COMUNE DI LIBRIZZI (PROVINCIA DI MESSINA) ASSESSORATO ALLE POLITICHE GIOVANILI La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) ed il Piano straordinario per il lavoro in Sicilia opportunità giovani (Piano Giovani) stanno suscitando notevole interesse tra giovani, aziende e professionisti. Vediamo nel dettaglio di capire come funzionano e come si integrano in Sicilia. LA GARANZIA GIOVANI Il 2014 è l’anno di avvio della Garanzia Giovani (Youth Guarantee), programma europeo per favorire l’occupabilità e l’avvicinamento dei giovani al mercato del lavoro. Un percorso che prevede una serie di misure, a livello nazionale e territoriale, volte a facilitare la presa in carico dei giovani tra 15 e 25 anni per offrire loro opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro. La Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013 sull’istituzione di una “Garanzia per i Giovani” invita tutti gli Stati membri ad assicurare ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato, tirocinio o altra misura di formazione, entro 4 mesi dall’uscita dal sistema di istruzione formale o dall’inizio della disoccupazione. In generale, obiettivo della “Garanzia per i Giovani” è quello di offrire una risposta ai ragazzi e alle ragazze che ogni anno si affacciano al mondo del lavoro dopo la conclusione degli studi. Considerato lo specifico contesto italiano tale iniziativa prevede, inoltre, anche azioni mirate ai giovani disoccupati e scoraggiati, che hanno necessità di ricevere un’adeguata attenzione da parte delle strutture preposte alle politiche attive del lavoro. Alcuni degli obiettivi della Garanzia per i Giovani sono stati già anticipati da una serie di misure messe in atto dal Governo Nazionale, tra cui il Decreto Legge 76/2013 (Scheda di sintesi) che prevede, tra l’altro, incentivi per le imprese che assumono giovani under 30 a tempo indeterminato, il finanziamento di tirocini formativi in azienda e nelle pubbliche amministrazioni, finanziamento di iniziative di auto impiego e auto imprenditorialità. Sono poi in corso altre iniziative per i giovani mirati ad aumentare le possibilità occupazionali e a promuovere l’apprendistato come principale contratto di inserimento nel mondo del lavoro. LA GARANZIA GIOVANI IN SICILIA La Giunta Regionale ha approvato il 13 maggio 2014 il Piano Regionale di attuazione della Garanzia Giovani, facendo proprie la raccomandazione della Commissione europea e le indicazioni del Ministero del Lavoro. I 178 milioni di euro di finanziamento della Garanzia Giovani destinati alla Sicilia sono stati suddivisi in alcune azioni che prevedono accoglienza, colloqui e orientamento, ma anche l’assegnazione di una dote utile ad attivare un tirocinio formativo, un contratto di apprendistato o una delle altre azioni previste. Nel dettaglio le risorse sono state suddivise come segue: 1. Accoglienza, presa in carico, orientamento - 42 mln di euro 2. Formazione - 56 mln di euro 3. Accompagnamento al lavoro - 16 mln di euro 4. Apprendistato - 15 mln di euro 5. Tirocinio extra curriculare, anche in mobilità geografica - 10 mln di euro 6. Servizio civile - 5,5 mln di euro 7. Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità - 20 mln di euro 8. Mobilità professionale transnazionale e territoriale - 4 mln di euro 9. Bonus occupazionale - 10 mln di euro. Per aderire alla Garanzia Giovani è possibile, già dal 1° maggio, registrarsi al portale nazionale predisposto dal Ministero del Lavoro (http://www.garanziagiovani.gov.it/Pagine/default.aspx), che passerà i dati alla Regione per l’avvio dell’accoglienza e dei successivi steps. IL PIANO GIOVANI IN SICILIA Il Piano Giovani è uno strumento che la Regione Siciliana - Assessorato Istruzione e Formazione Professionale sta mettendo in campo per sostenere l’occupazione e l’auto imprenditorialità dei giovani con uno stanziamento pari a 452 mln di euro. La Regione Siciliana ha adottato, nel contesto della L.R. n. 9/2009, una specifica norma in virtù della quale vengono riconosciuti incentivi ai datori di lavoro che assumono soggetti in condizione di svantaggio A ciò occorre aggiungere gli sgravi contributivi del credito d’imposta a favore del quale sono stati destinati 65 mln di euro del FSE e ulteriori 10 mln del PAC per le azioni anticicliche. Per contrastare la disoccupazione giovanile è stato adottato un articolato Piano Straordinario per il “Lavoro Occupazione Giovani”, in fase di attuazione, recante iniziative, anche di natura innovativa, di cui quelle della Garanzia Giovani possono essere ritenute complementari, attraverso le quali potranno essere garantiti interventi a favore di n. 50.000 giovani di età compresa tra 19 e 34 anni. Il Piano, alla cui realizzazione sono stati destinati come sopra detto 452 mln di euro, prevede interventi ritenuti prioritari che comprendono i tirocini formativi e l’apprendistato, ma anche finanziamenti per lo start-up degli studi professionali e per l’autoimprenditorialità, bonus per i praticanti degli studi professionali ed interventi formativi finalizzati al soddisfacimento dei fabbisogni del sostrato produttivo. L’INTEGRAZIONE DI GARANZIA GIOVANI E PIANO GIOVANI IN SICILIA La Regione Siciliana ha inteso attuare la Garanzia Giovani sulla base di una strategia unitaria e complementare rispetto a quanto previsto dal “Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: Opportunità Giovani”, approvato dal Governo Regionale con Delibera di Giunta n. 246 del 13 luglio 2012. L’integrazione delle due iniziative consente di massimizzarne l’impatto a livello occupazionale ed un più vasto coinvolgimento della popolazione regionale, tenuto conto dei target di riferimento, ovvero anni 18÷34 per gli interventi del Piano Giovani, anni 15÷29 per le misure della Garanzia Giovani. Anche alcune delle aree tematiche della Garanzia Giovani e del Piano Giovani sono sovrapponibili e ciò consentirà di aumentare le risorse disponibili per ogni azione. In particolare si prevede il rafforzamento dell’apprendistato e altre misure di inserimento al lavoro, la promozione di autoimpiego ed auto imprenditorialità” attraverso: il sostegno alla nascita di nuove imprese, con particolare riferimento alle donne, ai giovani e ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita; il sostegno all’autoimprenditorialità per i lavoratori coinvolti in situazioni di crisi e per i disoccupati, anche di lunga durata; azioni di orientamento, accompagnamento e consulenza per l’inserimento lavorativo, nonché azioni per l’individuazione e certificazione delle competenze; l’erogazione di incentivi all’assunzione; azioni per il rafforzamento ed il raccordo tra istruzione universitaria e sistema produttivo e della ricerca; Tirocini di orientamento e formazione, inserimento e reinserimento, tirocini curriculari; la definizione di una Nuova Formazione Professionale a partire dal reale fabbisogno formativo del tessuto produttivo siciliano. I NUMERI DELLA GARANZIA GIOVANI In base alle risorse disponibili con la Garanzia Giovani i beneficiari di ciascuna azione potranno essere: 1. Accoglienza, presa in carico, orientamento - 150 mila beneficiari; 2. Formazione - 8863 beneficiari; 3. Accompagnamento al lavoro - 16 mila beneficiari 4. Apprendistato - 2100 beneficiari 5. Tirocinio extra curriculare, anche in mobilità geografica - 9485 beneficiari 6. Servizio civile - 932 beneficiari 7. Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità - 2056 beneficiari 8. Mobilità professionale transnazionale e territoriale - 1574 beneficiari 9. Bonus occupazionale - 6333 beneficiari. Se la realizzazione delle due iniziative sarà di qualità pari all’aspettativa che hanno generato si potrà realizzare una vera rottura rispetto alla gestione delle politiche attive del lavoro del passato. PER APPROFONDIMENTI Per informazioni, per chiarimenti e per registrarsi consultare i siti internet http://www.pianogiovanisicilia.it/ e http://www.garanziagiovani.gov.it. Librizzi, giugno 2014 L’Assessore alle Politiche Giovanili IL SINDACO (geom. Giuseppe PETTINATO) (dott. ing. Renato CILONA)
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