京都ジョブパーク事業大学生・留学生支援業務評価基準１事業実施体制評価項目・事業実施に当たり、組織体制（事業責任者の配置、通常時の組織体制運営体制、緊急時の対応）や過去の類似事業、自社のバックアップなど、安定した運営を図ることが期待できるか。責任者・配置予定の現場責任者について、これまでの経歴・実績、現在の職位等から大学生留学生支援業務の責任者として、自コーナーの資源を最大限活用した業務運営を行うことが期待できるか。２提案の事業内容評価項目・大学生等一人ひとりの状況に応じたカウンセリングをはじめ、京都ジョブパークの機能を活用した支援を実施できる提案となっているか。就職支援・大学生等への府内中小企業についての理解促進及び京都府やハローワーク求人への積極的な誘導により府内中小企業と京都で学ぶ大学生等のマッチングを行うことが期待できるか。・大学生等一人ひとりの状況に応じたカウンセリングの実施ができる提案となっているか。キャリア・大学生等への府内中小企業や幅広い業界研究についての理解形成支援促進を行うことが期待できるか。・大学等と連携して、府内企業へのインターンシップを推進することが期待できるか。広報・大学生や留学生の状況を分析した広報の実施について具体的に提案されているか。・提案された広報を行うことで、京都ジョブパーク利用者及び京都ジョブナビ閲覧者の確保を図ることが期待できるか。評価項目・留学生支援の実績がある者の配置が予定されているか。ま留学生支援た、留学生に対して効果的なキャリア形成支援及び就職支援を行うことが期待できるか。・大学生等への支援を行っている他の機関と積極的に連携を図大学・り、大学等への広報及びより効果的な支援を行う内容が具体的関係機関に提案されているか。との連携・大学別の支援計画により、大学等からの利用者の誘導が期待できるか。・大学生等のニーズを把握し、人材不足が生じている企業に対職場体験し、有償の職場体験として学生を派遣し、卒業年次の大学生等については、マッチングにつなげることが期待できるか。３他コーナー等との連携評価項目連携京都ジョブパーク各コーナー等との緊密な連携により効果的なキャリア形成支援及び就職支援を行うことが期待できるか。４経済性評価項目・事業の実施に必要な経費等が適切に見積もられ、事業の対象費用対効果者や内容、効果等からみて適切な範囲であるとともに、委託上限金額の範囲内か。