募集要項氏名：篠原健一学科：ソーシャルマネジメント専攻分野：雇用関係論研究室：４研３１０演習テ－マ：国際競争力と雇用関係 E-mail：[email protected] 演習内容・主なテキスト産業関係論とも呼ばれる雇用関係論は、人が働くこと、仕事、労働にまつわる諸関係を考える分野です。とくに経営と従業員間の関係に着目し、そこから企業組織、ひいては産業全般を考えようとする視点といえます。本演習ではこの視点に立ち、日本とアメリカとの国際比較、主として自動車産業の比較を行いたいと思います。これによりトヨタの経営の持つ特徴、なぜ強いのか、あるいはアメリカの自動車メーカーの特徴と抱える問題点は何か、等の勉強を通じ、企業経営と産業社会との理解を深めてもらいたいと考えています。＜演習１＞雇用関係論の基礎を踏まえつつ、主に自動車産業にまつわる特徴について学んでゆく。＜演習２＞演習１に引き続き、雇用関係論の基礎をさらに深め、主に自動車産業にまつわる特徴について学んでいく。＜演習３＞演習２で学んだ雇用関係論の基礎を前提に、自動車産業のみならず他産業も視野に入れた学習をめざす。＜演習４＞演習３で学んだ雇用関係論への理解をさらに踏まえつつ、自動車産業のみならず、他産業についての国際競争力についても視野に入れ、学習を深める。＜卒業研究１・２＞演習１～４で学んだ雇用関係論を踏まえつつ、産業競争力の国際競争力比較を視野に入れ、各人の卒業論文完成につなげていく。教員からの要望日本と外国との比較に興味のある方、知的好奇心の強い方に来てもらいたいです。ゼミでしっかり勉強したい方、大歓迎です。またゼミの勉強はもちろん、レクリエーションでも積極的に参加できる方が望ましいです。ゼミ生からの紹介履修希望科目雇用関係論の履修が望ましい。