不祥事根絶のための行動計画

別紙様式
【不祥事根絶に向けた本校の決意】
(行動基準)
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私たちは,子どもたちを守り,育てます。
私たちは,法令を遵守します。
私たちは,不祥事を許しません。
私たちは,地域に開かれた学校にします。
不祥事根絶のための行動計画
広島県立海田高等学校
作成責任者 校長 溝 上 健 文
区分
本校の課題
行動目標
取組内容
点検方法・時期
教職員の規範意識の 〇服務研修において,
通知等の伝達及 〇体験的な研修を実施する等,服務研 〇教職員を対象に服務研修に係る聞き取り 〇年に2回,服務研修につ
確立
び解説の比重が依然高い。
修の方法や内容等を見直し,研修内
調査を行い,方法や内容等を改善する。
いてのアンケート調査
容を自らの課題として実感できる 〇他の効果的な研修方法や内容等を調査し,
を行い,改善に生かす。
ようにする。
服務研修に生かす。
○学年会,分掌会,教科会での研修機会を増
加させる。
〇学校組織としての不 〇ともすれば教職員個人の資質や技 〇組織で仕事を進めることを更に促 〇分掌業務の割り振りを見直したり,学年会 〇月に1回,校務運営会議
祥事防止体制の確立
量に依存しがちである。
進し,教職員同士のコミュニケーシ
や各委員会等で互いの仕事の進捗状況を
で情報交換を行い,状況
〇教職員間のコミュニ
ョンを図る。
確認したりして,特定の者に負担がかから
を把握する。
ケーションの充実
ないよう集団でサポートする体制をつく
る。
○業務改善アンケートの結果を研修に活用
する。
相談体制の充実
〇「体罰,セクシュアル・ハラスメン 〇「体罰,セクシュアル・ハラスメン 〇校舎内全ての教室にポスターを掲示し,担 〇年度初めに生徒対象の
ト相談窓口」の認知が十分ではな
ト相談窓口」の周知を,機会を捉え
当の教職員を明示する。
面接週間で周知し,聞き
い。
て繰り返し行い,相談しやすい体制 〇学期末懇談会において,相談窓口の案内プ
取り調査を行う。
をつくる。
リントを配付するとともに,保護者から体 〇年に1度生徒,保護者及
罰,セクハラについて聴取する。
び本校教職員を対象に
〇PTA常務委員会,理事会やPTA行事の
アンケートを実施する。
際に相談窓口の案内を行う。
〇学期末懇談会や平素に
おける聴取記録を作成
する。