仕事と子育ての両立を図るための 函館信用金庫行動計画 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた め、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 平成２７年５月１日～平成２９年４月３０日までの２年間 ２．内容 目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休及び育休中の社会保険料 免除など制度の周知や情報提供を行う。 ＜対策＞ ●平成２７年 ５月～ 法に基づく諸制度の調査 ●平成２８年 ４月～ 制度に関する内容をまとめ、イントラネットにて職員に周知 目標２：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。 ＜対策＞ ●平成２７年 ５月～ 相談窓口の設置について検討 ●平成２７年 ９月～ 相談員の研修 ●平成２８年 ９月～ 相談窓口の設置について職員への周知 目標３：営業店周辺の小学校の生徒を対象に、金融教育が受けられる「はこしん お金の学校」を実施する。 ＜対策＞ ●平成２７年 ５月～ 昨年度の実施状況を確認 ●平成２７年 ９月～ 昨年度の実施状況をもとに問題点の検討と関係機関、学校との 連携等実施に向けての計画策定 ●平成２８年 １月～ 「はこしんお金の学校」の実施、次回に向けての検討
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