一般事業主行動計画
徳島市農業協同組合
職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行
うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
平成２７年４月１日～平成３２年３月３１日までの５年間
２．内容
＜目標１＞ 所定外労働時間を現状よりも改善する。
＜対
策＞ 平成２７年４月１日～
・ノー残業デーを定着化させ、残業時間の抑制を図る（月２回）。
＜目標２＞男性職員の育児休業取得を促進する。
計画期間中に１人以上
＜対
策＞ 平成２７年４月１日～
・対象となる男性職員に対して啓発活動を図る。

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