Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Waar mensen samen leven ontstaan conflicten. 2500 rechters en 7500 medewerkers zetten zich elke dag in om die conflicten te beslechten en misdrijven te bestraffen. Samen behandelen zij per jaar 1,8 miljoen zaken. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maken zij het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. De Raad voor de rechtspraak zorgt dat de gerechten deze omvangrijke taak op een goede manier kunnen vervullen en behartigt hun gemeenschappelijke belangen. De Raad bevordert de kwaliteit van de rechtspraak, draagt zorg voor gerechtsoverstijgende voorzieningen en houdt toezicht op de bedrijfsvoering en de financiën. De Raad initieert, stimuleert, faciliteert, coördineert en houdt toezicht. De verwachtingen van de maatschappij over de rechtspraak veranderen. Daarom is het van belang dat de Rechtspraak de dialoog aangaat met haar omgeving openheid van zaken geeft. De Raad voert het woord namens de Rechtspraak in het politieke en maatschappelijke debat. Daarbij staat het waarborgen van de onafhankelijkheid van de rechterlijke macht voorop. De Raad voor de rechtspraak bestaat uit een voorzitter en drie leden. De voorzitter en één lid zijn afkomstig uit de rechterlijke macht. De Raad wordt ondersteund door een Bureau dat bestaat uit ongeveer 100 fte. Door het vertrek van één van de niet-rechterlijke leden ontstaat de vacature voor een zware bestuurlijke functie: Lid Raad voor de rechtspraak / Chief Finance Officer , v/m (36 uur) De Raad werkt als team, maar de leden hebben afzonderlijke portefeuilles. De Chief Finance Officer (CFO) is in ieder geval verantwoordelijk voor de portefeuilles Financiën en Huisvesting. Nadat het beleid door de Raad is vastgesteld hebben de leden een zeker mandaat om aan hun portefeuille zelfstandig uitvoering te geven. De CFO is verantwoordelijk voor de financiën van de Rechtspraak in Nederland. De middelen voor de rechtspraak worden jaarlijks bij wet vastgesteld. Over de besteding legt de Raad verantwoording af aan de minister van Veiligheid en Justitie. De CFO is verantwoordelijk voor het verwerven van de financiën en de toewijzing aan de gerechten. De relatie tussen de Raad en de gerechtsbesturen is vormgegeven in een plannings- en verantwoordingscyclus met jaarplannen, voortgangsrapportages en een jaarverslag. De Raad zoekt een strateeg met een externe blik en ruime ervaring in zware bestuurlijke functies in de publieke of private sector. U bent een goede netwerker met actuele Haagse contacten en beschikt over ruime kennis en ervaring in het financieel-economisch werkveld, bij voorkeur ook over het batenlasten stelsel. De Rijksfinanciën hebben voor u geen geheimen. De Rechtspraak bevindt zich in een periode van grote veranderingen. Het programma Kwaliteit en Innovatie (KEI) speelt hierin een cruciale rol. De Raad voor de rechtspraak is opdrachtgever van dit programma. KEI heeft tot doel de rechtspraak toegankelijker, begrijpelijker en klantvriendelijker te maken. Digitalisering en automatisering spelen hierin een belangrijke rol. Daarom is ervaring met het tot stand brengen van veranderingen voor deze functie van groot belang. Daarnaast heeft u affiniteit met IT-gerelateerde vraagstukken. Nadere informatie Nadere inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij de voorzitter van de Raad voor de rechtspraak, dhr. mr. F.C. Bakker, telefoonnummer (088) 361 3296. Voor inlichtingen over de procedure kunt u contact opnemen mevr. B. Muusers, adviseur HRM, van de Raad voor de rechtspraak, tel. 06-52807078 of [email protected]. Uw benoeming De benoeming is voor de duur van zes jaar en geschiedt bij koninklijk besluit. Het salaris bedraagt € 9.253,82 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een onkostenvergoeding. Tevens wordt een vervoerskaart 1e klas ter beschikking gesteld. Uw reactie Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan uw sollicitatie, voorzien van een uitgebreid Curriculum Vitae, t.a.v. dhr. mr. F.C. Bakker, naar [email protected]. De sluitingsdatum van de vacature is 12 maart 2014. Tot de selectieprocedure behoort een gesprek met de voorzitter en de leden, een gesprek met de commissie van aanbeveling en de medezeggenschap. Ook vindt een gesprek plaats met de minister van Veiligheid en Justitie. De sollicitatiegesprekken met de voorzitter en de leden vinden plaats op 1 april of 2 april 2014. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.