Dekorateurin (Schaufenstergestalterin) Dekorateur (Schaufenstergestalter) INHALT Tätigkeitsmerkmale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Anforderungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Beschäftigungsmöglichkeiten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Berufsaussichten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Ausbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Durchschnittliches Bruttoeinstiegsgehalt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Impressum. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 TÄTIGKEITSMERKMALE DekorateurInnen verbinden Produktinformation mit gefälliger Präsentation in Schaufenstern, Ausstellungsräumen und bei Messeständen. Im Gespräch mit den AuftraggeberInnen klären sie zunächst die Rahmenbedingungen ab, welche Käuferschichten sollen angesprochen, welche Produkte vorgestellt und welche Informationen mitgeliefert werden. Anschließend fertigen sie eine Ideenskizze an, die nach Rücksprache mit den AuftraggeberInnen zu einem endgültigen Entwurf mit Arbeitsplan ausgearbeitet wird. Dabei stellen sie notwendige Dekorationselemente entweder selbst her (z.B. Fotos und Zeichnungen auf eine Holzplatte kaschieren, Schriften montieren oder Einzelteile für Messestände tischlern) oder beauftragen andere ExpertInnen (z.B. GrafikerInnen oder SchlosserInnen). ANFORDERUNGEN • • • • • Körperliche Wendigkeit, Hand- und Fingergeschicklichkeit, Form-, Farb- und Raumgefühl, Kreativität, Fähigkeit zur Zusammenarbeit. BESCHÄFTIGUNGSMÖGLICHKEITEN Die wichtigsten Unternehmensbereiche/Branchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten bieten, sind z.B.: • • • Antiquitäten- und Kunsthandel, Callcenter, Groß- und Einzelhandel, Seite 1 von 2 | AMS Berufslexikon - Kurz-/Spezialausbildung | www.berufslexikon.at Dekorateurin (Schaufenstergestalterin) Dekorateur (Schaufenstergestalter) • • • Gartencenter, Baumärkte, Produktionsbetriebe, Tankstellen. Frauenbeschäftigung Frauen sind im gesamten Berufsbereich Handel mit 59% vertreten. Auffallend ist die hohe Teilzeitquote im Handel. Sie betrifft besonders Frauen. BERUFSAUSSICHTEN Die Beschäftigungssituation und auch die Berufsaussichten sind trotz schwieriger wirtschaftlicher Situation relativ stabil. Zurzeit werden vermehrt geringfügig Beschäftigte und Teilzeitbeschäftigte gesucht. Dabei handelt es sich vor allem um Anlern- und Hilfskräfte. Oftmals finden diese Beschäftigten schwierige Arbeitsbedingungen vor (u.a. schlechte Bezahlung, Arbeiten unter ständigem Druck, sehr hohe KundInnenfrequenz), sodass BerufswechslerInnen sehr häufig sind. Auf jeden Fall erhöhen geschickte Verhandlungstechnik und Gesprächsführung, spezifisches Fachwissen und Belastbarkeit die Chancen am Arbeitsmarkt. Außerdem besteht in den meisten Handelsbereichen die Möglichkeit, selbstständig zu werden (über gewerberechtliche Vorschriften informiert die Wirtschaftskammer des zuständigen Bundeslandes). AUSBILDUNG Es gibt keine geregelte Ausbildung. Die nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten können betriebsintern oder durch einschlägige Kurzausbildungen erlernt werden. Kurzausbildungen, z.B.: • • WIFI: „Dekoration und Schaufenstergestaltung Intensivlehrgang“; Dauer: 100 Trainingseinheiten „Dekorationskompaktkurs für den Verkauf“; Dauer: 24 Trainingseinheiten DURCHSCHNITTLICHES BRUTTOEINSTIEGSGEHALT € 1.440,00 - € 1.610,00 Die Datengrundlage bilden die entsprechenden Kollektivverträge. Diese werden um Informationen aus anderen Quellen wie zum Beispiel Microzensus-Daten (Statistik Austria) ergänzt. IMPRESSUM Für den Inhalt verantwortlich: Arbeitsmarktservice Österreich - Bundesgeschäftsstelle Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation Treustraße 35-43 1200 Wien E-Mail: [email protected] Stand der PDF-Generierung: 02.07.16 Die aktuelle Fassung der Berufsinformationen ist im Internet unter www.berufslexikon.at verfügbar! Seite 2 von 2 | AMS Berufslexikon - Kurz-/Spezialausbildung | www.berufslexikon.at
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