一般事業主行動計画（第3回）

一般事業主行動計画（第3回）
羽後交通株式会社
全従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての
社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.　計画期間　平成27年4月1日～平成32年3月31日までの5年間
2.　内容
目標1 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の
周知や情報提供の再徹底を行い前回実績（1名）以上の取得促進を図る。
<対策>
●平成27年4月～法に基づく諸制度の調査
●平成27年6月～制度や運用について、管理職の研修を行う
●平成27年7月～制度内容等について、社（内）報による社員への周知
目標2 地域の子供の事業所見学の受け入れ及びインターシップの受け入れを行う。
<対策>
●平成27年4月～受け入れ体制について検討開始
●平成27年6月～各事業所への内容の精査、及び体制作り
●平成27年7月～関係行政機関、学校との連携を図り内容を検討
●平成27年8月～事業所見学及びインターシップの受け入れ開始

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