新人看護師 集合研修 オリエンテーション 看護部の概要 医療安全 感染管理 電子カルテの操作 採血 4月 到達目標:安全に器具を取り扱い、清潔操作を守ることができる 研修内容:真空採血についての講義 デモストレーション 模擬血管を使用しての実践 評 価:研修後に個別指導・テスト施行 基準看護計画 4月 到達目標:ゴードンの理論を理解してデータベースを入力する事が出来る 基準看護計画の定義を理解して看護計画立案することが出来る 研修内容:モデル患者の情報を使用しデータベースを入力、看護計画の立案を行う 看護サマリーの書き方 評価・感想:データベース、看護計画の立案ともに患者個々に応じて行えるよう、 現場で頑張っていきたいです。 輸液ルート管理 4、5 月 到達目標:正しい輸液ルートの選択と使用し実践する 点滴静脈注射の準備と理解が行える 研修内容:各輸液セットの説明と使用目的 輸液セット・輸液滴下計算の小テスト・複雑ルートの実践 評価・感想:輸液ルートの使用方法を先輩看護師・ME より講義をしてもらい実技 も実践し、慣れない輸液セットに四苦八苦のもと奮闘しました。 褥瘡・創傷管理 4、5 月 到達目標:皮膚のメカニズムを知り褥瘡の発生機序について理解する 患者の状態にあった体圧分散寝具を選択することができる 定期的な評価を行い、湿潤環境を考慮した看護が行える 研修内容:褥瘡システム・皮膚の構造と機能 褥瘡を発生させる要因・褥瘡のリスク DESIGN-R の評価スケール についての講義 パワーポイントによる褥瘡症例の評価実践 評価・感想:褥瘡の発生機序を理解することができた という意見が多かった。 実際の現場で活用できるよう褥瘡回診に 付き添い、観察したいとの意見も聞かれた。 インスリンについて 4、6月 到達目標:インスリンの種類・留意点・管理について学び、知識を深める事ができ る インスリン注射の手技の取得・インスリ注射の指導ができる 研修内容:糖の流れ・インスリン製剤の基礎知識ついての講義 インスリン注射の手技の実技 評価・感想:大切なポイント正しい指導方法・実践も でき、分かりやすかった。 導尿 留置カテーテル法 5月 到達目標:導尿・留置カテーテル法の目的を理解し正確に実施することができる 研修方法:講義「特殊物品の説明」、デモンストレーション、実践 評 価:研修後に個別指導・テスト施行 栄養サポート(NST) 5月 到達目標:食事・栄養に関する評価が出来る 研修内容:栄養管理、輸液製剤、経腸栄養剤についての講義 栄養補助食品の説明、試食 評価・感想:試食することで、患者が食べているものの味や 食感を知ることが出来て良かったです。 フィジカルアセスメント 5月 到達目標:フィジカルアセスメントの目的を理解できる フィジカルアセスメントの基本的手技を身につけることができる 研修内容:バイタルサインの評価についてパワーポイントを用いての講義 呼吸器の解剖生理についてフィジカルイグザミネーション、視診、触診、 聴診 聴診器を使用しての実技演習 循環器の代表的疾患についてパワーポイントを使用し、講義 評価・感想:実際に聴診器を使用しての研修だったので分かりやすかった。講義の 後に実技をしたので理解しやすかった。現場ですぐに実践できるもの だったので臨床でも実施していきたい。 親睦会 5月 摂食嚥下・口腔ケア 6月 到達目標:摂食・嚥下プロセスの障害・疾患について理解できる 症例に応じた口腔ケア物品の選択・使用方法が理解できる 研修内容:摂食・嚥下についての講義 症例設定した口腔ケアの実践 評価・感想:実際に実施することで、患者の気持ちに なれたとの意見が多かった。 患者個々に応じたアプローチの仕方がある ということ、患者 1 人の情報を多職種で 共有することが大切だと学んだ。 喀痰吸引 7月 到達目標:口、鼻、気管切開チューブ、挿管チューブから適切に喀痰吸引ができる 研修内容:吸引の目的、必要物品、手技、注意点についてパワーポイントを用い ての講義。デモ人形を用いて鼻腔、口腔、気管切開チューブ、挿管チ ューブからの吸引の実技指導。デモ人形を使用しての実技テスト。 評価・感想:未経験だったチューブから吸引の実技ができ、戸惑いながらも勉強 になった。今後、この経験を現場で活かしたいという声も聞かれ た。 救急看護 7、8月 達成目標:急変時の対応が理解できる、優先順位をつけて行動できる 心停止時の 4 つの波形を理解できる 早期除細動の理解、安全な準備 ができる 研修内容:急変時の対応についての講義やグループになっての実技指導 (人工呼吸・心臓マッサージ・挿管の介助等) 除細動について講義やグループになっての実技指導 評価・感想:実技を交えた研修だったので分かりやすかった。急変時の対応のイメ ージができた。 看護必要度の評価方法と考え方 9月 到達目標:看護必要度の定義・目的・記録について理解できる 研修内容:講義(看護必要度の概念・必要度評価のための記録について) シミュレーションによる看護必要度評価を行う 看護必要度テストによる評価(テスト・ビデオ演習) 評価・感想:評価方法と記録が難しい、再学習して頑張りたい。患者の状態を常に 把握しておく必要があるということが大切だと感じた。 人工呼吸器 10 月 到達目標:人工呼吸器の原理について理解でき、緊急時の対応ができる 研修内容:呼吸器の基礎知識、基本操作、設定方法、トラブル時について講義 実際に実機に触れて設定やトラブル対応を学ぶ 呼吸器設定、トラブル対応の実践テスト 評価・感想:臨床現場に役立つという意見がとても多かった。講義だけでなく、実 機に触れて学べたので解りやすかった。 エンゼルケア 10 月 到達目標:統一したエンゼルケアを定着する 研修内容:講義(死体の変化・エンゼルケア・グリーフケアについて) 実技(エンゼルケアの手順と家族に対する声かけ) 評価・感想:実践もでき、とても分かりやすかった。 実際に現場で役立てたい。 退院支援・退院調整について 10 月 到達目標:退院支援について理解し、患者支援に生かす事ができる 研修内容:退院受け入れまでの流れ (退院調整における病棟看護師の役割と機能・連携など) 介護保険制度・介護施設の紹介 (退院支援・退院調整における社会資源の必要な制度) 評価・感想:地域連携の流れ、社会資源・退院までの流れを学び 症例を元にグル プワークで考え利用サービスの見直しを行い、分かりやすかった。 研修を元に担当者会議に参加することができ 評価していく。
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