さくら坂 - 秦野厚生病院

平成19年
春季号
(発行日 2007/04/15)
さくら坂
医療法人厚仁会
秦野厚生病院 広報紙
就任のご挨拶
「身近で、頼れる病院」をめざして
病院長
秦野厚生病院は、地
医療に力を入れてまいります。退院後も
域の方々が安心して相
途絶えることのない医療サービスを提
談できる病院として精
供していけると考えております。
神科医療に取り組んで
ハイライト:
•春。病院前の「さくら坂」に
今年もたくさんの桜が咲きま
した。
•その4月、坂井病院長が就
任、新入職員7名も迎えて新
体制が スター トしま した。
(1~2面)
•岩井前院長の4年間、「医療
の質向上」への挑戦は確実に
前進してきました。(3面)
•医療をめぐる環境が一層厳
しさを増していく中、「身近
で、頼れる病院」を目指す私
たちの取り組みは、これから
が正念場です。
坂井 喜郎
参りました。
認知症でお困りのご家族の方にも「物
忘れ外来」を通じて、この病気の理解を
今年からは、皆様が
していただき、接し方をアドバイスさせ
気軽に相談できる場として、外来に「地
ていただいております。介護者のメンタ
域生活支援部」を新設いたしました。こ
ルヘルスケアも私どもの役割と考えて
れは、地域で安心して暮らせるように訪
おります。
問看護、デイケア、作業療法を利用した
「心の問題」は誰もが抱える問題です。
サポート体制の充実を目的としていま
精神科は人間にとって一番身近な病院
す。これにより、不調な時の早期介入が
でなければいけないと考えています。今
可能になると考えております。
後も誰もが頼れる場を提供していけれ
入院治療においても、利用者である患
ばと思います。
者様を中心に多職種が支えあうチーム
7名迎え、新入職員歓迎会
-新院長先頭に“フレッシュ・スタート”-
目次:
新入職員、決意と抱負
春爛漫・アラカルト
外来改善進む
「質の向上」挑戦4年間
パニック障害
2
2
3
3
4
平成19年度の新入職員歓迎会が開か
昨年度か
れました。今年の新入職員は7名と少な
ら加わった
めでしたが、坂井新院長を筆頭に元気の
永年勤続表
良いフレッシュな職員を迎えることがで
彰では、丸
き、満開の桜とともに清々しいスタート
10年を迎
を切ることが出来ました。
えた5名の
また恒例の表彰では、各部署長から推
薦された個人・団体の中から、優秀職員
表彰として、管理課夜間当直員の飛垣さ
ん、グループ表彰では、併設の「グルー
プホームおおね」が選ばれ表彰状と副賞
が贈られました。
方が表彰されました。
(新入職員の決意と抱負=2面)
Page 2
新入職員 決意と抱負
北村 邦洋(
老健・
理学療法士)
大内 謙吾(
老健・
理学療法士)
入所 者の皆様
や家 族の方 々 に
顔を覚えて頂
き、気軽に声を
かけて頂けるよ
う に、笑 顔 を
モットーに頑張っていきたいと思
います。
(写真3)
朝の6時半から老健
入所の介護職として、
午後 は学 校という生活
をしてきま した。そし
て今年、念 願の理学 療
法士と して入職するこ
とが出来ま した。一所
懸命頑張っていきたいと思います。
長友 菜摘(
病院・
看護師)
古座野 かおり(
病院・
栄養士)
食事は患者様に
とって 大きな楽 し
みのひとつであ
り、元気の源でも
あり、そして治療
の手 助 け にも なり
ます。皆様においしくて栄養バランス
の取れた食事を提供していきたいと思
います。
市川 千愛(
病院・
作業療法士)
私は学生の時に2ヶ
月間秦野厚生病院で実
習をさせて頂きまし
た。そ の 際 に 感 じ た 病
院の雰囲気や職員の
方々の暖かい医療を肌
で感じ、私もこの病院で働いてみたいと強
く思いました。様々な事を教えて頂きなが
ら成長してい けたらと思っています 。
=春爛漫・トピックス=
●春。病院敷地内の樹の陰に、野鳥が巣を作りました。見えますか?(写真1)
●3月、雛祭りの日に病棟ではお茶会が開かれ、患者様もスタッフもおいしいお茶
と和菓子を楽しみました。(写真2)
●春といえば桜。今年のデイケアの花見は小田原城址公園でした。(写真3)
巣作り、雛祭り、花見
初めて病院で働くので、分
からないことばかりです
が、い つ で も 笑 顔 の 絶 え な
い、明 る く 患 者 様 か ら 信 頼
されるような看護師になり
たいと思います。
渡邉 優(
病院・
看護師)
今まであまり関わっ
たこ とのない精神科の
患 者 様 が 対象 と い う こ
と で、不 安 も あ り ま す
が、先 輩 方 や 患 者 様 か
ら 多く のこ と を学 び、
ひとつずつ成長していきたいと思います。
石黒 陽子(
病院・
准看護師)
私がこの道に進もうと
思 っ た の は、高 齢 者 の
方 々 と コ ミ ュ ニ ケー シ ョ
ンをとりながら、心地良
い入院生活を送って頂く
ため。学んできたことを
活かし、自分らしい看護を行っていきたいと
思います。
(写真2)
(写真1)
ーいつも患者様の笑顔のためにー
Page 3
外来診察など改善策実施します。
-4月から。相談員も外来窓口に常駐-
(1)診察順番
当院の外来では、これまで患者様の診察順番をお知らせすることが出来ず、
「ちょっと出かけたいのだけど、大丈夫でしょうか」と窓口にお問い合せ頂くこと
があり、大変ご不便をおかけしておりました。
パソコンの導入により、4月からは各診察室ごとの呼び出し番号(およそ5名
分)を表示することで、おおまかにご自分の順番が分かるようになります。現在調
整中ですが4月中に稼働する予定です。
ただしクイックサービス(簡単な問診だけで前回と同じ処方をする)が不定期に
入るために多少順番が前後することがありますのでご承知おき下さい。
(2)相談員が外来窓口に常駐
外来待合室にあるカウンターには看護師がおり、外来患者様へのお声かけや援
助などを行っておりますが、4月からは医療相談室の精神保健福祉士が第3窓口
相談員も外来窓口常駐
に常駐し、皆様からのご相談にお答えいたします。
(3)外来担当医一覧
月
小泉
高橋
午前
火
坂井
山本
水
清水
森脇
奥村
午後
(専門外来)
木
長谷川
鈴木(予約制)
パニック障害
金
内出
佐々木
鈴木(予約制)
土
坂井
田村(第1・3・5)
物忘れ外来
ストレス不眠
女性専門
※鈴木先生は全て予約制です
「質の向上」追求の4年間を総括
- 地域精神医療講座で岩井前院長が講演-
昨年度初めての試みとして開催されました「病院職員のための精神医療講座」
の3回目が2月22日に行われ、地域の病院等からの参加を含めて100名程が
お集まり頂きました。前回、前々回は外部の講師をお招きしましたが、今回は秦
野厚生病院の岩井院長が、3月末で退職することもあり、「精神科医療の質の向
上を求めて〜四年間を振り返る〜」というテーマで講演を致しました。
講演の中で、岩井院長は成果とともに限界や副作用も示しながら、最終的には
サンテグジュペリの「星の王子様」の一文を引用し、それを基にしたお話で講演
頹示刪剳攸器孺
を締めくくりました。
◇
◇
◇
「精神科医療で本当に大切なものは心である。心こそは目に見えにくく、まさに心でし
か見えない。その精神科医療で心がないがしろにされるきらいがある。だからこそ、心
の回復を導く手段を、できるだけ形として見えるようにして、誰もが心をもっと大切に
できるようにしたい。私たちは、質の向上運動にそのような方向性を見ています。」
医療法人厚仁会
秦野厚生病院 広報紙
発行責任者:坂井
編集責任者:水堀
喜郎
義則
医療法人厚仁会 秦野厚生病院
(精神科・心療内科・内科)
〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名2-12-1
Tel. 0463-77-1108
Fax 0463-77-4916
ホームページもご覧ください。
http://www.hatanokousei.jp/
◆秦野厚生病院理念◆
安心してかかれる、よく治る病院を目指す
◆個人情報保護方針◆
当院では、個人情報の取扱いについて次のように宣言
いたします。
1.個人情報に関する法令・規範の遵守
2.個人情報保護施策の強化
3.個人情報保護に関する意思統一の徹底
4.個人情報保護活動を継続的に改善・推進
専門外来紹介 (第5回)
「パニック障害」
発作的に強い
薬(SSRI)が開発され日々の診療
不 安 と 動 悸、発
にも広く用いられるようになりまし
汗、窒息感、めま
た。副作用も少なく、1日1回の服用
い等に襲われた
で済むものもあります。
ん か?も し そ う
復する障害です。一人で悩まずに専
であれば「パニッ
門の医師への相談をお勧めします。
ク障害」に罹患している可能性があ
ります。
「パニック障害」は、発症頻度が
高いにもかかわらず、なお十分に認
知されていません。このため十分な
治療がなされていないこともある
ようです。身体科では「異常なし」
といわれながらも、発作は頻発し、
いつその発作が来るか分からない
強い不安を抱えながら日々を過ご
されている苦しみには想像を絶す
るものがあります。
近年この障害に大変効果のある
選択的セロトニン再取り込み阻害
(医師
鈴木 克明)
編集後記
「パニック障害」は適切な治療で回
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刨 剴剞
刬劂
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