では、東京ね。また、市民生活を支セッションへの参画を考なノウハウを蓄積できる都下水道局と東京都下水える水のプレゼンスの向えますと、それなりの資してＳＰＣを設立、取水道サービスと共同で少な上を図っていくことも大金が必要となってきまから蛇口までを一貫して「官民連携を進めていきな役割の一つです」と方から事業運営を任せてく上で、当社だけでは上現した「新たな高度処理い電力での下水処理を実抱負を述べる。いただける企業として経下水道事業体のニーズに技術」を開発したほか、一方、海外事業につい「今後は、培ってきたます。変革と挑戦を続「この事業のポイントる事業に携わっている。すべて応えることはでき高知市と日本下水道事業ては、北米・欧州を戦略技術、ノウハウと上場でけ、業界の最先端を走りは、浄水場更新整備等事ません。足りない技術・団、高知大学と共同提案エリアとして事業拡大をす」と述べた。業を担う私どもと、場外ノウハウは、他の企業とした「無曝気循環式水処目指すという。「北米・チャンスです」と力を込施設の維持管理を担う地スクラムを組むことで、理技術実証事業」が国交める。域の企業の方々と一緒に事業全体を担っていく方省の平成年度Ｂ―ＤＡ維持管理する、いわゆるなって水道を守っていく針です」と、多様かつ高「会津若松方式」と呼ばれところです。ＰＰＰの一度化する自治体ニーズにを進めている。さらに、フラの活用に向けた検討ータとも、情報処理イン行った。また、ＮＴＴデ際航業などと業務提携を減できます。今後、高知市きますので、建設費も低す。既設の水槽を活用で削減することができませたもので大幅に電力をレガシーな技術を発展さ技術は、散水ろ床という「無曝気循環式水処理語る。きます」と今後の展開をピードアップを図ってい携を進め、海外展開のスともに、現地企業との提ーを組み合わせていくと生器と海外のテクノロジセラミック膜やオゾン発素地があります。当社の術を評価していただける欧州では、当社の高い技た新居でゆっくりするといては、昨年２月に移っお正月の過ごし方についきます」と力を込めーション企業を目指してと環境のトータルソリュいニーズにお応えする水を活かし、各地域の幅広得られた信用力、資金力する。す」と上場の背景を説明つの形を示すことができ日水コンと水質関連の会の下知水再生センターでＳＨに採択された。社に共同出資しているほ実規模による実証実験を同社は、水道機工や国か、月島テクノメンテサ行いますが、成果が楽し応えていく構えだ。たのではないかと思ってさらに同社は、宮城県います」と話す。女川町の水産加工団地のービスと薬品会社を設立みです」と期待を寄せる。月日に東証一部に上さらに、同社は、昨年ら、一緒に遊びたいですのこと。「孫が家に来た・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・る。するなど、ベストソリュビビッッググデデーータタのの活活用用ーションを提供するためのアライアンスを構築している。・ガス業」の企業の中で場し、業種分類で「電気る。ね」と顔をほころばせを作っていかなければなです。具体的なスキームいうテーマも大きな課題る。また、「民間活用とっていると現状を分析すと広がり、責任が重くなサルタントの役割が一段と思います」と語り、コンできるポジションにいる立場で相談にのり、提案ルタントは事業体に近い必要があります。コンサ性、事業の見通しを示すその地域にあった方向設運営を行っていくための拠点をベースに事業領いきたい」という。全国の持続的発展に貢献してポートでお客さまの事業ントサービス』２つのササービス』と『マネジメえ、『コンサルティングネジメントサービスも加ビスだけだったものをマでコンサルティングサーと力を込める。「いままス開発、人材育成面でのます。市場開拓、サービ内外に広くＰＲしていき今後の国内事業につい経験を生かしてそれに応コンサルタントとしての時代のニーズですので、営に民間が参入するのはます。上下水道事業の運サービス開発部を設置しスを具体的に推進する、よりマネジメントサービを構築していく。「４月発や人材開発を行う体制拡大を図っていきたい」い、新しいサービスの開成果を上げ、事業領域のえられる体制をつくって４月から組織変更を行して行動するという。満足、信頼を第一に優先持つ技術力と社員の多様る初年度となる。同社のージへステップアップす今年は同社が次のステう意味を込めています」。もにサポートしたいとい事業の持続的な発展をとしたもので、お客さまのそして『無限大』を表現のだ。「『水』と『環境』わせて社内で創作したもしい会社のイメージに合のからリニューアル。新も年間使用してきたも変革を機にロゴマークいきます」。海外業務研修を強化してます」とユーザーの理解、しています。語学研修や唯一の上下水道事業会社りません。官民が一緒に一方、海外事業についいきたいと思います」。ででＬＬＣＣＣＣをを低低減減なって上下水道事業のあ「当社では『ＳｋｙＳｃ域の拡大を図る方針だ。と考えています」と官民革やサービス開発も必要に関する民間側の意識改方式の情報システムを提までカバーするクラウドから料金徴収、運転管理から施設管理、災害対策ｒａｐｅｒ』という経営ートが重要になります。現地プロジェクトのサポ感じてきた。「海外では、運び、現地の状況を肌で就任後も自ら海外へ足をても強化していく。社長る会社を目指す。力をもって働き成長できし、社員が高い誇りと活な個性、創造力を発揮となった。り方を模索する場が必要木田社長は効率的な施です。また、責任とリスク連携に民の側から積極的供していますが、お客さは新社名のＰＲ、周知徹す」ときっぱり。「まずくと「変革への初年度で２０１５年の抱負を聞して運営することができ間サポートするので安心いて困った場合にも時す。システムを運用してーのサービスを開始しまする監視＆コールセンタ月から時間体制で運用まからの要望で今年の４きる人材が圧倒的に不足グローバルに業務対応でを入れています。そしてして現地法人の育成に力での持続的な事業を考慮しています。また、現地クト管理システムを構築今、そのためのプロジェらせるという。ら新しい年に思いをめぐい早朝に出かけ歩きながます」と話す。人が少なのが毎年恒例となってい宮や国府宮へ初詣に行くごします。近くの熱田神年実家のある愛知県で過正月の過ごし方は「毎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・に参画する姿勢を示す。底です。ＮＪＳビジョン変変革革へへのの初初年年度度や事業方針についても社２０１５年（平成２７年）１月１日（木曜日） ●●新新春春日本上下水道設計民間の技術で課題解決を振り返る。水道を官民協働で守って積することができましたても多くのノウハウを蓄分析。つづけて「ＰＰＰし、今後のＰＰＰ案件でいくことが必要です」との取り組みは今後増加しグローバルに活躍する水社の新しい方向性を示すいては「人口減少と財政木田友康氏ていくと予想していまうワクワク感の持てる、という人類共通の普遍的ことができたことだとい難の中で持続的発展に向村上雅亮氏す。当社としては、上下水道事業体をはじめとする皆様のよきパートナーとして、幅広いニーズに応えていけるよう高度なソリューションの開発やいい仕事ができる条件がと環境のリーディングカな課題に取り組んでいまう。「ミッション、ビジけた対策が求められてい " 体制づくりを進めていく提供しています。 人 がそろっています。これをす。極めて社会的意義がョン、バリューを示したます。広域化や再編など ! 必要があります」と今後の事業展開を睨む。ココンンセセッッシショョンン参参画画へへののママイイルルスストトーーンンととななるる事事例例がが社社員員がが成成長長ででききるる会会社社へへ中心の事業ですので、社是非生かしていきたい」ンパニーを目指します。高く多くの共感を得られＮＪＳビジョンを定めまいろいろな対応が取られ % 昨年４月に社長に就任した。社長就任については「社員のポテンシャルを引き出し、事業の可能性を広げていくのが社長の仕事です。このため、社会のニーズにきちんと応えていく経営をしたい」と話す。「コンサルタントはモノではなく社員が成長でき、創造的な員が作り出すサービスを仕事ができる環境を作っえるタイミングですので、それにふさわしい社る仕事です。また、当社した。『水と環境のサーていますが、地域ごとで名『ＮＪＳ』に４月よりは海外に強く、地球規模ビスを通じて、豊かで安事情も異なりますので、ンンググカカンンパパニニーーへへ事業内容も意識も切り替と抱負を語る。てた組織運営を行っていることを強調した。まで活躍できる、まさに人全な社会を創造する』と変更することも決定しま類を意識して仕事ができいう使命のもとコンサルた、「私たちは水と環境水水とと環環境境ののリリーーデディィていく」と人に焦点を当事業体・市民の良きパートナーにる職場です。人が中心、 # メタウォーター社長４月から社名をＮＪＳへ日本上下水道設計社長 $ # ＰＰＰ拡大見据え東証上場水と環境、地球規模といグローバル企業めざすメタウォーター産業界トップに聞く集（６）特（週二回月・木曜日発行）２０１５年（平成２７年）１月１日（木曜日）第３種郵便物認可第４９６２号